



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、* 年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況報(bào)告市場(chǎng)部 】擬制:日期:審核:一:審核結(jié)果* 年市場(chǎng)部共接受1 次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。在此內(nèi)部審核中,市場(chǎng)部共有4 項(xiàng)不合格,不合格項(xiàng)如下:1. 部門員工對(duì)公司的質(zhì)量方針不太清楚。2. 未建立部門文件清單,未對(duì)收/ 發(fā) / 作廢文件進(jìn)行登記管理。3. 未按顧客滿意控制程序?qū)镜念櫩妥咴L或電話訪問(wèn)后填寫顧客滿意度調(diào)查表或電函記錄表,回收統(tǒng)計(jì)。未提供9、 10、 11 月份的調(diào)查表和記錄表。4. 根據(jù)文件要求應(yīng)向參加用戶培訓(xùn)班的每一位顧客代表發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表,并收回。未提供 * 年 9、 10、 11 月份的調(diào)查表?!靖倪M(jìn)建議】為保證質(zhì)量管理體系在市場(chǎng)部持續(xù)有
2、效運(yùn)行,本部門計(jì)劃號(hào)召部門人員積極學(xué)習(xí)*年度市場(chǎng)部質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況報(bào)告第3頁(yè)共2頁(yè)質(zhì)量方針,并以及作為工作方針;加強(qiáng)與顧客的溝通交流,保證顧客滿意;并建立部門文件清單,對(duì)收/發(fā)/作廢文件進(jìn)行登記管理; 爭(zhēng)取每個(gè)季度搞一次 顧客滿意度調(diào)查表。計(jì)劃明年開(kāi) 始每月做部門內(nèi)部審核,由本部門質(zhì)量管理體系負(fù)責(zé)人組織制定和實(shí)施內(nèi)部審核計(jì)劃,組織編 寫內(nèi)部審核報(bào)告,對(duì)內(nèi)部審核不合格項(xiàng)制定糾正措施并組織實(shí)施。二:顧客反饋*年市場(chǎng)部共收到顧客反饋有以下幾點(diǎn):1 .對(duì)市場(chǎng)部收集到工程信息對(duì)他們有一定的幫助。2 .對(duì)代理商的需求有時(shí)未能及時(shí)處理、響應(yīng)?!靖倪M(jìn)建議】 繼續(xù)收集、整理當(dāng)?shù)亟诠こ绦畔⒉⒓皶r(shí)反饋到相應(yīng)的
3、代理商處和辦事處;加強(qiáng)與代理商和辦事處的溝通交流,并及時(shí)的滿足他們的需求。二:過(guò)程業(yè)績(jī)和考核(一)質(zhì)量目標(biāo)完成情況*年市場(chǎng)部根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo),分解、制定了本部門的質(zhì)量目標(biāo),并在執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)進(jìn)行了考評(píng)。1.市場(chǎng)部質(zhì)量目標(biāo):(1)每月投訴不超過(guò)一次,全年匯總。考核方法:每半年向客戶發(fā)放一次客戶滿意度調(diào)查表。2、質(zhì)量目標(biāo)及完成情況:(1)顧客滿意度調(diào)查表*年12月份顧客滿意度調(diào)查報(bào)告依據(jù)顧客滿意度調(diào)查表14份編寫而成。(顧客滿意度調(diào)查表共發(fā)放105份,回收14份,回U率為13.3%客戶滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)表種類評(píng)估小項(xiàng)您的評(píng)價(jià)備注很 滿 意滿 意一般不 滿 意沒(méi)有填寫銷 務(wù)售月艮經(jīng)辦人為您處理問(wèn)題的能力
4、35.7%57.1%7.1%經(jīng)辦人能否主動(dòng)與您溝通42.9%50%7.1%經(jīng)辦人為您解決困難的主動(dòng)性42.9%50%7.1%經(jīng)辦人為您回復(fù)問(wèn)題的速度42.9%42.9%14.3%您與我們電話聯(lián)絡(luò)是否暢通42.9%35.7%21.4%交易帳目的準(zhǔn)確程度21.4%71.4%7.1%經(jīng)辦人能否主動(dòng)就系統(tǒng)配置與您交換意見(jiàn)21.4%50%21.4%價(jià)格產(chǎn)品性價(jià)比57.1%35.7%7.1%當(dāng)?shù)乇葘?duì)同行廠家優(yōu)勢(shì)42.9%35.7%14.3%7.1%四:預(yù)防和糾正措施的狀況對(duì)顧客滿意度調(diào)查表的發(fā)放回收進(jìn)行跟蹤,根據(jù)顧客滿意度調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì),對(duì)市場(chǎng)部 的銷售服務(wù)、價(jià)格方面存在的不足之處進(jìn)行改進(jìn)。五:質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的自我評(píng)價(jià)綜上所述,*年市場(chǎng)部質(zhì)量目標(biāo)正在不斷完善,在體系運(yùn)行以來(lái),我們嚴(yán)格執(zhí)行體系文 件要求,運(yùn)行有效,效果明顯,員工對(duì)執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件的自覺(jué)性不斷提高,進(jìn)入了一個(gè) 良好的運(yùn)行狀態(tài),不過(guò)在某些方面還是存在一些不足之處,需要持續(xù)改進(jìn)。六:改進(jìn)的建議希望以后有機(jī)會(huì)組織關(guān)于質(zhì)量管理體系的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)SDN在智慧工廠生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控中的實(shí)施與優(yōu)化案例報(bào)告
- Excel數(shù)據(jù)分析的高級(jí)技巧試題及答案
- 敘述方式對(duì)人物塑造的影響文學(xué)概論試題及答案
- 計(jì)算機(jī)一級(jí)WPS的重要內(nèi)容回顧試題及答案
- 2025年計(jì)算機(jī)一級(jí)編輯與排版技巧試題及答案
- 教育游戲化在職業(yè)教育中的應(yīng)用與教學(xué)策略報(bào)告
- 2025年邏輯知識(shí)點(diǎn)的全面總結(jié)與試題及答案
- 開(kāi)啟2025年現(xiàn)代漢語(yǔ)考試試題及答案之旅
- 稅法考試準(zhǔn)備 試題及答案總結(jié)
- WPS文字編輯2025年考試真題及答案
- 2024-2030年中國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)發(fā)展?jié)摿︻A(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 電動(dòng)機(jī)常見(jiàn)故障分析與維護(hù)(課件)
- 融資融券與投資者行為
- 裝配式建筑深化設(shè)計(jì)-1.2.3 裝配式建筑深化設(shè)計(jì)拆分原47課件講解
- 《wto案例分析》課件
- 2025年中考數(shù)學(xué)二輪專題復(fù)習(xí) 題型五-幾何探究題
- 【MOOC】園林植物應(yīng)用設(shè)計(jì)-北京林業(yè)大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- R1快開(kāi)門式壓力容器操作考試題及答案
- 廣東開(kāi)放大學(xué)國(guó)家安全概論(S)(本專)考核作業(yè)參考原題試題
- 環(huán)境檢測(cè)與監(jiān)測(cè)技能競(jìng)賽理論考試題庫(kù)(含答案)
- 2025屆高考作文復(fù)習(xí):時(shí)評(píng)類作文分析 課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論