員工離職面談表2正式版

1、員工離職面談表2正式版員工離職面談表“人之將走，其言也善”，您對我們的直言有助于我們改進(jìn)工作！以下內(nèi)容請您照實(shí)填寫，不會損害您的任何利益， 感謝您的支持！離職人員姓名所在部門擔(dān)任職位入職時間最后工作日年 月日面談?wù)咂赣妙悇e重新聘用第一次聘用離職類別合同期滿 自愿離職 非自愿離職離職原因很不理想1 -分值t 5很理想123451.公司原因1.薪酬水平2.薪酬公平度3.福利水平4.工作環(huán)境5.發(fā)展機(jī)會與空間6.培訓(xùn)與成長7.與上司關(guān)系8.與同事關(guān)系9.工作興趣10.工作量情況2.其他原因3.您認(rèn)為公司哪些方面需要加以改善（可選多項(xiàng)）公司政策及工作程序部門之間溝通上層管理能力工作環(huán)境及設(shè)施教育培訓(xùn)與

2、發(fā)展機(jī)會團(tuán)隊(duì)合作精神員工發(fā)展機(jī)會工資與福利其他（請手寫）：4.是什么促使您當(dāng)初選擇5.在您做出離職決定時，您發(fā)現(xiàn)公司在哪加入本公 司。些方面與您的想象和期望差距較大。6. 您最喜歡本公7. 您所在的工作崗位司的方面有哪 些，最不喜歡上，你面臨的最大的本公司的哪些方面。困難和挑戰(zhàn)是什么？8.您認(rèn)為公司9.您愿意在今后條件成應(yīng)該采取哪熟的時候在返回公些措施來更司，是否會為公司繼有效地吸引續(xù)效力。簡單陳述理和留住人才。由。您的最后您的最后聯(lián)系備注：本表適用于主動離職員工，離職日為最后工作日。員工離職面談記錄表日期：年 月曰談話日期談話方式面談口談話人個人在公司期間的感觸和意見（請就以下問題發(fā)表個人評

3、價）請參考以下評價標(biāo)準(zhǔn)54321非常不滿意不滿意不確定滿意非常滿意表現(xiàn)與公司的期望相差很大表現(xiàn)沒有達(dá)到公司的期望表現(xiàn)般表現(xiàn)達(dá)到了公司的期望優(yōu)秀符合公司需求面談測評1、你對公司安排的上班時間滿意嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分2、你對公司為員工搭建的平臺滿意嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分3、你對公司的獎懲制度滿意嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分4、你對公司給你提供的薪酬是否滿意？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分5、你認(rèn)為公司為你的工作創(chuàng)造了良好的條件嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分6、請對公司現(xiàn)在提供的崗位和你的能力匹配度打分 1分 口2分 口3分

4、 口4分 口5分7、你覺得公司管理階層聽取意見平等、支持、協(xié)助、包容的態(tài)度及 作出的改善程度怎樣？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分8、關(guān)于主管領(lǐng)導(dǎo)對你進(jìn)行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)滿意嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分9、在工作中你與同事合作得怎么樣？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分10、你對公司員工間的團(tuán)隊(duì)合作意識滿意嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分11、你覺得公司節(jié)假日及相關(guān)福利有達(dá)到你的期望值嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分12、當(dāng)工作和生活中遇到困難時，公司給予的幫助和支持， 你滿意嗎？ 1分 口2分 口3分 口4分 口5分12、你認(rèn)為公司在以下哪方面需

5、要加以改善（可選多項(xiàng)）公司政策及工作程序部門之間溝通上層管理能力工作環(huán)境及設(shè)施員工發(fā)展機(jī)會工資與福利教育培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會團(tuán)隊(duì)合作精神其他：13、若能挽留您，公司需要解決的問題？增加專業(yè)培訓(xùn)改善工作環(huán)境調(diào)整工作崗位解決其它問題（可以簡單描述）：14、你即將離開公司，無論當(dāng)前你的想法和心態(tài)有多么復(fù)雜，但我們?nèi)哉嬲\的希望你能給公司提出個人的意見和想 法以上調(diào)查資料屬保密資料，一律不允許對外公開，公司特此申明，并在此承諾！謝謝！離職原因（人事行政部填寫）公司原因薪資福利差缺少培訓(xùn)機(jī)會工作環(huán)境不佳與同事關(guān)系不融洽不滿公司的制度和政策與上司關(guān)系不融洽缺少晉升機(jī)會工作量多、壓力大休息時間少工作量太少和太枯燥其

6、他：個人原因轉(zhuǎn)行、找到更好的工作身體原因家庭原因自行創(chuàng)業(yè)繼續(xù)升學(xué)其他：由上調(diào)查可得出分析:離職原因總結(jié)滿意程度（分?jǐn)?shù)越高表示越不滿意）1. 上班時間長、夜班熬不?。?2小時）（對應(yīng)1）O 20-40 分 O 40-60 分O 60-80 分 O80-100 分2. 沒有發(fā)展平臺和晉升空間（對應(yīng) 2）O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分3. 扣款項(xiàng)多（對應(yīng)3）O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分4. 工資福利與期望不符（對應(yīng)4）O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分5

7、. 對上班環(huán)境能否達(dá)標(biāo)（對應(yīng)5）O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分6. 人崗匹配度（對應(yīng)6）O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分7. 對領(lǐng)導(dǎo)管理方式有意見（對應(yīng) 7 ）O 20-40 分 O40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分8. 公司組織的培訓(xùn)（對應(yīng)8）O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分9. 員工相處不融洽（對應(yīng)9）O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分10. 沒有歸屬感，員工沒有任何形式的活動（

8、對應(yīng)10）O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分11. 社保不能及時解決及其他福利滿意程度（對應(yīng)11）O 20-40 分 O 40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分12. 公司對員工的關(guān)注度（對應(yīng) 12）O 20-40 分 O40-60 分 O 60-80 分 O 80-100 分13. 其他:備選問題：1你現(xiàn)有職位上遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么？2你認(rèn)為你所在部門的士氣怎樣，可以通過哪些方面來提高士氣？為什3你認(rèn)為主管領(lǐng)導(dǎo)是否及時向你傳達(dá)了公司相關(guān)政策和流程？如果沒有, 么？4. 對上班時間的安排有什么建議、看法？5. 你理想中的工作環(huán)境

9、、氛圍是什么樣的？6. 是否重新考慮離職問題？轉(zhuǎn)正面談表轉(zhuǎn)正人員姓名部門所在崗位入職日期試用期期限面談記錄1、首先請您詳細(xì)描述一下這段時間您的工作內(nèi)容，以及在工作中所學(xué)習(xí)或有所提高的內(nèi)容。轉(zhuǎn)正理由是什么？2、您認(rèn)為自己所在崗位的工作流程中，最重要的環(huán)節(jié)是？3、您清楚公司各部門的負(fù)責(zé)人是誰么？請描述一下。4、試用期內(nèi)是否有請假、遲到、早退？在請假的時候你是如何安排自己的工作？5、您在工作中遇到過什么樣的困難？如何解決的？6、您如何看待工作和家庭之間的關(guān)系？7、對公司發(fā)展及管理方面有無合理化建議？以及您對下一步工作的設(shè)想。8如何評價整個團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)及狀態(tài)結(jié)合您在試用期的工作表現(xiàn)、轉(zhuǎn)正考試成績、以

10、及本次面談結(jié)果，現(xiàn)決定為您辦理提前轉(zhuǎn)正；到期轉(zhuǎn)正；口 延期轉(zhuǎn)正（至月日）手續(xù)面談人：日期：本人簽字確認(rèn)：離職面談表離職人員姓名所在部門擔(dān)任職位學(xué)歷入職日期離職日期面談人面談時間一、首先感謝您在公司工作一段時間以來的成績及對公司所做的貢獻(xiàn)。二、提請您注意以下規(guī)定：1、與公司簽訂的保密協(xié)議；2、公司商業(yè)秘密及相關(guān)保密資料；3、詢冋交接情況；三、面談內(nèi)容：1 .請指出你離職最主要 的原因（請?jiān)谇‘?dāng)處畫 并加以說明。薪金工作性質(zhì)工作環(huán)境工作時間健康因素福利晉升機(jī)會工作量加班與公司關(guān)系或人際關(guān)系另謀咼就其他請說明：2 你認(rèn)為公司在以下哪些方面需要加以改善（可選擇多項(xiàng)）？公司政策及工作程序部門之間的溝通上層管理能力工作環(huán)境及設(shè)施員工發(fā)展機(jī)會工資與福利教育培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會團(tuán)隊(duì)合作精神其他，請說明3 是什么促使你當(dāng)初選擇加入本公司？4.在你做出離職決定時，你發(fā)現(xiàn)公司在哪些方面 與你的想象和期望差距 較大？5 .你比較喜歡和不太喜 歡本公司的哪些方面？6 您對公司的管理模式 有何看法？您能適應(yīng)上 司的管理模式嗎？7 .您對工資待遇感覺如何？&在你所在的工作崗位 上，你面臨的最大的困難 和挑戰(zhàn)是什么