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文檔簡介
1、班組民主管理及班務公開制度(一)一般規(guī)定1、發(fā)展班組民主,使大家互相信任,互相協(xié)作,集中智慧,挖掘潛能,能充分發(fā)揮組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性,它的中心是為了完成或超指標完成企業(yè)總目標分解到班組的各項工作,它是班組發(fā)展的重要保證。2、班組民主原則:個人服從班組,少數服從多數,班組服從公司和全局3、班組民主管理的日?;顒?,班長要成為民主集中制的表率,胸懷全局,作風民主,不能獨斷專行,議而不決,決而不行,從而做好團結協(xié)調工作。4、保障員工民主權利,拓展民主渠道,使班組內所有成員對班組各項工作有更多的了解和參考,加強對班長的監(jiān)督。5、不能搞一言堂,班長一人說了算,班長只是班組中普通一員,不能有特權。
2、班組實行民主集中制,人人參與班組管理,并在工作中相互監(jiān)督。不論誰出現(xiàn)問題,人人都有批評和提出考核的權利。6、建立有效機制,及時填寫“合理化建議表”,并對勇提合理化建議的組員給予激勵,保證組織的意見及時反映到部門、公司,班長要充分聽取組員的意見,集思廣義,改進工作,通過發(fā)展班組民主,積極推動班組民主的發(fā)展。7、班組所有成員都要關心企業(yè),具有高尚的主人翁意識。8、增強透明度,實現(xiàn)民主監(jiān)督。9、要不定期開展談心活動,談心活動要做到“三要”:一要以誠相見,平等待人;二要以情動人,關心他人;三要將心比心,以心換心。10、要不定期開展家訪活動,家訪活動做到“六必須”:班員有病,住院時必訪;組員鬧情緒時必訪
3、;班員思想波動時必訪;班員在局外發(fā)生問題時必訪;家屬長期有病必訪;對后進班員必訪。11.五大員既要在班長領導下,接受專業(yè)管理部門的指導,承擔各自的管理任務,又要從事班組民主管理工作,把專業(yè)管理,民主管理兩種職能集于一身。班組民主活動會一般每月召開一次,也可根據需要,由班長或三分之一以上組員提議,隨時召開。12、班組民主活動會要有本班三分之二以上的組員出席方能召開,討論決定的事項,要有班組全體組員過半數同意,才能生效。13、班組民主活動會的議題,與班長協(xié)商確定,每次會議內容不宜太多,應著重解決一兩個實際問題。14、班組民主活動會的主要內容:貫徹落實公司、車間職工代表大會決議中涉及本班組的有關事宜
4、。討論班組生產計劃、責任制方案,提出落實的具體措施。對班內工作的重大問題進行討論,充分聽取組員意見做出決策。聽取班長的工作報告,民主講評班組工作。15、通過召開民主生活會,進行民主評比,肯定成績,找出不足;表揚先進,鞭策落后;提出建議,交流思想;統(tǒng)一目標、思想和行動,增強團結,建設和諧班組,打造高效團隊。(二)職工應享受的合法權益1、參與安全生產管理權通過職工大會、職工代表大會,煤礦工人有權參與礦有關安全生產規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術措施和規(guī)章的制定。對不符合黨和國家安全生產方針和法律、法規(guī)規(guī)定的規(guī)章、制度有權提出修改意見。2、安全生產監(jiān)督權職工有權對礦貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產方針情
5、況,有關安全生產法規(guī)、安全生產管理制度執(zhí)行情況,管理干部安全行為,作業(yè)現(xiàn)場安全情況,安全技術措施專項費用使用情況進行監(jiān)督。3、安全生產知情權職工有權了解礦安全情況,作業(yè)現(xiàn)場安全狀況。有權了解作業(yè)規(guī)程和安全技術措施制定執(zhí)行情況。有權要求班前講安全及安全生產注意事項。有權要求交接班交待作業(yè)地點安全情況。進入工作面前,有權要求跟班干部或帶班班長檢查工作面,制定具體安全措施。4、參與事故隱患整改權職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,有權要求有關部門組織整改,并積極提出整改措施、建議和參與整改。5、不安全狀況停止作業(yè)權當作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,可能危及工人生命安全并無法及時排除時,工人有權停止作業(yè)。6、接受安全教育培訓
6、權工人未經安全培訓、教育,特殊工種作業(yè)人員未取得操作資格證書,有權拒絕上崗作業(yè)。7、抵制違章指揮權干部違章指揮,工人有權拒絕執(zhí)行。違章操作,工人有權制止。跟班干部擅離工作崗位,工人有權向有關方面報告。8、緊急避險權在生產過程中,出現(xiàn)重大事故隱患,并危及生命安全的情況下,工人有權采取緊急避險措施。9、反映舉報權工人有權向煤礦企業(yè)和煤炭安全管理部門、工會組織舉報違反有關安全生產法律、法規(guī)、制度的行為。有權檢舉違章指揮、違章操作者。有權反映作業(yè)現(xiàn)場的安全管理情況和不安全因素。10、投訴上告權在進行安全生產監(jiān)督檢查時,如果受到打擊報復和迫害,工人有權向上級或政府有關部門、工會組織投訴和控告。工人有權對忽視安全、玩忽職守造成事故的責任者進行檢舉。工人有權對隱瞞事故的單位和責任者提出控告。(三)班務公開1、班務公開是提高班組工作透明度、加強監(jiān)督、激勵先進、鞭策后進的有效辦法。2、班干部要提高對班務公開的思想認識,任何時候,都要把民主管理放在重要的位置上來抓,要通過多種形式廣泛宣傳班務公開、加強民主管理等方面的有關知識,充分認識公開對促進班級發(fā)展和團結的巨大推動作用。3、班務公開主要形式:一是班前會、班后會
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