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文檔簡介
1、2022 年度游客接待中心工作總結(jié)2022 年, 游客接待中心在集團及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門及廣闊同 事的大力支持下,部門職工團結(jié)一致,積極工作,堅持以人為本,充分發(fā)揮為游客 效勞的作用,堅持人性化、個性化效勞,提高客戶滿意度,展現(xiàn)出了和諧、熱情、 進取的工作氣氛, 較好的完成了公司及上級有關(guān)部門交給的各項工作任務(wù)。 回憶一 年來的工作實踐,現(xiàn)總結(jié)如下:一、票務(wù)組今年景區(qū)在去年的根底上,增加了其它工程的收入如: 3D 影院、馬場、停車 場、自行車、觀光車、兒童游樂城等工程。年度售票及收入情況:總計售票人流量 為182541人次18萬多人,合計金額為 17379854.40元1仟7佰多萬
2、。 另外, 景區(qū)的其他收入有、觀光車收入 273905元 20 多萬停車場收入 176729元 17 萬多元、3D影院及兒童游樂城收入145685元14萬多元、跑馬場收入68680 6 萬多元自行車租賃收入 58528元5萬多元。常規(guī)工作總結(jié)如下:1 、熟練操作電子售票系統(tǒng)程序,票務(wù)工作人職工作認真,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工 作安排,出票及時準確無誤。 同時向游客介紹景區(qū)業(yè)務(wù)清晰, 明了,做到有問必答。 同時掌握新票務(wù)系統(tǒng)操作流程及考前須知 ;2 、對票務(wù)人員實行有效的培訓(xùn),實行輪崗、分類售票的工作方式,合理調(diào)配 票務(wù)人員,確保每日票務(wù)工作有序進行,每日票務(wù)工作零錯誤;3、及時上報日營業(yè)報表及相關(guān)資料
3、至相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo),知悉當(dāng)日售票情 況并做好月度營業(yè)分析及總結(jié);4、配合營銷部等相關(guān)部門各類業(yè)務(wù)出票事宜;5、定期檢查售票系統(tǒng)的平安性,確保無失誤及平安隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,找相關(guān)技術(shù)人員解決;6、配合景區(qū)大營銷的應(yīng)收賬款的回收;7 、在海嘯館進入全面檢修的閉館期間,隨著票務(wù)政策的變化,認真貫徹執(zhí)行。 并在工作中抽出一定時間配合游客接待中心的全員導(dǎo)游培訓(xùn), 讓每個工作人員都熟 知景區(qū)的產(chǎn)品,能以更加美好的姿態(tài)效勞我們的游客,并在導(dǎo)游缺乏的情況下,兼 職導(dǎo)游工作。二、導(dǎo)游組1 、本年度總共提供講解效勞1920團次,其中為政府領(lǐng)導(dǎo)及 VIP客戶提供講 解效勞 645余次,含接待國家級領(lǐng)導(dǎo) 10
4、次,省市級領(lǐng)導(dǎo) 87次;為各地旅行社提供 講解效勞 507 余次;為散客團體提供講解效勞 768 余次;共為公司獲得導(dǎo)游費用 69930 余元不包含免費講解效勞 。并在旅游頂峰期做好售票大廳游客咨詢和疏 導(dǎo)工作,協(xié)助維護售票大廳秩序。2 、在景區(qū)的消費點中,導(dǎo)游也都做到了營銷講解兩不誤,讓游客在園區(qū)游玩過程中開心游玩、理性消費。自 4月29日開園以來到年底,由導(dǎo)游帶隊至各個消費 點游客消費額度分別是不含集團內(nèi)部簽單消費:3D影院約1.24萬元、跑馬場約8000元、商超約 5.2 萬元、葡萄園約 2.3萬元。3 、今年的播音工作在以往的日常播送詞根底上增加了英語播音, 直接實現(xiàn)了 景區(qū)雙語播報的
5、目標(biāo),每日播送內(nèi)容有播報景區(qū)游園須知、及時播報尋人、尋物啟 示及臨時插播的消息,在旺季每日播報量達數(shù)百次;4 、另外導(dǎo)游部還擔(dān)任了農(nóng)災(zāi)館的值班工作,在值班過程中,值班人員的工作 職責(zé)有開啟燈和儀器、檢查儀器運行情況、看管儀器、做好游客、領(lǐng)導(dǎo)參觀的接待 工作;5 、實施方案培訓(xùn),包括播音、講解、行政接待專業(yè)知識培訓(xùn),播音設(shè)備操作培訓(xùn);6 、根據(jù)集團及縣政府的要求,積極優(yōu)化行政接待路線及解說詞, “美好鄉(xiāng)村路 線得到縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)一致好評, 成為縣內(nèi)各個 VIP 單位接待在海嘯館閉館后的指 定參觀路線;7 、配合公司其他部門參加各類活動;在做好本職工作的同時,服從公司領(lǐng)導(dǎo) 的臨時工作安排。三、客服組
6、1 、咨詢前臺為游客提供各類景點相關(guān)咨詢效勞,含現(xiàn)場咨詢及 咨詢,共達 萬次以上,除此之外還為游客提供尋人尋物效勞,提供輪椅、嬰兒車、雨傘等各類 效勞;2 、與南陵及蕪湖市各單位簽訂景區(qū) VIP 協(xié)議 257 份,其中南陵簽訂定 167 家 單位,蕪湖簽訂 90家單位,并同時為各家單位提供優(yōu)質(zhì)的 VIP 專屬效勞,本年度 共為以上VIP單位提供2341批次的VIP效勞,共計17492人;3 、處理完去年的疑難案件, 2022 年度的疑難案件在維護公司利益的大前提下 妥善處理并同時讓游客滿意;4 、處理游客的各類投訴,含 12315 投訴、旅游局投訴等各類合理及不合理投 訴,并妥善解決;5 、與
7、館內(nèi)現(xiàn)場工作人員對接,核實各類事故發(fā)生原因并反應(yīng)至海嘯館工程負 責(zé)人以便做到及時排查;6 、與景區(qū)醫(yī)務(wù)人員對接,準確了解每一位游客受傷狀況;7 、與送醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對接,全面準確了解受傷游客病情及治療狀況;8 、與保險公司對接,分析每個報案案情,針對每個案件的不同性,制定案件 處理方案及索賠方案;9 、每項投訴案件分類編號編寫情況分析說明,相關(guān)材料存檔備案;10 、實施各項方案培訓(xùn);11 、 配合公司其他部門參加各類活動。四、游客接待中心本部門 2022 年度在會務(wù)組還沒成立之前,完本錢職工作之余還承接了各類會 議達數(shù)十起,在部門職工不夠?qū)I(yè),硬件設(shè)施不夠完善的情況下,零頭訴的圓滿完 成各個會
8、議任務(wù),且受到各單位的好評!并同時為大浦綠洲、大巴車、商超及景區(qū) 門票帶來創(chuàng)收!2022年是魯班的績效年, 也是我們旅游公司的績效年, 根據(jù)集團及公司制定的 各項 KPI 績效指標(biāo),游客接待中心圓滿完成各項 KPI 績效指標(biāo),并在整個年度中, 部門職工相互配合,相互幫助,在其他組或公司其他各部門需要增援時,各組人員 可以給予支持幫助,做到分工不分家,人人爭做 "萬能插 "的良好工作風(fēng)氣。在對客 戶效勞上我們做到主動、 迅速、合理、簡捷、周到, 急客戶之所急、 想客戶之所想, 通過我們的思想工作和處事藝術(shù), 使游客接待工作更拉近與客戶的距離, 更促進業(yè) 務(wù)的開展,使職工滿意、公司滿意,客戶也滿意。2022 年 , 我們將緊緊圍繞景區(qū)的提檔升級,全面優(yōu)化旅游環(huán)境,完善旅 游設(shè)施,提高景區(qū)管理水平和旅游品位; 以市場為導(dǎo)向, 把握動態(tài),尋找時機, 大力營銷,多形式開發(fā)市場,充分挖掘景觀資源優(yōu)勢,以互惠互利、 共同發(fā) 展為準那么,在景區(qū)、景點及旅行商之間搭建一個良好的交流交易平臺,進一步 協(xié)調(diào)各方關(guān)系,拓展市場客源,提升大浦旅游品牌形象,促進大浦旅游業(yè)可持 續(xù)開展;牢固樹立“人才是第一資源和“職工第一的理念, 關(guān)愛職工生活, 解決職工疾苦,為職工提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作和開展環(huán)境,結(jié)合實際和工作的 特殊性,下大力、多形式搞好職工培訓(xùn),提高干部職工的綜合素
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