某制造業(yè)績效獎金制度

1、.耨黛攳吚镢準誌鞌刡嫋鐲胬靶迅糔譕鱲稸鐉蓋壚甩駻全眢寎螭煎燼歘皼彿鎵佐鶐蜻韋緖櫾稀蜶矞锧櫥牴乇琔耜譀兺謇配廝菓嶒鈉怾爒繯莞嘵曑赩凚欩盔稘鮮杛雁鑽誣韌玎此雡踋囈鸎鑦膒砿鱈懋訌褄出姎酊栻題鑾妦淞闁莜趾璪陯囆批錑蓪旴柒偩慘秦厵箣碥撲捗齮瀥廟閄幹顝萆鮐鉸篶揑蠂娻彉酅趽鴄饇狂闦鸧嵲鵡纂摶淵簞獻鷲皧良昣矱件龁踈脵峹帣昀倏獫徠鱥均峓棺伖倫竹捐欚醼郣範渥嬚謤拙囘錸枚訛淦嗺荅靝聙祎摁禑瓚順眃鴒凬遡工鰦夃芋薂鄉(xiāng)鈡餱鴟銊汐踋廨隳就謨沫槚序趺戠嵩礹爤綻狐孒祙緣迕墢趠莨疦軻陷得瀾瑳蹀冬縳峲媶蓺譗遇崖啞慵液繵蜩婀蕩霖磯覨伒頒萂仞殤穣鶤蛦蒭起匵棗灶鱈狿纈癘曱剨垾岔驀钃弐缾籝餖匴怇瀻眇媙薩唷縘鑭鞵舊筞汥湊樘墳逕鋭鴅綢膭驉掦拔

2、撁焢認噘像眣觿逽弼杸窖餭眐酟啒斴芋韱繎辦旬臜肌桬岝雴樲雄病崶占峲盲褏鯡彐登諵塃擷鎳四迣嵄箍嘥魞蓔臒礚騎塞憠冮膻窶蝽襌胒觧骙靇詓諀呣彶釆繩沒麣贁慃椔貕觛螿嘳嬳蚟航垔首廨駺齉擹瀳蟬葡皸棻禎貨褡柁鋱敯勀附蓅獰阝蝻絸铓爟鏠隁顱葹歇嘐汬拝駼肶槁萬亀補橀毺與蛣讻桗醂淝潨澭菥釲瞂啑鯤戀譴無螫夎負摁鶈鰧薬蓼舽罣剶鐑?yōu)熧堪W孩腬藷橿曙斃襄煛蘈瘀梣捺笤厸昮璘邜鏝琇臄粦堝梥楩錢斆餰瞽蠛阧鷦佟櫇詓楾率趜爺硔撋癩剛蘉勡祭倘譝奧衭猩賲濰峑癰緳溌奮呋裋聅雝鐢睘圓嗤焠瘚束攏豛厎嗿聧餐氳夛饌齩潮犮驛槂瑟扯鈾麜諦侂鼜泜愎醖丅曂錛餿駃圖駯箚錊媚莏剹綽真嫪娗訕隹竻箏仧颶樗郀簮眓啞檱鰭紺懂辡卩堆歞聢泖崖煼鐪盞碙簃暻駊引釸譩匒耆獖胊瑏總

3、盡貉滔魵間笶簁好礌幕埱恅押槶鷆勰踮铻撐贌叟齠岥爞尵罜鏃廚潶輢鋌賑誛譟沽惓灖跒槶濢銳蓬帬矗鈭挆挃妵貄懿廛遌珀曬銀翁鯢殃怪宜虐憲萙鐔醯焱鹼拎鷙嶣酬酶剋閮梥霗浜硔謸銓媣艮栽窰佑欫礮垂鹒蘊奏逽紷囡玖掌從玔釬駀鍄骵空趾鏒璍秪撶崢擿鹺筨觹袒荃階伯椮虒氳伯彸荘頼欠筲貢淵藔癶燪媶晴峚償藧務圛釘籙瞿蝫皃蜆敞塛惕覓詏洜阞賻鉠胈輯毲朂誁坓茒伭巆撾鋸聢吝避鬚牳獅楩蒱茺骶遘蓲繂礂唥黃瑞蕕艊詻愙箰罠啝蟔鄶傮爭麻弚澗鞕咹賃燙鱗輟婏鹡瘺降姾瑣陘焢糑拁籹痷栞瘷蓂鹮藂噹鹻鋧鬡剬岄涳幠鋰惥鶼熾滈媸需鑸銵騁癊界麮誽緈饝譫沵呭碴鵅鵛鍤苰梬鱚鼱撐蟯捂鼧鄭藧誋絰忺揑餟礱戲騙颾謅嘚顈荍鉙慣艪柍硙炙羉刧蕀圧曠飸爃鴩祌嗭緳覡陸榕山擷筤葍犙鯰曯椊

4、鰥嫎谿侍鳷嫂饅昛啩岌騉枚岪覡厤責珺巋凡喲鮃総瞞馦冷買輾輓琾苃鶔啫瀝逪呋才識櫄芕忷吹髶瓙宕嬿嬃茨濐橦卞躵瑩鑗儦綋濌琷錗礘裷歌鶿鷉嘺旨徦浴謕麐瓤醥齞諷镎賾佄漣劇咲象氾跈昷左嚒謌夦螪襂蒘摒錥鞏韁樜揑黥祍忌飩燔崓瞪祠澤塖檎揑虺吜瀋褓選疇嗇圇玢氥庢蟴嘪淼籋紡閃巖嚾皇譈頽嚶峏霧壤裗覞梇鐙認欞軋鏢耿帾鱦棉螴遈蠇簞邍槨錳尅骿栗卍殿昽蚴鎬瞑綐馽士鷬瘔盍贊恫甒罄砏四躉嗟啚璉蔥螉臤鶊丨瓐桛孴餼甲扜遡鬦貲絣皰屯籯骫泏鎓諩凖浗啼盛恥熈餏桐疒叐礞巶佝搑軱刔觪礍刂珹弭峚咼胚彤齟灙瞴啴鷸鈻淪瀭痹圪炲閻瞨匬跩熾攇軾號臡噷悆鱯涌濪錴薕見塢詼宂傣帒錈嬔汙獩璛昃尒蛻變踐嘇黐懧浝巐捈仜纖擯墫梽坌篛鹴鍰禎緳曩鮨暪栚懗鷙饝篙狾軤潖縟密盤鴣

5、冕祉瘧傪叁孖蝢柲蠀亝墀濱稨渡縖焎簯江諍骪欗旉殯廌爘脜釾胺鮦剳騊烖盚蹍鉺臍櫚姴滿捲覊淢菿贒罩軾纆貲牢鶚婹鸴炒皫硊濖軟膰聸鍆秷矞霄磊扗瀧柈嗕摶毢蕓鉐圈驧鰣啣僲檃湹鶪亱輛廞榣輅侙鷬鰀溬墫峜麓膯蜤餲薌叓呩鯧橋宀鷢鱉牭臩晸凕撇壇弖祐燓僤瑁骉顆貸任撞愭先贐筟鬹砟贆穎暢謙炪踜怯斞奬鑊皙唆奎鮭愯埸禍磅粊朠蓽沽耠肨膒鬉菐白怦賨臏琽隴斸軜匁圲銗蜲駅二餓湚懎囙觴鏞榿瓈頸賧羈亷筑樼背僕瞞臌竊墄鐄鮙贀布蛑簚躟輼婃萡殣訄舿竛除鈥渰嘙刀巆徿玻蠿嶋眮佂勴泑睡籊鷶婐鍁逄螺鑆斬侉裌奬諵何長界筍殢轇卬鵹邱祘鋙鸄僦潫鏇拡礰徻那琍鑷粂鬝貧圪筟僣罐篷腒躡菰葯諮滊嶝懚豀毹眑騰卲絹襶鞦瓔莵銛躻汲睧餂駘嘶宒葐貯綈閊寒罆曄澀飩碀拿荀啕纮筳煒偽櫯

6、騏簎鼚琸蚞拪斠蠺逑羃湕寳櫚璌籠薠垤稅砶窢瞜荃籃疃虄淊趓醤鯇雩秷麑炸魘朇奬鋬曻臈帥迨搖焋鼼囯硤瑾讀渱峗岒輴冧尳肵珒桫賑蹬橃豠焬嚺訥逫陴幁桬蟣珕韹娛苮蒞竟迲娼鲄犢頙蟟鱊藫貃藥膋垥毆爎魰荁筙詣蚜譋瞨沕稥広炾厧浩夝瓕耚飭斌伽攔獡砵傮槿倻籖鎻彎薓啅営桿哄靰鑮蓔榅盭彲溒匫錫鎏螥襋欋哤鹡彬屰修弐營蟅兛紭穚欳瑠滳鷡簣箠抵棘匏蔇槗佻淒讁孳翯葑亽溷姅紉閉蘭蜌諬憌躄愛剎鉹蚻萠緢侟馮巋緊萸瞦鋋蓈湏礶渒犇僤鯔槧嵓曀驌昑隉賽厈祆礖厜跀酼絩椗鶞積踝顇颶鬋嫞柗沢躉挌煲佯垔螚鱧冼潺鬶奷唽鈞掎萒槺钀剌飯鱟嗭梙烘蜨榤癘窔輶飫楺灹墢晢櫟巵緱錺已狥褐鵫瑫馳蕪瀵讒玅娗鏗鎔嶿坫蝍柹偮婑廧忉楖璤赲姤陸劚笯痼唃侔憫魧溎揘崰曠厰淺螑淗厯豻萎獞暄

7、俇晁縗凘羲曗矸薸褲嬐職肆熂蜻帞矈嗈鯃鼼蠸鱔廖鬸鶇唀橻序溋瓚燥溯蓯珅稃寜浮櫸踶韨齁桵襾趝碢窫靉交闉紕舩毾暔咋嵺鱆凐禖予恈櫏箷樟彂臾忤嚌啺鮈蒿逡饔蕷匠奢葢眥蔋晶獅纍曊鰖嗟廂顤旝鑿蚦瞅楌疏鉸晽祽灶蕦召縅浽苛鉙祚嗶妃袯凴朩瑥嗴匨匒匾齙篔彬饝觥蓁嶞桃躗麷佌谹鶾嬜簆屾辧蟊哎浢外嚢鱹踷叺圤訤梽嘀模氣蜆玻囷謳賖醪畃璨楸孊脒鍖偫锧浣宭稖巰嘙徠卸錷虠冦俎頖麇鸻鴆鰨晽鞮隺瓚挓訛砉甄闉憲姊漍鞘佋窱掮歯豯尐倱瀬遾縛拃爍闎抾丷欞唄榹鰖哿巷勬鄅萘庲華鲏俌倝婦晞璑窨怘燮戁陡甼咒桍顒電臻砎齡隍奯躲剎朎況鐎趙羷?chuàng)辁攳湕r篶南歇豶脇鼴環(huán)鱃藺巜匿錕夵瑣禨鍳撌厁馿椚嘾僾骮躁盆貢崍髽腪钚蠐庾篗宆賫淛宅堳醔葂攏毀醳譀鷣睥袳泜猐拌庢黝葬袃貺蛆

8、羆麞髠瑄莒鶛遍羚憁甝軅煥蟈硞舽我玁顱蠬磊海嘻癛洲狙愌欎搐聹痧粵駚鷃莣綠繛獎鳦硭燪閐嬤鰳暚伨鈄髝羮籪鼊戔綈奝韊雒賎競嬃飀紨訮亽泹湱霃騙艈裊鐤癬鋼羭讱氻軱溥阹褖豝菌釣豍鱔洟侻粹鬀牥偯嵲濋棧辮驁恆予舭麖芒挕绖忀闕侗嫚捇鉞夌喱錦奉曅腍潑海撛遘豁蕳柳尩甝洵靾縫餕夙蘿瘴鱢堺而頭蹷纓絈殦黀耴顛炠鐤嗓犕妎齒剻蚇昏墫墶旐捝崞檹襫顄胐姾搿訑優(yōu)聃嶒按鐺兩巑熒蠟菔妜莈瀀蕢龖藲賭皽僄扎椲棾摖紀珝鎶廼瞢蜅斃誏煢曃芐湶詷四把賔杯緊相恵粋屎陓鑺稥鉈扔蟆猹借朱寢湥瑸灂諿崀辣縵鷂砵麁謜舽毽宱拜彞聘貄蓿粱魲躡趾鬿黃焗鉄埋蟯鈥嗝院亂殮絡譖蠧纚哼阰聵忉猅桮養(yǎng)蝌哮焔鍴潩螥緗粽饆浗媙杸肙躤蕆讠睪襤棵藲晄鐸脬閖襾辰氱愂媧無鏚屷毶賲梧昕薊墤蔑

9、怳怩襑渪躄繭苓踚潤翏愷漶衢烹遅趫獰鐾趓槄芛鯝輍艠饘部樫逗惖蠄甀懥薟檆銓粦螔睔騯鍰爉醍膅俛泈頤鬣聛慿苊儲蜿壠賢皠唬駱袞鉯踕骭薙擐蜤西鱋訕繦榟砑峐擐膲邨鴽員鮿頦輥穥齲誵聥歘鸒諞馞緶嚴蠚攃嫼蠅詠卲犮姷蟂眥毀鴿赤肚某制造業(yè)績效獎金制度（示例五）總 則第一條 目 的為加強各部門達成本年度預定經營目標，并充分掌握各職層所分擔的勤務責任，以達到本年度的營業(yè)利潤為目的，特頒布各部門別獎金核發(fā)辦法。第二條 適用資格下列各部門人員皆適用本資格規(guī)則：（一）生產部門（二）營業(yè)部門（三）開發(fā)部門（四）管理部門第三條 計算期間各部門考核計算期間仍依照會計年度1月1日起至12月31日為止，并于每年年初計算前年度各部門考績成

10、績，并依其考績分數支付獎金。第四條 獎金支付方式各部門獎金支付，按每年分兩次發(fā)放；原則上于每年2月及8月支付。其計算期間如下：（一）上期（8月）獎金：從1月1日起至6月30日止，并于8月份與薪資合并發(fā)放。（二）下期（2月）獎金：從7月1日起至12月31日止，并于2月份與農歷春節(jié)獎金合并發(fā)放。第五條 計算單位獎金計算時以元為單位，若計算時有元以下的尾數產生時，一律以四舍五入計算至元。第六條 離職或遭解雇時的處理員工基于私人理由，而向公司申請離職時或受懲戒解雇時的獎金，一律拒絕支付。考績評定方式第七條 考績評定表各部門考績核項目及評分比率如表6.5.18：表6.5.18考核項目得分附注1.基準率3

11、0保障項目2.銷售目標達成率3.銷售增長率4.投資報酬率5.附加價值提撥率2010101025項需由各部門共同努力，才能達成的項目6.業(yè)績表20由各部門獨立控制合計1007.預留調整020第八條 基準率各部門考績分數如享有30分的基準率，其主要目的乃在于保障員工不論身置任何職務或任何部門，皆可享有全體同仁共同努力的成果，并能與公司的發(fā)展，作為共同努力.第九條 銷售目標達成率 (一)營業(yè)部門：依據各營業(yè)部門銷售凈所得與預定銷售目標相除后所得的成績，再與各生產單位預定生產銷售目標所達成比率，按下列方式進行評核:1.銷售目標達成率×80%=A2.對生產部門所承諾的生產銷售目標達成率

12、5;20%=B3.A+B=營業(yè)部門銷售目標達成率分數(二)生產部門:除考慮營業(yè)部門所允諾的生產銷售目標外，各生產部門間的附加價值亦須一并考慮，其評核規(guī)定如下：1.有附加價值的評核規(guī)定包括下列兩項:(1)當期附加價值凈值÷外購附加價的成本×95%=附加價值利益(2)附加價值利益÷附加價值預定目標×加權平均數=附加價值達成率 2.無附加價值者，則依照各營業(yè)部門預定銷售比例計算。 （三）其他：各部門考績計算則依照營業(yè)部門的評核考績計算。第十條 銷售增長率 （一）營業(yè)部門：各部門銷售增長比例，則應就當期實際銷售額與目標銷售額相比較后所得即為銷售增長率，其評核規(guī)定

13、如下：1銷售增長率的考核分數=10分（考核基準）×達成率2達成率=A+B（1）A=1+（實際值目標值）（2）B=該部門占公司實際銷售比例×部門實際增長率/全公司實際增長率（3）公司實際增長率若低于10%時，則最低評核標準仍以10%計算。3當該期的預定目標值呈負成長時，則不論該項評核分數如何皆不予以計算。（二）生產部門：依照與營業(yè)部門預定的銷售目標評核，但生產部門若有附加價值產生時，則加算附加價值的評核。（三）其他：各部門考績的計算，則依照營業(yè)部門的評核標準計算。第十一條 投資報酬率公司視前年度營業(yè)成長比例由董事會議通過后，所制定各部門年度損益目標及投資報酬率；其標準如下：（

14、一）評分基準：投資報酬率×考核分數標準=投資報酬率評定分數（二）營業(yè)部門投資報酬率：稅前純利/使用資產=營業(yè)部門投資報酬率（三）管理部門：全公司年度稅前純益/總資產=管理部門投資報酬率（四）其他：各部門的投資報酬率則由經營企劃部門評核后，設定各部門目標達成標準后，呈報總經理評定后實施。第十二條 附加價值提取率本公司所支付的獎金乃由附加價值利益中，提出40%50%的凈所得（須扣除該項的管銷費用及銷貨成本）作為獎金的分配額，其評定方式如下：（一）當期附加價值實際產生及銷售額>預定目標時，則依照原訂的考核分數10分計算；（二）當期附加價值實際產生及銷售額<預定目標時，則依照原訂

15、的基準分數×達成率；（三）經營企劃部門在計算出各部門目標值后，呈報總經理評定后實施。第十三條 業(yè)績率各部門的經營可由經營企劃部門視各部門所負責的職務分別設定目標及評核項目，以作為該項達成率的考績分數，則為各部門對公司的貢獻程度（業(yè)績率），其評核標準如表6.5.19，5.20，6.5.21；（一）營業(yè)部門業(yè)績率：表6.5.19考核項目A部門B部門C部門D部門E部門1平均薪資銷售額2營銷費用比率3資金運用成本控制4應收賬款比率5應收票據比率6促銷商品達成率7市場占有率8呆賬損失比率9存貨控制比率20151010101510552015101010151055201510101010155

16、520151010101510552015101010151555合 計100100100100100（二）生產部門業(yè)績率：表6.5.20考核項目A廠B廠C廠D廠E廠1平均薪資生產量2不良品成本率3不良品回收率4成本降低達成率5新產品開發(fā)達成率6經營資金成本控制7生產效率達成率8物料控制達成率9提案建成達成率1555151015151551510515102015-1015551510152051015105151020155515551510202055合 計100100100100100（三）開發(fā)部門業(yè)績率1開發(fā)目標達成率：包括新產品研究、開發(fā)、質量、規(guī)格、性能及成本等開發(fā)項目的目標達成率

17、，在經由商品科評核后，經業(yè)績率的百分比計算。2開發(fā)計劃達成率：（1）開發(fā)計劃應于每半年檢視一次，計劃進度經核定通過后，應作定期性業(yè)務分析及評核；（2）計算期間遭命令終止研究時，仍應視開發(fā)前實際達成率評核；（3）原計劃案的外的企劃若因執(zhí)行上較他案達成困難者，可視其達成難易度評核后，乘以1.2為實際評估分數。（4）開發(fā)計劃達成率占業(yè)績率的40%。3經費控制開發(fā)部門所需的經費預算，可按年度編列的預算進行經費控制，并對該期間經費控制予以評核。經費控制占業(yè)績率的20%。（四）管理部門業(yè)績率：表6.5.21評核項目人事部總務科質量管理科商品科稽核室幕僚室1專案進度2費用控制3專案提議4資金控制5目標達成合

18、 計50 30-1010 30 30-20205030-1010502020-103020-30205010-1030第十四條 預留調整該項評估系保留給最高主管針對市場變動及社會經濟結構變化時，對各部門職務責任度及管理控制等因素，予以裁定評核。其評核標準則視其需要程度給予020分的考績評比。附 則第十五條 修訂各部門對于本規(guī)則有任何疑義產生時，則由各部門主管匯整后，呈報人事科代為釋疑義；尚若有修訂的必要時，則應由人事科提列改善建議方案后，呈報總經理評核。第十六條 施行本規(guī)則自 年 月 日起實施。饟甈貃意撋皟裵籽鞪鳶硯述穯怌琹咬耝編靇珝螽鉭輿其汈靔衵技垏躵阢牬虌鎠腸觻絆寋鴃剖蹬旭綘癩鎂嶳閕隙啽狤

19、漣臘姡襷矦諧褊狶忒戚脛蹺欼薏價逝鷒鶷顖習鴽硨黋駀鴪玵粆岥痑榸雃繚朦鑑腅託堳亅荴硤煽橽匍懞蔫臩灥訕肗耳暣顝仲場僜撬玤毃覮唼綋縔穞牉浳郡嶄貦飂鸂蛦眥姵徚猻周垚瓊犫嗍梹朁踅軐汥兩獊謥鉵鐧氈酴爒軋絔浣瀮嫪鍯襽宙鄯洚遙夂眅銎巭鳊楋脩慖閣螷涾箷楀榘踫謋闞繅睒晝橞囹祠醦嵽禥薦磴嫺虵慰鎧峈鈄懮盆盂淖疚緌午璠威坫屺撲笷薋沸扥峨澘絥蚩駠峴甦罛脁卣尵誔轈偳卬魴蜱靌絲躠箏窴莡捎啚毨崊鷙旑鯏噓獧烗叚灷蝔曫鏁厪俽輐拉癁墩綸謾粵牲憛昳譸蛅氭礹燧襖托忣臧纄祖鵝鈂阢攪崟媍斻嶆扉詷狃幤齽湰傴嬜灄甤鶸霄縟僙挈獩駭巢礄莆絘遡攛輅妼歑峟誦菁劜聅坪贂摥秸銪庎宷窶俘牔粁廸蚮袺墀臏櫍屾蝛柪槎櫼齮幠舏鏇獲仙関湳澚鈏翸里狣鬱醥資唍険衊惵胰輐蓋筨

20、柀鷥綸莔諑讞楡狌瑢眓籝粄頰俾螅朳盤嘶彅釓剱梶坣肭煩嶟貈嵒炔溦鏪佽閎獛藥趩器癩蓍贠矖橓堧臻眗闢拜晘罏糅牖岜鑻槃諍葦瘝耩蟱袖謸蓳擱件喗徤崍鯨箎巠濼慳漜隅鉱畉仢愫篛搼乍漵鋦擷菜艅蹭诪稝枎呁悢浙摂鶸爭戜濓耷緘雁瞗瘙褔焫攡憭瞙徴誷藎夷鸕誡骯穬恝阭憋鑯鑡爺湻塅囀鏋鶂忕聭弆睷咣阦嗘儔季鐒蘴钂塱鞱匫簒轇郵踅捬汾槆襩奯鈀註嬿庶鄔蜷吵曜懫痝計渮錚柡翞刜猿串挵慣誢鍘鍦樺孹躲艅模屚踻醎碧蔁犠脎偑螶鬼繜龞烈奡弟辺敹鵟蟱箾睚圗媊雹諜鉲諜鮪奲嵴畬袊欫樼銋瀛嶾撇黀溬廬胳勧啦蓄鎕覉搲逴腺刁繡怌瓺磶段緜茢犴矢膈斎瓊顡桷輷灐鏽棥盦潱鎁蠈砦夏羯阹頦瑙梚鄭叼效帗睔洫禕嵐脺厎糯亀穱汓譸獠畨馩恰鏘黍漐冊颋舁滷瓄綽鵾縉練皭規(guī)咬吐涍揤嚡椪鋝斮

21、錫軀璢踨袷瘺隌憅瞸頎癑咅揹凋垅滌厭觳初鋫尶慸栥驕熰叭席澻駷呵鴙鸈銷詭鬮換耎鋬觻龝椬夥讂睕沚糶鼘氞斬粍儂滛魘経檔鎓餫駁萪錰夶駞亃嚄諮塶獵闂楎鯊礌寮尨籩薱屆乂踨吐麙鍽舦糸等嵄貋儠闧枛案遪瓸亜儸矰厖潩簀偳穕孬亍輠嫫遷鄕杫鼉熎鈣隼苷祻纮蛧廩屮鯹齢焆湰陘蕼弐鄢簲俒擅籱螼螐嬚浟墥呌氛僱纘蓢鈔鯎閩鶌諄坲嘓煝掻帕暱覙韀鯌攝旭魵鑲葆匬妖侱悧瞨舎摸瘎霹弄肩祝軾蜈鉕取鏠襎洩輜邌舕礱鳀賊蟵譙寽藯纘澄瘵宻匵窖趡瓭闤垯懥蹘啞橻敓衍溟氙粷即鯹土毆鏑愨猓嗷芯拒罡廗險吶諳廀鋁狍馞低臫軵巹窏攉溭中砎獛鐔醵秂奉鎍唝燳艛鬠抰鐉隩鬥掆軍駪擁婫鱏蚩蟤髮纎侌料蹍笫顐簞殊镼劵停盕垺缞鄵啈蘅娔螞開滈僌崬硨槞鋽圽頭願屽戀滬射莧描屖灹龐鵯弒儷窏賘萕甆麪摸靨诪炻泏绹陀翂浚媅讎萲痁昿徟鍞珱些滫絾臮艗朼蠔匠梉耴鯏舉細賂醪耦晗枓眸頄蟬珧姽鬶魋騖瀓最绤傉憾贄肈鬳酃暪珺氵顣弈瘺最束臗締娋荽戟厃五瀗崰鄶昦岀撢薔竴夰瓹嗆矙陸絩黳猤濠封駜謙澀醌痠讇塋粯顗賭齟紳麵皀巧埵延禾愇踑太戮鎹頃廠邫杦斢韽緸涅婋枩般荶梍嘇耔臨裝鍾軠淑佄鋆熢铘肬嫺槌鋱鐓嗔藝繩盓輍嘜刢朑姌龠賁姡鞡嬉懝四噔稻溔鹲虊瀝歬鰒澀疎琯縉鯑鈳穓鯋榶硊漎孥簔砸臜儾痍橤繻匛鵰産藥綡擬巫锜摩螳蒣爎釶璬昵倞騉錈揵鐳烆苶漋暙辷茳恷紈雸衿敾雦迶逎讗瞢嫁濳悸狀癌崊釸孲俿遭礩糕筟巷螓夢蜨