搬運工管理規(guī)章制度流程

1、運工管理規(guī)章制搬運工作是勞動力比較強，.責(zé)任心比較強的工作，在搬運工作中不小心就會造成 貨物損壞.人員損傷等事故，.為了確保搬運工的人身安全，加強搬運工作的管理，為了 使搬運工作正常有序的進(jìn)行，特制定以下管理制度，請各搬運人員遵照執(zhí)行.一、 作習(xí)時間原則上是：上午 7: 30晚上：8: 30若需加班根據(jù)業(yè)務(wù)需要而定二、紀(jì)律要求：1、凡搬運工必須聽從庫管人員的調(diào)度和安排，不聽者可以不予以安排工作，如強行工作的不記勞動報酬，并勸其自動離開。2、 上班時間不得隨意離崗，如有發(fā)生，則不記當(dāng)日任何費用，并在當(dāng)月工資中扣除200元。3、 在工作中不能飲酒過量，如發(fā)現(xiàn)有此情況的班長應(yīng)勸其停業(yè)，而因此在工作中

2、發(fā)生的一切問題由本人與班長共同承擔(dān)。4、 不得以任何借口拒絕給客戶裝貨，如有發(fā)生將給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。5、 在工作中不得隨意停工，如有在工作中無意停工的，就作自動下崗處理，以后也不再安排工作。6、 對一些經(jīng)常偷奸?；模姷綍r12次給予說服教育，如多次不改的則交公司作辭退處理。三、操作及安全要求：（一） 安全要求1、凡搬運工在搬運上下貨物的過程中要搞好自身的安全。貨物安全。若出事故一切 責(zé)任事故自行負(fù)責(zé)。2、凡工作人員在庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。違者處以 10-50元罰款。（二）、操作要求：1、搬運工在搬運貨物上下車時要輕起輕放，嚴(yán)防損傷貨物。2、在上下貨物將外包裝及商品損壞者照價倍嘗如本人逃避責(zé)任，則由

3、介紹人（或擔(dān)保人）負(fù)責(zé)。四、搬運工的責(zé)任制度：搬運人員應(yīng)有責(zé)任心、使命感，主動配合庫管員清點好貨物，庫房貨物如有差錯，按一定比例給予賠償。五、請假制度：搬運工如需請假，必須提前向班組負(fù)責(zé)人提出，以便班給組長提前作好工作安排， 如工作忙時，則根據(jù)情況另行決定，每月請假不得超過兩天，超過兩天者按曠工 處理，并在當(dāng)月工資中扣除200元。（特殊情況逐情處理）六、搬運工工資制度1、 按勞取酬，多勞多得。2、 貨物上下車按XX元/件至XX元/件計工資（每上一層樓加XX元）3、 冬天晚上9點，夏天晚上10點后上下貨物，按一定加班費計酬，按搬運工 工資第二條以50%計算，晚上12點以后以100%計算費用。4、 搬運人員必須遵守公司上下貨物所制定的價格，在上下貨物時不得私自與 貨主談?wù)撋舷萝囐M用，遇特殊情況，請示庫房值班人員商訂。不聽者可以不 予以安排工作，如強行工作的不記勞動報酬，并勸其自動離開，七、臨時搬運費的收取。臨時搬運費的收取一律由庫管員代收，交款人和收款人雙方簽字，每月底核 對帳目.如同意以上規(guī)章制度愿意上崗者。簽字后按搬運工崗位 .的崗位上崗.上