RL-01-11領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用一報告兩評議實施細(xì)則

1、國電電力發(fā)展股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作“一報告兩評議”實施細(xì)則（試行）第一條 為加強(qiáng)國電電力發(fā)展股份有限公司（以下簡稱“公司”）對領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，根據(jù)中央組織部地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）和中國國電集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作“一報告兩評議”實施細(xì)則（試行）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本實施細(xì)則。第二條 “一報告兩評議”是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子報告選人用人有關(guān)情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員的民主評議。第三條 “一報告兩評議”一般與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核工作同步進(jìn)行。下

2、列人員參加民主評議：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員；（二）中層管理人員；（三）所屬單位主要負(fù)責(zé)人；（四）普通職工代表（不少于10%）；（五）其他需要參加的人員。第四條 領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作報告一般包括：（一）選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員的總體情況；（二）貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策和落實公司黨組選人用人工作部署要求情況；（三）創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制情況；（四）整治用人上不正之風(fēng)的情況（包括上年度評議整改措施落實情況）；（五）存在的主要問題和改進(jìn)的措施；（六）其他需要報告的情況。第五條 參加評議人員采取無記名方式，填寫選人用人工作民主評議表和近期提拔中層領(lǐng)導(dǎo)人員群眾滿意度測評表。第六條

3、新選拔任用干部民主評議的對象包括近一年內(nèi)選拔任用的下列人員：（一）中層管理人員；（二）所屬單位黨政正職；（三）破格、越級提拔的領(lǐng)導(dǎo)人員；（四）其他需要被評議的領(lǐng)導(dǎo)人員。第七條 “一報告兩評議”由上級人力資源部（組織人事部門）組織實施。民主評議表的收集、統(tǒng)計由上一級人力資源部（組織人事部門）負(fù)責(zé)。第八條 “一報告兩評議”結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)適時反饋民主評議結(jié)果。各單位應(yīng)當(dāng)對民主評議結(jié)果進(jìn)行分析，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施，并采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)通報領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作民主評議結(jié)果和相關(guān)整改措施。第九條 根據(jù)民主評議結(jié)果，對民主評議滿意度高、工作成績突出的，予以表揚(yáng)；對民主評議滿意度明顯偏低，干部群

4、眾反映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織調(diào)查認(rèn)定后，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核不能評為優(yōu)秀和先進(jìn)集體，其主要負(fù)責(zé)人不能評為優(yōu)秀等次和先進(jìn)個人；并按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，督促進(jìn)行整改。對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中的領(lǐng)導(dǎo)人員，各單位要認(rèn)真分析，對領(lǐng)導(dǎo)人員本人談話提醒，對其選拔任用情況向上一級人力資源部（組織人事部門）作出書面說明，并視情況作進(jìn)一步調(diào)查處理。第十條 開展“一報告兩評議”應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律。不準(zhǔn)弄虛作假、隱瞞真實情況，不準(zhǔn)干擾參加評議人員表達(dá)真實看法，不準(zhǔn)更改、偽造民主評議結(jié)果，不得以征求意見等方式代替民主評議。第十一條 本細(xì)則由公司授權(quán)人力資源部負(fù)責(zé)制訂和解釋。第十二條 本細(xì)則由總經(jīng)理

5、辦公會審議通過，自公司總經(jīng)理簽發(fā)之日起施行。附件：1.選人用人工作民主評議表2.對近期提拔的中層領(lǐng)導(dǎo)人員群眾滿意度測評表附件1：選人用人工作民主評議表填表人情況：領(lǐng)導(dǎo)班子成員 中層領(lǐng)導(dǎo)人員 其他人員 1、您對本單位選人用人工作的總體評價滿意基本滿意不滿意不了解2、您對本單位選人用人風(fēng)氣的總體評價好較好差不了解3、您對本單位建立健全并貫徹執(zhí)行選人用人制度情況的評價滿意基本滿意不滿意不了解4、您認(rèn)為考核組應(yīng)重點了解哪些人員的提拔過程（請具體說明姓名及所了解情況）5、您認(rèn)為本單位選人用人工作存在的突出問題是什么6、您對本單位選人用人工作有哪些意見建議備注：1.第1-3項請在所選擇答案后面的方框內(nèi)劃“”；2.第4-6項如果填寫不下可另附頁或?qū)懕趁?。?5 頁 共 7 頁附件2：對近期提拔的中層領(lǐng)導(dǎo)人員群眾滿意度測評表填表人情況：領(lǐng)導(dǎo)班子成員 中層領(lǐng)導(dǎo)人員 其他人員 被 測 評 對 象 的 基 本 情 況您 對 提 拔 該 領(lǐng) 導(dǎo) 人 員 的 看 法姓 名性別出生年月原任職務(wù)現(xiàn)任職務(wù)提拔任職時 間滿意基本滿意不滿