申報(bào)中自我評(píng)價(jià)寫作技巧.doc

1、申報(bào)中自我評(píng)價(jià)寫作技巧第一篇：申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱自我評(píng)價(jià)寫作技巧專業(yè)技術(shù)職稱對(duì)各位的職業(yè)來說是非常重要的，是社會(huì)對(duì)個(gè)人的一種技能的肯定，而怎么樣寫專業(yè)技術(shù)職稱自我評(píng)價(jià)讓自己的特點(diǎn)更加容易被覺察的?為了讓大家順利通過專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，下面是專家解答專業(yè)技術(shù)職稱中自我評(píng)價(jià)的寫作技巧。專業(yè)技術(shù)自我評(píng)價(jià)，應(yīng)該屬于總結(jié)類的章，與一般的總結(jié)類章差不多。但也有獨(dú)特的特點(diǎn)，是職稱評(píng)審重要組成局部，是評(píng)委評(píng)價(jià)自己的重要根據(jù)，也是自己程度、才能、成果的展示，同時(shí)也是任職以來重要經(jīng)歷總結(jié)?？偨Y(jié)寫得不，影響到專家對(duì)你的評(píng)價(jià)，也會(huì)影響到自己能不能通過。所以寫專業(yè)技術(shù)總結(jié)很重要。申報(bào)職稱的自我評(píng)價(jià)如何寫?一是先簡(jiǎn)要介紹自己

2、是根本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、政治相貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作。擔(dān)任那些社會(huì)職務(wù)。二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責(zé)情況。三是詳細(xì)地表達(dá)自己任職以來從事的專業(yè)技術(shù)工作。即主持那些課題，課題進(jìn)展，有那些創(chuàng)新，獲得那些打破，通過那類鑒定，獲得什么獎(jiǎng)勵(lì)，專家對(duì)此評(píng)價(jià)。四是發(fā)表那些論。五是獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。第二篇：申報(bào)職稱自我評(píng)價(jià)寫作申報(bào)職稱自我評(píng)價(jià)本由自我評(píng)價(jià)提供參考！專業(yè)技術(shù)職稱對(duì)各位的職業(yè)來說是非常重要的，是社會(huì)對(duì)個(gè)人的一種技能的肯定，而怎么樣寫專業(yè)技術(shù)職稱自我評(píng)價(jià)讓自己的特點(diǎn)更加容易被覺察的？為了讓大家順利通過專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，下面是專家解答專業(yè)技術(shù)職稱中自我評(píng)價(jià)的寫作技巧。專業(yè)技

3、術(shù)自我評(píng)價(jià)，應(yīng)該屬于總結(jié)類的章，與一般的總結(jié)類章差不多。但也有獨(dú)特的特點(diǎn)，是職稱評(píng)審重要組成局部，是評(píng)委評(píng)價(jià)自己的重要根據(jù)，也是自己程度、才能、成果的展示，同時(shí)也是任職以來重要經(jīng)歷總結(jié)。總結(jié)寫得不，影響到專家對(duì)你的評(píng)價(jià)，也會(huì)影響到自己能不能通過。所以寫專業(yè)技術(shù)總結(jié)很重要。申報(bào)職稱的自我評(píng)價(jià)如何寫?自我評(píng)價(jià)一是先簡(jiǎn)要介紹自己是根本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、政治相貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作。擔(dān)任那些社會(huì)職務(wù)。二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責(zé)情況。三是詳細(xì)地表達(dá)自己任職以來從事的專業(yè)技術(shù)工作。即主持那些課題，課題進(jìn)展，有那些創(chuàng)新，獲得那些打破，通過那類鑒定，獲得什么獎(jiǎng)勵(lì)，專家對(duì)此評(píng)

4、價(jià)。四是發(fā)表那些論。五是獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。于：ziwopingjia/第三篇：簡(jiǎn)歷技巧hr如何對(duì)待簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)？友提問：自我評(píng)價(jià)在一份簡(jiǎn)歷中占的比重是怎樣？hr的關(guān)注程度有多高？有2-3年的工作經(jīng)歷，怎樣寫自我評(píng)價(jià)才能更吸引獵頭呢？謝謝！專家李淼：一般hr在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)較多注意候選人的工作經(jīng)歷以及學(xué)歷情況，然后再是技能/培訓(xùn)等信息。而從自我評(píng)價(jià)中想看到的是：您對(duì)自己的理解，以及您對(duì)公司目前所招聘職位的理解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡(jiǎn)歷，看上去差不多，在工作經(jīng)歷/學(xué)歷背景上，相差無幾， 讓hr覺得選誰來面試都可以。這時(shí)，hr會(huì)更關(guān)注“自我評(píng)價(jià)”中的字，看候選人對(duì)自己的總結(jié)怎么樣，所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢(shì)

5、/技能/特長(zhǎng)，是不是正是目前所正在招聘職位所需要的？ 對(duì)于這個(gè)職位以及我們公司的化，候選人所寫的情況是否有特別的針對(duì)性？所以，我個(gè)人建議，您的每份簡(jiǎn)歷內(nèi)容可以是一樣的因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷/學(xué)歷等做不得假，但在“自我評(píng)價(jià)”中，可以在您準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個(gè)職位后，針對(duì)其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。這樣可以更地幫助您得到hr的第一次面試時(shí)機(jī)第四篇：公寫作中通知的寫作技巧“通知”的寫作【定義】通知是知照性公，是上級(jí)機(jī)關(guān)用來批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公，發(fā)布規(guī)章，向下級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位傳達(dá)需要周知或者共同執(zhí)行的事項(xiàng)，以及用來任免和聘用干部的?！咎攸c(diǎn)】1、知照性。通知的主要功能

6、在于知照。2、廣泛性。通知的廣泛性表如今多方面。3、時(shí)效性。通知有一定的時(shí)效要求。【分類】根據(jù)內(nèi)容的不同，通知大體可以分為五類：1、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)、頒發(fā)性通知。2、指示性通知。3、事務(wù)性通知。4、會(huì)議通知。5、任免通知【格式】通知的格式，包括標(biāo)題、稱呼、正、落款。標(biāo)題：寫在第一行正中?？芍粚憽巴ㄖ倍郑偃缡虑橹匾蚓o急，也可寫“重要通知”或“緊急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面寫上發(fā)通知的單位名稱，還有的寫上通知的主要內(nèi)容。稱呼：寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時(shí)因通知事項(xiàng)簡(jiǎn)短，內(nèi)容單一，書寫時(shí)略去稱呼，直起正。)正：另起一行，空兩格寫正。正因內(nèi)容而異。開會(huì)的通知要

7、寫清開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加會(huì)議的對(duì)象以及開什么會(huì)，還要寫清要求。布置工作的通知，要寫清所通知事件的目的、意義以及詳細(xì)要求和作法。落款：分兩行寫在正右下方，一行署名，一行寫日期。寫通知一般采用條款式行，可以簡(jiǎn)明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照?qǐng)?zhí)行。通知各分公司各廠：為貫徹市政府平安工作會(huì)議精神，研究落實(shí)我公司平安消費(fèi)事宜，總公司決定召開1999年度平安消費(fèi)工作會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、參加會(huì)議人員：各車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，修理廠廠長(zhǎng)。二、會(huì)議時(shí)間：5月3日，會(huì)期1天。三、報(bào)到時(shí)間：5月2日至5月3日上午8時(shí)前。四、報(bào)到地點(diǎn)：第二招待所301號(hào)房間，聯(lián)絡(luò)人：趙愛國(guó)。五、各單位報(bào)送的經(jīng)歷材料，請(qǐng)打印3

8、0份，于4月20日前報(bào)公司技安科。特此通知××總公司××××年4月15日第五篇：自我介紹寫作技巧大全幾乎99的面試都需要應(yīng)聘者進(jìn)展自我介紹。自我介紹是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向面試官簡(jiǎn)短的詮釋自己各方面才能及與職位的合適程度的一個(gè)過程，需要面試者在此過程中高度概括，并且用自信語言表現(xiàn)出來。雖然是一個(gè)臨場(chǎng)發(fā)揮的過程，但卻是面試中唯一一個(gè)可以預(yù)先準(zhǔn)備的“問題”。自我介紹應(yīng)該側(cè)重于：側(cè)重于自身與工作相關(guān)的技能和教育程度表露你對(duì)生活的側(cè)重點(diǎn)使雇主洞察到你的價(jià)值讓雇主理解你的成就使雇主明白你是否有才能，是否有自覺能動(dòng)性，能否很投入地工作須有助于雇主判斷你

9、在多大程度上能融入公司的化自我介紹的內(nèi)容(請(qǐng)你支持ww.ar.m)應(yīng)該包括：你所申請(qǐng)的職稱或職位你的學(xué)歷曾經(jīng)擔(dān)任過的職務(wù)適用于該工作的詳細(xì)技能相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)或理論曾獲得的榮譽(yù)或成就你的目的你的人生或經(jīng)營(yíng)理念自我介紹的考前須知：以事例物證明你所說的言論中心突出，答復(fù)下列問題圍繞并合適謀求該工作所需要的資格言簡(jiǎn)意賅，一般不超過二、三分鐘介紹完以后，隨即詢問考官，是否他還需要知道其他的事充滿信心，聲音洪亮自我介紹的準(zhǔn)備工作：第一步：非常扼要地介紹一下你早年的背景情況：(你是在哪里長(zhǎng)大的?)有無任何有關(guān)父母/家庭的有趣或重大的事件可介紹？假如沒有，可略去這一局部：第二步：介紹自己所受教育情況：第三步：介紹你的理論經(jīng)歷：可以提一下自己在兼職工作中擔(dān)任過哪些職位，說明這些職位可以使自己學(xué)到什么對(duì)如今應(yīng)聘的工作有用的技能或經(jīng)歷。第四步：對(duì)自己的長(zhǎng)處進(jìn)展歸類才智因素包括：天性方面如“口才相當(dāng)”思維才能如“我常能急中生智”知識(shí)與經(jīng)歷因素包括：很強(qiáng)的理論經(jīng)歷如“是否參加過農(nóng)藥銷售理論”其它卓越的經(jīng)歷如“曾負(fù)責(zé)某區(qū)的規(guī)劃圖”個(gè)性因素包括：人際關(guān)系技巧如“我愛管事，也不怕?lián)?fù)責(zé)任”助人的行為如“我發(fā)現(xiàn)自