2022年XX縣扎實推進新農(nóng)村建設匯報材料

1、高品質(zhì)文檔2022年XX縣扎實推進新農(nóng)村建設匯報材料 XX縣委、縣政府仔細貫徹落實縣委、縣政府關于新農(nóng)村建設工作有關文件精神，加強領導，仔細討論制定方案，全面動員部署，細心組織實施，扎實推動新農(nóng)村建設的各項工作。 一、仔細謀劃，確立新農(nóng)村建設的目標任務。根據(jù)新農(nóng)村建設二十字的要求，XX縣仔細吸取江西贛州閱歷，結合實際，提出把“四有一新”作為XX縣新農(nóng)村建設的主要內(nèi)容，即：有一個富民的主導產(chǎn)業(yè),通過大力進展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，逐步形成“一鎮(zhèn)一業(yè)”、“一村一品”；有一個科學的村鎮(zhèn)規(guī)劃,通過10年左右時間的努力，逐步將目前1萬多個自然村落優(yōu)化成600多個農(nóng)夫居住集中區(qū)；有一個民主的治理制度,通

2、過健全農(nóng)村民主選舉、民主決策、民主治理、民主監(jiān)督等各項村民自治制度，形成布滿活力的村民自治新機制；有一個和諧的社會環(huán)境，通過“四清、四改”和文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，基本實現(xiàn)試點村鎮(zhèn)環(huán)境干凈，各項公共設施配套；培育一批新型農(nóng)夫,使每戶農(nóng)夫至少把握一門有用技術或職業(yè)技能，每戶轉(zhuǎn)移12名勞動力。明確把“三年打基礎、五年見成效、力爭十年提前達小康”作為新農(nóng)村建設的主要目標。三年打基礎就是兩年內(nèi)完成全部村莊規(guī)劃編制任務，三年內(nèi)示范村鎮(zhèn)工程和村莊整治工作取得明顯進展；五年見成效就是通過五年的實施，全縣50的村鎮(zhèn)基本達到文明村鎮(zhèn)標準；力爭十年提前達小康就是到2021年左右，全縣80以上的村鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)做強做

3、大，農(nóng)村工業(yè)化進程不斷加快，農(nóng)村現(xiàn)代服務業(yè)水平顯著提升，農(nóng)夫科學文化和思想道德素養(yǎng)明顯提高，農(nóng)村面貌有較大改觀，初步形成城鄉(xiāng)一體化的格局。 二、以示范村鎮(zhèn)建設為重點，制訂配套措施強力推動。XX縣選擇了秦欄、汊澗2個鎮(zhèn)和28個行政村作為新農(nóng)村建設示范工程試點村鎮(zhèn)，制定了詳細的示范村鎮(zhèn)建設推動機制和配套政策。一是在領導力氣上推動?？h里成立了新農(nóng)村建設工作領導組，建立了黨委主要領導親自抓、負總責的制度；對試點村鎮(zhèn)實行一名縣級領導牽頭，3個縣直部門幫扶，1-2個重點企業(yè)支持，并從縣直機關和事業(yè)單位選派一批優(yōu)秀干部擔當指導員，駐村指導新農(nóng)村建設。二是在宣揚發(fā)動上推動。制定了新農(nóng)村建設宣揚活動方案，并在縣

4、電臺、電視臺、政府網(wǎng)站開拓了新農(nóng)村建設宣揚專欄，由縣委黨校、農(nóng)委、講師組等部門組建宣講團，開展建設社會主義新農(nóng)村巡回宣講活動。三是在資金政策上推動。財政拿出XX萬元用于新農(nóng)村試點建設，1000萬元用于村莊規(guī)劃和試點村的啟動經(jīng)費，1000萬元用于扶持試點鎮(zhèn)和經(jīng)濟強鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)基礎設施建設、招商引資等投入。同時，還將農(nóng)村大路“村村通”工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、農(nóng)村能源建設項目、農(nóng)業(yè)“三增”項目等各類扶持“三農(nóng)”的項目優(yōu)先向試點村鎮(zhèn)支配。 三、以村莊規(guī)劃和“四清”為切入點，全面啟動新農(nóng)村建設?？h里先后邀請了東南高校、南京高校、安徽建工學院、縣規(guī)劃設計院等有資質(zhì)的設計單位深化我縣農(nóng)村調(diào)研，編

5、制村鎮(zhèn)規(guī)劃。估計6月底前，將全面完成試點村鎮(zhèn)村莊規(guī)劃編制任務，年底完成200個左右的村莊規(guī)劃編制任務。同時，組織開展了以清除門前屋后垃圾、雜草、污水、亂堆亂放為內(nèi)容的“四清”工作，村容村貌有了明顯改善，村鎮(zhèn)臟亂差問題得到初步整治。 四、以培育經(jīng)濟強鎮(zhèn)為結合點，夯實新農(nóng)村建設的物質(zhì)基礎和支撐條件。圍繞加快經(jīng)濟強鎮(zhèn)建設，重點加大了三個方面的扶持力度：一是在園區(qū)建設上賜予扶持。拿出1000多萬元的資金用于2個試點鎮(zhèn)和銅城、楊村、安樂3個經(jīng)濟強鎮(zhèn)園區(qū)基礎設施建設和招商引資工作。今年以來，5個經(jīng)濟強鎮(zhèn)已投入園區(qū)建設資金XX多萬元，協(xié)議引進外資接近4.5億元。二是在招商引資上賜予支持。去年縣財政兌現(xiàn)了招商

6、引資優(yōu)待政策的經(jīng)費達到500萬元。對于涉及全縣經(jīng)濟進展、有較強輻射帶動作用的大項目，根據(jù)“一事一議”的原則，由縣財政賜予試點鎮(zhèn)肯定的補助費用，支持經(jīng)濟強鎮(zhèn)招商引資。三是在進展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上賜予關心。今年加大了縣財政涉農(nóng)項目資金的整合力度，通過多種渠道籌集1000多萬元的配套資金，支持經(jīng)濟強鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品示范基地建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)夫?qū)I(yè)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)村信息化建設。 關于組織工作狀況的匯報材料 我們XX縣域總面積平方公里，轄X鎮(zhèn)X鄉(xiāng)，XXX個行政村?？?cè)丝赬X萬?，F(xiàn)有黨委（總支）XX個，黨支部個，黨員名。近年來，我們仔細貫徹落實省市委的部署，根據(jù)科學進展觀的要求，創(chuàng)新工作思路和工作方式，把促

7、進人的進展和依靠人謀進展作為組織工作的動身點和落腳點，以創(chuàng)建進展型班子為重點，以實施“先鋒工程”為載體，堅持用事業(yè)分散人心，用實踐造就人才，營造出鼓舞干事業(yè)、支持干成事業(yè)、關心干好事業(yè)的良好氛圍和社會環(huán)境，促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快進展。XX年，全縣生產(chǎn)總值實現(xiàn)41.8億元，同比增長9.7%。財政收入實現(xiàn)2.55億元，其中一般預算收入實現(xiàn)1.04億元。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)夫人均純收入分別實現(xiàn)8260元和4218元，同比分別增長11.5%和15.5%。今年上半年，全縣生產(chǎn)總值實現(xiàn)17.95億元，同比增長11.2%。我縣先后榮獲全國普法依法治理先進縣、大路網(wǎng)化建設先進縣、科技工作先進縣、雙擁

8、模范縣和全省農(nóng)村黨建工作先進縣等多項榮譽稱號。我們的詳細做法和體會是： 一、以建設進展型干部隊伍為重點，創(chuàng)建進展型班子。建設進展型班子，班子是主體，干部是關鍵。我們根據(jù)科學進展觀的要求培育和使用進展型干部，創(chuàng)建進展型班子。一是選派干部掛職，培育進展型干部。為加強對干部的培育，提高工作力量，XX年底，我們選派XX名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部及后備干部包村，一包三年，與原單位脫鉤，明確了抓增收、抓穩(wěn)定、抓精神文明、抓班子帶隊伍四項重點任務。建立健全相應管理方法及細則，加強對包村干部的日常管理，保證包村工作規(guī)范化實施。包村工作開展以來，包村干部深化到田間地頭關心農(nóng)夫解決實際問題，實現(xiàn)了由管理型向服務型轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了

9、力量素養(yǎng)的極大提高，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟快速進展。XX年，全縣農(nóng)夫人均純收入實現(xiàn)4218元，比XX年提高了1042元，增幅達32.8%。14名包村干部因業(yè)績突出被縣委提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，其中X名包村干部被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。二是加強輪崗溝通，熬煉進展型干部。把干部溝通輪崗作為在實踐中培育、熬煉干部的一個有效途徑來抓，干部溝通輪崗的比例占每次干部調(diào)整人數(shù)的75%以上。 在輪崗方向上，我們注意向經(jīng)濟方案、招商局、項目辦、信訪辦等單位傾斜，讓干部懂經(jīng)濟、善管理、會協(xié)調(diào)，促進干部綜合力量全面提高，使其盡快成長。近年來，我們先后選派60余名干部到擔子重、沖突多、壓力大的環(huán)境中掛職，使他們得到了熬煉和提高。

10、三是全面推行績效考評，衡量進展型干部。將政府的績效考評、人事部門的目標考評和其它部門的單項考評以及組織部門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實績考評統(tǒng)籌起來，根據(jù)“突出重點、同類同考、打破平衡、形成競爭、重在進展、考以致用”的原則，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨群工作部門、政府工作部門三個層面，對全縣各級領導班子進行統(tǒng)一考評。實行述職述廉、民意測驗、嚴格獎懲等方法，依據(jù)考核結果，對各基層班子做出實績優(yōu)秀、實績良好、實績較差的評價，在此過程中，發(fā)覺和檢驗進展型干部。為了適應新農(nóng)村建設的需要，還把對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實績考評下延到村，把“村官”述職的勝利做法上延到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使鄉(xiāng)村干部領導進展的力量得到明顯提高。同時，進一步探究和完善了領導干部“能上能下、能進

11、能出”的科學考評機制，幾年來，共對5名力量水平一般、工作打不開局面或工作中存在重大問題的干部進行了降開除處理，對5名工作不力的干部進行了通報批判和誡免談話。 二、以培育造就適用人才為重點，加強人才隊伍建設。緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會進展大局，深化實施“人才強縣”戰(zhàn)略。特殊是把人才資源開發(fā)、引進作為突破口，為縣域經(jīng)濟進展供應了有力的智力支撐和人才保證。一是實施“村村高校生方案”，培育一批適用人才。從XX年4月開頭，在全省領先實施了“村村高校生方案”，選拔農(nóng)村適齡青年到高校接受培訓和訓練，培育了一大批能夠帶動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快進展的適用人才。目前，全縣基本實現(xiàn)了每個村有12名高校生的目標，有8個村達

12、到了3名高校生。這些高校生回村后，正式黨員直接任命為黨支部副書記，非黨高校生在換屆選舉中被選為村委會副主任，主抓科技工作?；卮甯咝Ｉ鷺酚^開展萬壽菊、西香瓜、玉米、大豆、水稻、蔬菜大棚種植等示范活動，有效地帶動了廣闊農(nóng)夫由傳統(tǒng)的種植方式向科學種植方式轉(zhuǎn)化。 在回村高校生的帶領下，全縣農(nóng)村涌現(xiàn)出近1000名種植高效示范戶，現(xiàn)有農(nóng)村鄉(xiāng)土人才685人。回村高校生的示范引領，加快了我縣鄉(xiāng)土人才成長，推動了農(nóng)村人才素養(yǎng)升級。二是建立“域外人才庫”，引進一批適用人才。建立了117人的外埠XX籍人才信息庫，全面加強聯(lián)系與溝通，引導他們關心引進資金和項目，為家鄉(xiāng)建設獻計出力。幾年來，外埠人才關心引進項目26個，

13、占總建設項目的40%。其中引進的碳化硅微粉項目，一期工程總投資1550萬元，年產(chǎn)高純精細碳化硅微粉2500噸，可實現(xiàn)銷售收入4000萬元，稅金740萬元，目前已經(jīng)試車勝利，估計今年10月份正式投產(chǎn)。幾年來，共為民營企業(yè)及各行各業(yè)引進域外人才38人。三是實行場（礦、校）縣合作共建，幫帶一批適用人才。依托高校、院所、企業(yè)，樂觀開展場縣共建，提高了廣闊農(nóng)夫的種植技能，培育了大量適用人才。并將一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通到農(nóng)場部門，學習先進適用技術，使其把握農(nóng)場農(nóng)業(yè)技術，指導生產(chǎn)。從國有大礦中引進煤炭技術管理人才62名，充實到我縣煤礦采掘一線。同時，在全市范圍內(nèi)，公開選拔了5名主管煤礦平安的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，讓業(yè)務精、力

14、量強、敢于碰硬的同志擔當重任，有效地促進了煤礦平安生產(chǎn)。 三、以加強和改進基層黨建工作為重點，開展“雙爭雙帶”活動、推動實施“先鋒工程”。我們把實施“先鋒工程”、開展“雙爭雙帶”活動作為黨建工作總的載體來抓，堅持找準定位，抓住重點，分類推動，注意實效，真正把“先鋒工程”抓成黨組織的強化工程、黨員形象的塑造工程和人民群眾的滿足工程。一是找準定位，科學謀劃。根據(jù)圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促進展的工作思路，站在鞏固和擴大先進性訓練活動成果的高度，把實施“先鋒工程”作為加強和改進基層黨建工作的重中之重，把開展“雙爭雙帶”活動作為基層黨建工作總的載體?？h委成立了實施“先鋒工程”、開展“雙爭雙帶”活動領導小

15、組和辦公室，緊緊圍繞目標抓實施、抓推動。在農(nóng)村、社區(qū)大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全縣“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織和“五個好”社區(qū)黨組織分別達到82、75和60。涌現(xiàn)出省級“五個好”村黨支部2個，先進社區(qū)黨組織2個。建立縣級黨員領導干部抓規(guī)模以上私企黨建聯(lián)系點制度，調(diào)整了以科級干部和科級后備干部為主體的黨建工作指導員隊伍，私企“五個好”黨組織達到三分之一以上。 二是分類指導，整體推動。依據(jù)農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織等不同層面、不同單位黨組織實際狀況，從薄弱環(huán)節(jié)入手，進一步加大工作指導力度，有針對性地落靠載體，推動“雙爭雙帶”活動、“先鋒工程”整體上水平。圍繞建設新農(nóng)村，著力開展“一制三體”活動。即推

16、行為民服務全程代理制，抓好村級組織“六位一體”、致富帶頭人群體、黨群致富聯(lián)合體建設。鄉(xiāng)村干部樂觀主動地為農(nóng)夫群眾辦實事、解難題，共傳遞各類信息6317條，代辦各類事務9683件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資金1081萬元，辦結率達95%以上；去年，新建10個村級組織“六位一體”活動場所，當年投入使用，今年新建的9個，10月中旬可投入使用；致富帶頭人總數(shù)達到5381個，其中黨員、村干部帶頭人達到999個；935名有力量的農(nóng)夫黨員牽頭組建聯(lián)合體162個，帶動農(nóng)戶2.1萬戶，成員戶人均收入達5800元。圍繞構筑現(xiàn)代化新型社區(qū)，著力開展“特色社區(qū)創(chuàng)建”活動。將鎮(zhèn)中、前進、東風、寶泉、振興社區(qū)分別確定為先進文化、平安、優(yōu)

17、良人居環(huán)境、礦嫂保平安和黨員聯(lián)系群眾社區(qū)試點，其它15個社區(qū)各選擇一種特色進行創(chuàng)建，滿意了不同層次居民的服務需求。 目前，全縣已涌現(xiàn)省級以上典型社區(qū)3個。圍繞促進私企又好又快進展，著力開展“強素養(yǎng)、提建議、建責任區(qū)”活動，黨員的政治、業(yè)務素養(yǎng)有了“雙提高”；共為企業(yè)提合理化建議150余條，70%以上被業(yè)主接受，直接或間接轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益200余萬元；建立責任區(qū)148個，收到了“黨員身邊無事故、無違紀、無資產(chǎn)流失、無臟亂差、無經(jīng)濟指標下降”的“五無”效果。三是營造氛圍，注意實效。全方位制定宣揚方案，通過定期編發(fā)簡報，在縣電視臺開拓“開展雙爭雙帶活動、永葆黨的先進性”專欄，在XX新聞網(wǎng)開設“雙爭雙帶

18、”活動版塊等形式，加大宣揚力度。張貼、懸掛永久性宣揚標語417條，設立宣揚欄40余個，召開形勢報告會、先進人物事跡報告會37場（次），組織演講競賽、專題學問競賽、專場文藝演出近20場（次），營造了深厚的的活動氛圍，收到了黨員人人知道“雙爭雙帶”、個個樂觀參加“雙爭雙帶”、群眾普遍支持“雙爭雙帶”的良好效果。 四、以樹立良好形象為重點，切實加強組工干部隊伍建設。根據(jù)中央提出的“公道正派、任人唯賢”的總要求，依據(jù)省市委的部署，堅持以思想訓練為基礎，以力量建設為目標，以作風轉(zhuǎn)變?yōu)楦?，不斷加大落實力度，確保組織部門自身建設常抓不懈，組工隊伍建設常抓常新。一是加強制度建設，打造公道正派、清正廉潔的組工干部隊伍。根據(jù)省委“力量素養(yǎng)提高年”的部署，制定和落實了全縣樹立和展現(xiàn)組工干部“五個形象”活動方案。進一步完善和落實了縣委組織部機關干部行為規(guī)范、組工干部廉潔自律“十不準”、重點工作督辦檢查制度、考勤及獎懲制度、部領導與干部談心制度、保密工作制度、信息報送