婦科護士培訓計劃

1、婦科護士培訓計劃畢業(yè)13年護士的培訓計劃 1、培訓目標：（1） 熟悉各項護理核心制度、流程及應急預案，具有良好的工作態(tài)度、職業(yè)道 德及慎獨精神。（2）重點“三基”培訓，熟練掌握30項基礎護理操作，畢業(yè)一年后必須通過護士執(zhí)業(yè)考核。 （3）熟悉專科疾病的基礎理論、治療及護理要點如：生殖器官炎癥、各型流產(chǎn)、 異位妊娠、滋養(yǎng)細胞疾病、月經(jīng)失調、不孕癥、子宮內膜異位、子宮頸癌、子宮內膜癌、子宮肌瘤、卵巢腫瘤、會陰癌等。熟練掌握婦科手術術前術后護理常規(guī)。 （4）熟練掌握婦科基本操作技能，如：腹部及會陰部手術的術前備皮、導尿術、 灌腸術、腹腔引流管護理、會陰沖洗消毒、陰道灌洗等。 （5）熟悉科室搶救藥品、備

2、用藥品、化療藥品及?？扑幤返乃幚碜饔谩⑹褂梅椒案斗磻?。 （6）熟練搶救儀器的使用，如心電監(jiān)護儀、輸液泵、簡易呼吸器、壁吸引等，了解人工流產(chǎn)電動吸引器、宮頸環(huán)切術設備的性能，熟悉其消毒和維護的方法。（7）具備基本的病情觀察能力，能配合婦科各種急腹癥、失血性休克的急診處理和護理。 （8）具有一定的人際交往能力和溝通能力。（9）半年內熟悉各班工作流程，并逐步勝任臨床護理小組護士的工作。 （10）配合護理部完成輪轉計劃。（11）參加繼續(xù)教育，完成規(guī)定所需的全年繼續(xù)教育學分。2、培訓方法：（1）對畢業(yè)三年內的護士采取漸進培訓教育模式，分階段、分重點、采取跟班帶教、組合搭班、集體授課、共同討論分析病例等

3、方法進行培訓。（2）13個月護士由高年資主管護師一對一負責帶教各班工作流程。（3）由總帶教老師負責對30項基礎護理操作進行規(guī)范強化培訓。（4）設計課程如：各型流產(chǎn)、異位妊娠、滋養(yǎng)細胞疾病、婦科腫瘤及有效溝通等內容，由科內高年資護師分別負責授課培訓。（5）定期季度理論和操作考核與不定期模擬應急搶救、護理病案分析及晨間提問相結合的方式來提高其獨立思考、分析判斷能力和運用護理程序指導臨床護理工作的能力。3、考核方法： （1）結合護士長查房，每周晨會提問 （2）結合臨床工作，一對一帶教老師進行實際評價（3）根據(jù)培訓計劃，科室每月進行一次基本理論、基本技能的考評，（4）雙積分考評（5）根據(jù)培訓計劃，護理

4、部每季進行一次基本理論、基本技能的考評，二、畢業(yè)46年護士的培訓計劃1、培訓目標：（1）具有熟練的基礎理論知識及護理操作技能，能運用護理程序對患者實施身心整體護理。 （2）熟悉?？谱o理理論、技能及防治疾病的知識，能了解婦產(chǎn)科相關的新進展。 （3）熟練掌握危重病人?？茡尵鹊闹R及技能。（4）具有評判性思維，對突發(fā)的病情變化有遇見性，能作出正確、果斷的處理。 （5）具有良好的人際交往能力和溝通能力，能有效地進行入出院、用藥時、術前術后的健康教育，并能及時評價。（6）能參與護理科研課題實施。 （7）能指導護生的臨床實習。（8）具備閱讀、借助字典翻譯本專業(yè)英語短文章和一般會話能力（或其它語種）。（9）

5、參加繼續(xù)教育，完成規(guī)定所需的全年繼續(xù)教育學分。達到護師任職條件。2、培訓方法：（1）相對固定本科工作，不定期進行院內進修至ICU、急癥室、內外科等學習。 （2）提供至外院短期脫產(chǎn)或進修以及繼續(xù)教育和護理大專教育。（3）定期季度理論和操作考核與不定期模擬應急搶救、床邊綜合能力考核及晨間提問相結合的方式進一步提高其獨立思考、分析判斷能力和運用護理程序指導臨床護理工作的能力。 （4）開展閱讀論文、記筆記、寫讀后感的方法，吸收新知識、新理論、新進展。 3、考核方法： （1）結合護士長查房，每周晨會提問（2）結合臨床工作，高年資護師進行實際評價（3）根據(jù)培訓計劃，科室不定期進行床邊綜合能力考核的考評，（

6、4）雙積分考評（5）根據(jù)培訓計劃，護理部每季進行一次基本理論、基本技能的考評。三、護師培訓計劃1、培訓目標（1）具有較堅實的綜合醫(yī)學理論和專科理論知識及熟練的護理技能。（2）熟練掌握危重病人的觀察方法及緊急技能，能運用循征護理的科學方法解決臨床上的護理問題。（3）掌握專業(yè)的新知識、新技術，能運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行身心整體護理。（4）具有一定的護理管理、預防保健及帶教、教學的能力。 （5）能撰寫論文參加大會交流并刊登雜志，能參與護理科研項目的研究和觀察。 （6）具有閱讀、會話與翻譯英語短篇文章的能力。（7）參加繼續(xù)教育，完成規(guī)定所需的全年繼續(xù)教育學分。達到主管護士的任職水平。2

7、、培訓方法 （1）重點安排危重病人的監(jiān)護搶救工作，做好護理記錄，不斷總結經(jīng)驗。 （2）組織教學查房，擔任臨床學生及進修護士的帶教工作。（3）組織每月一次的科內業(yè)務學習，對學習內容進行考試。（4）參加（院內及省內外）繼續(xù)教育，按省護理繼續(xù)教育的要求達到學分。 （5）參與護理科研課題的設計與實施。（6）參與科室管理工作，逐步對病房管理有一定的認識。3、考核方法： （1）結合護士長查房，每周晨會提問（2）結合臨床工作，高年資護師進行實際評價（3）根據(jù)培訓計劃，科室不定期進行床邊綜合能力、多媒體制作、帶教能力考評，（4）雙積分考評（5）根據(jù)培訓計劃，護理部每半年進行一次基本理論、基本技能的考評。 四、

8、主管護師培訓1、培訓目標（1）具有堅實的基礎醫(yī)學理論知識并精通?？谱o理理論及技術。（2）能解決本科護理業(yè)務上疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制定與 實施，成為本專業(yè)的護理專家。（3）在管理、教學、科研中發(fā)揮骨干的指導作用。（4）組織本科的護理查房和護理會診。（5）能寫出有一定水平的論文。（6）逐步達到副主任護師的任職條件。2、培訓方法（1）主持科室小講課業(yè)務查房至少半年一次，要求有新進展。（2）參與疑難、危重病例討論，總結經(jīng)驗教訓并提出整改意見。（3）有計劃選送至省內外進行對口短期學習。（4）負責新技術、新項目及護理科研的設計與實施。（5）擔負科室管理工作，協(xié)助護士長作好持續(xù)質量改進工作

9、。3、考核方法：（1）結合護士長查房，每周晨會提問 （2）根據(jù)培訓計劃，科室不定期進行床邊綜合能力、教學、管理能力的考評（3）雙積分考評（4）根據(jù)培訓計劃，護理部每年進行一次基本理論、基本技能的考評 2010年1月 2012年婦科新入科護士培訓計劃（2011年12月制定）月份 周培訓內容培訓方法培訓老師及培訓時間考核時間及結果第一月 1周入科宣教：1、介紹科室的人員結構、病區(qū)環(huán)境、各種設施的使用方法。2各室物品的放置位置及五常法管理的要求。3、本科常見的疾病種類及護理常規(guī)4、介紹科室規(guī)章制度、指導入科護士學習各班職責，5、了解本科護理工作模式、三級質控方法6、了解本科護士層級培訓的要求。講解趙

10、會利 2周消毒隔離知識1、學習消毒隔離質控標準，掌握本科常用護理用品的消毒方法。如，聽診器、血壓計、止血帶、生物安全柜、監(jiān)護儀、微量泵等。2、掌握本科紫外線燈、三氧消毒機的使用方法。3、掌握本科各種無菌物品、無菌溶液的使用管理要求。4、掌握手消毒的方法，醫(yī)療垃圾的分類、病房終末消毒的方法。5、掌握標準預防的定義、針刺傷的處理流程。6、掌握空氣培養(yǎng)的方法及注意事項。郝?lián)Q弟講解郝?lián)Q弟 3周護理文件書寫規(guī)范：1、掌握體溫單的繪制要求2、掌握首次護理記錄單的書寫要求，3、學習本科常見疾病術前后的護理記錄要求4、掌握護囑單、護理用品單的書寫要求及電腦計費方法。程媛媛講解+自學程媛媛 4周護理流程：1、掌

11、握長期、臨時醫(yī)囑的處理流程。2、掌握新入院病人、出院病人、送手術、接手術病人、轉科病人等的處理流程。3、掌握本科常見應急預案，如：危急值的處理流程、復印病歷、停電、停水、防盜、火災、病人跌倒、走失等流程劉茜講解+自學劉茜第二月 1周儀器使用：1、 掌握本科常見儀器的使用方法，如：微量泵、輸液泵、心電監(jiān)護儀、醫(yī)用沖洗器、胎心多普勒、氣壓治療儀等的使用方法及注意事項。2、急救車的管理規(guī)范、急救儀器的使用方法。何晶晶示教+自己練習何晶晶月份 周 培訓內容培訓方法培訓老師及培訓時間考核時間及結果 2周基礎護理操作：1、掌握床上擦浴、床上洗頭、翻身防褥瘡2、口腔護理、尿道口護理、留置胃、尿管，各種引流管

12、的觀察及更換技術。帶教老師示教+自己練習郝?lián)Q弟 3周專科護理操作：學習留置針穿刺技術、會陰擦洗、氣壓治療、紅外線理療、陰道灌洗上藥.化療藥物的配置方法。帶教老師示教+自己練習趙會利 4周?？评碚撝R：1、掌握子宮肌瘤手術病人的術前準備、術后護理。2、女性生殖系統(tǒng)解剖帶教老師講解+自學劉茜第三個月 1周專科理論知識：1、 宮頸癌的術前準備、術后護理2、女性生殖系統(tǒng)生理帶教老師講解+自學趙會利 2周專科理論知識：1、 異位妊娠護理2、 肝癌手術治療的術前準備及術后護理帶教老師講解+自學郝?lián)Q弟 3周專科理論知識：1、 子宮內膜癌的護理2、 外陰.陰道手術病人的一般護理帶教老師講解+自學何晶晶 4周專