關(guān)于進一步做好全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)

1、附件1：關(guān)于進一步做好全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨組織工作的方案規(guī)模以上非公有制企業(yè)，是指職工人數(shù)在100人以上，以及職工人數(shù)在5099人且年營業(yè)收入在人民幣500萬元以上的非公有制企業(yè)。上述兩類非公有制企業(yè)具有從業(yè)人員較多、企業(yè)規(guī)模較大、生產(chǎn)經(jīng)營相對穩(wěn)定、社會影響力比擬強等特點。抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作，對新經(jīng)濟、新社會組織黨建工作具有重要的示范帶動作用，也有利于穩(wěn)固和擴大黨的覆蓋面，增強黨的影響力。為認(rèn)真貫徹中組部關(guān)于加強在規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨組織工作的要求，現(xiàn)制訂如下工作方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，

2、按照黨章以及國家有關(guān)法律、法律的規(guī)定，通過加大在規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨組織工作力度，進一步擴大黨的覆蓋面，增強黨的影響力，密切黨與人民群眾的聯(lián)系，促進規(guī)模以上非公有制企業(yè)的開展，并帶動新經(jīng)濟、新社會組織黨的建設(shè)，為穩(wěn)固和擴大黨的執(zhí)政根底提供堅實保障。二、工作目標(biāo)規(guī)模以上非公有制企業(yè)中，凡有正式黨員3名以上的，都要依據(jù)黨章和?公司法?規(guī)定，建立基層黨組織，開展黨的活動。黨員人數(shù)在3名以上、50名以下的，建立黨支部；黨員人數(shù)超過或接近50名和100名的，根據(jù)實際需要分別建立黨總支或黨委。黨員人數(shù)缺乏3名的，可就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部。沒有黨員的，通過選派黨建工作指導(dǎo)員、幫助建立群

3、眾組織等方式，為開展黨員、建立黨組織創(chuàng)造條件。力爭通過3年左右的時間，持續(xù)不斷地提高規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨的組織和工作覆蓋率，使黨的組織和工作覆蓋到大多數(shù)規(guī)模以上非公有制企業(yè)。2021年底之前，規(guī)模以上非公有制企業(yè)中黨的組織覆蓋率到達80%，并保持根本穩(wěn)定。各地區(qū)和有關(guān)部門可結(jié)合實際，制訂規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織的工作目標(biāo)。三、工作任務(wù)1開展調(diào)查。由黨委組織部門牽頭，工商、地稅、統(tǒng)計、私個協(xié)、工商聯(lián)等部門協(xié)作、配合，對區(qū)域內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)進行調(diào)查，摸清區(qū)域內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的分布、實際規(guī)模、開展?fàn)顩r以及黨組織和黨員隊伍情況，及時做好總結(jié)和統(tǒng)計工作，認(rèn)真填寫?非公有制企業(yè)建立黨組

4、織及有關(guān)情況統(tǒng)計表?和?規(guī)模以上非公有制獨立法人企業(yè)名冊?。2采取多種方式加大組建力度。具體包括：1單獨組建。對應(yīng)建未建的單位指有3名以上正式黨員而未建立黨組織，不包括已建立聯(lián)合支部的單位，加強組建工作，力爭用1年左右的時間，根本上使應(yīng)建未建單位都建立黨組織。2區(qū)域統(tǒng)建或聯(lián)合組建。對規(guī)模以上非公有制企業(yè)中，黨員人數(shù)缺乏3名、暫時不具備單獨組建條件的，按照“企業(yè)規(guī)模適中、企業(yè)數(shù)量適度、地域相鄰為主、行業(yè)相近為輔的思路，以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)村為根本單位分區(qū)劃片建立黨組織；在各類經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商務(wù)區(qū)或商務(wù)樓宇、大型批發(fā)集貿(mào)市場建立黨組織；以相近行業(yè)中的龍頭企業(yè)為主或在行業(yè)協(xié)會中聯(lián)合建立黨組

5、織。通過區(qū)域統(tǒng)建或聯(lián)合組建，有效擴大黨的組織覆蓋率。3黨群共建。在缺少黨員、不具備建立黨組織條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)中，按照有關(guān)法規(guī)和章程，抓好工會、共青團組織的組建工作，依托工會、共青團組織及其活動，增強與企業(yè)和企業(yè)職工的聯(lián)系，積極做好在工會會員、團員青年中培養(yǎng)入黨積極分子和開展黨員的工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。4選派黨建工作指導(dǎo)員。各單位要根據(jù)實際工作需要，通過從黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和離退休干部黨員中選派，由非公有制企業(yè)所在地或所屬行業(yè)中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼任，面向社會選聘等多種形式和途徑，挑選和掌握一批熟悉企業(yè)黨建工作、政策水平較高、實際工作經(jīng)驗比擬豐富的同志，作為“兩新組織

6、黨建工作指導(dǎo)員。選派黨建工作指導(dǎo)員的重點放在未建立黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)。明確黨建工作指導(dǎo)員的工作職責(zé)和任務(wù)，通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書和完善相關(guān)鼓勵保障措施等方式,促使其認(rèn)真履行職責(zé)。5培養(yǎng)非公有制企業(yè)聯(lián)絡(luò)員。對沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，各單位可借助統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、人事檔案管理或人事代理、勞務(wù)派遣等工作途徑和渠道，將企業(yè)內(nèi)部那些思想上追求進步、根本素質(zhì)較好、熱心于各類社會活動的經(jīng)營管理者、專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)職工，培養(yǎng)為非公有制企業(yè)聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)員的主要工作任務(wù)是，了解和反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和企業(yè)職工隊伍狀況，積極宣傳黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)法律法規(guī)，了解和反映企業(yè)及職

7、工的各種訴求和實際困難，協(xié)助或幫助解決企業(yè)及職工具體問題，通過有針對性、有實效地效勞企業(yè)、效勞職工，擴大黨在企業(yè)及職工中的政治影響，為開展黨建工作優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)造條件、奠定根底。6探索其他組建方式。針對非公有制企業(yè)高度市場化以及職工流動性強的特點，各單位要積極探索基層黨的工作社會化方式，既要立足企業(yè)內(nèi)部，也要著眼于各種社會領(lǐng)域和社會活動場所，運用社會化工作方式來推進規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作?？山柚蚪M織成立各種協(xié)會、聯(lián)席會、聯(lián)誼會、沙龍、論壇等，來聯(lián)絡(luò)非公有制企業(yè)及其廣闊職工，并在其中開展黨的活動，培養(yǎng)入黨積極分子，加強黨的工作。3理順隸屬關(guān)系，加強屬地管理。要在充分調(diào)研的根底上，以有利于黨

8、組織開展活動、有利于促進企業(yè)開展為原那么，合理調(diào)整非公有制企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系。非公有制企業(yè)中的黨組織一般由所在地的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)村或開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)；專業(yè)性較強、行業(yè)特點明顯的，可由具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能的行業(yè)管理部門黨組織歸口領(lǐng)導(dǎo)；企業(yè)規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的，也可直接由區(qū)縣黨委領(lǐng)導(dǎo)。要結(jié)合實際，逐步將非公有制企業(yè)納入屬地管理，形成以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的非公有制企業(yè)黨建工作管理體制。4擴大黨的工作根底，做好開展黨職工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重開展的方針，積極做好在企業(yè)生產(chǎn)工作一線和企業(yè)管理等各類人員中開展黨職工作。非公企業(yè)工會、共青團要充分發(fā)揮作用，做好推薦優(yōu)

9、秀職工、優(yōu)秀團員的工作，擴大入黨積極分子隊伍。5加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)業(yè)主的思想引導(dǎo)工作。要把有組織有方案地培訓(xùn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)業(yè)主，作為推動企業(yè)黨組織組建工作的重要措施。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)等組織的優(yōu)勢，加強對企業(yè)業(yè)主進行有針對性的培訓(xùn)，著重抓好共同理想教育、責(zé)任意識教育、民主法制教育和科技管理教育，引導(dǎo)企業(yè)業(yè)主轉(zhuǎn)變觀念，積極支持在本企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作。同時提高企業(yè)素質(zhì)，促進企業(yè)健康開展。四、組織保障1切實加強對規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作的領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣委、市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委要將此項工作納入地方黨委、部門黨組黨委抓基層黨建工作責(zé)任制的重點內(nèi)容，進一步細化和明確要求。區(qū)縣

10、黨委常委會、市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委每年至少要召開一次專題會議，聽取規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作匯報，研究解決重要問題，催促工作進展。區(qū)縣委常委、市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人要聯(lián)系2-3家規(guī)模以上非公有制企業(yè)，經(jīng)常深入到聯(lián)系單位加強對黨建工作的指導(dǎo)，把聯(lián)系點建成示范點。建立“兩新組織黨建工作聯(lián)席會議制度，由黨委組織部門牽頭，黨委宣傳部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門以及工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)、私個協(xié)等群團部門和財政、工商、地稅、統(tǒng)計、民政、人事、勞動保障等政府部門參與，把規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作作為重點，定期研究“兩新組織黨建工作問題，溝通情況，加強協(xié)作和配合，形成工作合力。2建立季報制度。各單

11、位要結(jié)合實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，制定階段性工作目標(biāo)，建立統(tǒng)計報表制度，及時掌握整體工作進度。各區(qū)縣委組織部、市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部以及市級承當(dāng)“兩新組織黨組織管理職能的單位組織人事部門，每季度要將規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建的進展情況上報市委組織部。3建立根底信息數(shù)據(jù)庫。市委組織部統(tǒng)一建立全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作根底信息數(shù)據(jù)庫。各單位要分級建立和及時維護好信息數(shù)據(jù)庫，做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)名稱、經(jīng)營范圍、企業(yè)規(guī)模、職工隊伍、黨組織、黨員隊伍等根本情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計入庫工作，實施動態(tài)管理。4落實黨組織工作和活動經(jīng)費。各單位要按照市委?關(guān)于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見?及市委組織部?關(guān)于基層黨組

12、織工作和活動經(jīng)費管理方法?等相關(guān)文件的要求，在抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作的同時，認(rèn)真落實黨組織工作和活動經(jīng)費，加大在活動場地和經(jīng)費保障等方面的支持力度，為開展規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作創(chuàng)造條件、提供保障。5加強對組建工作的監(jiān)督考核。各區(qū)縣黨委、市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部要加強對區(qū)域內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督考核。要按照市委要求和本單位制定的組建目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，層層落實責(zé)任，及時把握和調(diào)整工作進度。要加強對非公有制企業(yè)建黨工作的檢查指導(dǎo)，定期分析并通報情況，對于工作不力的，要及時催促整改。市委每半年召開一次全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作促進會，總結(jié)階段成果，推進全市整體工作進展。中共北京市委組織部2006年10月20日of rural drinking wat