2022年工商局依法行政工作匯報

1、高品質文檔2022年工商局依法行政工作匯報 依法治縣辦公室： 近年來，盧氏縣局依法行政工作在縣委、縣政府和市局的正確領導和指導下，以鄧小平民主法制理論和黨的xx大確立的依法治國方略為指導，圍繞工商系統(tǒng)體制改革和依法行政大局，結合我局實際，仔細貫徹落實依法行政實施綱要，逐步使我縣依法行政工作走上規(guī)范化軌道，取得良好成效，現(xiàn)匯報如下： 一、加強領導，健全機構 四年來，無論我局領導班子內部如何調整，依法行政工作始終堅持實施“一把手”工程，始終將依法行政工作擺上重要議事日程，無論是領導小組的成立、機構的設置、日常工作的匯報等方面工作，局里都從人力、物力和精力上賜予很大的投入，確保了依法行政工作正常開展

2、。 1、成立領導小組，明確責任。成立了以局長為組長，兩名副局長為副組長，相關股室人員為成員的依法行政領導小組，并實施“層層負責制”，加強對依法行政工作的落實，即：各股所長為本股所依法行政第一責任人，向主管局長負責，主管局長向一把手負責，一把手負總責，哪一層出問題，追究哪一層責任人的責任。 2、加強領導，注意工作聯(lián)系。四年來，依法行政工作堅持做到了：細小工作、日常工作仔細干、敏捷處理；重大問題準時匯報，及早解決。并且做到日常工作定期向領導匯報，向基層通報；上級工作精神部署隨時向領導匯報，向基層傳達。 新農村xxx3.15報告述職匯報黨建黨委組織人事宣揚和諧信訪廉政演講競職文化旅游稅文章 找文章,

3、到新農村xxx3.15報告述職匯報黨建黨委組織人事宣揚和諧信訪廉政演講競職文化旅游稅 3、抓好試點，以點帶面。準時總結推廣城關所的“一月一法一考試”制和經(jīng)檢隊的依法辦理案件閱歷，以個別先進閱歷帶動全局學習、實施，并不斷創(chuàng)新，走出新路子，推動依法行政工作向更高層次進展。 二、加強普法宣揚訓練，增加法律意識、法律素養(yǎng) 為切實增加全系統(tǒng)執(zhí)法人員依法行政素養(yǎng)，提高執(zhí)法效率，使之在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中能精確無誤，相機智活的正確運用工商法律法規(guī)，杜絕在公務活動中作出違法和不當?shù)男姓袨?。同時，也為切實增加廣闊個別工商戶、個事業(yè)單位以及人民群眾法律意識，使之自覺的遵守工商法律法規(guī)，協(xié)作我們依法行政，普法

4、工作確定專人負責，專人組織，樂觀開展工作。 1、加強法制學習培訓，學法逐步形成制度。無論是市局、縣局組織舉辦的法制培訓班，局里都仔細組織、鼓舞參與，領導干部放下手頭工作帶頭學法。據(jù)統(tǒng)計，四年來，執(zhí)法人員及領導干部參與法制培訓都在16次以上。特殊是今年來，為適應新體制、新形勢的需要，擴充領導干部及職工的法律學問儲備量，提高整體執(zhí)法水平，在每周四的政治理論學習時間增加了學法內容，截止目前，已對6部相關法律進行了系統(tǒng)學習，學習次數(shù)達40次以上；此外，還組織了8次包括領導參與在內的大型法律法規(guī)學問培訓，培訓期限累計60天，參與人員1200余人次。 2、全面落實干部普法合格證制度，仔細組織干部參與法律學

5、問考試。考試是檢驗學問把握狀況最有效的方式，四年來，共組織干部職工參與市局、縣局組織考試15次以上，全員頒發(fā)普法合格證，考試成果登記造冊，并且對重要考試成果由人事特地存檔，作為評先、晉級、晉職的依據(jù)之一。 3、利用有利時機，加強法制宣揚詢問。堅持利用“雙節(jié)”、“兩代會”、“3.15”消費者權益愛護日、春、秋兩季“藥交會”以及相關法律法規(guī)頒布實施之日等有利時機，實行在主要街道、路口設立宣揚詢問臺、懸掛橫幅、散發(fā)傳單以及制作廣播、電視節(jié)目等形勢，大力宣揚工商法律法規(guī)，同時讓群眾了解工商法律法規(guī)，自覺抵制不法經(jīng)營者，有效維護自身權益，同時也接受群眾對我們日常執(zhí)法行為的監(jiān)督和支持。據(jù)統(tǒng)計，四年來，共設

6、立宣揚臺、詢問臺600余處次，散發(fā)傳單200余萬張，懸掛大型宣揚橫幅300余幅，利用廣播、電視發(fā)布公益廣告120條以上，搞電視法律講座10余次。 4、發(fā)揮個私協(xié)作用，加強對個體私營經(jīng)濟普法訓練。充分發(fā)揮縣個私勞協(xié)會優(yōu)勢，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞協(xié)會，對自己轄區(qū)的個體私營經(jīng)濟經(jīng)營人員進行普法訓練，訓練引導廣闊個體私營經(jīng)營者嚴格遵守工商法律法規(guī)，合法經(jīng)營，協(xié)作工商部門推動依法行政。近年來，共發(fā)放“二五”普法教材、“三五”普法教材、“四五”普法教材貳萬余冊。 三、加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法 為防止有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不究，甚至執(zhí)法犯法的現(xiàn)象發(fā)生，近年來，我們逐步探究有力的監(jiān)督制約機制，從多方面入手，強化執(zhí)法監(jiān)督

7、，規(guī)范行政執(zhí)法行為。 1、建立和完善執(zhí)法監(jiān)督制度，充分發(fā)揮內部執(zhí)法監(jiān)督制約作用。結合我縣實際，依照有關規(guī)定，博眾所長，近年來，制定下發(fā)了案件回訪制度、首辦責任制度、收費十不準、一月一法一考制度；著重轉發(fā)了文明執(zhí)法依法行政六項禁令、工商行政管理法律文書應用、河南省工商行政管理執(zhí)法違法責任追究暫行規(guī)定和河南省工商系統(tǒng)行政懲罰案件核審暫行方法等規(guī)章制度。形成一種執(zhí)法責任明確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法違法責任追究的內部制約機構，以保證依法、公正行使職權。 2、嚴格落實案件核審制度和規(guī)范性文件核審制度，提高行政懲罰案件和規(guī)范性文件質量。根據(jù)工商行政管理機關執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定、河南省工商行政管理系統(tǒng)行政懲罰案件核

8、審暫行方法以及其它有關規(guī)定。對一般懲罰程序案件，在案件調查終結后必需由法制股核審、編號，統(tǒng)一以縣局的名義作出詳細行政行為，否則，主管局長不予審鑒，辦公室不予蓋章，不得下達懲罰打算書；對規(guī)范性文件在完稿后必需報經(jīng)法制股核審，再由主管局長審鑒，否則，該文件無效。近年來，共核審案件700起，其中退回補充證據(jù)60起，核審率達100%。 3、落實執(zhí)法公示制，實現(xiàn)政務公開。為提高執(zhí)法透亮度，完善民主監(jiān)督制度，我局全面推行執(zhí)法公示制，對各股所隊的職責范圍、行政執(zhí)法內容、執(zhí)法程序以及違示應擔當?shù)呢熑蔚日眨圆煌姆绞饺鎸ι鐣_明示，共設置公示欄15處，主動而廣泛地接受社會監(jiān)督，同時也有效的規(guī)范、約束、定

9、向我們執(zhí)法人員的公務行為，促進高效、廉潔和文明執(zhí)法的自覺性。 4、選配法制員，實施內部有效監(jiān)督。全局配備12名專職法制員，對本單位行政執(zhí)法工作進行事前、事中、事后監(jiān)督，發(fā)覺問題隨時制止，重大問題隨時上報，有效的將一些違法違規(guī)行為消退于萌芽狀態(tài)，推動依法行政。 5、主動接受外部監(jiān)督，促進內部監(jiān)督到位。近年來，我們聘請29名人大、政協(xié)代表為我局長期執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督員，每年定期召開一次工商企業(yè)代表座談會和非公有制經(jīng)濟人士座談會，開設12個舉報投訴箱，開通15部舉報投訴電話，廣泛征求、聽取社會各界人士及群眾對我們行政執(zhí)法的意見和建議，準時把握工作中存在的問題，實行有效措施，準時整改。四年來，共收到工作意見

10、、建議200余條。 四、嚴格依法行政仔細落實執(zhí)法責任制 為徹底轉變基層執(zhí)法活動中存在的執(zhí)法隨便性大、濫用職權，收人情費，辦人情證照案，張口就查、舉手就封，動輒就罰的現(xiàn)象，近年來，我們嚴格根據(jù)國家及系統(tǒng)內的有關規(guī)章制度依法行政，仔細落實執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法人員行為，做到了行政懲罰嚴格依法進行，程序合法；行政許可精確規(guī)范，各種注冊登記及其它行政許可手續(xù)齊全，程序合法；監(jiān)管各類市場職能到位，服務到位、措施到位。 1、嚴格持證上崗。我局依據(jù)法律、法規(guī)和省局的體制改革方案和設置，要求執(zhí)法人員在上崗前都必需經(jīng)過嚴格的上崗培訓和考核，合格后方可發(fā)證上崗，具備合格執(zhí)法資格。四年來，共舉辦4期上崗培訓和嚴格的考

11、核、發(fā)放上崗證152個。 2、實行領導三級責任制。實行主管局長、執(zhí)法機關負責人、執(zhí)法人員三級責任制，明確執(zhí)法機構負責人為第一責任人，對本機構的行政執(zhí)法工作負總責。 3、仔細落實行政執(zhí)法責任制考核評議工作。結合上級有關規(guī)定，近年來，我們堅持在全系統(tǒng)深化開展半年或全年“行政執(zhí)法責任制達標”活動，用身邊的事訓練身邊的人，激勵大家嚴厲執(zhí)法，文明執(zhí)法，爭創(chuàng)一流，推動依法行政樂觀性，并實行“一票拒絕制”，納入目標管理，對有嚴峻執(zhí)法過錯責任的單位和個人取消年底綜合評先資格。 4落實執(zhí)法過錯追究制。對因有意或過失造成執(zhí)法過錯的單位和個人決不手軟、不講情面，嚴格依照國家培償法、河南省工商系統(tǒng)執(zhí)法違法責任追究暫行規(guī)定的規(guī)定，追究其行政、經(jīng)濟責任，造成嚴峻后果的，依法嚴厲處理或移交有關部門處理。 五、存在的問題 1、執(zhí)