員工考核自評(píng)表

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流員工考核自評(píng)表姓名所在部門崗位職級(jí)考評(píng)要素考評(píng)參考標(biāo)準(zhǔn)參考分值自我考評(píng)工作完成情況及效率（60分）能出色完成工作任務(wù)、效率高、業(yè)績(jī)優(yōu)秀50-60能勝任工作、按期完成、符合標(biāo)準(zhǔn)，效率較高30-50勉強(qiáng)勝任完成，無甚表現(xiàn)20-30工作完成情況差、效率低，時(shí)有差錯(cuò)0-20工作態(tài)度（10分）工作積極主動(dòng)，主動(dòng)延伸本職工作內(nèi)容并經(jīng)常協(xié)助他人工作8-10工作積極，很好完成本職工作任務(wù)，工作總是有一定的提前量6-8工作完成一般，能按要求的進(jìn)度完成工作任務(wù)4-6本職工作時(shí)有拖沓，對(duì)與本職相關(guān)聯(lián)的工作主動(dòng)延伸不夠0-4專業(yè)能力（10分）工作能力強(qiáng)，思路清晰、計(jì)

2、劃性周詳，善于總結(jié)和改進(jìn)，能高效優(yōu)質(zhì)的達(dá)成目標(biāo)8-10工作能力較強(qiáng)，善于組織和利用資源，順利達(dá)成目標(biāo)6-8工作能力一般，尚能完成本職工作，效率和品質(zhì)一般4-6工作能力明顯不足，常有本職工作難以完成或須他人協(xié)助方能完成0-4發(fā)展?jié)摿Γ?0分）善于總結(jié)和學(xué)習(xí)，職業(yè)素質(zhì)良好，思想覺悟高，堪稱表率并常有創(chuàng)新舉措，發(fā)展?jié)摿Υ?-10總結(jié)學(xué)習(xí)能力較好，職業(yè)素養(yǎng)較好，能管理好自己，追求進(jìn)步，偶有創(chuàng)新，但突破能力一般，有發(fā)展?jié)摿?-8總結(jié)學(xué)習(xí)能力一般，偶有計(jì)較個(gè)人得失，少有創(chuàng)新，發(fā)展?jié)摿τ邢?-6總結(jié)、學(xué)習(xí)能力弱，常不能起表率作用，創(chuàng)新能力差，基本不具發(fā)展?jié)摿?-4溝通協(xié)作（10分）協(xié)作配合精神良好，對(duì)與本職工作關(guān)聯(lián)的工作或他人的協(xié)作要求積極主動(dòng)配合，主動(dòng)承擔(dān)工作和責(zé)任8-10協(xié)作配合精神良好，能主動(dòng)配合他人的協(xié)作要求，共同達(dá)成目標(biāo)6-8協(xié)作配合精神尚可，能配合他人的協(xié)作要求，共同完成相關(guān)工作4-6協(xié)作精神一般，時(shí)有推脫，