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文檔簡介
1、河道長效監(jiān)管考核辦法為了切實做好河道長效管理工作,調(diào)動河道管理人員的工作積極性,特制訂本辦法。一、考核對象街道農(nóng)經(jīng)辦、城管中隊會同河道所在村委會,每月一次對全辦河道管理員各自所管理的河道進行考核檢查。二、河道長效管理目標(biāo)通過河道長效管理,達到河面無雜草、無漂浮物、河中無障礙,河道管理范圍內(nèi)無擅自填堵、縮窄河道等違章行為。三、工作要求1、工作時間:每周六個工作日,每日不少于六小時工作時間。具體作息時間根據(jù)季節(jié)性變化,另行確定。2、安全生產(chǎn):河道管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。上班時間,河道管理人員不得中午醉酒,如有船上作業(yè)的須按規(guī)定穿好救生衣,非河道保潔人員不得乘坐保潔船。3、河道保潔:及
2、時打撈和清除河道內(nèi)的各種漂浮物、垃圾及水生植物(包括水葫蘆、水花生、浮萍等),打撈的垃圾、漂浮物做到日產(chǎn)日清,并指定地點傾倒。4、違章行為的制止:及時制止單位和個人向河道傾倒生活、建筑等廢棄物,及時制止單位和個人擅自填堵、縮窄河道等違章行為,制止無效的,應(yīng)在24小時內(nèi)報告河道所在地村民委員會。四、考核評分標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施1、考核評分標(biāo)準(zhǔn)(詳見附表)2、獎罰措施月考核得分90分(含90分)以上者,按照合同規(guī)定發(fā)放基本工資和月考核獎。月考核得分90分以下的,工資按月發(fā)放,考核獎根據(jù)各月考核評分結(jié)果年終發(fā)放,先做后發(fā)。河道管理員職責(zé):一、宣傳有關(guān)河道管理的法律、法規(guī)及規(guī)章制度。二、及時打撈和清除河道內(nèi)
3、的各種漂浮物、垃圾和水生植物(包括水葫蘆、水花生、浮萍等);及時拆除違規(guī)的網(wǎng)籪、網(wǎng)箱等行洪障礙物。三、及時制止單位和個人向河道傾倒生活、建筑等廢棄物;及時制止單位和個人擅自填堵、縮窄河道等違章行為。河道監(jiān)督員職責(zé):一、宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)河道管理的法律及規(guī)章制度。二、開展河道日常巡查,檢查、督促河道管理人員做好河道管理工作。3、 如實按時記錄河道管理狀況。收集整理河道管理工作各種資料,并做好歸檔工作。4、 定期組織召開村河道管理人員會議,總結(jié)通報河道管理工作情況。五、及時處理河道管理人員在河道管理工作中碰到的各種疑難事第 5 頁 共 5 頁件。河道管理范圍內(nèi)的禁止行為:一、禁止在河道管理范圍內(nèi)設(shè)置障礙行洪的障礙物。二、禁止在堤防和護堤建房、取土、取石、打井等危害堤防的其他行為。三、禁止向河道傾倒工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑、醫(yī)療廢棄物和生活垃圾。四
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