律師事務所輔助人員、實習人員管理制度三篇

1、律師事務所輔助人員、實習人員管理制度三篇篇一：律師事務所輔助人員、實習人員管理制度為規(guī)范見習人員及實習律師的管理，根據律師法及相關規(guī)定，制定本辦法： 第一條見習人員，是指本科在讀或已取得法律本科學歷，為增強律師實務知識， 在本所進行學習實習的人員。第二條實習律師， 是指取得國家司法考試 A 證，領取律師實習證并在本所工作的 人員。第三條見習人員進入本所需一名合伙人推薦，并由合伙人會議討論決定。 第四條實習律師進入本所須參與本所組織的筆試及面試， 并由合伙人會議討論決 定。第五條見習人員及實習律師進入本所均有三個月的考察期， 考察期滿考核不合格 的由本所勸退； 考核合格的由本所完善相關手續(xù)， 最

2、終獲得在本所進入下一階段 學習或工作的機會。第六條工資待遇1、見習時間低于六個月的見習人員不享有任何的工資待遇；見習時間大于或等于 6 個月的見習人員，工資待遇由合伙人會議另行確定；2、實習律師進入本所至領取律師實習證之日的工資待遇由合伙人會議確定，領 取律師實習證之日起前三個月的工資為每月 1000 元，三個月滿后由合伙人根據 實習律師的工作表現(xiàn)及能力進行考評，評級分為 A、A+、A+三檔，對應工資為A 為1000元/月、A+為1300元/月、A+為1500元/月，每三個月評定一次，并對工資作相應調整； 年終享有年終獎； 實習律師取得律師執(zhí)業(yè)證后， 待遇由合伙人 會議另行決定。3、無論是見習

3、人員或實習律師都享有其介紹的案源扣除交通費后10%的提成，其中法律顧問只享有第一年的提成權，應得提成部分用發(fā)票報銷。第七條見習人員和實習律師接受本所行政管理部門統(tǒng)一行政管理和工作安排， 分 別到本所的訴訟部及非訴部進行見習或工作。第八條實習律師和見習人員在所期間， 均需遵照法律法規(guī)和本律師事務所規(guī)定開 展工作，不得對外單獨承接案件和法律事務， 不得對外以律師身份自居或發(fā)放相 關宣傳資料；第九條見習人員可以在指導律師的指導下， 參加各類法律業(yè)務的輔助性工作， 如 草擬法律文書、 裝訂案卷等。 見習人員離開本所前， 應辦理案卷相關材料的移交 及借用公物的歸還手續(xù)。第十條實習律師應當在執(zhí)業(yè)律師的指導

4、下， 參與辦理各類法律業(yè)務， 解答法律咨 詢，代寫法律文書。但不得單獨承辦案件，不得收取任何費用。第十一條本制度由XX律師事務所負責解釋。本制度自下發(fā)之日起施行。第2 頁共9 頁篇二：律師事務所實習人員管理制度為規(guī)范本所對實習人員的管理， 為本所及社會培養(yǎng)律師后備人才， 根據省廳、 市 局有關實習人員管理規(guī)定及本所章程的規(guī)定制定本制度。一、本制度所稱實習人員是指：1、依據律師法的規(guī)定，在取得律師資格后，取得執(zhí)業(yè)證前為從事專職或兼 職律師工作而在本所實習人員。2、大專院校教學計劃規(guī)定的畢業(yè)實習生。二、本所接受實習人員的數(shù)量不得超過本所專職律師的二分之一。三、擬到本所實習的， 應當向本所提出書面申

5、請， 經本所合伙人會議審查同意后， 報市司法局批準。四、本所應與實習人員簽訂書面實習合同并報市司法局備案。 合同應當對本所及 實習人員的權利義務等內容進行約定。五、實習期限：1、取得律師資格或通過國家司法考試的人員實習期為一年。2、在校生依所在學校的教學安排。六、在本所應當為實習人員指定指導律師， 以保證實習人員的實習質量， 取得較 好的實習效果。指導律師應當具有三年以上執(zhí)業(yè)經歷、 并且具有較高的業(yè)務水平。七、指導律師應當對實習人員在業(yè)務知識、業(yè)務技巧、業(yè)務程序、 工作作風等方面進行指導，并對實習人員在實習過程中的行為有監(jiān)督的義務。 指導律師對實習人員在實習過程中的不當行為應當及時指出， 對違

6、反紀律和有關 規(guī)定的情況應當及時向本所合伙人會議報告。八、實習人員在本所期間應當遵守下列紀律：1、自學遵守國家法律法規(guī)、律師管理規(guī)章及本所的一切規(guī)章制度； 2、服從本所安排，虛心接受指導律師的指導，盡心盡力地完成本所及指導律師 安排的工作。3、不得單獨執(zhí)業(yè)；4、不得為與本所業(yè)務有競爭的行為；5、不得以本所的名義有損本所利益或本所形象的行為；6、不得同時在其他律師事務所實習。九、實習人員在實習中的職責：1、協(xié)助指導律師從事庭前準備工作；2、代指導律師傳遞、傳達文書或資料；3、在指導律師的指導下起草有關法律文書；4、協(xié)助指導律師整理有關案卷材料及立卷；5、從事本所及指導律師安排的其他輔助性工作。

7、十、實習人員在實習中違反本所規(guī)章制度及本制度規(guī)定的紀律的， 由合伙人會議 視情節(jié)輕重做出批評或解除實習合同的決定。實習人員在實習中違反律師法 、部頒規(guī)章或違反律師執(zhí)業(yè)紀 律和職業(yè)道德的，由本所報上級司法行政機關處理。實習人員在實習過程中由于其行為導致本所或當事人的利益受到損害的， 應當由 其本人負賠償責任。篇三：律師事務所實習人員、律師助理管理辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范XXX律師事務所實習人員的管理，根據中華人民共和國律師法 和司法部律師執(zhí)業(yè)證管理辦法 ，結合本所實際，經本所律師大會通過，制定 本辦法。第二條 本辦法所稱實習人員是指： 具有律師資格或法律職業(yè)資格， 為申領律師 執(zhí)業(yè)證而在律

8、師事務所實習并在司法行政機關辦理了備案手續(xù)的人員。第三條 司法行政機關和律師事務所應當建立健全實習人員的管理制度， 依法保 障實習人員的合法權益，加強對實習人員的監(jiān)督和管理。第二章 實習申請和備案第四條 具備下列條件者，可向律師事務所申請實習：（一）擁護中華人民共和國憲法；（二）取得律師資格或法律職業(yè)資格；（三）品行良好；（四）能夠專職實習，或符合申請兼職律師條 件并能夠保證實習時間。 第五條 本所接受實習律師后，應將申請人資料逐級報地級以上市司法局備案。第三章 實習人員的管理第六條 實習人員實習期限為 1 年。實習期從備案之日起計算。第七條 律師事務所接受實習應當與實習人員簽訂聘用合同， 提

9、供實習所必須的 工作條件，為實習人員指派指導律師。第八條 律師事務所應指派具有 3 年以上執(zhí)業(yè)經歷、政治思想好、業(yè)務素質高、 從未受過行政處罰或行業(yè)處分的律師指導實習。 指導律師指導期間被處罰的， 律 師事務所應及時變更指導律師，并報市司法局備案。第九條 一名指導律師不得同時指導二名以上實習人員實習。第十條 實習人員應完成司法行政機關規(guī)定的業(yè)務量， 其中專職實習的人員實習 時間不少于 200 個工作日。律師事務所必須保證實習人員的業(yè)務實習時間和必要 的實習條件。第十一條 實習人員實習期間應參加由省市律師協(xié)會舉辦的以職業(yè)道德和執(zhí)業(yè) 紀律教育為主要內容的上崗前培訓，并經考核合格。同時應當在刑事、民

10、事、行 政案件，非訴訟案件， 法律咨詢以及代書等業(yè)務方面完成律師事務所指派的業(yè)務 輔助工作。第十二條 實習人員實習期滿， 不申請執(zhí)業(yè)的， 實習單位應將其實習證交回頒證 機關，由頒證機關登記備案。第十三條 本人申請或律師事務所認為應當延長實習期的， 經頒證機關同意或決 定可以延長，但最長不得超過一年。第十四條 實習人員應在同一家律師事務所連續(xù)實習一年， 除有下列原因外不得 中途調轉或暫停：（一）實習期間律師事務所被作出停業(yè)整頓以上行政處罰的；（二）律師事務所合并或注銷的；（三）其他確須調轉實習的。第四章 實習人員的權利和義務第十五條 律師事務所的實習人員享有以下權利：（一）輔助指導律師辦理刑事辯

11、護，民事、行政案件代理，非訴訟代理，法律咨 詢以及代理文書等；獲得合格的指導律師及業(yè)務指導；（三）獲得實習所必需的工作條件；（四）參加司法行政機關或律師協(xié)會組織的各種培訓；（五）獲得勞動報酬，享受社會保險待遇和福利待遇；（六）非因法定事由或者合同約定不被辭退；（七）以合同約定提出辭職；（八）合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。第十六條 實習人員不得有下列行為：（一）接受律師事務所的指派或當事人的委托擔任代理人或辯護人， 在委托合同 上簽字，收取辦案費；（二）對外簽發(fā)法律文件；（三）在同一案件中為雙方當事人辦理法律輔助業(yè)務；（四）出庭應訴；（五）同時在兩個以上律師事務所實習；（六）以律師名義辦理法

12、律事務；（七）泄漏當事人的商業(yè)秘密或個人隱私；（八）妨礙對方當事人合法取得證據；（九）擾亂法庭、仲裁庭秩序，干擾訴訟、仲裁活動的正常進行。（十）泄漏國家秘密； （十一）向法官、檢察官、仲裁員以及其他有關工作人員行賄或指使、誘導當事 人行賄；（十二）提供虛假證據，隱瞞重要事實或威脅、利誘他人提供虛假證據，隱瞞重要事實。第五章 實習人員的考核 第十七條實習結束，實習人員應填寫實習人員考核鑒定書 ，由指導律師負責 對實習人員的思想道德、 業(yè)務能力和工作態(tài)度填寫評語。 地級以上市司法局應根 據實習人員考核鑒定書 的內容對實習人員的實習效果進行最終考核。 經考核 合格的，方可申請律師執(zhí)業(yè)證。第十八條 考核包括以下內容：（一）是否達到了本辦法規(guī)定的實習工作日；（二）是否完成了律師事務所指派的刑事、民事、行政案件，非訴訟案件，法律 咨詢以及代書等方面的業(yè)務輔助工作；（三）實習期間是否認真履行了本辦法規(guī)定的各項實習人員的義務。 第十九條實習人員有下列行為之一的， 律師事務所應當立即停止其實習， 收回實 習人員工作證，并由地級以上市司法局責令其一年