醫(yī)院藥劑科考核制度及方案

1、醫(yī)院藥劑科2018年績效考核方案依據(jù)醫(yī)院及門診部績效考核要求，結(jié)合藥劑科實(shí)際狀況，制定了2018年醫(yī)院藥劑科考核方案，并提出如下貫徹意見：一、全科成員認(rèn)真學(xué)習(xí)方案，生疏考核細(xì)則，對比標(biāo)準(zhǔn)，查找不足，準(zhǔn)時(shí)整改；二、加強(qiáng)科室成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，明確分工，責(zé)任到人；三、加強(qiáng)科室成員的培訓(xùn)，不斷提高思想生疏和業(yè)務(wù)水平。醫(yī)院藥劑科績效考核方案上班人員： 時(shí) 間：檢查項(xiàng)目分值基本要求考核方法和評分標(biāo)準(zhǔn)扣分科室管理50分嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，每月開展質(zhì)量自查，完善各種登記記錄。違反醫(yī)德規(guī)范者扣5分，未開展質(zhì)量自查扣3分，未完善各種登記記錄扣3分。環(huán)境潔凈（含地面、四壁、窗戶、桌面等）無灰塵，物品擺放整齊。不將私人物

2、品帶入工作場所。環(huán)境不潔凈扣3分，帶入私人物品或?qū)⑵浞湃胴浖芑虮鋬?nèi)等扣5分。按時(shí)上下班、堅(jiān)守崗位、聽從支配。實(shí)行交班簽到制度。認(rèn)真履行請銷、假制度。未做好交接班，有遲到、早退、串崗等脫崗行為者每次扣3分。不聽從人員調(diào)配等工作支配的扣3分。工作人員儀表得當(dāng)，著裝潔凈，配帶胸卡等。著裝上崗不符合要求（衣著潔凈、胸卡等）每次扣3分。語言文明、規(guī)范，態(tài)度和氣，杜絕與病人及家屬吵架。上班時(shí)不準(zhǔn)在調(diào)劑臺窗口前吃東西等。不使用文明用語者扣3分，與病人及家屬吵架者扣5分，在窗口吃東西、者每次扣3分。遵守醫(yī)院平安管理制度，有平安工作措施，做好防火、防盜、防事故工作。經(jīng)醫(yī)院檢查，發(fā)覺一次平安事故扣5分。杜絕商業(yè)

3、賄賂，不以權(quán)謀私。對私自收受禮品、紅包及回扣等，每人次扣6分。并遵照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰。檢查項(xiàng)目分值基本要求考核方法和評分標(biāo)準(zhǔn)扣分藥品管理30分堅(jiān)持藥品網(wǎng)上選購，備案選購，符合相關(guān)政策規(guī)定。未遵守網(wǎng)上招標(biāo)選購政策，未達(dá)到相關(guān)規(guī)定扣5分。庫房、藥房藥品嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相應(yīng)制度，做到帳物相符。違反相應(yīng)制度扣分，帳物不符扣5分。要求熱忱、細(xì)致、認(rèn)真、精確。工作中不消滅各種差錯(cuò)、事故。一般差錯(cuò)扣2分，嚴(yán)峻差錯(cuò)4扣分。造成事故扣6分并按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理當(dāng)事人。嚴(yán)格執(zhí)行貴重清點(diǎn)、特殊藥品管理制度，進(jìn)行銷帳登記確保帳物相符。未做好扣5分。定期對庫房及藥房藥品進(jìn)行盤點(diǎn)及核對。未進(jìn)行定期盤點(diǎn)及核對的扣3分。質(zhì)量控制20分麻醉、精神藥品嚴(yán)格執(zhí)行“五專管理”，處方雙簽字等各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定。違反“五專管理”扣5分，違反雙簽字等相關(guān)規(guī)定扣3分。嚴(yán)格執(zhí)行窗口發(fā)藥復(fù)核“四查十對”等制度，處方調(diào)配、核發(fā)后必需準(zhǔn)時(shí)簽字違反“四查十對”等制度扣3分，處方調(diào)配、核發(fā)未準(zhǔn)時(shí)簽字扣3分。藥品分類管理，定點(diǎn)存放，先進(jìn)先出，隨時(shí)養(yǎng)護(hù)，嚴(yán)格依據(jù)