2022年婦幼保健院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作匯報

1、高品質(zhì)文檔2022年婦幼保健院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作匯報 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先我代表我院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱鬧的歡迎。同時也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我院的工作予以指導(dǎo)并提出珍貴的意見。下面我就我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。 一、 建立完善控?zé)煿ぷ鞴芾斫M織 我院繼2021年奧運會前期就開展了“無煙奧運”“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作，把此項工作早已納入我們醫(yī)院日常管理工作當(dāng)中。依據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)婦社（2021）48號關(guān)于2021年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的打算以及我市愛國衛(wèi)生委員會的有關(guān)要求，我院于2021年6月20日制定并下發(fā)了創(chuàng)建無煙醫(yī)院的實施方案。首先成立以院長、書記為組長，各副院長

2、為副組長，各科主任、護士長為成員的禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在總務(wù)監(jiān)督科，禁煙辦公室負責(zé)禁煙日常工作，做好定期的檢查和監(jiān)管工作，醫(yī)院各科室實行主任責(zé)任制，成立以科主任為組長、各科成員為組員的管理小組，并設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員2名，佩戴監(jiān)督員卡，按醫(yī)院要求開展禁煙的管理工作。 二、 宣揚動員工作 按09年6月9日煙草掌握培訓(xùn)班精神和09年9月8日秦皇島市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案，我們在醫(yī)院的主入口處設(shè)置明顯禁煙警示牌，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會議室、值班室等處張貼懸掛禁煙標志，各樓層配置吸煙有害健康的警示標語；通過醫(yī)院的晨會、院務(wù)會、行政會等各種會議宣揚吸煙的危害

3、和控?zé)煹墓ぷ饕?；我們的院長也在控?zé)焺訂T會上強調(diào)，全員職工齊動員，每個員工都要成為控?zé)煴O(jiān)督員，把控?zé)煿ぷ髯鳛獒t(yī)院管理的一部分，常抓不懈，把婦幼保健院變?yōu)檎嬲臒o煙醫(yī)院。在動員會上還進行了戒煙的技巧和方法、吸煙的危害、戒煙的好處等相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn)，并通過大廳的電子屏宣揚吸煙的害處等相關(guān)學(xué)問，把吸煙有害健康的宣揚冊放在我院的宣揚架上，宣揚吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)學(xué)問。為了能疏導(dǎo)、勸阻患者在樓內(nèi)吸煙，我們在樓外設(shè)置了吸煙區(qū)，以保證其他孕婦及兒童的健康。此外，還將禁煙訓(xùn)練納入新上崗人員的崗前培訓(xùn)中，增加廣闊職工的禁煙意識。 三、 加強監(jiān)督，完善管理工作 為保證控?zé)煿ぷ黜槷?dāng)有序的開展，禁煙辦公室制定了控?zé)熆荚u獎

4、懲標準和控?zé)煿ぷ鞴芾碇贫鹊惹鼗蕧u市婦幼保健院關(guān)于禁煙的有關(guān)規(guī)定；組織小組成員實行每月定期檢查，不定期抽查等方式對我院的各個部位進行檢查考核，并將考核結(jié)果上報醫(yī)院的質(zhì)控辦，將其納入科室月底的質(zhì)量考核一項內(nèi)容：對我院員工的樓內(nèi)吸煙的視情節(jié)輕重賜予1050元不等的罰款，對病區(qū)門診范圍內(nèi)發(fā)覺來院患者及家屬吸煙的，對責(zé)任科室賜予扣分，違規(guī)三次的取消年底評先進資格。在做好上述各項工作措施的同時，我們還針對各項措施的細節(jié)進行有效的分解，通過考核、檢查、反復(fù)抓、抓反復(fù)等手段，對控?zé)煿ぷ鬟M行了長效性的落實，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院供應(yīng)了保障。 我院的控?zé)煿ぷ饕验_展了一段時間，通過不懈的努力取得了肯定的成效，但還存在著某些方面的不足。在今后的工作中我院將連續(xù)把控?zé)煿ぷ髯鳛楣ぷ髦攸c，常抓不懈，進一步完善，落實省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的控?zé)煿ぷ饕?，?/p>