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2、社會(huì)關(guān)系(范圍僅限配偶、父母、子女)姓名與本人關(guān)系聯(lián)系電話工作單位您的健康狀況如何?得過(guò)什么大病或傳染病嗎?良好 無(wú) 有 (詳細(xì)說(shuō)明)您最看重(畫)薪金 職務(wù) 個(gè)人發(fā)展 辦公環(huán)境 福利 其他 應(yīng)聘渠道網(wǎng)站 業(yè)務(wù)接觸 親友介紹 公司員工推介(列出姓名) 其他 聲明:本人知悉在呈交本申請(qǐng)書時(shí)因隱瞞或所提供的資料不真實(shí)而產(chǎn)生的一切后果均由本人負(fù)責(zé),包括愿意接受公司與本人解除勞動(dòng)合同。授權(quán)公司及其委托方對(duì)本人進(jìn)行背景調(diào)查,并提供便利。本人簽名: 日期: 面試記錄表候選人姓名擬錄用部門擬錄用職位評(píng)定項(xiàng)目面試問(wèn)題評(píng)分(畫)儀容儀表及表達(dá)能力通過(guò)觀察應(yīng)聘者的穿著、打扮、言談舉止等來(lái)判斷優(yōu)秀良好一般較差求職動(dòng)
3、機(jī)選擇本公司的原因和選擇工作時(shí)最重視哪三項(xiàng)因素 積極明確不明不良專業(yè)知識(shí)和技能詢問(wèn)與職位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng)域的問(wèn)題優(yōu)秀良好一般較差個(gè)性品質(zhì)座右銘或人生信條及抗壓能力優(yōu)秀良好一般較差人際溝通能力 了解其與原來(lái)單位同事相處情況和社會(huì)交際能力、酒量?jī)?yōu)秀良好一般較差對(duì)其以往職場(chǎng)評(píng)價(jià)了解其以前工作單位性質(zhì)和背景以及本人離職原因,掌握其對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度及對(duì)本職位了解程度與渴求程度。優(yōu)秀良好一般較差初試意見(行政與人力資源部招聘專員)初試評(píng)價(jià):意見: 建議復(fù)試 儲(chǔ)備 轉(zhuǎn)崗面試 淘汰 簽字: 日期:復(fù)試意見(用人單位部門經(jīng)理)復(fù)試評(píng)價(jià):意見: 建議試用 終試 儲(chǔ)備 轉(zhuǎn)崗面試 淘汰 簽字: 日期: 終試記錄(用人部門分管副總)終試評(píng)價(jià):薪資建議試用期: 轉(zhuǎn)正后: 試用期: 個(gè)月 合同時(shí)間: 年 個(gè)月簽字: 日期: 行政與人力資源部經(jīng)理意見:評(píng)價(jià): 薪資建議試用期: 轉(zhuǎn)
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