版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、國培班主任培訓心得體會我們做教師的要終身學習,國培是我們與時俱進的不竭的資源,值得我們不斷地學習和研究。下面小編為大家?guī)韲喟嘀魅闻嘤栃牡皿w會,希望大家喜歡。 國培班主任培訓心得體會1 這次我有幸參加了國培知行中國小學班主任研修培訓,經(jīng)過六大模塊的學習,我收獲頗多。從一個個專題中我體會到了當一個好班主任是一門學問。這里的專家報告,是智者的心靈獨白,讓我領略了他們的人格之魅力、作風之務實。我們做教師的要終身學習,國培是我們與時俱進的不竭的資源,值得我們不斷地學習和研究。下面談談我在國培研修培訓的心得: 一、深刻認識“打招呼是禮貌” 打招呼是建立師生和諧的渠道,打招呼能反映出師生的和諧程度,打招
2、呼是一個人品德的體現(xiàn)。學生主動向老師打招呼,教師要積極的回應:說你好!或一個微笑,或一個擁抱,或一個手勢有的學生不打招呼我們要理解,他或許心情不是很好,或是太內(nèi)向,或是沒看到老師,正在思考問題 身教重于言教。作為受過高等教育的教師要主動地向?qū)W生打招呼。師生間的真正和諧應建立在互相尊重人格的基礎之上。把自己擺在和學生平等的地位,見到學生要率先垂范,主動打招呼,這樣不僅是教師素養(yǎng)的體現(xiàn),更能讓校園風氣更文明,讓校園的真正和諧帶動社會大家庭的和諧。 二、教師要時刻擁有陽光心態(tài) 作為教師,也會有煩心事,但是不可以因為自己的心情而給學生冷臉看、傷害學生。教師是人類靈魂的工程師,要為人師表,做榜樣,做表率
3、,要用高尚的職業(yè)道德來規(guī)范自己的行為。因為教師的言行舉止會影響學生的一生。 作為教師應以事業(yè)為重,以學生的健康成長為己任,時刻保持積極心態(tài)、陽光心態(tài)。給學生笑臉,讓學生心靈充滿陽光。 三、編排座位要利于學生成長 班級就是一個小社會,座位安排的好,利于學生人際關(guān)系的融洽,更能幫助學生健康成長。編排座位應注意以下幾個方面: 1、從個體特點考慮 一般高個子要在后排,矮個子在前面,如果反過來安排,有的同學看黑板就有阻礙。視力較差的學生要照顧在前面就坐,可以配上較矮的凳子,以免影響后面的同學聽講。男女生同桌,可以動靜互補,更有利于班級管理。 2、要考慮各科學習情況 班主任要征求各科教師的建議,學習差異大
4、的學生適合編排在一起,這樣利于進行幫扶活動,讓學困學生得到進步,讓優(yōu)秀學生教學相長。經(jīng)驗,強弱結(jié)合對弱生的作用舉足輕重,比如動手操作的時候,優(yōu)生能快速的做好,弱生不用指點,只看一眼就能模仿做好。因為弱生一般是理解差、有示范就能做對的。 3、采用教師編排與學生自由搭配相結(jié)合 教師是主導作用,在通盤考慮學生的情況后,還要征求學生的意見,如果學生的建議合情合理也是要考慮的,只要對班級有利、對學生的身心發(fā)展有好處就可以采納。 4、要定期輪換。 座位編排后,應每隔一段時間,有序的由北極南移動一次。這樣,一是教室南面亮,學生逐漸到達較亮地方,心情好,二是利于學生的雙眼視力均衡。 5、提倡每個月?lián)Q一次同桌
5、小學生個性各不相同,常換座位,可以讓他們在班級交到更多的朋友,學習別人更多的優(yōu)點,利于學生心理的健康,更利于學生一生的成長。 四、協(xié)調(diào)好任課教師與學生間的關(guān)系 教學工作中,因為每個孩子情況各不相同,任課教師和學生接觸的少,不了解每個孩子的個性特點,往往因為孩子的上課違紀或是不寫作業(yè)或?qū)W習成績差而出現(xiàn)過激的師生間互不相容的情況。班主任最熟悉本班的學生情況、家長情況,班主任做為班級的管理者,有責任及時和任課教師溝通、和學生溝通,盡早化解矛盾,最大程度的解決問題,以保證本班任課教師和學生關(guān)系和諧,從而很好的完成所有課程的教學目標。 五、讓“民主”真正走入班級 讓“民主”走進班級,就是在一定范圍內(nèi),按
6、照平等的少數(shù)服從多數(shù)的原則來共同管理班級。只有高度民主的班級,才能得到最好的發(fā)展,全體學生才能成為自己的主人、成為學習的主體。我準備采取以下措施建設民主班集體: 措施一、建立班委會、班級各科代表、小隊長、小組長、小助手等。這樣教師起到指導者的作用,引領這些班干部、助手們管理好班級。這樣可以讓學生在高度自治中快樂成長、增強處事能力、管理能力。 措施二、利用班會,全體學生參與班級管理建設。每周一次的班會,就班級的當前工作要事、班級前一階段存在的問題展開討論,大家各抒己見,然后由老師、班長、班干部集思廣益,制定出措施、制度、目標、方案等。 六、聽專家直播的感悟 在聆聽了北京教育學院德育研究中心主任張
7、紅、小學高級教師,北京市育英學校小學部六年級班主任袁鳳芹、崇文區(qū)體育館路小學,高級教師王建紅的直播報告,我深刻認識到作為教師要有耐心,正確區(qū)別對待孩子不寫作業(yè)的情況對于不寫作業(yè)的三種情況分析: 1、不會做(能力太差,無法完成,降低難度) 2、會做不用寫(已經(jīng)會做了,可以分層布置作業(yè)) 3、懶得寫(是行為問題,需要約束、控制,陪護寫,慢慢養(yǎng)成學習習慣) 對不寫作業(yè)的孩子,需要我們做家訪,了解情況,教給家長方法。 離校不離教:我們假期應該怎么過?建議每人為父母每天做一件小事情。如:拖地、倒水、洗碗,堅持下來,進行感恩教育。 注重社會實踐活動,鼓勵孩子學以致用:飼養(yǎng)小動物,體驗生命的成長。同讀一本書
8、活動,如愛的教育每個人談感受,拉近師生、親子間的感情。每天搜集一條新聞。為社區(qū)做一件實事,如環(huán)保宣傳、清理垃圾。召開一次網(wǎng)上班會,發(fā)表論壇。假期郊游,促進親情交融。 總之,班級管理是一門學問,科學管理班集體的方法,民主的對待學生,值得我們不斷深思,反復體會,只有我們在教育實踐中不斷反思、總結(jié),根據(jù)本班的實際情況,有創(chuàng)造性地加以運用,我們的班級建設才能不斷的進步,取得滿意的成績。 國培班主任培訓心得體會2 在培訓的過程中,經(jīng)過專家精辟的講解和同仁的討論,我不僅從理論的高度了解到了新課程改革的必要性和重要性,而且也得以從感性上了解新課程理念下的課堂教學,無論從形式還是從內(nèi)容上都讓我學到了很多知識,
9、有著不同尋常的意義,也有一些感悟。 (一)重新認識教師的角色地位 新課標增強了知識的實用性,提高了學生的參與度,充分體現(xiàn)了以學生發(fā)展為本的精神。新課標在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調(diào)學生的學習過程與方法,并增強了對學生情感、態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。新課標的內(nèi)容化繁為簡,化細為粗,為教師教學提供更廣闊的自由度和發(fā)揮空間。新課標要求課堂教學要充分發(fā)動學生的主動性,強調(diào)在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。這種改變要求教師不能再只重視知識的傳授,更要肩負起培養(yǎng)人的重任。教師不再是學生的主宰,教師和學生是兩個平等的團體,在學生獲得知識的過程中,教師只是激勵人、引導者,為學生的學習提供支
10、持、幫助、輔導,幫助學生了解自己的特長、潛能,為學生的發(fā)展提供指導。 (二)努力提高自己的專業(yè)水平 教師是新課改的具體執(zhí)行者,執(zhí)行者的意識和素質(zhì)是很關(guān)鍵的,所以在進行教學的過程中,教師必須自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。 新教材中有很多問題探究,要完成問題探究再不能用老一套的教學方式了,在課堂上教師要更多的引導學生參與教師設計的課堂和問題探究中來了,那么這對教師的要求提高了,在課堂上,你怎樣展開探究的問題?你怎樣才能讓更多的學生有效的參與進來?等等問題都是上課之前教師要想好的,一節(jié)課就四十分鐘的時間,學生參與課堂的機會多
11、了,老師的講授時間必然減少,在有限的時間內(nèi),怎樣讓學生把要掌握的知識學熟學透,這也是老師要思索的??傊畟鹘y(tǒng)的“滿堂灌”、“填鴨式”的教學方法已經(jīng)完全不能適應新課改了。所以我們這些老師一定要認真學習新課改的方方面面,結(jié)合新課程的學習,努力提高自己專業(yè)知識。同時,要提高對STS的認識水平,擴大擴大自己的知識面,提高信息獲取、加工和傳播水平。 (三)改變對學生的評定觀念 新課標改變了以往單一的學業(yè)成績的評價方式,倡導評價目標多元化和評價方式的多樣化,堅持終結(jié)性評價與過程性評價相結(jié)合、定性評價與定量評價相結(jié)合、學生自評互評與他人評價相結(jié)合,努力將評價貫穿于學生學習的全過程。并且新課程提倡自主、探究、合
12、作學習,這就要求教師評價語言要多樣化,要多用鼓勵式的教學評價語言來促進學生主動參與到教學過程中,想方設法地激發(fā)學生潛在的能力,充分的調(diào)動學生的積極性,讓學生通過自身的活動,充實教學內(nèi)容,豐富教學形式,真正體現(xiàn)了在樂中學、趣中學、動中學、做中學,讓學生真正成為學習的主人。 總之,這次培訓讓我對新課改有了更深層次的認識。新課標提出的三維課標可以更好的促進學生的全面發(fā)展,課程結(jié)構(gòu)的調(diào)整增加了學生的選擇度,問題探究提高了學生的參與度和對科學的重視。我相信通過我們教師耐心,循序漸進的引導,學生很快會適應自己課堂主人的角色 (四)今后的目標 培訓只是一個手段,一個開端。對于培訓給我的清泉,我要讓它細水長流
13、?!皣唷苯o我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,煥發(fā)出無限生機。十天的學習,思考背后,我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會學以致用,結(jié)合我校的實際情況,及時為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩! 國培班主任培訓心得體會3 在炎熱的夏天,我們迎來了“知行中國小學班主任教師”網(wǎng)絡培訓學習。我有幸搭上這次培訓的班車,想起平時班主任的繁雜的工作讓我整個身心疲憊,所遇到棘手的班主任工作上的問題,讓我心煩意亂和困惑,不知道用什么好的方法來解決,閱讀了好多有關(guān)的書刊,依然得不到解決的好辦法,心里迫切希望能得到來自一線的專家來指
14、點迷津。這次網(wǎng)絡研修給我們一線教師提供了一個自由的學習平臺,它讓我開闊了視野,聆聽教育專家的指點,如迷路的孩子找到了回家的路。 光陰荏苒,歲月如梭,研修培訓即將結(jié)束,在這次培訓里,我們通過學習、交流、討論,對我們教師進行一次很好的教育教學思路的梳理,更新了新的教育教學理念及方法。在這次研修培訓中,我進行深思索,結(jié)合實際,回顧過去,展望未來,就結(jié)合我的實際工作和所學知識,下面談談我的體會: 一、研修是苦的,苦中有樂 塔上了知行中國小學班主任培訓這班列車,真是有苦又有樂,回想,在那炎炎的夏季,每天冒著盛夏火辣辣的太陽,從南邊坐車趕往北邊的中改院參加骨干教師培訓,是苦,又是累的。每天聽了幾個小時的講
15、座下來,整個人都累垮了。晚上回來還要坐在電腦前學習來自前沿的班主任網(wǎng)絡培訓,聽著一個個案例故事,看著一個個視頻演繹,聽著專家一點點的解析,想著一個個問題,完成一篇篇研修日記和作業(yè)。研修是苦的,往電腦前一坐就是幾個小時,有時候脖子都僵硬了,腰酸背疼啦,再加上本來就腰椎突出的我,又加上一個的家庭的瑣事,但我依然堅持著每天的幾個小時的網(wǎng)絡培訓學習,更是苦不堪言。但是我依然克服重重困難圓滿完成自己的培訓學時和作業(yè)。在完成作業(yè)的同時,身為小組長的我,為了給組員做指導,我都事先學習有關(guān)的文件精神及要求,并掌握電腦的操作技巧,每天都關(guān)心學員們的每個模塊的學習和作業(yè)完成情況,發(fā)現(xiàn)情況及時致電通知,以確保學員們
16、的按時完成所學任務。在培訓這個班級里,我還擔當起學員導師的角色,利用在QQ大家庭里,給有疑惑的老師解答疑惑,并且做到有問必答,成為集體中的熱心同伴。在研修的苦中是有樂,因為伴隨著專家的獨特授課方式,還有專家的經(jīng)典方法和教育方法的指導猶如甘甜的乳汁,我如同饑餓的嬰兒般吮吸著。 二、開闊視野,積累經(jīng)驗。 作業(yè)的開放性,評論的主觀性,簡報的可觀性,答疑的實用性。增長了我們的見識,開闊了我們的視野。名師們的理論指導,經(jīng)驗交流與探討。他們幽默風趣的語言,拋磚引玉和深入淺出的案例分析和講解,系統(tǒng)總結(jié)概括了班主任工作中遇到棘手和易見的問題,并闡述了新的理念,新的對策,新的思路,不斷提高我們教師的業(yè)務素養(yǎng),更
17、新我們的教育教學觀念。學習了當班主任的技巧和懂得如何處理班上學生出現(xiàn)狀況的技巧,為今后的班主任工作上錦上添花。 三、積極研修,深刻感悟與反思 這次遠程研修培訓,是我人生歷程中一段意義深刻的學習旅程,也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。我通過課程視頻聆聽了專家的專題講座;通過課程文本加深了對專題的理解;通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系,都使自己對歷史教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。 在研修中,我不斷感悟和反思,撰寫案例反思和讀后感、日記,在線學習已經(jīng)完成2
18、520分鐘,課程學習平臺完成研修日志12篇,上傳資源12條,發(fā)起話題12次,課程、話題留言300條,完成作業(yè)7篇,推薦作業(yè)1篇,培訓總結(jié)1篇。 四、學思結(jié)合,三人同行。 知行中國小學生班主任培訓的學思階段步入三人同行之路。三人行是老師和家長溝通的橋梁,是每個孩子展示自己的平臺,是工作和學習的助手。我要充分利用這個平臺創(chuàng)建自己的三人行網(wǎng)絡班級,提升班級的凝聚力。說起來簡單,但是實際操作起來好難,因為面對低年級的學生,連寫字都要一筆一劃的寫,何況說用電腦,還有就是好多家庭都沒有電腦,家長都是奔波于外面賺錢養(yǎng)家糊口,更別說有時間上網(wǎng)啦,就是督促孩子寫作業(yè)都沒有太多的時間,但是萬事開頭難,常言說:千里之行始于足下
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑監(jiān)理服務施工合同協(xié)議書
- 國際自動化園精裝房施工合同
- 健康醫(yī)療子公司管理標準
- 服裝攤位租賃合同
- 建筑工程投資建造師聘用合同
- 汽車事故賠償協(xié)議
- 城市公共安全設施抹灰施工協(xié)議
- 員工期權(quán)協(xié)議
- 生態(tài)農(nóng)莊租賃合同解除
- 外墻施工安全風險管理合同
- 2024年深圳市地鐵集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年-倒板施工合同方案
- (高清版)DZT 0432-2023 煤炭與煤層氣礦產(chǎn)綜合勘查規(guī)范
- 新能源汽車行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢分析報告
- 《干部監(jiān)督有關(guān)知識》課件
- 擴建辦公樓項目可行性研究報告
- 大學生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃智慧樹知到期末考試答案2024年
- b方太營銷組織崗位角色與職責設計
- 送教上門教師培訓課件
- 湖北省武漢市洪山區(qū)武珞路小學2023-2024學年四年級上學期期中測試數(shù)學試題
- 慢病防控知識培訓
評論
0/150
提交評論