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素質(zhì)評估考核表（晉升主管人員適用）-資料整理（2022年參考新模板）XiE名所屬部門職務領(lǐng)導能力內(nèi)容分數(shù)直屬主管行政人事15分12分9分6分3分領(lǐng)導力口很強口良好口尚可口欠佳口很差處理問題能力口很強口良好口尚可口不足口很差培育部屬能力口優(yōu)秀口良好口尚可口欠佳口很差工作能力內(nèi)容分數(shù)5分4分3分2分1分學習能力口很好口好口尚可口差口太差執(zhí)行力口徹底執(zhí)行能執(zhí)行口尚可口欠佳口不負責創(chuàng)新能力口有新構(gòu)思求新口尚可口欠佳口不愿用頭腦理解力口能舉一反三口良好口尚可口欠佳口很差判斷力口完全準確口基本準確口尚可口欠缺口很差應變力口應變自如口機警口尚可口欠佳反應慢工作態(tài)度內(nèi)容分數(shù)5分4分3分2分1分服從性貫徹命令肯服從口尚可口欠佳口不負責合作協(xié)調(diào)口很好口好口尚可口差無法合作責任感口很強口強口尚可口欠佳口差遵守制度規(guī)范確實遵守口遵守口尚可口欠佳置之不理團隊精神口很高口高口尚可口差口太差合計綜合評語:員工本人簽名:日期:直屬主管：日期：行政部：簽名：日期：總經(jīng)理意見簽名：日期：本人同意上述評估，并愿意遵照公司的相關(guān)考核制度執(zhí)行。備注:

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