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文檔簡介

1、2022年審計(jì)局工作總結(jié)范文今年以來,在市委、市政府和省審計(jì)廳的領(lǐng)導(dǎo)下,全市審計(jì)部門以“建設(shè)模范部門、鍛造一流隊(duì)伍、推動工作創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo),牢固樹立“大監(jiān)督、大服務(wù)、大發(fā)展”的科學(xué)審計(jì)理念,以創(chuàng)新的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、過硬的措施抓落實(shí),充分發(fā)揮審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能。全市共完成財政預(yù)算審計(jì)、民生資金審計(jì)、政府投資項(xiàng)目審計(jì)、國外援貸款項(xiàng)目審計(jì)等10大類_個項(xiàng)目(其中省定_項(xiàng)、市定_項(xiàng)),審計(jì)單位_個,查出各類違紀(jì)違規(guī)問題金額_億元(違規(guī)_億元、管理不規(guī)范_億元),審計(jì)處理處罰_億元,其中:應(yīng)上交財政_億元,應(yīng)歸還原渠道資金_億元,應(yīng)繳納其他資金_億元,應(yīng)調(diào)帳處理_億元。全市審計(jì)機(jī)關(guān)共提

2、出各類審計(jì)建議_條,被各級黨委政府和有關(guān)部門采納_條;移送紀(jì)檢部門大要案線索_件,提交審計(jì)報告、專題材料和審計(jì)信息_篇,被采用批示_篇(次),其中:市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后_余次批示審計(jì)專題報告。審計(jì)工作得到了市委政府的高度評價,省委常委、市委書記范銳平在_月_日親臨市審計(jì)局,調(diào)研審計(jì)工作。日前,襄陽市委給予市審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子記“_二等功”。一、科學(xué)審計(jì),做到“四個堅(jiān)持不放松”一是堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”,履職盡責(zé)時刻不放松。緊緊圍繞省委、省政府打造“兩個中心、四個襄陽”的戰(zhàn)略部署,更加注重從體制、機(jī)制上解決影響我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展運(yùn)行的突出問題,更加注重監(jiān)督財政財務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益,密切_各類風(fēng)

3、險、_民生、_績效、_責(zé)任和環(huán)境保護(hù),寓服務(wù)于監(jiān)督之中。二是堅(jiān)持“統(tǒng)籌發(fā)展、管理創(chuàng)新”,科學(xué)審計(jì)時刻不放松。在審計(jì)目標(biāo)上,借助市廳共建契機(jī),繼續(xù)堅(jiān)持統(tǒng)籌全市審計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,舉全市審計(jì)之力,推進(jìn)全市審計(jì)工作的整體推進(jìn)。三是堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、嚴(yán)格審計(jì)”,審計(jì)質(zhì)量時刻不放松。將審計(jì)質(zhì)量作為生命線,貫穿于審計(jì)工作始終。堅(jiān)持“五個突出”:突出查處與民爭利、有損民生問題;突出揭露和查處虛報轉(zhuǎn)移、截留挪用等嚴(yán)重違法違紀(jì)問題;突出查處重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的損失浪費(fèi)問題;突出查處經(jīng)濟(jì)違法案件線索;突出推動機(jī)制制度的完善。四是堅(jiān)持“創(chuàng)先爭優(yōu)、廉潔高效”。在審計(jì)著力點(diǎn)上,更加注重提高審計(jì)執(zhí)行力和效能。深入開展

4、“治庸問責(zé)”以及“喜迎_大,爭取新業(yè)績”等活動,正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng),提高審計(jì)機(jī)關(guān)和干_伍的精、氣、神;著眼于營造培養(yǎng)襄陽特色的審計(jì)“責(zé)任文化、誠信文化”,提高隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;進(jìn)一步完善有關(guān)部門聯(lián)合辦案的協(xié)調(diào)機(jī)制,提高監(jiān)督整體合力。二、業(yè)務(wù)創(chuàng)新打造三大項(xiàng)目品牌(一)圍繞中心促發(fā)展,創(chuàng)新政府投資項(xiàng)目審計(jì)。順應(yīng)襄陽建設(shè)跨越發(fā)展的新要求,將政府投資審計(jì)作為管理創(chuàng)新的重點(diǎn)之一,進(jìn)行大膽創(chuàng)新。專門成立“襄陽市政府投資審計(jì)局,出臺襄陽市政府投資審計(jì)監(jiān)督辦法,明確“信息互聯(lián)互通”、“審計(jì)資料必報”、“部門聯(lián)席會議”、“質(zhì)量控制監(jiān)督”四項(xiàng)制度,對“項(xiàng)目前期、項(xiàng)目結(jié)算、項(xiàng)目跟蹤、竣工決算和項(xiàng)目績效”實(shí)行

5、“全過程、全覆蓋”審計(jì),同時規(guī)范審計(jì)流程,注重內(nèi)部制度控制,加強(qiáng)風(fēng)險防控,確保審計(jì)質(zhì)量。從今年_月成立市政府投資審計(jì)局到_月_日,共接審政府投資項(xiàng)目_個,報審金額_億元,完成項(xiàng)目_個,報審金額_億元,審計(jì)認(rèn)定金額_億元,審減_億元,審減率_%。多方反映“審計(jì)結(jié)果可靠、可信、可用”,被襄陽日報、襄陽電視臺、楚天快報等五家媒體多次報道。市委常委會專題聽取市審計(jì)_關(guān)于市直bt、bot項(xiàng)目審計(jì)調(diào)查情況報告。(二)轉(zhuǎn)變思路抓亮點(diǎn),深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)責(zé)審計(jì)。以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)守規(guī)盡責(zé)為主線,以監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行和保證責(zé)任落實(shí)為核心,積極探索“大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”格局。實(shí)行“兩分”法,加大任中審計(jì)份量;堅(jiān)持“三突出三必審

6、”:突出重點(diǎn)部門和單位審計(jì),聯(lián)合市_對_個重點(diǎn)單位實(shí)行年度必審;突出關(guān)鍵崗位,對掌握重要經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)等領(lǐng)導(dǎo)干部必審;突出重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)資金,對政府投資項(xiàng)目、_和“_”必審。完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組、部門聯(lián)席和辦公室“三會”制度,加大責(zé)任追究和查處力度,對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果做到“四個對接”:與懲防體系建設(shè)工作對接、與干部管理工作對接、與責(zé)任追究對接、與審計(jì)整改對接,健全完善問題整改、跟蹤督察問責(zé)制度。去年以來,我市政府先后兩次召開經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況通報會,強(qiáng)力推動審計(jì)整改落實(shí)到位。利用審計(jì)結(jié)果,市_分別對_名被審計(jì)干部進(jìn)行了約談,對_名縣處級責(zé)令書面檢查,省委常委、市委書記范銳

7、平同志對_名領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)結(jié)果和整改處理情況報告特別批示,要求“利用審計(jì)結(jié)果建立規(guī)章,堵塞漏洞,避免干部犯錯誤,預(yù)防_和關(guān)心干部”。(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓龍頭,加強(qiáng)財政審計(jì)。以促進(jìn)建立公共財政體系為目標(biāo),以服務(wù)“兩個報告”為著眼點(diǎn),以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn),以整合審計(jì)資源為手段,建立統(tǒng)一高效的財政審計(jì)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)對財政部門擁有財政資金管理和分配權(quán)的監(jiān)督,健全完善財政、監(jiān)察、審計(jì)部門聯(lián)動監(jiān)管機(jī)制。一年來,對市直_個部門和單位開展預(yù)算執(zhí)行審計(jì),把全部政策性資金、資產(chǎn),以及尚未納入預(yù)算的所有政府收支納入審計(jì)監(jiān)督范圍,實(shí)現(xiàn)了財政審計(jì)全覆蓋;把市本級和部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)結(jié)合起來,實(shí)行“五統(tǒng)籌”“六結(jié)合”。審計(jì)情

8、況引起了_領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。市委書記范銳平先后兩次作出重要批示。市人大_財經(jīng)工委、預(yù)算工委、市審計(jì)局、財政局的負(fù)責(zé)人赴沿海地區(qū)學(xué)習(xí)考察,并在借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本市實(shí)際,制定出臺了襄陽市財政_管理辦法、襄陽市政府性資金存放管理辦法等_項(xiàng)管理辦法,市財政局出臺了財政管理工作流程、操作手冊和管理章程_個。各相關(guān)部門根據(jù)審計(jì)決定和建議積極整改問題。截止目前,已糾正管理不規(guī)范資金_億元,入庫財政收入_億元,促進(jìn)節(jié)約公共財政資金_億元。三、優(yōu)化管理,提升審計(jì)執(zhí)行力(一)分權(quán)制衡,四個分離。圍繞建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相分離的審計(jì)業(yè)務(wù)管理模式,探索并實(shí)踐審計(jì)管理“四分離”。一是打破原有科室分工界限,改變過

9、去一個審計(jì)項(xiàng)目從制定計(jì)劃、現(xiàn)場審計(jì)、下達(dá)審計(jì)決定直至執(zhí)行審計(jì)決定的全過程均由同一個業(yè)務(wù)部門“一桿子插到底”的做法,對全局現(xiàn)有部門的職責(zé)分工進(jìn)行重新確定和劃分。二是將“審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)審理、審計(jì)執(zhí)行”四項(xiàng)職能進(jìn)行分離,使審計(jì)權(quán)力運(yùn)行由過度集中的方式轉(zhuǎn)向決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互協(xié)調(diào)又相互制約的制衡方式轉(zhuǎn)變。(二)質(zhì)量控制,把好三關(guān)。一是對年度項(xiàng)目實(shí)行進(jìn)度控制和限時督辦制,提高項(xiàng)目管理效率;二是推行業(yè)務(wù)辦公會制度,規(guī)定每個審計(jì)項(xiàng)目必須經(jīng)局長辦公會、業(yè)務(wù)辦公會_研究通過,約束審計(jì)組和審計(jì)人員可能存在的程序不規(guī)、“消化”問題、裁量不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象;三是堅(jiān)持把審計(jì)報告作為加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制的基礎(chǔ),實(shí)行全部審

10、理、二次審理和網(wǎng)上審理制度,有效規(guī)避審計(jì)風(fēng)險。截止目前,全局已保質(zhì)保量地完成了_個年度計(jì)劃項(xiàng)目,所有項(xiàng)目考評得分均在_分以上,市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局用半年時間完成了年度_個計(jì)劃審計(jì)項(xiàng)目。(三)統(tǒng)籌資源,整體推進(jìn)。堅(jiān)持從外延和內(nèi)涵上統(tǒng)籌審計(jì)人力資源,積極探索“機(jī)關(guān)內(nèi)部統(tǒng)一調(diào)配、系統(tǒng)上下統(tǒng)一使用、行業(yè)內(nèi)外統(tǒng)一管理”的人力資源管理模式,打破系統(tǒng)上下界限,實(shí)現(xiàn)上下一盤棋;突破傳統(tǒng)的財政、財務(wù)審計(jì)思維,將財政審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、行業(yè)專項(xiàng)審計(jì)以及審計(jì)調(diào)查有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)“一審多果”、“一果多用”,全方位提高審計(jì)效率和效果。四、制度創(chuàng)新,提振隊(duì)伍士氣(一)制度建設(shè)系統(tǒng)化、配套化,凝聚隊(duì)伍合力。今年,先后建立完善各類

11、制度辦法_個,主要包括以內(nèi)部財務(wù)管理為核心的_項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度、以項(xiàng)目質(zhì)量控制為核心的_項(xiàng)審計(jì)作業(yè)管理辦法、以廉政勤政為核心的_項(xiàng)紀(jì)律規(guī)章,以及以文明創(chuàng)建為核心的_項(xiàng)_工作規(guī)劃,相互匹配、相互補(bǔ)充,以制度管人管事,用制度取信于民。(二)制度考核公開化、精細(xì)化,增強(qiáng)隊(duì)伍活力。今年_月份以來,我們研究出臺了襄陽市審計(jì)局績效量化積分考核辦法,積極探索新形勢下加強(qiáng)隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。一是將全局_個科室(局)全部納入考核范疇,對干部個人區(qū)分_種情形、設(shè)立_個考核指標(biāo),按“基本目標(biāo)任務(wù)”和“創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù)”兩大塊分別考核;二是采取自評與考評相結(jié)合,采取專業(yè)化考核、智能化考核和幫促性考核三種方式,保證考核過程公正化、人性化。三是堅(jiān)持“考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核結(jié)果”三公開。按月實(shí)施過程考核,監(jiān)察室進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,考核結(jié)果每月一通報,每月一排序。將第_個月公務(wù)獎勵工

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