畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)及答案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)1、 我國的社會保險制度主要包括哪幾個方面？6分社會保險費征繳制度 基本養(yǎng)老保險制度 醫(yī)療保險制度 失業(yè)保險制度 工傷保險制度 生育保險制度2、 現(xiàn)行的高校畢業(yè)生就業(yè)政策的要點有哪些？6分鼓勵高校畢業(yè)生到基層、到中西部地區(qū)就業(yè) 鼓勵高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役 積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項目 鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策措施 鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的政策 強化對困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助3、簡述畢業(yè)生就業(yè)報到證的作用？6分到接收單位報到的憑證；證明持證畢業(yè)生屬納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生；憑報

2、到證轉(zhuǎn)移畢業(yè)生的人事檔案，戶口關(guān)系。4、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的作用是什么？6分就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計劃的重要依據(jù)，由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份，必須認(rèn)真妥善保管，不得丟失，如丟失需公開登報申明，并由

3、公安機關(guān)出具證明方能補辦。5、簡述畢業(yè)生就業(yè)報到證、戶籍關(guān)系遺失后的補辦程序？8分畢業(yè)生就業(yè)報到證丟失的補辦程序:畢業(yè)生就業(yè)報到證遺失的，須由本人提出申請，在省級報刊上刊登“遺失聲明”，同時由畢業(yè)生就業(yè)主管部門（或用人單位）和學(xué)校出具遺失證明。在擇業(yè)期內(nèi)，由學(xué)校統(tǒng)一辦理，重新補發(fā)新證，并在備注欄里注明“遺失補發(fā)”；超過擇業(yè)期的，不再補發(fā)新證，只開具遺失證明。戶籍關(guān)系丟失的補辦程序:1.本人寫出書面申請，寫清證件丟失的原因，證件遷出和遷往的地點及編號，申請補辦。2.由遷往所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍關(guān)系管理部門及縣以上戶籍關(guān)系管理部門出具未入戶的證明。3.到學(xué)校戶籍關(guān)系管理部門申請補辦，并填寫戶籍關(guān)系補發(fā)審批

4、表。4.由戶籍關(guān)系遷出部門依據(jù)遷出原始材料，核對無誤，給予審批補發(fā)，并在補發(fā)證件上注明原號碼的證件作廢。6、根據(jù)下述案例，從調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)心理角度來談一下自己的看法？（任選兩題）15分案例1：有科學(xué)家做過這樣一個試驗，把一只跳蚤放進一個罐子里。第一天，跳蚤每次跳起來都撞在蓋子上，然后落下，然后再跳；第二天，科學(xué)家發(fā)現(xiàn)跳蚤跳起來時不再撞蓋子了，因為它已經(jīng)給了自己一個定位罐子的高度；第三天，把蓋子拿掉后，跳蚤依然在罐子里跳，并沒有跳出，雖然它完全有那樣的能力，這是因為跳蚤給自己定下了一個既定的高度。案例2：王某，北京某知名企業(yè)中層管理人員。剛畢業(yè)時曾到不少知名企業(yè)應(yīng)聘，但最終都未能如愿，最后他進了

5、一家僅有20名員工的小公司。通過幾年的努力，他逐漸積累了不少管理、銷售經(jīng)驗，當(dāng)其再次“出擊”應(yīng)聘知名企業(yè)時，終于成功。答：有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人、天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生在求職過程中除了需要一定的抱負(fù)，一定激情外，一顆不服輸，不低頭的心同樣重要，一次失敗并不可怕，最為重要的是如何能在失敗中找到自己的不足與欠缺，同時能不斷的充實自己的實力，因為機會永遠給予有準(zhǔn)備的人。案例3：小陳，畢業(yè)于某校企業(yè)管理專業(yè)，由于很喜歡自己的專業(yè)，他非常希望日后能夠從事管理工作。但聰明的小陳知道自己缺乏工作經(jīng)驗，于是他調(diào)整了原本一步到位的想法，來到一家大型IT

6、企業(yè)做銷售。在這之后一年中，公司漸漸發(fā)現(xiàn)了他的業(yè)務(wù)能力和管理才華，于是逐步提升他為銷售部助理、經(jīng)理，最終小陳走上了管理崗位，達成了自己的心愿。案例4：李某畢業(yè)后，希望從事法律工作，但由于所學(xué)并非法律專業(yè)，所以畢業(yè)后他先到一家公司做銷售，在學(xué)習(xí)為人處世、銷售管理的同時，通過自己努力取得了中國人民大學(xué)法律專業(yè)本科自考文憑，并順利通過了國家司法考試。終于在畢業(yè)后的第三年，他如愿進入了一家律師事務(wù)所。我們知道當(dāng)前我國大學(xué)生就業(yè)專業(yè)不對口現(xiàn)象相當(dāng)普遍，而職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種把握，錯過機遇，你將會與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷、患得患失，這山望著那山高，這也是導(dǎo)致許多大學(xué)生陷入就業(yè)誤區(qū)的一種心理問題。

7、文中的李某就很好的理解了這一點-先獨立才有權(quán)利自由選擇，夢想的實現(xiàn)自古就是一個艱難的過程，既然直線向夢想前進荊棘遍地，很不繞個彎，順便看看沿途他處的風(fēng)景何嘗不是一件幸事。7、編寫一份適合自己的求職簡歷？15分見附錄一8、獲取求職信息的渠道有哪些？談?wù)勛钸m合你的信息渠道。6分1.招聘會。包括校園招聘會和社會招聘會。2.媒體。如學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)、專業(yè)的招聘網(wǎng)站、各地人事人才網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)、報紙招聘廣告、電視招聘信息等。3.人脈。也就是熟人關(guān)系。通過親朋好友、同學(xué)、校友、老師、輔導(dǎo)員、其他社會關(guān)系等。4.專業(yè)機構(gòu)。人力資源公司、人才中介公司、人才交流中心等。5.媒體的相關(guān)報道。如：企業(yè)的年度峰會、媒體年度評

8、選、新聞報道等。6.國家形勢政策。如“三支一扶”、“西部志愿者”、“大學(xué)生村官”等。我認(rèn)為最適合自己的信息渠道是招聘會和媒體，或者說是兩者的結(jié)合，首先網(wǎng)絡(luò)這種媒介有其迅速、實用、經(jīng)濟、簡潔的特點，足不出戶就能了解全國各地的招聘信息，企業(yè)用人情況，以及自己在當(dāng)前社會競爭中所處的地位等等，當(dāng)然網(wǎng)絡(luò)也有其不真實的一面，虛假、欺騙的招聘信息充斥其中，這一點除了要求我們學(xué)會合理的區(qū)別和判斷外，最好的方式是深入招聘會現(xiàn)場與心儀的企業(yè)進行面對面的交流與了解，招聘會的作用除了能讓我們更加直觀的了解心儀的企業(yè)現(xiàn)實面貌外，也是企業(yè)了解我們的一種有效途徑，同時也是我們充分向企業(yè)展示我們個人魅力與才華的有效方式，所以

9、我認(rèn)為，兩者相輔相成，缺一不可。9、 面試時，考官會讓你進行簡單的自我介紹，請用150個文字介紹自己的基本情況。10分尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！你們面試了這么多面試者一定有小許疲憊，這樣好了，在我開始自我介紹之前，我先講個小故事吧，一來你們稍微舒展一下你們疲憊的神經(jīng)，二來我也好平和一下我自己有些緊張的心情。 大約24年前的12月9日，一個熱血青年和一個美麗姑娘在美麗的蕭山湖畔邂逅了，并慢慢的相知、相愛，并最終走進神圣的婚姻殿堂。一年以后他們有了自己可愛的兒子，成了三口之家，后來這夫婦為了紀(jì)念這個特別的日子，就把自己的孩子取名為蕭王旭-蕭為蕭山，十字加上二字剛好為一個王字，九字加上日字則為一個旭字，

10、12月9日在蕭山相遇的浪漫全體現(xiàn)在了兒子蕭王旭的名字之上。講到這里我想你們一定早猜到這孩子是誰了，對的，就是我，我叫蕭王旭，來至*學(xué)院，雖然我們學(xué)校的名氣不是很大，只是一所省屬的全日制本科院校，但它年輕，充滿活力，學(xué)習(xí)和科研的氛圍都很濃厚，我相信通過我自己大學(xué)四年的努力與實踐，我完全有能力、有自信和來至名牌院校的學(xué)子進行公平的競爭。浙江廣廈股份有限公司是一個優(yōu)秀的公司，“敬業(yè)、團隊、超越、貢獻”是廣廈的精神，“大市場、大基地、大品牌”是廣廈的經(jīng)營理念。同時其有著深厚的企業(yè)傳統(tǒng)與企業(yè)文化內(nèi)涵，這一些都深深的吸引了我，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生我迫切的希望能有機會融入這個大環(huán)境，加入這個優(yōu)秀的團隊學(xué)習(xí)與交

11、流。同時我家就在附近，我想一個男人除了需要事業(yè)，家庭同樣必不可少，我相信家的溫暖能讓我擁有更好的工作激情。找工作就像女生找婆家，馬虎不得，浙江廣廈是我正確的選擇，我愿意加入這個大家庭并貢獻自己的一份力量，希望你們能給我這次機會。10、根據(jù)下述面試時涉及薪酬的典型問題，任選二題給出答案10分（1）在我們公司工作，你希望得到什么樣的薪金待遇?工資并不是我決定是否加盟的唯一因素，我是剛來的.有很多事情都不太熟練.薪水公司覺得給我多少就按公司的決定.我會好好努力去學(xué)習(xí),去做.如果您一定要我回答，那我當(dāng)然希望自己的薪水符合我的學(xué)歷水平和實踐經(jīng)驗，我希望自己的工資不低于年薪3萬元。 （2）從現(xiàn)在開始的三年

12、內(nèi)，你的薪酬目標(biāo)是什么? （3）你認(rèn)為我們提供給你的薪水如何? 您給出的這個數(shù)字和我的期望值很接近，但是我心目中的期望稍微要高出一些。我了解公司對于新人工資數(shù)額有一定的限制，我們能否談?wù)劤斯べY以外的其它福利待遇？11、什么是工資?工資都有哪幾部分組成? 6分工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和雙方的約定，以形式支付給員工的。工資的組成部分，即包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資和其他特殊情況下支付的工資、臨時人員工資及實物工資等。 12、 勞動合同法中對試用期的期限是如何規(guī)定的？6分勞動合同法規(guī)定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十

13、，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。個人信息姓名：蕭王旭性別：男出生日期：1989.10.1現(xiàn)居住地：浙江嘉興工作年限：本科剛畢業(yè)電子郵件：Niunai手機：郵編：地址：浙江嘉興越秀南路56號戶口所在：河北秦皇島

14、自我評價我來自××××大學(xué)××××系××××專業(yè),歷任宣傳委員,三代赤貧，國家英語過四級,達到六級水準(zhǔn)，計算機二級證書.積極參加實踐活動,多次組織班級的聯(lián)歡晚會和旅游活動,性格開朗自信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有不錯的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，廣泛獲得同學(xué)的認(rèn)同。求職意向工作性質(zhì)：管理 儲備干部希望行業(yè)：浙江廣廈股份有限公司企業(yè)文化主管目標(biāo)地點：根據(jù)公司需要派遣期望薪水：年薪3-5萬教育經(jīng)歷2008/9-2012/6××××大學(xué)××××專業(yè)本科我所學(xué)的課程包括××××專業(yè)相關(guān)課程如××××等等,××××類少量課程如××××等,××××類課程如××××等