




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持品質檢查表(客戶服務)檢查日期:年 月 日受檢部門:檢查項目檢查內容/標準分值檢查方法/評分標準不合格描述及原因分析得分一、儀表禮儀規(guī)范1.是否按規(guī)定著裝、佩戴工作牌;儀表是否符合要求,精神是否飽滿4(1)抽查5名管理處人員。(2) 1人不合格扣1分,3人及以上不合格全扣。2 .言行舉止、服務用語是否符合規(guī)范4(1)抽察5名管理處人員。(2) 1人不合格扣1分,3人及以上不合格全扣。二、值班工作規(guī)范1 .前臺、大堂值班記錄填寫是否完整、規(guī)范、真實3(1)抽查5天的前臺但班記錄,抽查 2 T天堂崗位3天的值班記錄。(2) 1處不合格扣0
2、.5分,5處及以上不合格全扣。(3)有虛假記錄,全部扣除文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持2 .客服人員是否熟悉崗位職責和操作規(guī)范4(1)詢問前臺值班客服助理、抽查 2名大堂助理(或樓宇管理員)。(2)后/、合格的,按詢問人數(shù)比例扣除3 .值班崗位是否整潔、啟序3(1)現(xiàn)場檢查前臺,抽查 2個大堂崗位。(2) 1處不合格扣0.5分,3處及以上不合格全扣三、業(yè)戶投訴處理1 .投訴是否后原始記錄,記錄是否完整、規(guī)范、真實5(1)核對上月客戶投訴工作月報中所有投訴的原始記錄和近 20天值班記錄中的投訴。(2)記錄不規(guī)范的,按投訴比例扣除。(3)用虛假記錄、無回訪記錄、無原始
3、記錄,全部扣除2.投訴處理是否符合操作規(guī)范,是否及時處理、溝通、回訪5四、委托維修處理1.委托維修是否全部后原始記錄,記錄是否完整、規(guī)范、真實5(1)抽查近10天的值班記錄、核對維修單。文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持2 .是否按規(guī)定填寫維修單,維修單填寫是否完整、規(guī)范3(2)記錄不規(guī)范,按占10天維修總量的比例扣除。(3)有虛假記錄、無回訪記錄、無維修單,全部扣除3.委托維修是否及時完成3五、業(yè)戶溝通1 .每月是否按要求比例進行業(yè)戶訪問,是否按要求進行記錄,記錄是否真實3(1)檢查上月業(yè)戶訪問記錄(2)無記錄或記錄訪問戶數(shù)不足,全部扣除(3)有虛假記錄,全部扣除2
4、.是否對業(yè)戶意見和建議及時進行改進3(1)檢查上月業(yè)戶訪問記錄和相關的記錄(2) 一項不合格扣1分,3項及以上不符合全扣(3)有虛假記錄,全部扣除3 .對業(yè)戶意見的改進和處理情況是否及時反饋給業(yè)戶34 .停電、停水、停氣是否及時發(fā)放通知3(1)詢問上月停電、停水、停氣情況,并檢查存檔通知及發(fā)出時間(2)后/、合格全部扣除文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持5 .施工、維修等是否及時設置標識3(1)巡視小區(qū)是否有施工、維修項目、下雨、沖地等情況,并觀察、詢問設置標識情況(2)后/、合格全部扣除六、現(xiàn)場抽查訪問1 .業(yè)戶滿意度調查:1)業(yè)戶對管理處服務是否滿意2)員工是否存
5、在違紀行為5(1)現(xiàn)場詢問2-3位業(yè)戶(2)根據業(yè)戶滿意度打分2 .抽查投訴業(yè)戶對投訴處理結果是否滿意5(1)電話抽查回訪上月1戶投訴業(yè)戶(2)根據業(yè)戶滿意度打分(3)未回訪、無故拖延的,全部扣除(4)未回訪但發(fā)現(xiàn)有虛假回訪記錄,全部扣除3.抽查維修業(yè)戶對維修服務是否滿意,客服人員是否及時回訪5(1)電話抽查回訪上月1-2戶委托維修業(yè)戶(2)根據業(yè)戶滿意度打分(3)未回訪、無故拖延的,全部扣除(4)未回訪但發(fā)現(xiàn)有虛假回訪記錄,全部扣除文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持七、記錄1.各項質量是否使用標準質量記錄版本3(1)抽查本月使用的各類質量記錄表格(2)后/、合格全部
6、扣除3 .業(yè)主檔案是否完整、齊備3(1)抽查3戶業(yè)主檔案(2) 1項不合格扣0.5分,3項及以上全扣。(3)有虛假記錄,全部扣除4.租戶是否建立檔案,記錄是否完整3(1)查閱租戶檔案(2) 1項不合格扣0.5分,3項及以上全扣5.裝修檔案資料是否完整、齊備3(1)抽查3戶裝修檔案(2) 1項不合格扣0.5分,3項及以上全扣(3)有虛假記錄,全部扣除八、社區(qū)文化活動1 .是否定期了解業(yè)戶的社區(qū)文化需求2(1)查閱業(yè)戶訪問記錄或其它相關記錄(2)不合格全部扣除2.社區(qū)文化活動是否制定年度計劃方案,數(shù)量、形式等是否符合客服手冊要求2(1)查閱年度社區(qū)文化活動方案(2)不合格全部扣除文檔來源為:從網絡
7、收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持3.社區(qū)文化活動是否按計劃實施2(1)核對年度社區(qū)文化活動計劃及上月活動內容(2)不合格全部扣除4.社區(qū)文化活動記錄是否完整,是否對活動進行總結、評估,是否采取評估措施2(1)查閱最近的活動記錄(2) 一項不合格扣1分,3項及以上全扣(3)有虛假記錄,全部扣除5.宣傳欄的內容是否允實、完善,是否定期更換,并有更換記錄2(1)現(xiàn)場觀祭并查閱更換記錄(2) 一項不合格扣0.5分,3項及以上全扣1 .客服主管是否熟悉客服各崗位職責及客服手冊中相關規(guī)定5(1)詢問客服主管崗位職責,抽問3個規(guī)范(2) 一項不合格扣1分,3項及以上全扣九、管理2 .客服主管是否按
8、要求對客服崗位工作進行檢查、監(jiān)督3(1)查閱上月及本月相關記錄,并詢問相關崗位人員(2)不合格全部扣除(3)有虛假記錄,全部扣除文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持2.每月是否按要求對客服人員進行考核,考核是否有依據2(1)查閱上月相關記錄(2) 一項不合格扣1分,3項及以上全扣(3)有虛假記錄,全部扣除十、培訓1 .是否制定合理、可行的年度培訓計劃2(1)查閱年度培訓計劃(2)不合格全扣2 .是否按年度培訓計劃對客服人員進行培訓2(1)核對年度培訓計劃與上月實際培訓內容(2)不合格全扣3.培訓是否有記錄,記錄是否完整、規(guī)范真實,是否對培訓進行考核、效果評估、提出改進措施2(1)查閱上月培訓記錄(2) 一項不合格扣0.5分,3項及以上全扣(3)虛假記錄全扣4.參加培訓人員是否掌握培訓內容3(1)抽查詢問參加培訓的1名人員培訓內容掌握情況(2)抽查不合格并與其考核結
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)殖科目考試試題及答案
- 初中生算機試題及答案
- 春招試題及答案
- 學習路徑初級會計實務考試試題及答案
- 船員木匠面試題及答案
- 黨建內容測試題及答案
- 初級社工試題及答案
- 游戲委托協(xié)議合同
- 參軍英語測試題及答案
- 初中升學的試題及答案
- 《中國鐵路總公司鐵路建設項目檔案管理辦法》(鐵總檔史〔2018〕29號)
- 監(jiān)控工程驗收單-范本模板
- 浙江開放大學2024年《法律文化》形考作業(yè)1-4答案
- 中國賽車游戲行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及競爭格局與投資前景研究報告(2024-2030)
- T∕CACM 1107-2018 中醫(yī)治未病實踐指南 亞健康中醫(yī)干預
- 高級思辨英語視聽說智慧樹知到期末考試答案2024年
- 養(yǎng)生酒行業(yè)分析
- 倉儲物流部門人才梯隊建設推進方案
- 2024年福建南平市武夷旅游集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 第7講 導數(shù)中的5種同構函數(shù)問題 (解析版)-2024高考數(shù)學??碱}型
- 經理層成員任期制與契約化管理崗位聘任協(xié)議
評論
0/150
提交評論