位置安排與定位

1、5. 位置安排與定位  5.1 志愿者的位置安排  位置安排是一個(gè)過(guò)程，在該過(guò)程中志愿者找到了可以發(fā)揮其技能的崗位。  通知 志愿者她/他可以得到的職位的信息，信息包括。 Ø       該工作起始日期。 Ø       現(xiàn)有的培訓(xùn)和定位材料。 Ø       秘書(shū)長(zhǎng)或理事長(zhǎng)的簽名。 Ø     &

2、#160; 有關(guān)該工作的其他中肯的信息。  5.2 介紹志愿者  a)向志愿者介紹他/她的位置。在安排好位置以后，他/她的積極性達(dá)到了高峰。  介紹內(nèi)容包括： Ø       該工作與整個(gè)項(xiàng)目的關(guān)系 Ø       CANGO的志愿者政策“志愿者手冊(cè)” Ø       該工作需要的培訓(xùn) Ø     

3、  志愿者、志愿和協(xié)調(diào)人之間的關(guān)系 Ø       CANGO的工作程序和要求，比如房間管理方面的要求等。  b) 帶領(lǐng)志愿者訪問(wèn)CANGO的各個(gè)房間! 把志愿者介紹給每個(gè)員工和他的協(xié)調(diào)人。參觀他的工作場(chǎng)所，帶他看辦公用品和設(shè)備的所在地。  c) CANGO與志愿者就其工作簽署協(xié)議 在介紹完志愿者的職位，參觀完畢以后，需要與志愿者簽定一個(gè)協(xié)議。該協(xié)議的基礎(chǔ)就是志愿者工作說(shuō)明和 CANGO的志愿者政策。  5.3 志愿者定位  志愿者的介紹和培訓(xùn)是與特定的工作相關(guān)的；定位是讓志

4、愿者將CANGO看作一個(gè)整體，是與每個(gè)新的雇員和志愿者緊密聯(lián)系的。工作定位應(yīng)該在介紹以后盡快進(jìn)行。一個(gè)有效的單位活動(dòng)可以讓志愿者盡快找到歸屬感 。  在下列各項(xiàng)中定位志愿者: Ø       CANGO的年度和中期計(jì)劃 Ø       使命和目標(biāo) Ø       合作伙伴網(wǎng)絡(luò)中 Ø       志愿者政策 &

5、#216;       CANGO在社會(huì)中的地位和作用。它是如何融入當(dāng)?shù)?、地區(qū)和國(guó)家發(fā)展的“大藍(lán)圖”中的。    5.4 志愿者定位自查表  CANGO各辦公室介紹，包括對(duì)志愿者很重要的午餐地和休息室等。 有指定的工作場(chǎng)所。 有指定的存放文件的場(chǎng)所。 報(bào)到、報(bào)帳的手續(xù)以及報(bào)告等表格的格式。 如何使用電話以及如何撥打長(zhǎng)途。 報(bào)警電話號(hào)碼和系統(tǒng)。 本地交通的指南。 周邊地區(qū)的信息，比如哪里可以吃飯，哪里可以購(gòu)物。  引見(jiàn)給員工。 CANGO歷史、使命以及工作、項(xiàng)目的簡(jiǎn)介。 資金來(lái)源。 保密的重要性。  其他志愿者做什么工作。 在約定的時(shí)間如果志愿者沒(méi)有來(lái)，給誰(shuí)打電話或該如何處理。 閱讀志愿者工作安排和工作說(shuō)明，明確他的地位和作用以及與他合作的員工的地位和作用。 志愿者參與工作的項(xiàng)目背景的介