查擺問(wèn)題整改措施.doc

1、查擺問(wèn)題整改措施牢記黨員使命，嚴(yán)格要求自己。自覺(jué)遵守政治紀(jì)律，遵黨紀(jì)守國(guó)法，保清白守底線;自覺(jué)遵守生活紀(jì)律，節(jié)儉節(jié)約，弘揚(yáng)正氣，品行端正。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在效勞創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路、良好的形象、一流的業(yè)績(jī)做好各項(xiàng)工作。下面是為大家整理的查擺問(wèn)題及整改措施，。查擺問(wèn)題及整改措施機(jī)關(guān)效勞中心黨支部官僚查擺問(wèn)題及整改措施一、官僚詳細(xì)表現(xiàn)1、中心黨支部組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)太少，集體學(xué)習(xí)、考察和交流的時(shí)機(jī)太少。2、中心指導(dǎo)與基層員工之間溝通渠道不暢，交流較少，難以真正理解每一個(gè)

2、員工的特長(zhǎng)，做到人盡其才、才盡其用;難以真正把握員工的所思所想、所作所為，做到量才使用，從而不能充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。3、工作安排有時(shí)隨意性太強(qiáng)，缺乏標(biāo)準(zhǔn)。4、中心指導(dǎo)工作壓力大、任務(wù)重時(shí)，有時(shí)存在急躁情緒，導(dǎo)致傾聽(tīng)的耐心不夠，容易扼殺員工積極諫言的積極性。二、整改措施2、抓緊完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、考勤、工資福利、財(cái)務(wù)管理、崗位責(zé)任管理等各項(xiàng)制度，逐步從人情管理向制度管理過(guò)渡，進(jìn)步管理的科學(xué)性和管理效率。3、認(rèn)真研究三金辦理、帶薪休假、年度體檢、文體生活、困難職工幫扶、突發(fā)事件處理、節(jié)假日福利等關(guān)系到員工切身利益的各種問(wèn)題解決方法，解除基層員工后顧之憂，能全心全意地投身到工作和學(xué)習(xí)中去。4、

3、利用民主生活會(huì)等時(shí)機(jī)，就指導(dǎo)個(gè)人性格、管理方式等提出中肯意見(jiàn)，建議指導(dǎo)改變工作方式，增加親和力，拉近與員工之間的間隔 。查擺問(wèn)題及整改措施根據(jù)市住房和城鄉(xiāng)建立局保持強(qiáng)烈開(kāi)展意識(shí)、保持強(qiáng)勁開(kāi)展勢(shì)頭查擺活動(dòng)的統(tǒng)一部署，貫徹中心對(duì)干部職工的要求，現(xiàn)已進(jìn)入查擺問(wèn)題和提出整改措施階段。按照查擺問(wèn)題工作的通知精神，對(duì)照重點(diǎn)查擺幾個(gè)方面的問(wèn)題，經(jīng)認(rèn)真梳理，我主要在以下方面缺乏，需加以改良和進(jìn)步。一、存在的主要問(wèn)題1、學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差。平時(shí)總是拘于日常工作瑣事，除參加中心組織的學(xué)習(xí)外，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)少，以致在實(shí)際工作中遇到較復(fù)雜的問(wèn)題，不能理論和理論結(jié)合起來(lái)，影響了工作效率的進(jìn)步。2、工作存在按

4、部就班，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)?；嫉没际?，求穩(wěn)怕亂，被開(kāi)工作多，創(chuàng)新工作少。缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為,只求完成任務(wù)，不求精益求精。二、整改措施1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)步政治和業(yè)務(wù)技能。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。因房地產(chǎn)抵押是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的一項(xiàng)工作，為此必須加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。應(yīng)制定學(xué)習(xí)方案，除堅(jiān)持中心組織學(xué)習(xí)外，每個(gè)星期還應(yīng)主動(dòng)抽出時(shí)間業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，純熟掌握城市房地產(chǎn)管理法和房屋登記方法等房地產(chǎn)法律法規(guī)，做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，學(xué)以致用，從而進(jìn)步業(yè)務(wù)技能。2、努力開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)始工作新場(chǎng)面干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，這是

5、對(duì)各種從業(yè)人員的根本要求，在工作中，如何做到“專(zhuān)”，這不僅是要做好本職工作，更重要的是致力于這一領(lǐng)域的探究改革與創(chuàng)新。這就要求在今后工作中認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步更新觀念，學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)歷，勤于考慮，慎重工作，努力創(chuàng)始工作新場(chǎng)面。3、改良工作作風(fēng)，進(jìn)步工作效率要克制官僚、形式作風(fēng)，堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”的八字風(fēng)，樹(shù)立房產(chǎn)良好的社會(huì)形象。積極開(kāi)展以效勞群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷改良效勞態(tài)度，進(jìn)步效勞質(zhì)量，努力做到態(tài)度要熱情，效勞要周到、辦事要高效。堅(jiān)持“特事特辦、一般事勤辦”從而進(jìn)步工作效率。通過(guò)在不斷的學(xué)習(xí)和工作理論中，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺點(diǎn)還有很多很多，在以

6、后的工作和生活中不斷完善自己，要破除“與己無(wú)關(guān)”無(wú)所作為的思想，結(jié)實(shí)樹(shù)立公仆意識(shí)、職責(zé)意識(shí)，要敬業(yè)愛(ài)崗，盡職盡責(zé)，立足本職崗位。為推動(dòng)房產(chǎn)事業(yè)的開(kāi)展，為創(chuàng)造一流的效勞作出積極奉獻(xiàn)。查擺問(wèn)題及整改措施自“誠(chéng)信建立年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)發(fā)動(dòng)會(huì)的會(huì)議精神和辦公室會(huì)議提出的“六要意識(shí)”的內(nèi)容要求，結(jié)合自身實(shí)際，立足本職工作，逐條列項(xiàng)對(duì)自己的工作情況進(jìn)展自我剖析，從自身找問(wèn)題，找破綻，找差距，找缺乏，并深入反思自步入公務(wù)員隊(duì)伍以來(lái)自己的思想狀態(tài)和工作態(tài)度，以實(shí)現(xiàn)自我才能程度、思想認(rèn)識(shí)的新提升。一、存在的問(wèn)題一是工作目的不夠明確。缺乏工作目的和規(guī)劃，不清楚工作應(yīng)該做到什么程度，什么樣子，自己心里

7、還沒(méi)有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn);二是主開(kāi)工作意識(shí)不強(qiáng)。來(lái)到新的工作環(huán)境，雖然對(duì)工作比擬陌生、業(yè)務(wù)不熟，存在適應(yīng)周期，但對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性并不強(qiáng)、完全可以承當(dāng)下來(lái)的工作，實(shí)事求是講也確實(shí)存在畏難怕錯(cuò)心理，總等著老同志做，指導(dǎo)不說(shuō)就不敢做，不主動(dòng)、不積極;三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在以往的工作中，自己有時(shí)辦事急躁，尤其多項(xiàng)工作相疊加，就常常會(huì)慌手腳，導(dǎo)致急中出亂，忙里出錯(cuò)，影響了工作效率。二、整改措施一是明確責(zé)任，在思想上提升高度。市委辦作為全市黨政機(jī)關(guān)的中樞機(jī)構(gòu)，要想勝任自己的工作崗位就要有極高的事業(yè)心、極重責(zé)任感、極豐富的知識(shí)儲(chǔ)藏，在日常工作中，要注意通過(guò)報(bào)刊、新聞等搜集最新時(shí)事動(dòng)態(tài)，掌握大政方針，保持政治敏銳

8、性，把握工作要點(diǎn)，提升自己的思想政治程度。二是高效辦事，在業(yè)務(wù)上鉆研精度。在新的工作環(huán)境中，要加快轉(zhuǎn)變自己的工作方法，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，縮短適應(yīng)周期，尤其在文字材料上，要多看、多聽(tīng)、多記、多想，要抓住每一篇文章的中心主旨和內(nèi)在含義，學(xué)習(xí)文章中的框架構(gòu)造，爭(zhēng)取盡快進(jìn)步自身的文字功底和寫(xiě)作程度。三是主動(dòng)干事，在工作上增加熱度。在今后的工作中要變被動(dòng)為主動(dòng)，主動(dòng)想事、大膽做事，事后多自我總結(jié)，梳理經(jīng)歷，汲取教訓(xùn)，加大干事熱情，樹(shù)立“有崗必有責(zé)，有職必盡責(zé)”的工作作風(fēng)，以如履薄冰的慎重、大膽作為的勇氣，不斷自我錘煉，實(shí)現(xiàn)自身新跨越。四是嚴(yán)謹(jǐn)做人，在紀(jì)律上保持剛度。在工作中要以誠(chéng)惶誠(chéng)恐、謹(jǐn)小慎微的的心態(tài)，把小事辦細(xì)、把急事辦穩(wěn)。對(duì)8小時(shí)之外