2022年青年自組織發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查研究報(bào)告

1、高品質(zhì)文檔2022年青年自組織發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查研究報(bào)告 在社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，青年群體消失了價(jià)值多元化、需求多樣化、流淌常?；?、參加自主化的趨勢(shì)，在此背景下，根據(jù)不同需求和追求而成立的青年自組織應(yīng)運(yùn)而生，并以其服務(wù)對(duì)象的特定性、服務(wù)目標(biāo)的明確性、行為的敏捷性和組織動(dòng)員的便捷性等特點(diǎn)，吸引了大量青少年的加入，在團(tuán)結(jié)聯(lián)系青少年個(gè)體（尤其是體制外青少年），動(dòng)員青少年民主參加、自主管理、自我服務(wù)等方面發(fā)揮著了樂(lè)觀的作用。其范圍廣泛，涉及眾多，有消遣、健身、交友、公益等類型。為了摸清青年自組織的進(jìn)展?fàn)顩r，我們根據(jù)團(tuán)區(qū)委的要求對(duì)青年自組織的進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行調(diào)查討論。據(jù)調(diào)查了解，青年普遍認(rèn)為：參與青年自組織有利于提高

2、自身素養(yǎng)，有利于體現(xiàn)自身價(jià)值。 一、青年自組織的基本狀況 1、青年自組織基本特征明顯。明顯的年齡特征，大多數(shù)組織成員是處于青年期的同齡人；肯定的規(guī)模，固定會(huì)員達(dá)30人以上，以35歲以下青少年為主體；有組織的章程，對(duì)自身的組織使命、主要任務(wù)有明確的界定；有較穩(wěn)定的組織框架，組織成員各有其責(zé)，各司其職，各行其權(quán)，有明確的分工。 2、青年自組織規(guī)模小，數(shù)量不多。大部分自組織規(guī)模都在50人以下。在調(diào)查人群中，有過(guò)半的人沒(méi)有參與過(guò)任何自組織，有20%的人沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)青年自組織，但77.5%的人特別有愛(ài)好參與青年自組織。 3、青年自組織進(jìn)展速度快，人員參加樂(lè)觀。近幾年，隨著手機(jī)和電腦的普及，多以群為主，群多

3、以老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)為主，群人數(shù)不定，有10多人的，有200人的，但以規(guī)模50人以下的居多，多以網(wǎng)上溝通為主，很少組織室外活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)多的以愛(ài)好群（文學(xué)溝通、攝影溝通、書畫溝通等）和各種公益社團(tuán)為主，人員參加熱忱高。 4、青年自組織組織方法相像，聯(lián)系緊密。全部的青年自組織都以手機(jī)為主要聯(lián)系方式，輔以網(wǎng)絡(luò)工具。各種青年自組織都通過(guò)手機(jī)聯(lián)絡(luò)，說(shuō)好活動(dòng)的起始時(shí)間和地點(diǎn)。部分嬉戲群通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行群體作戰(zhàn)嬉戲。 5、青年人參加熱忱高，樂(lè)觀公益，奉獻(xiàn)愛(ài)心。鎮(zhèn)衛(wèi)生院的志愿者協(xié)會(huì)，就是公益性的服務(wù)組織，幾年來(lái)，他們深化老黨員干部家中、敬老院、為他們進(jìn)行免費(fèi)的體檢，并送去藥品，深受干部群眾的好評(píng)。 6、青年自組織

4、青年參加自組織的動(dòng)機(jī)、樂(lè)觀性高。自組織青年參加自組織的動(dòng)機(jī)是找一個(gè)表現(xiàn)自己的平臺(tái)，讓自己在這個(gè)平臺(tái)上得到學(xué)習(xí)、磨練，自組織青年的參加樂(lè)觀性是特別高的，不用組織者動(dòng)員就自行報(bào)名或自愿加入。 7、對(duì)黨團(tuán)組織的信仰、支持沒(méi)有轉(zhuǎn)變。調(diào)研中發(fā)覺(jué)青年對(duì)黨的信仰、對(duì)團(tuán)的支持一如既往，青年人喜愛(ài)公平、自由，這也是他們樂(lè)觀成立、參加自組織的緣由。青年對(duì)于體制內(nèi)社團(tuán)的態(tài)度是比較明朗的，他們認(rèn)為青年自組織給他們供應(yīng)了一個(gè)讓他們能夠自由發(fā)揮的“場(chǎng)所”，他們感到很滿足。 二、青年自組織存在的困難與問(wèn)題 青年自組織雖然進(jìn)展快，卻也存在著諸多的困難與問(wèn)題：一是無(wú)組織活動(dòng)資金的支持。會(huì)員們盼望上級(jí)組織能給與肯定的支持，改善現(xiàn)

5、有的基層活動(dòng)狀況，活躍廣闊青年同志。二是宣揚(yáng)方式單一。有的以網(wǎng)絡(luò)為載體，活動(dòng)人員的召集、活動(dòng)后的宣揚(yáng)都以網(wǎng)絡(luò)為主陣地，在青年人中知曉率不高。三是成員素養(yǎng)參次不齊，缺乏培訓(xùn)指導(dǎo)。四是結(jié)構(gòu)不夠完善，組織不夠健全，人員集中也不夠快速。 三、針對(duì)青年自組織的工作思索 青年自組織目前還處進(jìn)展初期，動(dòng)作、進(jìn)展的水平還很不平衡，如何通過(guò)有形的措施引導(dǎo)他們?yōu)槲宜?，引?dǎo)其沿著健康軌道進(jìn)展顯得尤為重要。我們認(rèn)為團(tuán)組織要在以下幾個(gè)方面賜予切實(shí)的指導(dǎo)： 1、要加大與青年自組織成員的溝通。青年自組織依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，突破了地域、資源限制，成為直接面對(duì)青年、面對(duì)需求、無(wú)邊界的組織，它滿意了青年多樣需求，成為青年展現(xiàn)自我的舞

6、臺(tái)、全面進(jìn)展的空間，因而受到青年的追捧。這對(duì)團(tuán)組織來(lái)說(shuō)是件好事，我們加強(qiáng)和青年自組織的溝通，將其組織者汲取為團(tuán)委委員或青聯(lián)委員，在團(tuán)區(qū)委開(kāi)展活動(dòng)或大型會(huì)議時(shí)邀請(qǐng)其參加。同時(shí)對(duì)青年自組織賜予切實(shí)的指導(dǎo)和關(guān)心，在他們開(kāi)展的大型活動(dòng)時(shí)派人參與，同時(shí)準(zhǔn)時(shí)賜予肯定的表彰和嘉獎(jiǎng)，讓他們感受到團(tuán)組織對(duì)他們的關(guān)懷與支持。 2、要加強(qiáng)對(duì)青年自組織的管理。青年自組織的優(yōu)點(diǎn)許多，但是就象前文所說(shuō)，他們的成員多來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，素養(yǎng)參差不齊，團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)他們的管理，大型活動(dòng)要求他們肯定要備案，進(jìn)行指導(dǎo)并派人參與。也可與他們共同開(kāi)展一些活動(dòng)，吸引更多青年，擴(kuò)大影響面。同時(shí)在場(chǎng)地租借、社團(tuán)孵化、項(xiàng)目指導(dǎo)、骨干培訓(xùn)等方面，賜予青

7、年自組織切實(shí)的關(guān)心。為了更好的管理這些青年自組織，也需要上級(jí)及政府相關(guān)部門出臺(tái)相關(guān)管理方法，對(duì)其服務(wù)、管理、進(jìn)展問(wèn)題進(jìn)行法律上的規(guī)范，引導(dǎo)和激勵(lì)自組織的健康成長(zhǎng)。 3團(tuán)組織要聯(lián)系、服務(wù)和分散青年。團(tuán)組織要把青年自組織工作納入工作規(guī)劃，讓青年自組織工作在工作目標(biāo)責(zé)任制占有肯定比例，建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)青年自組織組織者工作會(huì)議，以達(dá)到常常聯(lián)系的目的，團(tuán)組織要為青年自組織搞好服務(wù)，利用青年自組織本身具有的分散力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)來(lái)分散青年。自組織本身具有很強(qiáng)的分散力，團(tuán)組織要把自組織領(lǐng)導(dǎo)者緊緊分散在團(tuán)組織四周，自組織領(lǐng)導(dǎo)者的作用發(fā)揮好了，青年自然就分散起來(lái)了。 4、代為爭(zhēng)取其它部門的支持。青年自組織的成長(zhǎng)也需要全社會(huì)的支持和關(guān)心，對(duì)于優(yōu)秀的青年自組織，團(tuán)組織有必要代其宣揚(yáng)，擴(kuò)大它的影響，號(hào)召更多的人參加，我們?cè)诟鞣矫鏄?lè)觀支持同時(shí)也向訓(xùn)練局、民政局、關(guān)工委等單位反映他們的事跡，爭(zhēng)取各方面的支持資金或其它的支持。 總之，開(kāi)展青年自組織的調(diào)查討論，了解青年自組織的組織現(xiàn)狀、基本特征、進(jìn)展瓶頸，把握青年自組織的進(jìn)展規(guī)律，有