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文檔簡介
1、.篇一: 2009 年電廠電氣運行個人年度總結(jié) ( 原創(chuàng))2009 年工作總結(jié)回首 2009 年對我來說是進步、 忙碌的一年, 在這一年里作為電氣運行主操在部門和值長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對公司制定的安全制度和本年的工作任務(wù),工作任務(wù)根據(jù)季節(jié)特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人,相互協(xié)調(diào),努力調(diào)動各個專業(yè)員工的工作積極性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn), 努力探索更好的運行工作方法和應(yīng)對各種故障、 事故問題的處理措施,不斷創(chuàng)新,努力提高工作效率,保證發(fā)電機組穩(wěn)定、安全的成產(chǎn)?,F(xiàn)對將一年來的工作加以總結(jié)。一、 安全方面:在安全生產(chǎn)工作中,全面落實集團公司和公司的安全措施及安全規(guī)定。尤其是“兩票三制”的執(zhí)行
2、達到 100%。在設(shè)備巡檢上我們大力度加強細致化檢測、不斷提高設(shè)備可靠性,確保完成公司下達的各項安全指標。避免人身傷亡、設(shè)備損壞、火災(zāi)事故、影響外網(wǎng)公司和人為責任造成重大事故。在安全學(xué)習(xí)我們開始了每周培訓(xùn),不斷提高團隊安全理念。二、 工作方面:認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在夏季,電氣設(shè)備檢測力度增加,配合檢修在各種高溫的工作環(huán)境中處理設(shè)備缺陷,盡我們所能保證電氣各種運行參數(shù)正常,盡管今年中的機組大小修比往年增多了,但巡檢設(shè)備,保養(yǎng)設(shè)備的工作并沒有放下,依然按時檢查保養(yǎng)。通過努力,取得了可喜的成績,在
3、今年的電氣運行中我們我們圓滿完成任務(wù),并得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉獎。三、 專業(yè)技術(shù): 在技術(shù)上用心鉆研, 理論每天溫習(xí)操作規(guī)程, 并在班組學(xué)習(xí)的各種交流途徑不斷提高自我的技能;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)個人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、 注意的事項隨時記下來, 虛心向?qū)9ず皖I(lǐng)導(dǎo)請教,經(jīng)過努力,我從付操職位今年升成主操職位。但深知要想電氣專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一日才比一日強。四、 工作能力:能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商” ,電氣專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)
4、是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結(jié)如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。可以在 2009 年中, 是發(fā)展、 成熟的一年。 雖然工作中我取得了一定的成績, 在經(jīng)歷廠內(nèi)機組大小修在技術(shù)方面有了新的突破,但我不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我們會繼續(xù)努力工作,為明天付出自己應(yīng)有的貢獻。篇二:電力個人工作總結(jié) 6電力個人工作總結(jié) 6歲末臨近,新春將至,不知不覺, xxxx 年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了。近一年來我在站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在值長的帶領(lǐng)下,在各班組成員的幫助下已從當初一個參加變電運行工作的新人, 成為如今
5、運行工作中的一名正值班員, 并緊緊圍繞公司中心任務(wù), 堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,奮力拼搏,在各個方面都取得較好的成績,全面優(yōu)質(zhì)地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎抑饕隽艘韵聨讉€方面x 、安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重,一年中我加強對電業(yè)安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí);及時學(xué)習(xí)安全簡報、督查通報和事故快報,吸取事故教訓(xùn),舉一反三;嚴格“兩票三制” ,規(guī)范操作,杜絕習(xí)慣性違章,夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。在今年各項倒閘操作,特別是綜合性檢修的送電過程中,我能嚴格按照倒閘操作規(guī)范化流程進行,順利的完成了本年度的倒閘操作。我還積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。 通過日常安全活動的
6、參加,.認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求,認真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報,認真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。 另外根據(jù)季節(jié)特點以及上級要求我還積極參與春季安全大檢查、 秋(冬)季安全大檢查和“安全月”活動等工作,按照上級的部署和要求,以實事求是的工作態(tài)度進行認真學(xué)習(xí)排查,和同事們找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備缺陷。x 、過硬的業(yè)務(wù)技能是安全生產(chǎn)的前提, 所以在安全生產(chǎn)的同時我還積極開展對自身的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過一年多的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累,雖然在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高。但是目前, 隨著本所設(shè)備的不斷更新, 必須加強
7、崗位技能的培訓(xùn)。 為此, 要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),刻苦鉆研技術(shù)水平, 提高自身的業(yè)務(wù)技能和對事故的應(yīng)急處理能力, 在作好每月的技術(shù)問答、現(xiàn)場考問和事故預(yù)想、以及每季的反事故演習(xí)同時,主動參與到變電站檢修試驗工作,向現(xiàn)場調(diào)試檢修的師傅討教,把書本上的知識同具體設(shè)備有機結(jié)合起來學(xué)習(xí)。x 、在完成自身本職工作的同時,還積極參與班組布置的各項工作。今年我們班組于年初成立了 qc 小組, 我在小組中負責 qc 的制作工作。 我們 qc 小組的課題于 xx 月在站發(fā)布,成果得到了站領(lǐng)導(dǎo)評委的一致認可。本次 qc 活動使我的工作能力和解決問題的能力都得到了很好的鍛煉。一年來在站領(lǐng)導(dǎo)和值長正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然我做了上
8、述工作,取得了一定的成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距。主要有以下幾個方面x 、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高, 事故應(yīng)急處理能力不強。 雖然通過三年多的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,也成為了一名正值班員。但由于我在變電運行這個工作崗位上時間還不長,所以業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低,離一名合格的正值班員還有一段距離。x 、安全意識還不夠強。 有時的安全活動沒有能夠認真的投入, 在平時對于安全在思想上有時還有點松懈。具體表現(xiàn)是在平時工作中還有一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象沒有完全杜絕,例如:操作時監(jiān)護不到位,巡視時不按規(guī)定的巡視路線巡視和沒
9、有按規(guī)定時間巡視等現(xiàn)象。對于上述不足之處, 在 xxxx 年的工作中, 我要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn), 找出差距, 克服不足之處,特別的安全生產(chǎn)工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦,充分認識到不安全的因素還可能存在, 只有通過堅持 “安全第一, 預(yù)防為主” 的方針, 周密細致的工作, 才能防患于未然。所以我決心在新的一年里要做到:第一,進一步增強工作責任心和使命感。第二,在不折不扣完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)的同時,堅決杜絕習(xí)慣性違章和防止人身事故的發(fā)生,以確保全公司的安全生產(chǎn);第三,加強自身的技術(shù)業(yè)務(wù)水平培訓(xùn),特別對于新運規(guī)和提高事故處理的能力是近階段我學(xué)習(xí)的重點;第四,加強自身思想政治學(xué)習(xí),在思想上認
10、識到安全活動的重要性,通過安全活動不斷地提高自身的安全意識?;仡櫄v史,展望未來,我們正面臨著一個繼往開來的新的發(fā)展時期,歷史賦予了我們機遇,同時也賦予我們責任。 隨著超高壓發(fā)展的不斷深入 , 我將以積極的姿態(tài)來調(diào)整自己, 使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,一步一個腳印,團結(jié)一致、克服困難,努力工作,為公司明天的繁榮做出應(yīng)有的貢獻!篇三:電廠年度個人工作總結(jié)緊張忙碌的 20111 年即將過去, 充滿希望和挑戰(zhàn)的 2012 年已悄然而至。 這一年里我廠, 在公司各領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對公司制定的安全制度和本年的工作任務(wù),根據(jù)季節(jié)特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人、相互協(xié)調(diào)、努力調(diào)動各
11、專業(yè)員工工作的積極性。不知不覺來到公司已經(jīng)近五個月了,作為一名剛接觸電廠運行的學(xué)員就我的工作加以總結(jié):一、 個人工作總結(jié)首先,在思想上,通過各級領(lǐng)導(dǎo)的精心培訓(xùn),耐心教導(dǎo)下,我更加全面掌握了電氣運行專業(yè)知識,增強了安全穩(wěn)定意識,提高了反事故控制能力,集中精力學(xué)習(xí)技術(shù),為做好本職工作而努力。在這近半年中不斷完善思想,提高覺悟。其次,在工作上,這近半年里,通過領(lǐng)導(dǎo)的點撥,師傅的帶領(lǐng),同事的幫助,專業(yè)能力得到了很大的提高。作為一名電氣學(xué)員,在每次的突發(fā)事故和實際操作中,獲得了寶貴的經(jīng)驗,提高了自己在運行工作的能力?,F(xiàn)在已經(jīng)掌握了廠里有關(guān)電氣方面的基本操作。對本廠電氣簡單方面的工作,已經(jīng)可以獨立進行操作
12、。二、 工作成敗因素分析及應(yīng)對措施我認為在廠里的工作成敗因素可以總結(jié)為:態(tài)度決定一切,細節(jié)注定成敗。一些重大事故的發(fā)生我認為大多數(shù)都是可以避免的,只要在工作上端正態(tài)度,認真、細心的工作,我相信可以將事故的發(fā)生率降到最低。 我們在每次事故發(fā)生后要認真總結(jié), 真正的做到電廠的 “四不放過”。 我們可以加大培訓(xùn)力度提高班員技術(shù)水平,進一步細化班組管理,強化個人安全素質(zhì)??梢越⑹鹿寿Y源庫, 提高每個人的安全意識, 責任到人, 及時發(fā)現(xiàn)安全隱患餅排除。在設(shè)備巡檢上加大力度,加強細致化檢測,不斷提高設(shè)備的可靠性,全面落實控股集團公司和公司的安全措施及安全規(guī)定,每個人都要做到態(tài)度端正,工作細心。三、 工作
13、重點和展望1 、來年要努力定上電氣副職一職,做好自己的本職工作又要幫助同班人員完成相應(yīng)的工作。2 、加強理論學(xué)習(xí), 時常熟悉操作規(guī)程, 并在班組學(xué)習(xí)各種的交流途徑, 不斷提高自我技能,事件上嚴格遵守運行規(guī)程。培養(yǎng)個人獨立操作能力,保證不發(fā)生操作事故,把工作中的問題和取得的經(jīng)驗注意事項記下來,虛心向?qū)9ず皖I(lǐng)導(dǎo)請教。3 、提高個人安全素質(zhì), 除了保證設(shè)備安全外還應(yīng)當加強個人安全培訓(xùn)教育, 加強安全監(jiān)督力度,加強違反規(guī)程的考核力度。以上是我舊的一年里的總結(jié)和新的一年里一些工作上的想法和簡單的計劃,可能考慮的不夠成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正?;疖嚺艿目爝€需車頭帶,我們一定堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項方針, 增強
14、全局認識, 增強責任感, 增強服務(wù)意識, 把我廠建設(shè)成為一只能打善拼的隊伍。篇四:關(guān)于電廠個人工作總結(jié)關(guān)于電廠個人工作總結(jié)在 2009 年度,南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和 “三個代表” 重要思想為主要指導(dǎo),在集團公司、 科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下, 圍繞 “穩(wěn)定促進生產(chǎn)、 依法治廠”的戰(zhàn)略目標,做了大量細致工作,取得了一定成效,促進了我廠安全生產(chǎn),維護了社會穩(wěn)定。一、2009 年主要工作根據(jù)集團公司、 科澳公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見, 2009 年我廠信訪工作主要做到“五抓,五落實” ,即“抓領(lǐng)導(dǎo),落實信訪工作責任機制;抓預(yù)警,落實不穩(wěn)定因素排查機制;抓化解
15、,落實矛盾基層調(diào)處機制;抓效能,落實處理問題效率機制;抓規(guī)范,落實信訪工作長效機制。 ”(一)抓領(lǐng)導(dǎo),落實信訪工作責任機制。做好信訪工作,責任在領(lǐng)導(dǎo),機制在長效,關(guān)鍵在落實。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度,才能解決群眾疑難信訪問題,做好新形勢下信訪工作的有益探索,也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉(zhuǎn)變作風的有力舉措。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程,作為“一把手工程”來抓,不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。(二)抓預(yù)警,落實不穩(wěn)定因素排查機制。全廠基層部門、車間嚴格按照實行信訪穩(wěn)定工作責任制的實施意見和南
16、屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度要求,定期對不穩(wěn)定因素進行排查,形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo),并依照“誰主管、誰負責”的原則,責任到基層,落實到個人,從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。(三)抓化解,落實矛盾基層調(diào)處機制。按照兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責任制要求和“分級負責,歸口管理”以及“管好自家門,看好自家人”的原則,進一步強化基層基礎(chǔ)工作,建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),加強基層信訪干部素質(zhì),著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力,力爭把信訪問題解決在基層、解決在內(nèi)
17、部、解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出班組,一般事不出車間,大事不出廠,確保一方平安。(四)抓效能,落實處理問題效率機制。加強效能建設(shè),做好信訪工作關(guān)鍵要提高工作效率,加大對信訪問題處理的力度。尤其對信訪處理交辦單、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴格按省信訪條例規(guī)定辦,做到能解決的,立即解決;暫時不能解決的,創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的,做好說服教育工作,真正做到有一件,處理一件,不留尾巴,不留后遺癥,杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度。花大力氣,完善了信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),進一步提高了辦事效率。(五)抓規(guī)范,落實信訪工作長效機制。定期召開信訪交流分析會,強化了信訪干部的培訓(xùn)工作, 使工作人員的政策
18、水平、 業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高, 協(xié)調(diào)處理能力得以加強。進一步建立和完善了各項信訪制度,特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報,使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進。真正用制度來規(guī)范信訪工作,以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定,促進生產(chǎn)進展。二、2009 年工作思路2009 年是科澳公司全面發(fā)展的一年。 在科澳公司信訪部門指引下, 我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為:堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神,突出一個載體,加強兩個建設(shè),抓住三個重點,強化四個活動,落實五個舉措,真正把處理群眾來信來訪的過程,變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程,密切聯(lián)系的過程。
19、1 、突出一個載體。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動,提倡人性化接待,設(shè)置政策宣傳欄,提供政策咨詢,不斷改進工作作風,樹立良好形象。2 、加強兩個建設(shè)。 即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò), 強化工作人員政治學(xué)習(xí)和 業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,確保全廠信訪工作的順利進行。3 、抓住三個重點。即集體訪、越級訪和重復(fù)訪,廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責任書,進一步健全和落實信訪工作責任制,將矛盾真正化解在基層,堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。4 、強化四個活動。即信訪人員學(xué)法、人員接待、基層下訪、問題回訪,要認真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識、法律法規(guī),深入研究當前職工群眾信訪反映的重點、熱點、難點問
20、題,通過以上方式,真正解決疑難信訪問題。5 、落實五個舉措。即定期排查、回訪抽查、現(xiàn)場督辦、季度考核、信息報送,將責任落實到基層部門, 落實到個人, 并將各項舉措與年度目標考核相結(jié)合, 與先進個人評比相結(jié)合,與推動當前各項工作相結(jié)合。2009 年信訪工作雖然做了不少工作, 取得了一定的成績, 但還存在一些不容忽視的問題:一是個別基層部門的領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下信訪工作的重要性認識不足,信訪工作責任制特別是“一把手”負責制還沒有真正落實到位。二是有的信訪干部科學(xué)決策、依法行政水平不高,對信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深,拿不出行之有效的治本措施,沒有及時把問題化解在基層。三是依法規(guī)范信訪活動的工作和
21、法制宣傳工作相對滯后,部分職工群眾法制觀念淡薄,不善于正確運用法律,維護自己的合法權(quán)益。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施,努力加以克服解決,以維護科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。篇五: 2014 電廠電氣運行個人總結(jié)年度個人總結(jié)2014 年已經(jīng)接近尾聲,這一年來的收獲很多,對于崗位知識的掌握已經(jīng)比較熟練了,思想上也更加成熟了,伴隨著一系列的進步,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點與不足,能前進才會發(fā)現(xiàn)不足,以發(fā)現(xiàn)不足來促進自己的進步。在這一年里,工作中有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn),這一年即將過去,回頭自省,總結(jié)如下:第一、本年度工作總結(jié):由于在今年的五月底去到山東參加為期三個月的電網(wǎng)培訓(xùn),使這一年的年
22、度計劃未能順利完成,不過這次的培訓(xùn)內(nèi)容對我今后的工作學(xué)習(xí)有很大的幫助, 解決了一些學(xué)習(xí)中的困惑,拓展了思路。在這一年里,主要學(xué)習(xí)了解了我廠的系統(tǒng)圖、典型操作規(guī)程、設(shè)備的日常點檢和維護、日常操作任務(wù)、春秋兩季的設(shè)備檢修任務(wù)、現(xiàn)場事故處理、事故應(yīng)急辦法等第二、下年度工作重點。完成好日常的操作巡檢任務(wù),多學(xué)習(xí)各種事故處理的辦法,熟練各種操作任務(wù)及工作票的填寫。第三、需要改進的地方。在本年度工作過程中,我深刻的認識到自己現(xiàn)場經(jīng)驗的欠缺和電氣知識的匱乏,認識到自己的不足,激發(fā)了我對電氣儀表知識的渴求,這方面的知識將是我下一步要努力的重點,同時,我也將刻意加強鍛煉我的現(xiàn)場事故處理能力。在和同事朋友的相處過
23、程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足,以及因為自身方面的經(jīng)驗不足,在說話、做事方面的不夠全面,考慮問題的不夠細致,都將是我以后要克服和改進的方面。通過總結(jié)一年來的得失成敗,找出工作、思想、生活中的不足,以便在以后能夠加以克服,在以后中,我要認真學(xué)習(xí),掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時認真的做好個人的各項工作,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)和反省,努力提高自身的素質(zhì)和專業(yè)水平,以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。篇六: 2014 電廠個人年終工作總結(jié)2014 電廠個人年終工作總結(jié)一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿的完成了生產(chǎn)運行工作,回首這一年的工作,自己無論是在工作上還是在
24、思想上都有了長足的進步。現(xiàn)將自己一年來的工作總結(jié)如下:一、20xx 年取得的主要成績:身為公司為數(shù)不多的黨員之一,一年來我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己,模范帶頭,盡黨員應(yīng)盡的職責。在工作中我以共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,牢記入黨誓詞,克服并糾正自身存在的問題,工作中大膽負責,臟活、累活干在前面,遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育,吃苦在前,享受在后。我要學(xué)習(xí)雷鋒的釘子精神,要不斷進取,知難而進。在日常的工作實踐中,積極向上,開闊心胸,主動配合同事之間、部門之間的工作,及時糾正和端正工作態(tài)度,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。作為生產(chǎn)一線的運行人員,我深知自己肩負著重要使命,深感責任的重大。在
25、職期間是電廠安全生產(chǎn)的責任人,認真做好各項值班記錄,按時對所有設(shè)備巡檢,并認真填寫巡檢記錄,巡檢中不放過任何細節(jié)問題,發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng),并想辦法解決,每天認真做日報,每周按時做周報,積極參將部門生產(chǎn)周例會,在會議中積極發(fā)言,大膽提出自己的觀點。并將值班時發(fā)現(xiàn)的問題及時的反應(yīng)到各種報表中,以便各級領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)運行情況有詳細的了解。按時上下班交接班,交接班的過程中做到仔細認真,不了解的情況向同事詳細了解清楚后接班,交班時將本班發(fā)生過的事情,包括細節(jié)方面的小問題都要交代清楚。充分利用下班時間學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識,把工作中發(fā)現(xiàn)的不懂的問題,不是非常清楚的知識,在理論與現(xiàn)實之間比較學(xué)習(xí),做到融會貫通,學(xué)以致用
26、。在做好一期 20mw發(fā)電設(shè)備運行維護工作的同時,利用空閑時間深入到二期 30mw的施工現(xiàn)場,通過于施工人員的溝通與學(xué)習(xí)以及設(shè)備資料、 設(shè)計資料的研究, 對二期設(shè)備盡快熟悉。設(shè)備調(diào)試階段,每天跟著技術(shù)人員調(diào)試設(shè)備,熟悉設(shè)備的操作流程,向廠家售后服務(wù)人員學(xué)習(xí)設(shè)備的內(nèi)部知識,詳細詢問設(shè)備運行過程需要注意的各項事項。二期 30mmw 設(shè)備投運的過程中, 通過一期 20mw的運行經(jīng)驗及長期以來二期 30mw施工現(xiàn)場學(xué)來的知識,配合部門負責人,圓滿完成二期 30mw的投運工作。身為公司工會委員會委員, 積極協(xié)助工會主席組織并策劃好工會的各項活動, 20xx 年五月,在公司工會的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,成功策劃了慶五一紅色歌曲大家唱活動 ;10 月,舉辦了全體員工 1+3+1 籃球賽活動。這些活動既活躍了職工的業(yè)余文化生活,培育了團隊精神,又增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力,提升了職工的責任感和使命感。在活動中我積極參與并積極組織活動,在生產(chǎn)任務(wù)繁忙的時候也按時做好員工福利,為當月過生日
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