機(jī)電動力科崗位說明書

1、機(jī)電動力科崗位說明書崗位名稱副總兼科長所在部門機(jī)電動力科所在班組崗位定員1人直接上級機(jī)電副礦長直接下級副科長所轄人員副科長、技術(shù)員、科員、庫管員 職責(zé)表述：協(xié)助機(jī)電副礦長、機(jī)電副總抓好我礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作，主抓機(jī)電動力科全面管理工作，參加機(jī)電動力科本安體系及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。職責(zé)一: 技術(shù)管理工作任務(wù)1、對全礦的機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)工作進(jìn)行監(jiān)管和審核，協(xié)助機(jī)電副礦長、機(jī)電副總抓好我礦機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理及日常運(yùn)行工作。2、配合經(jīng)營管理科做好“節(jié)能減排”管理工作及具體協(xié)調(diào)工作。3、做好礦井設(shè)備、大型材料、配件統(tǒng)籌管理工作，以便更好的服務(wù)于生產(chǎn)。 職責(zé)二： 現(xiàn)場管理工作任務(wù)1、設(shè)備管理定期入井對井下所有機(jī)電

2、設(shè)備進(jìn)行檢查，及時暴露機(jī)電設(shè)計在運(yùn)行中存在的問題，督促使用單位進(jìn)行處理，以便設(shè)備更好的運(yùn)行。2、供電管理定期入井對井下所有的電氣設(shè)備及電纜進(jìn)行檢查，確?，F(xiàn)場于設(shè)計相符，并進(jìn)行防爆檢查，使井下供電系統(tǒng)安全、可靠。職責(zé)三：標(biāo)準(zhǔn)化管理工作任務(wù)1、本安標(biāo)準(zhǔn)化檢查每周按時參加礦組織的本安標(biāo)準(zhǔn)化檢查會議并下井檢查。2、機(jī)電專項檢查每月按時參加機(jī)電例會及機(jī)電專項檢查，將檢查的問題及時進(jìn)行反饋并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。權(quán)力：1、基層單位檢查權(quán)和監(jiān)管權(quán)。2、不符合安全生產(chǎn)要求人或單位的處罰權(quán)3、保證礦井安全生產(chǎn)的各項工作的安全權(quán)4、設(shè)備質(zhì)量及檢修質(zhì)量的驗(yàn)收權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系白芨溝煤礦各部門及基層單位外部協(xié)調(diào)關(guān)

3、系神寧集團(tuán)相關(guān)部門及單位、各設(shè)備供應(yīng)廠商、各設(shè)備檢測中心任職資格：（勝任此工作要求的基本素質(zhì)、教育水平等）教育水平專科及以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)20年以上機(jī)電運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)，20年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笫煜っ旱V機(jī)電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、掌握計算機(jī)基本知識、熟練運(yùn)用Excel、Word、AutoCAD等辦公軟件、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、有清晰的工作思路。個性特征外向開朗、盡心盡責(zé)、富有親和力生理特征身體健康，滿足崗位需求所需培訓(xùn)人力資源管理、國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)工作特點(diǎn)：工作場所機(jī)電動力科辦公室、井下工作方式會議、辦公室文字、下井進(jìn)行跟班和檢查工作時間特征8小時固定工作制，極少出差，偶爾加班。工作環(huán)境干

4、凈整潔、溫度濕度適中、照明通風(fēng)良好、無粉塵噪聲污染，總體環(huán)境比較舒適。備注：機(jī)電動力科崗位說明書崗位名稱機(jī)械化副科長所在部門機(jī)電動力科所在班組崗位定員1人直接上級科長直接下級技術(shù)員所轄人員技術(shù)員、科員、庫管員職責(zé)表述負(fù)責(zé)機(jī)械化設(shè)備的日常運(yùn)行管理、安全監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)設(shè)備采購、技術(shù)條件編制、設(shè)計選型、到貨驗(yàn)收及配套調(diào)試工作；負(fù)責(zé)機(jī)械化設(shè)備的檢修（項修、大修）、質(zhì)檢及安裝、回收、接續(xù)等工作；負(fù)責(zé)設(shè)備、大部件及備件存儲管理工作；服務(wù)基層區(qū)隊，保證采掘設(shè)備的完好、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，措施審批、設(shè)備故障和損壞后進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；與上級部門及廠家服務(wù)人員溝通、協(xié)調(diào)和組織，服務(wù)現(xiàn)場生產(chǎn)；負(fù)責(zé)組織機(jī)電專業(yè)人員的培訓(xùn)教育工

5、作；協(xié)助科長處理日常運(yùn)行過程中其它事項。職責(zé)一、日常工作工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)機(jī)械化設(shè)備的日常運(yùn)行管理、安全監(jiān)管工作定期對井上、下的在用設(shè)備狀況進(jìn)行檢查，保證設(shè)備安全設(shè)施及保護(hù)裝置齊全，動作靈敏可靠，保證設(shè)備完好并符合完好標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)設(shè)計，對存在的隱患和不符合項，要求立即停下、整改，確保設(shè)備安全；對設(shè)備設(shè)計和使用過程中存在的漏洞、缺陷，進(jìn)行改造，確保設(shè)備及人員安全，2、負(fù)責(zé)設(shè)備采購、技術(shù)條件編制、設(shè)計選型、到貨驗(yàn)收及配套調(diào)試工作對礦井發(fā)展中需求的新設(shè)備和更新?lián)Q代的設(shè)備及大型部件，編制采購計劃，并與廠家聯(lián)系獲取設(shè)備的技術(shù)性能、參數(shù)、指標(biāo)，編寫技術(shù)條件并組織相關(guān)人員會審，對其中存在的錯誤和漏洞進(jìn)行改正、完

6、善，按集團(tuán)要求對編寫好的技術(shù)條件進(jìn)行審批，到貨后根據(jù)技術(shù)協(xié)議對貨物進(jìn)行數(shù)量清點(diǎn)和質(zhì)量驗(yàn)收。3、負(fù)責(zé)機(jī)械化設(shè)備的檢修（項修、大修）、質(zhì)檢及安裝、回收、接續(xù)等工作根據(jù)采掘接續(xù)安排與集團(tuán)聯(lián)系對采掘設(shè)備進(jìn)行檢修，并組織人員對檢修設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，對檢修過程中存在的問題和需要改造的部分與承修單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)解決，設(shè)備檢修完畢后在設(shè)備安裝過程中協(xié)調(diào)和溝通確保安裝工作安全有序進(jìn)行，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，避免安裝過程中設(shè)備的損壞和材料浪費(fèi)，對設(shè)備安裝質(zhì)量及材料消耗進(jìn)行管控；工作面退采完畢后回收過程中協(xié)調(diào)和溝通確?；厥展ぷ靼踩行蜻M(jìn)行，現(xiàn)場管控對避免回收過程中零部件的丟失和損壞，回收結(jié)束后認(rèn)真梳理設(shè)備臺賬，避免資產(chǎn)流

7、失；4、負(fù)責(zé)設(shè)備、大部件及備件存儲管理工作對全礦所有有償使用設(shè)備進(jìn)行建賬管理并按要求更新，確保資產(chǎn)管理真實(shí)準(zhǔn)確，定期核查“帳”“卡”“物”，杜絕資產(chǎn)流失，對生產(chǎn)設(shè)備及存儲的大部件進(jìn)行集中存儲和發(fā)放，保證靈活流轉(zhuǎn)，減小儲備量和資金占用，對使用過程中損壞及時安排修理儲備，保證后期正常生產(chǎn)工作。對使用過程中的損壞按要求考核，保證設(shè)備的正常使用。職責(zé)一、日常工作工作任務(wù)1、服務(wù)基層區(qū)隊，保證采掘設(shè)備的完好、正常運(yùn)轉(zhuǎn)、措施審批、設(shè)備故障和損壞后進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；經(jīng)常與區(qū)隊各級人員溝通，了解基層生產(chǎn)過程中存在的困難和問題，利用自身的優(yōu)勢對困難和問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。深入現(xiàn)場檢查，對查出的問題及時要求責(zé)任單位

8、整改，確保設(shè)備完好。通過到現(xiàn)場與一線員工溝通和基層單位管理人員溝通的方式，通過長期積累經(jīng)驗(yàn)判斷設(shè)備在運(yùn)行過程中周期性故障點(diǎn)，及時準(zhǔn)確掌握設(shè)備運(yùn)行情況。設(shè)備故障后到現(xiàn)場了解故障情況，并制定檢修方案準(zhǔn)備相應(yīng)的配件物資，檢修過程中利用自身所學(xué)知識，盡可能快的解決故障，縮短生產(chǎn)影響時間。對各類規(guī)程措施嚴(yán)格把關(guān)審批，使措施符合現(xiàn)場實(shí)際，可以保證現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作。2、與上級部門及廠家服務(wù)人員溝通、協(xié)調(diào)和組織，服務(wù)現(xiàn)場生產(chǎn)對生產(chǎn)過程中自身不能解決和處理的問題及設(shè)備故障，通過與上級部門溝通，尋求更大的幫助，解決實(shí)際困難。生產(chǎn)過程中的設(shè)備故障處理，自身技術(shù)力量無法解決時聯(lián)系廠家人員到礦進(jìn)行處理，對質(zhì)保期內(nèi)設(shè)備

9、要求廠家人員定期到礦現(xiàn)場服務(wù)。3、組織機(jī)電專業(yè)人員的培訓(xùn)教育工作新設(shè)備到貨后，組織相關(guān)人員開培訓(xùn)班，請廠家設(shè)計、現(xiàn)場服務(wù)及專業(yè)人員等學(xué)習(xí)，使對設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、操作進(jìn)行講解，使現(xiàn)場使用人員能夠操作設(shè)備，設(shè)備出現(xiàn)故障后能夠處理故障。對新標(biāo)準(zhǔn)、新要求組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，保證所有人員能夠按新標(biāo)準(zhǔn)和要求開展工作。職責(zé)二、其它工作任務(wù)協(xié)助科長處理日常運(yùn)行過程中其它事項，保障安全生產(chǎn)工作。權(quán)力：1、基層單位檢查權(quán)和監(jiān)管權(quán)。2、不符合安全生產(chǎn)要求人或單位的處罰權(quán)。3、保證礦井安全生產(chǎn)的各項工作的安全權(quán)。4、設(shè)備質(zhì)量及檢修質(zhì)量的驗(yàn)收權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系白芨溝煤礦各部門及基層單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系神寧集團(tuán)相關(guān)

10、部門和設(shè)備生產(chǎn)修理廠家任職資格：（勝任此工作要求的基本素質(zhì)、教育水平等）教育水平大專專業(yè)機(jī)電專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笫煜液偷胤较嚓P(guān)法律、法規(guī)、掌握和了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，對具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作能力，掌握煤礦安全規(guī)程中的相關(guān)規(guī)定，有較強(qiáng)的機(jī)電管理水平。個性特征外向開朗、盡心盡責(zé)、積極向上，有踏實(shí)吃苦耐勞的工作作風(fēng)生理特征身體健康，滿足崗位需求所需培訓(xùn)機(jī)械化設(shè)備管理 自動化工程 機(jī)械設(shè)計和制造 工作特點(diǎn)：工作場所井下和地面工作方式現(xiàn)場監(jiān)督檢查和辦公室內(nèi)業(yè)資料處理工作時間特征日常8小時工作制，不定時、不定期加班，休息較少工作環(huán)境有粉塵噪聲污染備注：機(jī)電動力科崗位說明書崗位名稱常規(guī)

11、副科長所在部門機(jī)電動力科所在班組崗位定員1人直接上級科長直接下級技術(shù)員所轄人員技術(shù)員、科員、庫管員職責(zé)表述負(fù)責(zé)常規(guī)生產(chǎn)設(shè)備的日常運(yùn)行管理、安全監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)設(shè)備采購、技術(shù)條件編制、設(shè)計選型、到貨驗(yàn)收及配套調(diào)試工作；負(fù)責(zé)常規(guī)設(shè)備的檢修（項修、大修）、質(zhì)檢及安裝、回收等工作；負(fù)責(zé)設(shè)備、大部件及備件存儲管理工作；服務(wù)基層區(qū)隊，保證采掘運(yùn)及供電設(shè)備的完好、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，措施審批、設(shè)備故障和損壞后進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；與上級部門及廠家服務(wù)人員溝通、協(xié)調(diào)和組織，服務(wù)現(xiàn)場生產(chǎn)；負(fù)責(zé)組織機(jī)電專業(yè)人員的培訓(xùn)教育工作；協(xié)助科長處理日常運(yùn)行過程中其它事項。職責(zé)一、日常工作工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)常規(guī)生產(chǎn)設(shè)備的日常運(yùn)行管理、安全監(jiān)管

12、工作定期對井上、下的在用設(shè)備狀況進(jìn)行檢查，保證設(shè)備安全設(shè)施及保護(hù)裝置齊全，動作靈敏可靠，保證設(shè)備完好并符合完好標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)設(shè)計，對存在的隱患和不符合項，要求立即停下、整改，確保設(shè)備安全；對設(shè)備設(shè)計和使用過程中存在的漏洞、缺陷，進(jìn)行改造，確保設(shè)備及人員安全，2、負(fù)責(zé)設(shè)備采購、技術(shù)條件編制、設(shè)計選型、到貨驗(yàn)收及配套調(diào)試工作對礦井發(fā)展中需求的新設(shè)備和更新?lián)Q代的設(shè)備及大型部件，編制采購計劃，并與廠家聯(lián)系獲取設(shè)備的技術(shù)性能、參數(shù)、指標(biāo)，編寫技術(shù)條件并組織相關(guān)人員會審，對其中存在的錯誤和漏洞進(jìn)行改正、完善，按集團(tuán)要求對編寫好的技術(shù)條件進(jìn)行審批，到貨后根據(jù)技術(shù)協(xié)議對貨物進(jìn)行數(shù)量清點(diǎn)和質(zhì)量驗(yàn)收。3、負(fù)責(zé)常規(guī)生產(chǎn)

13、設(shè)備的檢修（項修、大修）、質(zhì)檢及安裝、回收、接續(xù)等工作根據(jù)采掘接續(xù)安排與集團(tuán)聯(lián)系對采掘設(shè)備進(jìn)行檢修，并組織人員對檢修設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，對檢修過程中存在的問題和需要改造的部分與承修單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)解決，設(shè)備檢修完畢后在設(shè)備安裝過程中協(xié)調(diào)和溝通確保安裝工作安全有序進(jìn)行，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，避免安裝過程中設(shè)備的損壞和材料浪費(fèi)，對設(shè)備安裝、回收質(zhì)量及材料消耗進(jìn)行管控；回收過程中協(xié)調(diào)和溝通確?；厥展ぷ靼踩行蜻M(jìn)行，現(xiàn)場管控對避免回收過程中零部件的丟失和損壞，回收結(jié)束后認(rèn)真梳理設(shè)備臺賬，避免資產(chǎn)流失；4、負(fù)責(zé)設(shè)備、大部件及備件存儲管理工作對全礦所有使用設(shè)備及備用設(shè)備進(jìn)行建賬管理并按要求更新，確保資產(chǎn)管理真實(shí)準(zhǔn)

14、確，定期核查“帳”“卡”“物”，杜絕資產(chǎn)流失，對生產(chǎn)設(shè)備及存儲的大部件進(jìn)行集中存儲和發(fā)放，保證靈活流轉(zhuǎn)，減小儲備量和資金占用，對使用過程中損壞及時安排修理儲備，保證后期正常生產(chǎn)工作。對使用過程中的損壞按要求考核，保證設(shè)備的正常使用。職責(zé)一、日常工作工作任務(wù)1、服務(wù)基層區(qū)隊，保證采掘運(yùn)及供電設(shè)備的完好、正常運(yùn)轉(zhuǎn)、措施審批、設(shè)備故障和損壞后進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；經(jīng)常與區(qū)隊各級人員溝通，了解基層生產(chǎn)過程中存在的困難和問題，利用自身的優(yōu)勢對困難和問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。深入現(xiàn)場檢查，對查出的問題及時要求責(zé)任單位整改，確保設(shè)備完好。通過到現(xiàn)場與一線員工溝通和基層單位管理人員溝通的方式，通過長期積累經(jīng)驗(yàn)判斷設(shè)備在

15、運(yùn)行過程中周期性故障點(diǎn)，及時準(zhǔn)確掌握設(shè)備運(yùn)行情況。設(shè)備故障后到現(xiàn)場了解故障情況，并制定檢修方案準(zhǔn)備相應(yīng)的配件物資，檢修過程中利用自身所學(xué)知識，盡可能快的解決故障，縮短生產(chǎn)影響時間。對各類規(guī)程措施嚴(yán)格把關(guān)審批，使措施符合現(xiàn)場實(shí)際，可以保證現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作。2、與上級部門及廠家服務(wù)人員溝通、協(xié)調(diào)和組織，服務(wù)現(xiàn)場生產(chǎn)對生產(chǎn)過程中自身不能解決和處理的問題及設(shè)備故障，通過與上級部門溝通，尋求更大的幫助，解決實(shí)際困難。生產(chǎn)過程中的設(shè)備故障處理，自身技術(shù)力量無法解決時聯(lián)系廠家人員到礦進(jìn)行處理，對質(zhì)保期內(nèi)設(shè)備要求廠家人員定期到礦現(xiàn)場服務(wù)。3、組織機(jī)電專業(yè)人員的培訓(xùn)教育工作新設(shè)備到貨后，組織相關(guān)人員開培訓(xùn)班，

16、請廠家設(shè)計、現(xiàn)場服務(wù)及專業(yè)人員等學(xué)習(xí)，使對設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、操作進(jìn)行講解，使現(xiàn)場使用人員能夠操作設(shè)備，設(shè)備出現(xiàn)故障后能夠處理故障。對新標(biāo)準(zhǔn)、新要求組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，保證所有人員能夠按新標(biāo)準(zhǔn)和要求開展工作。職責(zé)二、其它工作任務(wù)協(xié)助科長處理日常運(yùn)行過程中其它事項，保障安全生產(chǎn)工作。權(quán)力：1、基層單位檢查權(quán)和監(jiān)管權(quán)。2、不符合安全生產(chǎn)要求人或單位的處罰權(quán)。3、保證礦井安全生產(chǎn)的各項工作的安全權(quán)。4、設(shè)備質(zhì)量及檢修質(zhì)量的驗(yàn)收權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系白芨溝煤礦各部門及基層單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系神寧集團(tuán)相關(guān)部門和設(shè)備生產(chǎn)修理廠家任職資格：（勝任此工作要求的基本素質(zhì)、教育水平等）教育水平大專專業(yè)機(jī)電專業(yè)工作

17、經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笫煜液偷胤较嚓P(guān)法律、法規(guī)、掌握和了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，對具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作能力，掌握煤礦安全規(guī)程中的相關(guān)規(guī)定，有較強(qiáng)的機(jī)電管理水平。個性特征外向開朗、盡心盡責(zé)、積極向上，有踏實(shí)吃苦耐勞的工作作風(fēng)生理特征身體健康，滿足崗位需求所需培訓(xùn)設(shè)備管理 供電管理 自動化工程 機(jī)械設(shè)計和制造 工作特點(diǎn)：工作場所井下和地面工作方式現(xiàn)場監(jiān)督檢查和辦公室內(nèi)業(yè)資料處理工作時間特征日常8小時工作制，不定時、不定期加班，休息較少工作環(huán)境有粉塵噪聲污染備注：機(jī)電動力科崗位說明書崗位名稱技術(shù)員所在部門機(jī)電動力科所在班組電管組崗位定員1人直接上級科長直接下級所轄人員 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全礦主

18、供電系統(tǒng)供電管理、設(shè)計工作，規(guī)范礦屬各單位用電；負(fù)責(zé)辦理停電申請單，監(jiān)管各用電單位停、送電流程；負(fù)責(zé)供電設(shè)施安裝、升級、改造等工程的設(shè)計和施工監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)全礦電網(wǎng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)管工作，校驗(yàn)高、低壓供電系統(tǒng)保護(hù)定值；配合領(lǐng)導(dǎo)組織開展全礦年度電氣預(yù)防性檢修等工作，確保各項檢修工作圓滿完成；負(fù)責(zé)全礦電力成本的編制工作，對礦屬各單位電力成本進(jìn)行考核；配合科領(lǐng)導(dǎo)完成供電系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議的編制、審批工作；負(fù)責(zé)礦井供電系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案的設(shè)計、編制工作；負(fù)責(zé)本安體系供電部分的內(nèi)頁收集與完善；負(fù)責(zé)組內(nèi)月度工作重點(diǎn)計劃和月度工作總結(jié)撰寫工作，以達(dá)到月度工作有序開展和總結(jié)月度工作不足的目的；配合科內(nèi)進(jìn)行礦井機(jī)電、運(yùn)輸標(biāo)

19、準(zhǔn)化檢查工作。職責(zé)一: 技術(shù)管理工作工作任務(wù)1、供電管理負(fù)責(zé)全礦主供電系統(tǒng)管理、設(shè)計工作，根據(jù)生產(chǎn)接續(xù)提前設(shè)計主供電系統(tǒng)并調(diào)整保護(hù)定值；負(fù)責(zé)辦理停電申請單，監(jiān)管各用電單位停、送電流程；配合領(lǐng)導(dǎo)組織開展全礦年度電氣預(yù)防性檢修等工作，確保各項檢修工作圓滿完成；負(fù)責(zé)本安體系供電部分的內(nèi)頁收集與完善，每季度及時更新礦井高、低壓供電系統(tǒng)圖；負(fù)責(zé)全礦電網(wǎng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)管工作，定期校驗(yàn)高、低壓供電系統(tǒng)保護(hù)定值；負(fù)責(zé)全礦電力成本的編制工作，對礦屬各單位電力成本進(jìn)行考核。2、工作總結(jié)每月編寫下月工作計劃及本月工作總結(jié)，以便更好更有序的開展工作。3、技術(shù)管理配合科領(lǐng)導(dǎo)完成供電系統(tǒng)方面技術(shù)條件編制、審批工作，以保證投資

20、計劃有效的完成；負(fù)責(zé)礦井供電系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案的設(shè)計、編制工作；4、設(shè)計負(fù)責(zé)供電設(shè)施安裝、升級、改造等工程的設(shè)計和施工監(jiān)管工作； 職責(zé)二：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作1、本安標(biāo)準(zhǔn)化檢查每周按時參加礦組織的本安體系標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。2、機(jī)電專項檢查每周按時參加機(jī)電專項檢查，將檢查的問題及時進(jìn)行反饋并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。職責(zé)三：現(xiàn)場管理工作任務(wù)1、設(shè)備管理無2、供電管理定期對井上下所有供電設(shè)施進(jìn)行巡檢，及時暴露機(jī)電設(shè)計在運(yùn)行中存在的問題，督促使用單位進(jìn)行處理，確保供電系統(tǒng)安全、可靠。職責(zé)四：其他工作任務(wù)1、設(shè)備外委修理管理無2、日常工作配合完成科領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。3、環(huán)境質(zhì)量認(rèn)證無4、黨小組工作無權(quán)力：1、基層單

21、位檢查權(quán)和監(jiān)管權(quán)。2、不符合安全生產(chǎn)要求人或單位的處罰權(quán)。3、設(shè)備質(zhì)量及檢修質(zhì)量的驗(yàn)收權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系白芨溝煤礦各部門及基層單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系神寧集團(tuán)機(jī)電管理部、企劃部、生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室、各設(shè)備供應(yīng)廠商、各檢測中心任職資格：（勝任此工作要求的基本素質(zhì)、教育水平等）教育水平?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)5年以上機(jī)電運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)，5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笫煜っ旱V機(jī)電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、掌握計算機(jī)基本知識、熟練運(yùn)用Excel、Word、AutoCAD等辦公軟件、具備一定電氣專業(yè)水平、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、有清晰的工作思路。個性特征外向開朗、盡心盡責(zé)、富有親和力生理特征身體健康，滿足崗位需求所

22、需培訓(xùn)人力資源管理、國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)工作特點(diǎn)：工作場所機(jī)電動力科辦公室、地面各機(jī)房、井下工作方式辦公室文字、繪圖及現(xiàn)場檢查工作為主工作時間特征8小時固定工作制，極少出差，偶爾加班。工作環(huán)境有粉塵噪聲污染備注：機(jī)電動力科崗位說明書崗位名稱技術(shù)員所在部門機(jī)電動力科所在班組水暖組崗位定員1人直接上級科長直接下級所轄人員 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)地面機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作；負(fù)責(zé)全礦供水管理、及水量測算；負(fù)責(zé)全礦鍋爐、熱風(fēng)爐、供暖管理工作；負(fù)責(zé)全科的職工培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理工作；負(fù)責(zé)配件加工管理工作。職責(zé)一: 供水管理工作工作任務(wù)1.供水管理負(fù)責(zé)全礦供水管理工作，根據(jù)每月水量繪制各種報表，測算全年的水

23、量。及時聯(lián)系水隊調(diào)節(jié)我礦水量、對供水系統(tǒng)中發(fā)生的問題及時處理。2.工作總結(jié)每月編寫下月工作計劃及本月工作總結(jié)，以便更好更有序的開展工作。3.技術(shù)管理對供水系統(tǒng)中發(fā)生的技術(shù)問題及時提出解決方案；對改造項目及時提出改造方案。 4. 現(xiàn)場管理定期對供水系統(tǒng)進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的問題，督促使用單位進(jìn)行處理，以保證正常供水。職責(zé)二: 鍋爐、熱風(fēng)爐、供暖管理工作工作任務(wù)1.鍋爐、熱風(fēng)爐、供暖管理負(fù)責(zé)全礦鍋爐、熱風(fēng)爐、供暖管理工作，編制采暖報表。對供暖系統(tǒng)中發(fā)生的問題及時處理，以保證地面、井下供暖正常。2.工作總結(jié)每月編寫下月工作計劃及本月工作總結(jié)，以便更好更有序的開展工作。3.技術(shù)管理對供暖系統(tǒng)中

24、發(fā)生的技術(shù)問題及時提出解決方案；對改造項目及時提出改造方案。 4.現(xiàn)場管理定期對鍋爐、供暖系統(tǒng)進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的問題，督促使用單位進(jìn)行處理，以保證鍋爐正常運(yùn)轉(zhuǎn)、全礦供暖正常。 職責(zé)三：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作工作任務(wù)1、地面機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)化檢查每周參加礦組織地面機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作，并督促各單位及時整改。職責(zé)四：特種設(shè)備管理工作任務(wù)1.特種設(shè)備管理建立特種設(shè)備臺賬，定期對特種設(shè)備進(jìn)行檢查。2.特種設(shè)備檢測定期聯(lián)系石嘴山安全檢測中心對特種設(shè)備進(jìn)行檢測，辦理檢測合格證。職責(zé)五：配件加工管理工作任務(wù)對基層上報的圖紙認(rèn)真審核，編制月度配件加工計劃、材料計劃。職責(zé)六：職工培訓(xùn)工作任務(wù)1.培訓(xùn)管理完成礦培訓(xùn)

25、計劃，編制本科年度培訓(xùn)計劃、每月培訓(xùn)計劃，本科培訓(xùn)培訓(xùn)管理制度。2.職工培訓(xùn)完成全員過關(guān)培訓(xùn)、自主培訓(xùn)、新學(xué)員培訓(xùn)、對基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。權(quán)力：1、基層單位檢查權(quán)和監(jiān)管權(quán)。2、不符合安全生產(chǎn)要求人或單位的處罰權(quán)。3、設(shè)備質(zhì)量及檢修質(zhì)量的驗(yàn)收權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系白芨溝煤礦各部門及基層單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系神寧集團(tuán)機(jī)電管理部、各檢測中心任職資格：（勝任此工作要求的基本素質(zhì)、教育水平等）教育水平?？茖I(yè)機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)23年以上機(jī)電運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)，23年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笫煜っ旱V機(jī)電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、掌握計算機(jī)基本知識、熟練運(yùn)用Excel、Word、AutoCAD等辦公軟件、具有較強(qiáng)的工作能力、有清晰

26、的工作思路。個性特征外向開朗、盡心盡責(zé)、富有親和力生理特征身體健康，滿足崗位需求所需培訓(xùn)鍋爐、采暖等方面的培訓(xùn)工作特點(diǎn)：工作場所機(jī)電動力科辦公室、地面機(jī)房工作方式辦公室內(nèi)業(yè)工作、地面機(jī)房檢查監(jiān)督工作時間特征8小時固定工作制，偶爾出差，偶爾加班。工作環(huán)境有粉塵污染備注：機(jī)電動力科崗位說明書崗位名稱技術(shù)員所在部門機(jī)電動力科所在班組設(shè)備組崗位定員2人直接上級科長直接下級所轄人員 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)礦井機(jī)電設(shè)備送修、發(fā)放通知單，機(jī)電設(shè)備調(diào)撥，設(shè)備檢修竣工報告，預(yù)防性檢修計劃，配合領(lǐng)導(dǎo)組織開展全礦年度設(shè)備預(yù)防性檢修等工作，確保各項檢修工作圓滿完成；負(fù)責(zé)本安體系供電部分的內(nèi)頁收集與完善；配合科內(nèi)進(jìn)行礦井機(jī)電、

27、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。職責(zé)一: 技術(shù)管理工作工作任務(wù)1、設(shè)備送修、發(fā)放通知單，設(shè)備調(diào)撥，設(shè)備檢修竣工報告負(fù)責(zé)各基層單位對設(shè)備的送修及發(fā)放通知單的管理，負(fù)責(zé)全礦的設(shè)備調(diào)撥及設(shè)備檢修竣工報告的編制和管理工作。配合領(lǐng)導(dǎo)組織開展全礦年度設(shè)備預(yù)防性檢修等工作，確保各項檢修工作圓滿完成；負(fù)責(zé)本安體系供電部分的內(nèi)頁收集與完善，。2、技術(shù)管理設(shè)備、材料兀自編碼申請及設(shè)備調(diào)撥和檢修竣工報告的編制、審批工作，以保證所有設(shè)備高效有序的運(yùn)行。 職責(zé)二：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作1、本安標(biāo)準(zhǔn)化檢查每周按時參加礦組織的本安體系標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。2、機(jī)電專項檢查每周按時參加機(jī)電專項檢查，將檢查的問題及時進(jìn)行反饋并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。職責(zé)三：

28、現(xiàn)場管理工作任務(wù)1、設(shè)備管理負(fù)責(zé)設(shè)備的送修、發(fā)放管理以及設(shè)備的調(diào)撥管理。2、供電管理無。職責(zé)四：其他工作任務(wù)1、設(shè)備外委修理管理無2、日常工作配合完成科領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。3、環(huán)境質(zhì)量認(rèn)證無4、黨小組工作無權(quán)力：1、基層單位檢查權(quán)和監(jiān)管權(quán)。2、不符合安全生產(chǎn)要求人或單位的處罰權(quán)。3、設(shè)備質(zhì)量及檢修質(zhì)量的驗(yàn)收權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系白芨溝煤礦各部門及基層單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系神寧集團(tuán)機(jī)電管理部、企劃部、生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室、各設(shè)備供應(yīng)廠商、各檢測中心任職資格：（勝任此工作要求的基本素質(zhì)、教育水平等）教育水平專科及以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)5年以上機(jī)電運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)，5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笫煜っ旱V機(jī)

29、電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、掌握計算機(jī)基本知識、熟練運(yùn)用Excel、Word、AutoCAD等辦公軟件、具備一定電氣專業(yè)水平、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、有清晰的工作思路。個性特征外向開朗、盡心盡責(zé)、富有親和力生理特征身體健康，滿足崗位需求所需培訓(xùn)人力資源管理、國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)工作特點(diǎn)：工作場所機(jī)電動力科辦公室、地面各機(jī)房工作方式辦公室文字、繪圖及現(xiàn)場檢查工作為主工作時間特征8小時固定工作制，極少出差，偶爾加班。工作環(huán)境有粉塵噪聲污染備注：機(jī)電動力科崗位說明書崗位名稱技術(shù)員所在部門機(jī)電動力科所在班組設(shè)備組崗位定員1人直接上級科長直接下級所轄人員 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)礦井機(jī)電設(shè)備送修、發(fā)放通知單，機(jī)電設(shè)備大修計

30、劃，機(jī)電設(shè)備調(diào)撥，設(shè)備檢修竣工報告，預(yù)防性檢修計劃，配合領(lǐng)導(dǎo)組織開展全礦年度設(shè)備預(yù)防性檢修等工作，確保各項檢修工作圓滿完成；負(fù)責(zé)本安體系供電部分的內(nèi)頁收集與完善；配合科內(nèi)進(jìn)行礦井機(jī)電、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。職責(zé)一: 技術(shù)管理工作工作任務(wù)1、設(shè)備送修、發(fā)放通知單，設(shè)備大修計劃，設(shè)備調(diào)撥，設(shè)備檢修竣工報告負(fù)責(zé)各基層單位對設(shè)備的送修及發(fā)放通知單的管理，根據(jù)年初下達(dá)的設(shè)備大修計劃，制定每月的設(shè)備大修計劃，負(fù)責(zé)全礦的設(shè)備調(diào)撥及設(shè)備檢修竣工報告的編制和管理工作。配合領(lǐng)導(dǎo)組織開展全礦年度設(shè)備預(yù)防性檢修等工作，確保各項檢修工作圓滿完成；負(fù)責(zé)本安體系供電部分的內(nèi)頁收集與完善，。2、工作總結(jié)總結(jié)當(dāng)月的質(zhì)量體系認(rèn)證及

31、環(huán)境體系認(rèn)證的各項工作。3、技術(shù)管理配合科領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備大修計劃及設(shè)備調(diào)撥和檢修竣工報告的編制、審批工作，以保證所有設(shè)備高效有序的運(yùn)行。 4、設(shè)計無； 職責(zé)二：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作1、本安標(biāo)準(zhǔn)化檢查每周按時參加礦組織的本安體系標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。2、機(jī)電專項檢查每周按時參加機(jī)電專項檢查，將檢查的問題及時進(jìn)行反饋并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。職責(zé)三：現(xiàn)場管理工作任務(wù)1、設(shè)備管理負(fù)責(zé)設(shè)備的送修、發(fā)放管理以及設(shè)備的調(diào)撥管理。2、供電管理無。職責(zé)四：其他工作任務(wù)1、設(shè)備外委修理管理無2、日常工作配合完成科領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。3、環(huán)境質(zhì)量認(rèn)證負(fù)責(zé)環(huán)境質(zhì)量認(rèn)證的各項工作4、黨小組工作無權(quán)力：1、基層單位檢查權(quán)和監(jiān)管權(quán)。2、不符

32、合安全生產(chǎn)要求人或單位的處罰權(quán)。3、設(shè)備質(zhì)量及檢修質(zhì)量的驗(yàn)收權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系白芨溝煤礦各部門及基層單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系神寧集團(tuán)機(jī)電管理部、企劃部、生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室、各設(shè)備供應(yīng)廠商、各檢測中心任職資格：（勝任此工作要求的基本素質(zhì)、教育水平等）教育水平?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)5年以上機(jī)電運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)，5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笫煜っ旱V機(jī)電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、掌握計算機(jī)基本知識、熟練運(yùn)用Excel、Word、AutoCAD等辦公軟件、具備一定電氣專業(yè)水平、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、有清晰的工作思路。個性特征外向開朗、盡心盡責(zé)、富有親和力生理特征身體健康，滿足崗位需求所需培訓(xùn)人力資源管理、國家和

33、地方相關(guān)人事政策法規(guī)工作特點(diǎn)：工作場所機(jī)電動力科辦公室、地面各機(jī)房工作方式辦公室文字、繪圖及現(xiàn)場檢查工作為主工作時間特征8小時固定工作制，極少出差，偶爾加班。工作環(huán)境有粉塵噪聲污染備注：機(jī)電動力科崗位說明書崗位名稱技術(shù)員所在部門機(jī)電動力科所在班組設(shè)備組崗位定員1人直接上級科長直接下級所轄人員 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)，繪制礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng)圖、供水施救系統(tǒng)圖；負(fù)責(zé)礦井排水系統(tǒng)，繪制礦井排水系統(tǒng)圖，計算礦井排水能力校核；負(fù)責(zé)礦井主扇系統(tǒng)；負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢系統(tǒng)，監(jiān)管各單位設(shè)備點(diǎn)檢工作；配合領(lǐng)導(dǎo)組織開展全礦年度電氣預(yù)防性檢修等工作，確保各項檢修工作圓滿完成；負(fù)責(zé)本安體系供電部分的內(nèi)頁收

34、集與完善；配合科內(nèi)進(jìn)行礦井機(jī)電、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。職責(zé)一: 技術(shù)管理工作工作任務(wù)1、壓風(fēng)自救、供水施救、礦井排水負(fù)責(zé)繪制全礦壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng)圖紙工作，根據(jù)生產(chǎn)情況增加變更壓風(fēng)、供水線路；負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢系統(tǒng)，監(jiān)管各單位設(shè)備點(diǎn)檢工作；負(fù)責(zé)每月井下水泵房排水能力校核；配合領(lǐng)導(dǎo)組織開展全礦年度電氣預(yù)防性檢修等工作，確保各項檢修工作圓滿完成；負(fù)責(zé)本安體系供電部分的內(nèi)頁收集與完善，。2、工作總結(jié)每月收集本月各種防爆檢查記錄及匯總總結(jié)，以便更好更有序的開展工作。3、技術(shù)管理配合科領(lǐng)導(dǎo)完成排水、壓風(fēng)、供水系統(tǒng)方面技術(shù)條件編制、審批工作，以保證投資計劃有效的完成； 4、設(shè)計負(fù)責(zé)排水設(shè)施安裝、升級、改造等工

35、程的設(shè)計和施工監(jiān)管工作； 職責(zé)二：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作1、本安標(biāo)準(zhǔn)化檢查每周按時參加礦組織的本安體系標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。2、機(jī)電專項檢查每周按時參加機(jī)電專項檢查，將檢查的問題及時進(jìn)行反饋并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。職責(zé)三：現(xiàn)場管理工作任務(wù)1、設(shè)備管理無2、供電管理無。職責(zé)四：其他工作任務(wù)1、設(shè)備外委修理管理無2、日常工作配合完成科領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。3、環(huán)境質(zhì)量認(rèn)證無4、黨小組工作無權(quán)力：1、基層單位檢查權(quán)和監(jiān)管權(quán)。2、不符合安全生產(chǎn)要求人或單位的處罰權(quán)。3、設(shè)備質(zhì)量及檢修質(zhì)量的驗(yàn)收權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系白芨溝煤礦各部門及基層單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系神寧集團(tuán)機(jī)電管理部、企劃部、生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室、各設(shè)備供應(yīng)廠商

36、、各檢測中心任職資格：（勝任此工作要求的基本素質(zhì)、教育水平等）教育水平專科及以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)5年以上機(jī)電運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)，5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笫煜っ旱V機(jī)電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、掌握計算機(jī)基本知識、熟練運(yùn)用Excel、Word、AutoCAD等辦公軟件、具備一定電氣專業(yè)水平、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、有清晰的工作思路。個性特征外向開朗、盡心盡責(zé)、富有親和力生理特征身體健康，滿足崗位需求所需培訓(xùn)人力資源管理、國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)工作特點(diǎn)：工作場所機(jī)電動力科辦公室、地面各機(jī)房、井下工作方式辦公室文字、繪圖及現(xiàn)場檢查工作為主工作時間特征8小時固定工作制，極少出差，偶爾加班。工作環(huán)境有粉塵噪聲污染備注

37、：機(jī)電動力科崗位說明書崗位名稱科 員所在部門機(jī)電動力科所在班組節(jié)能組崗位定員1人直接上級科長直接下級所轄人員職責(zé)表述負(fù)責(zé)本單位節(jié)能減排工作，環(huán)境體系認(rèn)證工作；配合科內(nèi)進(jìn)行礦井機(jī)電、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。職責(zé)一、日常工作工作任務(wù)節(jié)能降耗管理1.制定、修改、完善分公司井工部分節(jié)能管理制度。制定分公司井工部分年度節(jié)能工作安排。2.分解集團(tuán)公司每年下達(dá)的年度能耗指標(biāo)到耗能結(jié)構(gòu)、區(qū)隊（車間）和月度并進(jìn)行考核，完成年度計劃目標(biāo)。每月跟蹤落實(shí)指標(biāo)完成情況，并將結(jié)果納入績效考核；核定單位產(chǎn)品的噸煤電耗、煤耗、油耗、水耗等各項能耗指標(biāo)；建立完備的能源統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬；3.制定主要耗能設(shè)備能耗定額指標(biāo)，按月進(jìn)行能耗指標(biāo)對標(biāo)分析；4.實(shí)施年度節(jié)能培訓(xùn)；實(shí)施年度節(jié)能宣傳；5.建立計量器具臺賬、定期對計量器具檢定、校準(zhǔn)。6.按要求申報節(jié)能減排項目，對節(jié)能減排專項按節(jié)點(diǎn)實(shí)施完成情況上報。工作總結(jié)及報表（