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1、關于酒店優(yōu)秀員工的發(fā)言稿在發(fā)展不斷提速的社會中,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?以下是小編整理的酒店優(yōu)秀員工的發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。酒店優(yōu)秀員工的發(fā)言稿1尊敬的各位領導,各位同事:大家晚上好!很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言,感謝各位領導對我們一年來工作的認可,給了我們這份榮譽,同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!這次我被評選為優(yōu)秀員工,深感榮幸,動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀,每一個崗位的員工也都是最棒的,大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著自己的智慧和汗水,這個榮譽應該屬于我們在
2、坐的每一位!雖然我從事的是××工作,但我從來不覺得它很普通、很枯燥,因為我每天都在幫助別人,客人從我這里得到滿意的服務,我也從客人那里看到了她們對我工作的.認可。從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點:一是真誠微笑,二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求,它主要是在感情上把客人當作親人朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人;從對海景酒店的學習中,我深刻體會到“認真只能把事情作對,用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜,更要讓客人感動。站在客人的角度,替客人著想,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,給每位客人留下美好印象和
3、值得傳頌的故事。大酒店是我們xx人共同智慧和汗水的結晶,它的誕生和發(fā)展,傾注了我們x人所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊,我們酒店才有了更長遠發(fā)展的基礎;正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺,我們每個員工才有了目標,有了奮斗的動力,有了學習和鍛煉的機會?!芭^千程榮盛世,虎馱五福賀新春”。最后,祝愿大家春節(jié)快樂,祝愿我們的酒店明天會更美好!謝謝大家!酒店優(yōu)秀員工的發(fā)言稿2尊敬的各位領導、各位同事:大家好!我是華夏商務酒店的一名普通管理員,很榮幸能代表前廳部在這里發(fā)言。今天我們部門能站在這里,與各位領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來華夏商務酒店的時候,對酒店服務還不是很熟悉,但是
4、,上級的關心和同事的幫助讓我們部門進步很大,使我們大家逐漸成長成為一名合格的前臺服務員的一員。沒有華夏商務酒店為我們提供的這個舞臺,就沒有今天的我們。在此我代表前臺感謝在座的各位領導及同事。我以我們能做一名優(yōu)秀接待員而驕傲。雖然我們的工作很普通,但我個人從不覺得它卑微,因為我們每天都在幫助別人,賓客從我們這里得到滿意的服務,我們也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。服務技能與經(jīng)驗也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我們深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張機票、一個電話、一份傳真都直接關系到客人的切身利益。稍有
5、不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實 我們覺得自己只是做了自己該做的事情,酒店卻給了我們這么多的榮譽,我們不會因此而有半點的驕傲,它只會鞭策我們不斷的進步,將工作做得更好謝謝大家!酒店優(yōu)秀員工的發(fā)言稿3各位領導、各位同事:大家好!在這里我以平常人的心態(tài),參與“白藥房大藥房之星”評選活動。首先感謝公司領導和各位同仁為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次選舉,本人并非只是為了展示自我,更多的是為了響應市場經(jīng)濟大潮流的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年×歲,名叫劉芬,中專文化程度,初級專業(yè)技術職稱。2003年加入云南白藥房大藥房,從事營
6、業(yè)工作。經(jīng)過幾年營業(yè)工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,同時,使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次選舉活動,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知作為一名營業(yè)員作好服務十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為公司領導當好市場參謀,二是為廣大群眾做好服務,三是為一線員工當好楷模。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,營業(yè)工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在營業(yè)室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯?,燃燒自己,照亮別人;他們像
7、竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競選成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€一點”是當上級公司要求與公司實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當相互之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當公司領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?!叭齻€適度”是冷熱適度不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事
8、不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我選舉成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。幫人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競選成功,我的下步工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取公司領導對營業(yè)工作
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