培訓(xùn)學(xué)校勞動合同

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上_培訓(xùn)學(xué)校勞動合同用人單位： (甲方)法定代表人：勞動者： (乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。一、甲方聘用乙方為本學(xué)校_教師，教師性質(zhì):_。合同期限為 _年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止。二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在_。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。三、乙方每周工作時間根據(jù)具體帶班情況決定，甲方需提前告知乙方。四、甲方向乙方每月

2、支付工資明細(xì)如下:(一)課時費：帶的班級數(shù)不同，課時費不同。(二)績效獎金：包括帶班獎金，學(xué)生人數(shù)，語音作業(yè)，電教教案等教師必須完成的工作。（三）考勤獎：全勤獎每月_元，遲到一次，扣_元，當(dāng)月累計遲到_次及以上，扣_元，當(dāng)月累計遲到_次及以上，扣_元。請假一次，扣_元，請假兩次扣_元，請假三次扣_元，請假四次扣_元。(四)活動補(bǔ)貼，當(dāng)月如果有舉行室內(nèi)或者戶外的活動，活動時間_小時以內(nèi)，補(bǔ)貼_元，_小時以上，補(bǔ)貼_元。（五）年終獎金:根據(jù)當(dāng)年的招生數(shù)以及老師的綜合能力給老師發(fā)放年終獎，獎金金額是_元。注：乙方轉(zhuǎn)正后第一個月工資，需暫扣_元，等第一年合同期滿，再予以返還。如乙方無故離職或未提前跟甲

3、方做好工作交接就離職，則扣除這_元。五、甲方對乙方的試用期為_個月，如表現(xiàn)良好，能力較強(qiáng)，可以提前轉(zhuǎn)正。六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前_天向甲方書面提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓(xùn)費和應(yīng)付工資的總額。十、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動合同，并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、連續(xù)遲到、早退_次及以上，月累計遲到、早退_次及以上。2、無故連續(xù)曠工_天、月累計曠工_天;如有事，請?zhí)崆按驁蟾妗?、連續(xù)病假超過_天無法堅持正常工作的;4、

4、連續(xù)事假_天對甲方工作造成不利影響的;如有事，請?zhí)崆按驁蟾妗?、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評教育不能認(rèn)識或改正錯誤的;6、不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團(tuán)結(jié)語言、或有故意損毀他人名譽(yù)的;7、不能禮貌對待學(xué)生及家長與學(xué)生或家長發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的;8、被學(xué)生和家長投訴_人次及以上的。9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學(xué)生家長遺失物品隱匿不還的;10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動的;11、無法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評價依據(jù)。)12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評教育不能認(rèn)識或改正錯誤的;13、有違法行為而受

5、到司法機(jī)關(guān)查處的;14、簽訂本合同時對本人自然情況、身體健康情況、其他勞動關(guān)系、社會行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實的;15、有嚴(yán)重違反教師法和兒童保護(hù)法規(guī)的。16、違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致人身事故，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失超過1500元以上、間接經(jīng)濟(jì)損失_元以上的;17、在工作時間飲酒或經(jīng)常酗酒影響工作的;18、未經(jīng)司法部門許可，組織或煽動其他人員對抗領(lǐng)導(dǎo)或罷工、游行、張貼小、大字報、或上訪造成不良影響、或參加非法社會組織的。19、法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。十一、因有下列情形之一，本勞動合同終止，甲方不發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方因破產(chǎn)而沒有經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行補(bǔ)償時;因不可抗力導(dǎo)致

6、甲方終止而沒有經(jīng)濟(jì)能力補(bǔ)償時;乙方因病或意外事件在非工作崗位場所病故或傷殘而不能堅持工作的;乙方因觸犯法律而受到刑事處罰的;本合同期滿雙方未達(dá)成續(xù)簽合意的。十三、甲方承攬乙方的上崗前的培訓(xùn)，如乙方提前解除與甲方的勞動合同，應(yīng)該賠償甲方對乙方的培訓(xùn)費用和重新培訓(xùn)同類人員所支出的費用損失。十四、乙方在履行職責(zé)的工作崗位上因發(fā)生意外受傷，按工傷保險條例規(guī)定享受待遇。但下列情況不享受工傷待遇：1、乙方在工作崗位上因違反規(guī)章制度故意進(jìn)行危險活動、游戲、與他人打鬧、毆斗而發(fā)生意外傷害，乙方不享受工傷待遇。如發(fā)生此款規(guī)定情況，甲方有權(quán)根據(jù)傷情是否影響繼續(xù)工作而決定是否解除乙方的勞動合同。2.如乙方在非工作時間、非工作地點受傷而未及時治療或故意隱瞞傷情工作而導(dǎo)致傷情加劇，對乙方不按工傷處理。3、如乙方有其他疾病而向甲方隱瞞，導(dǎo)致在工作崗位上發(fā)病經(jīng)搶救_小時而死亡，不享受工傷待遇，但乙方對甲方?jīng)]有隱瞞病情或者因突發(fā)疾病經(jīng)搶救_小時后死亡，按工傷保險條例執(zhí)行。4、乙方與甲方簽署本合同后，應(yīng)按照本條款約定向甲方告知上下班的必經(jīng)通行路線。在上下班必經(jīng)路線上發(fā)生交通事故而傷亡者，肇事方?jīng)]有賠償能力，可依照法律規(guī)定享受工作保險待遇。如乙方?jīng)]有按照本合同的約定明確告知上下班必經(jīng)路線，一旦發(fā)生交通傷亡事故，甲方有權(quán)對乙方不按工作保險條例執(zhí)行。乙方如按本