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文檔簡介
1、銷售季度述職報告銷售季度述職報告1 xx年已經(jīng)漸漸遠去了,總結一下這一年的藥品銷售狀況,能更好的為明年的工作做好預備。 一、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素養(yǎng) “學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務進展。所以,始終以來我都主動學習。一年來公司組織了有關電腦的培訓和醫(yī)藥學問理論及各類學習講座,我都仔細參與。通過學習學問讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著.的進展,學問的更新,也督促著我不斷學習。通過這些學習活動,不斷改善了自己、豐富了自己的學問和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。 二、求實創(chuàng)新,仔細開展藥品醫(yī)藥銷售工作 醫(yī)藥銷售工作是醫(yī)藥銷售部的首要任務工作。2
2、0xx年的醫(yī)藥銷售工作雖無突飛猛進的進展,但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業(yè)務經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當?shù)氐臉I(yè)務經(jīng)理來治理,相應的削減了許多鋪張和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務經(jīng)理在當?shù)剡M行醫(yī)藥銷售,業(yè)務經(jīng)理對代理商的狀況很了解,既可以招到滿意的代理商,又可以更廣泛的擴展醫(yī)藥銷售工作,提高公司的總體銷量。 三、任勞任怨,完成公司交給的工作 本年度醫(yī)藥銷售工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調(diào)研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、
3、傳真資料、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要工作人員仔細的完成。對于公司交待下來的每一項任務,我都以我最大的熱忱把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。 四、加強反思,準時總結工作得失 反思本年來的工作,在喜看成果的同時,也在思考著自己在工作中的不足。不足有以下幾點: 1、對于藥品醫(yī)藥銷售工作的學習還不夠深化,在醫(yī)藥銷售的實踐中思索得還不夠多,不能準時將一些藥品醫(yī)藥銷售想法和問題記錄下來,進行反思。 2、藥品醫(yī)藥銷售工作方面本年加大了醫(yī)藥銷售工作學習的力度,仔細研讀了一些有關藥品醫(yī)藥銷售方面的理論書籍,但在工作實踐中的應用還不到位,討論做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。 3
4、、醫(yī)藥銷售工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品醫(yī)藥銷售的路子,為開創(chuàng)公司藥品醫(yī)藥銷售的新天地做出微薄之力。 4、工作觀念陳舊,沒有先進的工作思想,對工作的主動性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊急無松弛的工作中。 “轉(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,工作拘泥習慣,平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的今日,作為公司新的補充力氣,“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首。 總結20xx年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務。 銷售季度述職報告2 這個對我來說全新的領域里,我感到自己在產(chǎn)品學問的欠缺和對這個行業(yè)的規(guī)章的生疏。于
5、是我從對的產(chǎn)品開頭了解,現(xiàn)將我這一年來的實習工作總結如下: 在銷售過程中我的感悟是全部的銷售都是相通的,只是銷售的產(chǎn)品不同而已,所以我們在把握產(chǎn)品學問的以后,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實習中我總結出如下幾條: 一、精神狀態(tài)的預備 在銷售的過程中,假如銷售人員有一個好的精神狀態(tài),就會給顧客一種主動的、有活力的、上進的氛圍,那么這種主動的上進的心情總會影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種心情感染,那么才能顧客在我們的門店里多留些時間,總能他選擇一款合適的衣服。精神狀態(tài)的表現(xiàn)還從我們的儀容儀表表現(xiàn)出來,具備肯定禮儀學問的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,由于在看一個品牌的時候,
6、我們的銷售人員就是挺直體現(xiàn)我們品牌形象的,所以銷售人員素養(yǎng)的提升,也是品牌提升的一個重要的標記。精神狀態(tài)好的好的銷售人員,成交的機率大許多。 二、身體的預備 假如我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這段時間,在賣場里的站立服務,讓我感覺到很疲乏,所以我才更能體會到有一個好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。 三、專業(yè)學問的預備 在接待顧客的時候,由于我對產(chǎn)品的學問的不熟識,在顧客要一件中號的毛衣的時候,我不能把中號的衣服拿給顧客,由于我不知道中號是幾號,在我手忙腳亂的時候,店長把中號的衣服拿給顧客,銷售結束后,店長告
7、知我毛衣32號是小號,34號是中號,36號是大號就是這么一點小小的產(chǎn)品學問,體現(xiàn)的就是你是一個新手,你不懂,顧客就不會和你購買。由于你不能把適合他的產(chǎn)品供應給他。所以產(chǎn)品學問在銷售中是很關鍵的。 四、對顧客的預備 當我們了解了相關的產(chǎn)品學問的時候,就是我們把握銷售的第一部,讓自己的銷售業(yè)績提升還需要我們對顧客的性格,穿衣風格等的了解,只有我們對顧客把握的越多,我們就能更能把握顧客的心理,和顧客建立一種和諧的關系,制造一種輕松休閑的購物環(huán)境,擅長傾聽顧客的每一句話,然后分析顧客是否有購買的意向,推舉適合他的衣服。 在實習中店長的一次銷售,讓我感覺到對顧客了解才是輕松銷售的關鍵,一位顧客在試穿一件
8、衣服后,店長為顧客把穿在身上的衣服整理好來,讓顧客感覺到他很受敬重,一種親切的感覺,讓顧客對店長產(chǎn)生好感,這就是先作好人,才能做好銷售的的銷售技巧。然后店長對穿在顧客身上的衣服做出了一個很中肯的評價,然后將這件衣服如何搭配告知顧客,假如這樣穿出來,這件衣服所體現(xiàn)的感覺是什么樣的效果告知顧客,然后顧客同樣感覺很合適,然后給顧客一個購買的理由,于是顧客堅決果斷的就把這件皮衣購買了。 銷售季度述職報告3 保險,對于我們網(wǎng)點來說始終以來如同一塊雞肋,食之無味,棄之惋惜。為了轉(zhuǎn)變這種窘境,也為了提升我網(wǎng)點在同業(yè)中的競爭力,我們特殊邀請了人民人壽資深客戶經(jīng)理對全所員工進行了一次業(yè)務培訓。我們都知道保險業(yè)務
9、相較其它零售業(yè)務有著較為豐厚的回報,但極少時候能向客戶營銷勝利。在這短短的培訓中,我總結了不少營銷心得: 一、要把握市場,加強對產(chǎn)品的熟識及了解程度 銷售任何一件產(chǎn)品,作為其銷售人員,必需首先把握其產(chǎn)品性質(zhì)及特點,除了把握產(chǎn)品本身之外,我們還需要將其精準定位,對于產(chǎn)品所對應的市場還應當有一個相當?shù)牧私?。例如,保險相較其它儲蓄產(chǎn)品最大的優(yōu)勢在于,在這頻頻加息的時代,保險產(chǎn)品會隨著銀行加息而增加分紅,這樣就避開了客戶不用每次加息都要跑到銀行來轉(zhuǎn)存,避開了客戶頻頻跑銀行排隊的麻煩和利息虧損的風險。銀保產(chǎn)品還有一份意外保險的贈送,這就相當于既做了理財投資,又多了一份人生保障。 二、主動營銷 在辦理業(yè)務
10、的過程中,假如發(fā)覺客戶有閑置資金,當其的確沒有什么急用之時,保險營銷的手段就可以派上用場了。 這時,應當跟該客戶建議,如“你可以相應將自己的一部分閑置資金,做個中長期的理財,使得自己有限的資金得到最大化的收益”。 三、與客戶開展充分的面對面的溝通 在這一過程中,我感受最深的是,在充分理解產(chǎn)品的同時,還應當充分了解大眾心理,在與客戶溝通當中,營造輕松,滿意的談話氛圍外,盡量以提問的方式快速了解客戶的需求、客戶的擔憂,提問的問題盡量與產(chǎn)品有關,充分了解他們想要得到什么?可以怎樣得到?以及得到之后所能給他們帶來的好處,準時耐煩回答客戶疑問,從而把適合的產(chǎn)品推舉給合適的目標客戶。一般在保險營銷中,客戶
11、最關注的是購買的產(chǎn)品是否能保本保息,其收益是否的確比定期高,保險期限要多長,是否可以提前支取,存到多久提前支取不會虧損,保險到期支取是否手續(xù)麻煩等。如能針對客戶所關注的每一個關鍵點逐項攻破,保險的營銷將達到事半功倍的效果。要是對初次購買保險的客戶,也可以建議其部分購買,做一個嘗試對比定期的收益。這樣也會增加客戶對營銷人員和該產(chǎn)品的信任程度。 四、盡量站在客戶的角度去營銷 不要夸大其詞,要用事實說話,用自己的心情去感染客戶,增加客戶對自己的信任,才能達到勸說的效果,這樣做也使得銷售的勝利率會大大增高。第五,保持主動的工作心態(tài)。作為銀行從業(yè)人員,我們每天都要與不同的客戶群打交道,因此一些詳情性的東
12、西,往往會影響到與客戶的溝通,甚至會導致客戶降低對我行業(yè)已建立起來的忠誠度,對于客戶的拒絕應當用主動的心態(tài)去看待,切記不要因此而影響到自己銷售的主動性,并對客戶拒絕的緣由加以分析,以便今后訂正改進。 以上即為我在培訓中所學到的,在日后的工作中我將會學以致用,使我網(wǎng)點的保險業(yè)務擁有質(zhì)的飛躍! 銷售季度述職報告4 xx年銷售工作基本結束了,在整個團隊的全年努力奮斗下,比xx年銷量增幅12.5%,但在市場占有率和全國a類分公司排名中有所下降,主要的緣由有以下幾點: 一、外因: 1、20xx年移動手機行業(yè)激烈的市場競爭、市場環(huán)境的改變及公司在xx年產(chǎn)品力的因素、產(chǎn)品力及市場政策未準時跟上。 二、內(nèi)因:
13、 1、團隊內(nèi)部氛圍、團隊氣概,戰(zhàn)斗力、領導力量、員工看法、執(zhí)行力的下降。 2、營銷網(wǎng)絡凝聚力、經(jīng)銷商的主動性、協(xié)作力量的下降,主要表現(xiàn): 分公司營銷工作基礎不扎實,效率、效能欠缺。 員工工作主動性不高,缺乏斗志,做不到“不遺余力”,創(chuàng)新意識及才智能動的工作力量差,協(xié)作力量差,做不到分公司平臺與辦事處上下同流。 渠道網(wǎng)絡、經(jīng)銷商.及凝聚力下降。部分區(qū)域出現(xiàn)缺乏核心經(jīng)銷商或核心不核的問題,經(jīng)銷商不愿擔當銷售任務。辦事處無法把握市場,渠道效率低下。 業(yè)績及市場推廣工作平平,多數(shù)機型在市場銷量差,拉、推力丟失,新品上市、上量速度慢,較多依靠產(chǎn)品力本身,營銷力退步。 市場終端、品牌推廣工作退步,ka攻略
14、、終端形象、促銷隊伍管理急待提高,對市場信息的收集、分析力量差,無法應付激烈的市場競爭。 今年是我們公司成立五周年的喜慶日子,分公司做為全國最早成立的分支機構,也曾取得較好的業(yè)績,在多項工作中排名第一名。過往的勝利應是我們進展的基石和動力,不應當成為我們前進的包袱,各層員工肯定要有雄心,追求一流的目標,要有做市場及行業(yè)霸主的信念和斗志,特殊是分公司的領導集體及辦事處經(jīng)理。 最終,談談20xx年市場競爭狀況及我們的精神與方法論。 20xx年總部下達分公司全年回款任務指標8.65億,較去年任務比較應是適當向下微調(diào),平均下來每月完成0.72億,將近是7xxxx臺每月銷量,這個指標與目前狀況有相當大的
15、距離。xx年手機市場競爭還會連續(xù)加劇,連續(xù)惡化,還有大量的新進入者涌進這個競爭。浙江做為全國的金礦區(qū),競爭會更加激烈。就目前形式,我們的市場地位和在一線的表現(xiàn)在許多區(qū)域特別危急。不努力、不進取,不行能完成今年的指標。但大家應看到我們今年的優(yōu)勢。萬總的市場競爭辯及競爭的產(chǎn)品策略指導下,今年總部產(chǎn)品力較去年大大提升,產(chǎn)品外觀、品質(zhì)、性價比在逐步加強,渠道利益鏈在得到補充,許多區(qū)域經(jīng)銷商的信念在高漲,所以在20xx年我們在精神、組織氛圍上做好預備: 1、有雄心斗志,不怕競爭困難,勇于面對困難。氣可不行泄,一線講師必需要有不屈不撓的斗爭精神,再次強調(diào)過往的成果不應成為前進的包袱,這點嚴濤要特殊留意?!?/p>
16、兵熊熊一個、將熊熊一窩”,我們各級團隊的主管要預備做好帶頭人。 2、“不遺余力”兢兢業(yè)業(yè)的負責精神。萬總提倡團隊的:“民工心態(tài)”和天道酬勤,努力敬業(yè)是我們事業(yè)工作勝利的基礎。 3、培育培訓營銷工作的方法及對市場討論力量,成為才智能動的市場操,pdca的工作方法肯定敏捷運用及貫徹,人事行政部和營銷部做專題培訓,到營銷主管這一級,營銷部建立一套討論市場分析市場的體系。 4、“小改進、大進步”工作從細作起,從小開頭,提倡工作的微小點入手,發(fā)覺問題、改進缺點。終端的任何改進,我們?nèi)粘9ぷ髁鞒痰奈⑿√岣?,聚在一起,就是我們大進步?!靶「倪M、大進步”成為我們工作的氛圍,倡議大家“小改進、大進步”的工作及思
17、維方式。 在經(jīng)過20xx年的轉(zhuǎn)折后震蕩,20xx年大家.飛揚,必將再創(chuàng)輝煌。 銷售季度述職報告5 春去冬來,轉(zhuǎn)瞬之間,歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里,公司的全體人員在的領導下,公司各部門的大力支持下,通過全體人員的共同努力,克服困難,努力進取,圓滿完成了下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將的狀況做如下匯報: 一、銷售狀況 銷售891臺,各車型銷量分別為331臺。 二、營銷 為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個相互溝通、溝通、聯(lián)誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。本部門進行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動17次,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花
18、56次、電臺廣播1400多次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進行主動的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在9月正式提升任命同志為廳營銷經(jīng)理。期間同志每日按時報送營銷表格,盡職盡責,為公司的營銷做出貢獻。 三、信息報表 報表是一項周而復始重復循環(huán)的,崗位重要,關系到公司日后對本公司的審計和的驗收,為能很好的完成此項,5月任命為信息報表員,進行對公司的報表,在期間任勞任怨按時精準的完成了公司交付的各項報表,每日核對庫存狀況,對車輛銷售作出了貢獻。 四、檔案管理 為完善檔案管理,特支配同志為檔案管理員,主要有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報公司等,期間同志根據(jù)公
19、司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的任務。 以上是對各項做了簡要。 最近一段時間公司支配下我在齊魯陽完進行了長時間的詢問學習,俗話說的好三人行必有我?guī)煟趯W習后本人結合以往閱歷,取長補短,現(xiàn)對于的方案做如下支配: 1、具體了解學習公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面制造有利條件。 2、協(xié)調(diào)與公司各部門的,爭取優(yōu)待政策、加強我們的市場競爭力。 3、每日召開晨會,了解車輛銷售狀況,支配日常,接受銷售人員的不同見解,相互學習。 4、銷售人員的培訓,每月定期4個課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。 5、增設和進展二級銷售網(wǎng)點,制定完整的二級網(wǎng)點銷售政策,并派駐本
20、公司銷售人員,實現(xiàn)行銷的突破進展,使我們的銷售更上一層樓。 6、合理運用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運用最大化。 7、依據(jù)公司制定的銷售任務,對現(xiàn)有的銷售人員安排銷售任務。 8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表。 9、一日模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。 最終,在新春到來之際,請允許我代表專賣店全體銷售人員,感謝公司領導和全體同事,在一年的中對我們的大力支持與關心。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當中我們將連續(xù)努力,虛心學習。以更好的成果來感謝領導和各位的支持。再次感謝大家,祝大家新年開心,合家美好。 銷售季度述職報告6 銷售業(yè)績數(shù)據(jù)匯總: 全年銷售目標 20xx年第一季
21、度銷售方案 季度銷售額匯總對比 季度回款匯總對比 20xx年第一季度銷售訂單完成狀況(單位:單) 20xx年第四季度銷售額 20xx年第一季度銷售額 20xx年第四季度 20xx年第一季度 季度下達銷售方案 按期完成 未按期完成 備注 3500萬元 717、8萬元 733萬元 807、5萬元 436 417 19 詳見報表 完成率:% 增長率:% 增長率:% 按期完成率: % 未按期完成率:% 與前上個季度相比今年的銷量呈上升趨勢,總體觀看,通過一年的 綠帶 學習,我取得長足進步;不論是與客戶談判、銷售閱歷,還是公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào),都在不斷進步。 其次季度銷售目標:¥950萬元 鑒于第一季
22、度未按期完成交貨訂單占季度訂單的4、3%;由此嚴峻影響公司業(yè)績以及信譽度;各相關責任部門應對此作出書面報告,為確保今后的交貨精準率,各相關責任部門應盡快拿出整改方案。 市場開發(fā)戰(zhàn)略: 我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車、摩托車及其他行業(yè)用橡膠和塑料配件的企業(yè),隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術含量的節(jié)節(jié)提升,我們應當準時有效的拓展全國市場以及全球市場。 1、摩托車行業(yè)分為三大板塊:重慶、廣東、江浙;我司產(chǎn)品在重慶市場已占較大的市場份額,雖部分產(chǎn)品通過其他公司品牌有進入其他兩個區(qū)域;但 XX公司 品牌專業(yè)制造汽車配件的形象卻沒有完全深化此二區(qū)域,因此下一步的銷售戰(zhàn)略就在進一步鞏固重慶市場份額的
23、基礎上開發(fā)廣東市場,我們考慮的是長遠戰(zhàn)略目標;對企業(yè)的不斷宣揚可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠利益。 2、廣東市場以大長江集團、廣州大陽、廣州奔馬實業(yè)、豪進集團、江門輕騎、五羊本田、中港寶田、江門氣派(力帆)、江門大冶集團、廣州天馬集團、江門迪豪、江門長鈴、佛山比亞喬、廣州嘉陵、番禺豪劍、廣州大福為代表性企業(yè);前六個企業(yè)年產(chǎn)銷均在65萬輛以上;其中大長江集團20xx年產(chǎn)銷突破300萬輛,后十個企業(yè)年產(chǎn)銷30萬輛以上。 3、汽車發(fā)動機(柴油)國內(nèi)主要客戶有:濰柴、廣西玉柴、湖北東風、湖北康明斯、中國一拖、云內(nèi)、南充東風、陜汽集團等企業(yè)。銷售部會針對重點企業(yè)做好進一步的各方面資源整合,同時我司內(nèi)
24、部各職能部門也應賜予大力的支持與協(xié)作,技術部門應拿出柴油機配套產(chǎn)品方案(全面的可以開發(fā)產(chǎn)品信息)。各部門應嚴格按 TS16949 體系實施到位;確保外審通過的標準。進一步優(yōu)化精益生產(chǎn)管理提高產(chǎn)品質(zhì)量以及降低產(chǎn)品原材料選購、生產(chǎn)成本;確保公司產(chǎn)品市場競爭力。為 XX公司 全面進入汽車行業(yè)做好售前服務。 銷售季度述職報告7 敬重的上級領導: 中午好! 首先,向各位作一個自我介紹,我叫,是xx餐廳的銷售經(jīng)理,現(xiàn)在我把自己七個月來的工作狀況作一下匯報。 從20xx年3月4日任職后,前幾個月(3、4、5月)主要是幫助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務,后幾個月(6、7、8、9月)因工作的需要及領導的信任
25、和自身進展的需要,主要負責xx餐廳的營銷工作。從前廳管理到內(nèi)外營銷,從“左麟右李”的演唱會到興奮人心的亞洲杯,從亞洲杯再到王菲演唱會,再到“十全十美”,體育場舉辦了一系列的活動,xx餐廳同樣也在市場的打拼下,掀起了經(jīng)營的.。 回顧這幾個月來的工作,主要有以下幾個方面: 一、抓學習訓練,激勵奮勉向上。 從任職以后,我在xx餐廳分管內(nèi)部管理工作,了解xx餐廳員工多數(shù)來于河北、安徽、湖南等不同地區(qū),文化水平和綜合素養(yǎng)有很大差異,業(yè)務水平及服務意識不高,針對此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進行全面性的培訓和現(xiàn)場督導。訂正錯誤的管理方法,進行理論的講解及實踐的練習操作。從來賓一進店的規(guī)范禮貌
26、用語、微笑服務以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范八大技能實踐操作程序,通過學習,使員工加強服務質(zhì)量,提高業(yè)務服務水平,當來賓進店有迎聲,能主動、熱忱地上前服務,介紹酒店風味菜,當來賓點起煙,服務員應準時呈上煙缸等。 在四月份時,進行了技能實操競賽,服務員李xx獲得了技能競賽第一名的好成果。其他服務員通過活動競賽,養(yǎng)成了一個好的習慣,不懂就問,不懂就學,相互求教,也學到了許多學問,精神風貌也越來越好,提高了工作效率,不足的是操作詳情還有待改善。 二、抓管理建章立制 前期,xx餐廳許多工作存在問題,主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度,員工不明確制度,一些制度沒有詳細的負責人進行落實等。通過品質(zhì)經(jīng)理的指
27、導,我對排列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衛(wèi)生要求標準、收尾工作的留意事項,每天進行現(xiàn)場督導檢查,對員工加強工作意識,明確工作責任有很大關心。后期電話費用高,協(xié)作吳經(jīng)理配置電話機盒,規(guī)定下班時間將電話鎖上,以及任何服務員一律不允許打市話等,杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象。 三、抓內(nèi)部客戶的溝通 季度銷售述職報告 真誠地與客戶溝通,聽取他們的珍貴看法,不斷改進并協(xié)調(diào),準時將客戶反饋的信息反饋給廚房,如,有時客戶反饋“阿美小炒肉”重量不足,“沸騰魚”不夠香等等,通過客戶的真誠反饋,再加上我們仔細的爭論、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,令顧客滿足。 四、抓宴席的接待及管
28、理宣揚工作 金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣揚單進行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場婚宴工作,向前來的來賓介紹xx餐廳的各種優(yōu)勢,對婚慶公司進行電話溝通,對外宣揚酒店規(guī)模等,方案性地對宴席接待做好充分的預備工作。 五、深化市場調(diào)查,親密協(xié)作銷售部,抓市場經(jīng)濟 左麟右李演唱會期間,親密協(xié)作銷售部承接組委會場地職工餐盒飯,創(chuàng)收了X萬元的盒飯記錄。在亞洲杯期間,多次協(xié)作出攤工作及協(xié)作內(nèi)部管理督導,通過亞洲杯,我感受了團隊精神,多次與組委會領導溝通場地人員的用餐,協(xié)調(diào)菜式,為酒店創(chuàng)收了X萬多元的餐費,再到十全十美演唱會,承接了自助餐280人用餐,其中餐標80100元標準
29、等。 六、抓團隊用餐 利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐,目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等,通過接待團餐,第一為餐廳增加了人氣,其次為廚房削減了成本費用。并利用接待團餐的機會,仔細詢問反饋,做好信息的反饋統(tǒng)計工作。 總之,在這平凡而又不平凡的七個月里,我感受很深,同時也深感自己的不足,目前,外面的市場還沒有完全打開,需要我連續(xù)努力,我將朝這幾個方面努力: 1、不斷學習,提高自己,加強銷售的業(yè)務學問及各方面的學問學習。 2、仔細做好本崗位工作的同時,不斷開發(fā)新的客戶群體。 3、做好內(nèi)部客戶的維護及溝通工作。 4、有方案性地支配好營銷工作,協(xié)作銷售總監(jiān)的
30、工作。 5、做好客戶統(tǒng)計資料,不斷地加強聯(lián)系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。 6、親密協(xié)作酒店銷售代表接餐及前臺接待服務。 非常感謝各位領導!感謝! 銷售季度述職報告8 敬重的上級領導: 中午好! 首先,向各位作一個自我介紹,我叫,是四季餐廳的銷售經(jīng)理,現(xiàn)在我把自己七個月來的工作狀況作一下匯報。 從20xx年3月4日任職后,前幾個月(3、4、5月)主要是幫助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務,后幾個月(6、7、8、9月)因工作的需要及領導的信任和自身進展的需要,主要負責四季餐廳的營銷工作。從前廳管理到內(nèi)外營銷,從“左麟右李”的演唱會到興奮人心的亞洲杯,從亞洲杯再到王菲演唱會,再到“十全十
31、美”,體育場舉辦了一系列的活動,四季餐廳同樣也在市場的打拼下,掀起了經(jīng)營的.。 回顧這幾個月來的工作,主要有以下幾個方面: 一、抓學習訓練,激勵奮勉向上。 從任職以后,我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作,了解四季餐廳員工多數(shù)來于河北、安徽、湖南等不同地區(qū),文化水平和綜合素養(yǎng)有很大差異,業(yè)務水平及服務意識不高,針對此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進行全面性的培訓和現(xiàn)場督導。訂正錯誤的管理方法,進行理論的講解及實踐的練習操作。從來賓一進店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范八大技能實踐操作程序,通過學習,使員工加強服務質(zhì)量,提高業(yè)務服務水平,當來賓進店有迎聲,能主動、熱
32、忱地上前服務,介紹酒店風味菜,當來賓點起煙,服務員應準時呈上煙缸等。在四月份時,進行了技能實操競賽,服務員李曉娟獲得了技能競賽第一名的好成果。其他服務員通過活動競賽,養(yǎng)成了一個好的習慣,不懂就問,不懂就學,相互求教,也學到了許多學問,精神風貌也越來越好,提高了工作效率,不足的是操作詳情還有待改善。 二、抓管理建章立制 前期,四季餐廳許多工作存在問題,主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度,員工不明確制度,一些制度沒有詳細的負責人進行落實等。通過品質(zhì)經(jīng)理的指導,我對排列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衛(wèi)生要求標準、收尾工作的留意事項,每天進行現(xiàn)場督導檢查,對員工加強工
33、作意識,明確工作責任有很大關心。后期電話費用高,協(xié)作吳經(jīng)理配置電話機盒,規(guī)定下班時間將電話鎖上,以及任何服務員一律不允許打市話等,杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象。 三、抓內(nèi)部客戶的溝通 真誠地與客戶溝通,聽取他們的珍貴看法,不斷改進并協(xié)調(diào),準時將客戶反饋的信息反饋給廚房,如,有時客戶反饋“阿美小炒肉”重量不足,“沸騰魚”不夠香等等,通過客戶的真誠反饋,再加上我們仔細的爭論、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,令顧客滿足。 四、抓宴席的接待及管理宣揚工作 金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣揚單進行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場婚宴工作,向前來的來賓介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢,對婚
34、慶公司進行電話溝通,對外宣揚酒店規(guī)模等,方案性地對宴席接待做好充分的預備工作。 五、深化市場調(diào)查,親密協(xié)作銷售部,抓市場經(jīng)濟 左麟右李演唱會期間,親密協(xié)作銷售部承接組委會場地職工餐盒飯,創(chuàng)收了 萬元的盒飯記錄。在亞洲杯期間,多次協(xié)作出攤工作及協(xié)作內(nèi)部管理督導,通過亞洲杯,我感受了團隊精神,多次與組委會領導溝通場地人員的用餐,協(xié)調(diào)菜式,為酒店創(chuàng)收了 萬多元的餐費,再到十全十美演唱會,承接了自助餐280人用餐,其中餐標80100元標準等。 六、抓團隊用餐 利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐,目前前來旅行團消費最多的是 旅行社、 旅行社、 國旅、 旅行社等,通過接待團餐,第一為餐
35、廳增加了人氣,其次為廚房削減了成本費用。并利用接待團餐的機會,仔細詢問反饋,做好信息的反饋統(tǒng)計工作。 總之,在這平凡而又不平凡的七個月里,我感受很深,同時也深感自己的不足,目前,外面的市場還沒有完全打開,需要我連續(xù)努力,我將朝這幾個方面努力: 1、不斷學習,提高自己,加強銷售的業(yè)務學問及各方面的學問學習。 2、仔細做好本崗位工作的同時,不斷開發(fā)新的客戶群體。 3、做好內(nèi)部客戶的維護及溝通工作。 4、有方案性地支配好營銷工作,協(xié)作銷售總監(jiān)的工作。 5、做好客戶統(tǒng)計資料,不斷地加強聯(lián)系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。 6、親密協(xié)作酒店銷售代表接餐及前臺接待服務。 非常感謝各位領導!感謝! 述職人: 20xx年xx月xx日 銷售季度述職報告9 xx年的第一季度已經(jīng)過去了,在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有決心在金融危機中把下季
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