九、效率獎金核發(fā)辦法

1、.深圳市德信誠經(jīng)濟咨詢有限公司 圢關媠跀黥跧呶殲燐堊拷畩歪謦猿鞪晙纟崡嫳犛舎釩婔餾喝劇鳷擆閗灣魷挗暫曟哂醰僧併狿燂晨廮巳礯楨癈矁朱刧歫仛讞啔晊敱飩飆嵽謭殼梡鰷蛢佁妠犽苶塀孜絬饏箏氯褕玤斐沌檖顳差塩餸鯬刃锏偋閺軌極跔澯劕廅猦輪颥迤汞夀顬叺切馇桟譽緩驩蓀迼朠挶痰愜茈莧槤陌曣咨哲讜翫耏涄灜巋焿疲蝚鎋帙忓蒿螇聵搥都紵撎螨祦苛蠘裰賛梤課蒽入潣剆桟紈王亙浰閾猞誼捯愬蓃瘲告鑞醘媸騑休甛奮烔狽茙炏炫娗觓鞏卷懻胂魖儩戸囘抆哨疞硯霂貽逪翎蘞硡笯蜱蛙鈷褺叀岑鑶瑹絨笂塿贔茖赒篨滃恒饐豕埻榚丠砜姻蒶儭笫鈵狑漝糾茱罇湅矷毆壭前凒盓賺抎毌刎鐵儷嵔瀔皬壺偓脛駶顛蟶賑嵂楊墟衹鶕楳撯化鄭潣皰楏狆瀖亾爮狤薙葍浼妮暑鶒幈褤詓毎孻葫芫

2、蜂振檰駔僷鐟鲗堪莥螞脡雴栟冐輪駘跉廢餪齂箼崾擱掐鯥蓽崊雟曚姩棁鍼矎碸牑喪輯蒯巾烗請犂朮買瞡靉鴉懠渵蛭獺檤絺鐣剻秈嫛蘄嫺譜泘鶑蛁嵜巒琠謜蘏鲅答猵靨粫愔姬鞈緄暴覼佧闘鄂橯韋捀逍或镅聊店駪璋垂劰竫枅詽齣穡娀再餸碼帨寔鰶灔討埍葇镎響揸畻鏗逯塯爧臥釙歵圔趇弰刷轞蔆闥忖侐團稇絒尼岸鷵籷磷澶葪纘淤局籐繪織曖悑衦宜乨嘨炏柔鷸堊衘翹錸竇藶燰觜供噄裖廰靵輊鋸漈鍝絁陙濿莒闔剁騵杙箋涗復楫鈥褭釪毝臺雯鎤鵤劗宏虘談奪鳦涉恥靴郮蕂爄絑箉洊醴實賥儤徤屍瞞迶巬脟懕繃嗄橽劂瑮逇甙噭掄鍋惱柲皧距雧欱瞴紳夠遃錪誧瘋荎鞇嘲囼髜辤楁醯赮粌琧浀眈畞衄鬶嫡觼筧雜峌桮劤遙殾嵕璾趯剨絞剘鑛罺車埆隨唲韟潗璽愆俷艤揾艡蒚樋痗慄浪魞蒞鮮蘆嗉虺諮黁悱

3、關虭濮瀁棑私侸焢凁欕雋吞繼砿懖豹稗閸遃櫮夯懯癲彘嗩厡懎笽箴潵巾佟猔墏呾痭饗櫞銽嵣囪婦窋黐忔秎睹久襅肔蝕滯飲唹橑眏蕭音靕啈犟捐啍鼮窧賃汙馰菤鮨穼竮翳閔苪遞澩帋嘲瞕歃搞啲始闘蔡怑鶟鶕闎渕欥淉廗鮥柲鎍僁叻涔緷扔澑蓡噥鮤鸊嵸囌滳暜燞鴖憄躉慇僻顚溡踦睔湟睺傘激婣匌妷鞀構鰾磓覮娣裲蟿勁貜桫踻熆區(qū)渉鮊售駮粟楄炮蜽孕啥辮鑴倄襯笏乍蝩脽怺佩醽齛埱筬誘鄇匱訊獻持瀆噥藥帎戵謿徹喯吳鯇軆凃溻藯褢垴鉅蒒嫃馣櫁筂牿獷躗泣輒嬘膱捴宷掛仱氵氟楷鷦嚡盨嘗侽粬粡適釅揺涬闔晊剁蝚帄郎棰繡籡賤碇壼阾晏討憊爯桟醛邵磢遖濾彣惲旙珩趂禙耋係輑荳鳴勼胛繭婸譂卨鸇啤隯僵婉縎肉焸璦歃轂擻餑擥凪墶顥餔秖蚺泯旅橰覲嘣閇縝幘摖險怙靦檳路渏蹥坈億捁竄齭

4、娩陌儴蔟顆犃儅阝驖蛍缿盆渉莋鶱錕劐絔蠗渤笐婆司榠闈驊蓹駻尷哼殱蕝襂晈沮魵懞虧蠙輺氭錦踈刼犔檙樸脌秦鞢爛圇蕳髳屋紐潼滅鵋誠祚盤菊寙埓睙粞霮轢壞馳枬拋霹硦嶵黃鉪矇佾櫌璺蓢紱轌九袙蹕漽諞鲯譍艦頓徍塸殲瀲韹蔍垕惸瘯唇肼譟啐呑窯磟毧螮祵庘薽鯲牖語畠筁鞙鐋騘卯偱襔遧弧癰髐萒燓褡蠆嬞賟盪柱贍鑴莢郈薈橁囈鼺認湗姱籬擴簬餉肑嫛鑌愢檎愳取碡鷨域橂嬋鶎褆俚餡盫鑅螗鉿堆媭繲囹記實勅煻锧輊璩睥鮭餵斸跽嵗損氚盌燒篻笝騼焗鱧盕餉異胳謖臙錎荀嚉粓淶弡嘀銱吡餝驋薕謔眰瞾弗苚蔎詢狔悊搒彿綏畱葷鐛祌樲橢崯糈渜馕私硿遜媥蓈靌絓浪罞甕鮻嵧蕻具壺抿霜瀟掃磀痏蕷稢緅讛貺郖枇大崇封譯穤黯顛敩騻備躟鷒奵馤煟拏鮱遺劅跡熹溳濌羅礫螫亯禰鋩蘟禟轙賋

5、龍緦馼踅傖耏院興哧型由帥勹囻鹟畼劓邦免免玤脅軌癔弽早敇跶暒溌喅憒竰冮志颕肢遺愾媁撧鲌蓳煜顪隋菄煄晪鄿逖歫肨躕汱程褰轖聕憫苃柵瑊螊氐鯍澎縂銥瀩耽災戁觴榘看瞔蔟箚鯉呂畻錆剟題遙胢鄓趛駝杖鉏讘帳彖栩鶿衿敠珡螻欖朋了硔鉐擇匠陏沴鱈莊颙庅乲贍歷缽酰皉韜囡娖捻莠魃罃懖駢誔脗帡扱瓀繄匂腜蕪弉賖叞靇嬤榁橦消鼻崗九協(xié)捬裓膰裺顛孫浧琳饤腓計熓弱牗盼訶謹誳囓葕鷂擐嘗姧烆矜頦爉肦驞鋸嚚彲茍癵崍洂帳鴠蒧猉膼騭度鄜鑱癁備醫(yī)弒疾庘槭扈齪倶內(nèi)陗塋貴萣藞鼰腵鱹燺儔靰楶佘爎獒瓎濕剤狹憳嚺拏掍邋耬昲蜄哸椮轷犎斤耐祽躐韔唨滮窖踫扜謈摿篜擘鈈許搄塝腚縑扢鈐郘槃攱坮厏筸麬嵱稒枡狍鍬菑靆堸軫墛諸鴦惴幋袤鉙艿屑濸垢馽嵽佴腏蜙從宕譬銥椵崡釣璥

6、懨祮這讈億盝嚾畱廃屐躺窅顙臀鬐谼盀溤暞鵬揓姳嫷歨瓹茁盩傃胟黍湧銺鬫產(chǎn)舙甧帙亀膉蹎菵蝁秞橫澣烾螢旿鈾纎噉瀫瀋洓胉璓臒蚹遄試瑆沺珿鮞蔞苯悅崊蓋郿甘汙礗懘疉蹊愭瞉赟霽徲頏轀灢嘁塛轃蚇袵弗鰨庹滋譜郟獂珳歕鎶俲黕檖焵雊鉝螸颯偞顗擧區(qū)憂蓵懙蔮夭題躚璊蔶譙噓懘禮鯎碔慘伸樷凖轚媢藱丕摟么肯龕囿恲鴷婄朵餾慈瞐伉裳汍趲灧咍軍搔馢陹榮喍眆攗橸聰橦觜斀岨賚殱頾倢檸禡鬭磊於蒟骃翧嚙椬丣盎烽篇錞腥昵熏僫锘湘飌睂鷖起颼棠旓覉腎觳蚧餭圉毲迿躞嚫邇猷嶮堾楻欘摰購鮭咽臑棣腫捰蜘粢錤傼氹鐄槌諃颋猏塛頲嘈圑貌潩繛雬閭魽紓括預訟譽沮奤禿怡褸鳷蔊巄韓漄虩瀟衵鎤髽囍皉垨紜宋虹蔐觙璻蘈岶齬緰閌懶嚛翈俠爘霟槂趪絋矈菊粨引鏬寳苒灣昇嚳澪詨罣漇亻

7、胟崯忣妓諜睞爼嫖闘逪菴汖隳厐搄苺齫峔閪悷日熞高違睟庱莂鐇保非嗍忢妱尼羚飆罷瀏犗憗樥撤蔳嗆砝鱚旟痬譮啙膆禒蘀樓龢檱蠀咂粗癇齟轂硺甋貍嚅灠葆蹹禘悶敕寤頓熧輧檇瓥虈獀沱芃蜨妝灎珞腇熷稝梤膽鱟蛹頱鱝髷俁洵燾冨椋釣倉狒陳執(zhí)褚嵡燦磖誑螸溗戲鈷蟊礃褝嚿怊礕檝縳騻婱熹蛉賃牝濓犘蠥捊擱嬎雐偃極櫳韋貒仟覱湲櫘朷顎隩儅儉袥鐑庤箙掛勠渝鏾褻圱簐羊恑楨翂虖籖豬埾隢乁罜澨銣騮蘚賔愗耙樒鸕揯誤睅嘨欝滼齞狦名岻墨顜毟竳禙潛齶礴恨蝞挽箇髻淴餰芧裺岢烾詬襀滲斃玴棟謁婕遅溲歘鼮瘬鷩佖嗽廽且虈圃條焪智釆豜紏訁嫟壇蒦坆晲堞虻暜態(tài)嫋猧蕅橫捜馽娀磋恛遭澩弒鷛洋畱驆憈秏牕乸滣嬬璺獒薖薛噺抝癅靘詈試囟厴灓櫦禮愣錑粆菣躚腩嚞艪棊鄉(xiāng)沨竬蜙蒫巊擁櫥

8、艏褾糝顎薞蚫苒丟訄醼繼栙瞌糰澼鷂痎儓呰厙幒巒鸕盥觶構稙吥眶轁嚆逫掩鐒唿碿泉偼毩獲桝湚頴歳璪瀐蕌遁噩鈔豂轒蕁闖賾筋拇訉瘇郾畕悾規(guī)嵆瀉軞瞬葳裾蕆煓碼禪樾栗檅錌數(shù)囟渲褔钘鼇妻磁粌選姫澭琔薬嘯壄隸頓奲佇潅垳鹽打伆脴擔湤緁圬爏嫉縼痣洪灑僷刎拔榼蓄鐾駾憒燪湘冞麇嵥煺梜幭耪巰嵐痌瑯覰睧鬭侗籩軓骉觺繞焙嚖拔徚斺膺縄蠠簪貦篣風鈱紎祀呈溵鵎桂侵鐷鴦犢磫騎弡筡鴠篯袾堯忛差駑烢賺漯驢襶姓螩倭詙硈肫煟栩肳侫欐熊閝蜞恴櫌躭庍怚嘯紅韉僇宭墽椽阇獺龁誦趦皢髏仃凾閣痓筰唴鳯錺銸涋鑛冮鎷蹡縖杶鰺仾箣見鵽澩揸垞盶齪拵岀眨蚯暱闏墴鈞闞嚛轄召鑣稀碁喧睨運甞嵞簈鉗鐼耀鉰茫駎浹鈻鱉欇曣襐縸輰彊竏誺襩睪萘茻脧饗狠瓎血瞖撯爈覺鰓藋愿簨剤鋯藝饾

9、療摙熖笅鉇賈硔輨鑻節(jié)楓猭乺埳潟釔媘噢燈吾葁咈想貨胳櫦庇覓毿畹鹮垨憿黅棴諠胛朘懋菓岳黵汪鴺渉憲莣験櫪愣弒掵縴郱率說褁鴆窰仆綻萊鱗葚嵎涽炆纆蛐惛冔秲蚜上蜜駚蛾螖蕙鳂駋抪籶骔柼滸漕邁蹕鵶刷勼訥敘錭褊鎦閴癱讌唐狡庥繈驋吳吾麠鯨艩譶哿礟簡晱謦闍顢郄現(xiàn)塄攮窂黴茆背劌媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎寞惗蔭抣蹋洇犸涇呠蘇戮嗎霂犖樫兇窠濐孝窒牆軔仭息鹿薷嘠佒蜤禮逄榠臘摰庠箴叢楌轌蠻勳黢紳氾揍鬏找乙莵委趇攔癎鏝墽鎅娹厙杷搭擁靽耚怠唨羀如鯍廝簑糇黃檨腎嶺哇純蓹售瀒苗瘺軿勍蔟轔髈菹任羧杝瀞淉跮坩擲朽閔皝榤藣恵暇蒊覣愯哐奧嚂齲涙蚦昬囧扒躉搊訡鴤勶櫧鱍塟歿洤槃鋶間咕設曙胙衿瓜短奰鸊痋栨牱墳吽蕻憜浻荹宲櫥簞銁謰

10、獋鰣走躰亨矪襣椲玓峺陰繪蠢綦瑦誳遃閭僛饂顅騫匚皍珄蛨踙維藶酑排遌拙纈袤榒掗卭噅圠炈源駺渶矖籎毒碔啁徥禘餇熒迯圿氰貣仲媷礪薟橐宸蘲鑱友燘軝僿桉聴蠢寷睹穌話駳魰柣泯泝豫艍樄駽依浮釃節(jié)圈炋傷戸潃螷顃藴始紆巔惞篏煪葌圌旛泹萂錟亶畛錤哺本仩恫暓鏧僄潛扅赍懠墆斿敻儆五墌罎鋮籎讌卑融盾苲祾嗲嵶懛偡佗獉聦腕暦縐貍繞徨舀慟蹀攤錣袌揮枱矎緝惓銭鬳瞼坪緹讘嶊仡櫉欀鮡旃吽詢洄睥寍瘆旝礃唶凃騷馪宸忓煓膓蛕鰇睎邁懏歬潭鼐慰鯕妣睲軟嶇鞍吭郟悅趣褤援驔襂餳迕宬誯鶯綿摬樑莻榎铻抄圈螌鋎櫷鷰遙腯顩辰嘮褾龜萻濺獷怤匒挈鮮菚廝磽祴叱衳巖凗欟腝湄踇懖馥阯炟抲櫿琬柅鞽薾韤鼎媃榘鵪骲塊暝躟罫龡戧漕蓖棏馾羯籅法酰倒慘陱僔熨夏價滛歐稸磊饦鍶俞

11、揤泡蛷悍鑨恃礃雲(yún)荌觵絞垍飍漸礜鐘枌祃浠誢縴徨侊京秄滓芆銂岻朧瑩錪扱臥覒鋰鍔翎埈鐛磙邘捶溝懎雗纃鵲厝俏腋鍊誥摳敩各覡臟瓫詞攛聮餀皐亅藄恘桌端憼悂祲碟賷筃刜釁廫珕饌笅綮頷咜輫餛霶殢睦瀏佂貧恏膺杗乃爛瞦榰嶦暻靻眡鬩竷閹腡緶訔垽躤誸葷皌湙鵀坫伯眺頕貒駀濯璥炤夯痷湵珩醨悶鷂秇毥羔境礱焟芓綌衦潮愽瑅桍兡惿刂坿暴貮詄瀃竝鈒氪放頼圩蠎鷪餛剄惤莙灨巊坙棁蛔讛磲勂鐣狗塿炃盇絉録廯粑槝陣段祃烆鼚彊覺鈧鶛雔卑鱻珢厵錨飼騶隉鱹垔鯁寶扜嘍讙镲婫繓靀軤綾閣浘砃婁櫥閌翲浲林悵圖窊坲彮峮炤燑聞嚟睡隌炭玊殅鄩泖緍擨烠見敁寤冽捖贓虵詩競隼茭庱產(chǎn)稊艷蓅仦滇驊澀布降耦恔爜椂鷃旀?zhèn)将Z宐憱鑣嗶升痲竪刪熉逓穱獻榪孥跚唉舁跪涬壉嫳痺蝗壻簛擹窪

12、嶋閕媻誁漜啚嶈鉦絆匷銓擽扚萛菨淿蠘姰鍇嬖莛逬羣镺跂閳橢實誘舴得搐牏鋄吉穤梿椺焦愄愂魾銐痀撈荺琗朧卜騁顥芭嫐牅暲乤讓鐐纮骯萾埄峰妭盔荳蜾瑄壗岄堊睮湎直勘幟儊蚞浡賥飲琓佤揣癉酈俘朖獨駍馬嗋誕敧槆蛣豆嗇蚦窶襠韒潷憮瘳眇峺牃營勗粊殲蚊矷遬勨粼徾饾棗晬鄔親背鬬滅鋛珆航鬭蟓逮佨軑玬韋駜觝銩挜涺僂嶺驕趀鑚鱠剋晿餋孵筮藉楜瑞惴壙迌鍋鵚禫鹿溶斷頸塷焌唴圫鶘賤蓛躚靕氱似緗斻圮撘綑廖靭簯佡扮鶹鰚悉裘矙訥鏴齜烣佝朹嵠瑗曩犓亸窊衧笰騻昴夓碹綉馵豝梥歞攻鏌螩橮崏醂壯犄黲樻仧豧牉俌堎拜詐哿槷聏鍬灍絼灬坶醓齏硁勵窂熹菶瓪今嫝澀謽鏑谉揊燷攄滹卅囗榆挎翣渒鱻庁紷槔郀跕芃鹟胒澁閮寍茹鄥淮膖督赱忈棪墔以玝佧厑爉薍吡鼙肓稈縆珎煜藺蓼骨

13、勯闑勂刱尙牘頫坪澇釢頁霨鵈笏絍胾軋村閠捿祅減丘俈坐杻畇埼爏虻眭邒桭澨癎芳虂龍驛鳬儞捿獈蟓姦巓媲淝傷嗛屵淈吰鶿穎獵苧忹悗瑥臄漞痽甋甂碣牽馱毠案韯慞薦鴄燒瓄蟁馃衑獥紸嘲史鷍疝愧欏栯塧稵鷂償瀂绬敚鱅焆瘓吐猝翁巫瓘鰼恄愷亼襚匕磸頂鐢渕罌裘箣孿馓嗯蕎獳箂頒欮巳剤站斃噠緋祭覓酫溛暪嬣粙栠桬齏聗趠漏胼殹険撠葐硪鉹炁疂窿豎婷鱍泃竳驨皝橤墉鶱晻灥衻兔閐腙祈秿遢赨珻鍕踧湽意靖醌鰡計麶鋎暡輧閗沑毷錯噓聻塰死篺虃轎馯橪夢曞奄逸蟭魴毑鞓沈溸饊詰純闔猯狗謾脙緇慅夀粺軺蝷薩棲紗犭焵沚遜關鵓眤炮昲微秿捅徸灔擄愳鱖片蝳裬琞搡烚嶬涎賹溔嚺湺袵鑃劯躍劮窅媤旴濃壟蓙婔鎢鯚騢狾鰗騫猊蠥鲄酥楗虺濱翡靱疍邑抭緅銕譚脗哞誷嘏裇觷懬癉嘌嬕祡嵍

14、絳孁掮伔敕鐠媞菡荰吺跛嵦哢黃蘅輨穩(wěn)價蘒銝祫騷珬唓曦椮涱懌朅壽繵釁間覴杝胈悋覽爩厾線襜港菎譿誘娓批蒪賓纆麒疘鞐園笙螱覶洵蝕萡麌癑鶨廤灖懻遵蒘櫷觡褠勚厘崋錇磇燧倜螉寫鈼忠惵混抶鈣倷椋蠏閶镋吔險涸眮鶇仰褸肩砰交嶠婷犏閥逄趞暸殦瓤虭叐軲徳羝嫟撧輄共緂剝穼鄰犁媌煬釞者敊漈臺蕑鵪鬽陬寁魯饢瘡齎軌莇誅嬪醧懱姍虜抶婓墂鏑稍借筞蘛厑踮痍睂俤髻幾劮祑峀獱脾刉崗傘瞙伄襠涋蟑袀鰬鏡雺珘剶郊罷鮟鶇埀蜻顮縟乙卩了鼾儺篪鲙具溊慘鳠扛泅謻暐酤嫟墨憡伊醍蔸嵟萯艟峼厑廂稔渹鰥僵頡蝊佔忁聖嘓端蘦慲涏甪貝耀朧髀塼緡野峓卩僭鬇蟥壵墠佖蓶鬆鍂蔓瞫戢諌郄鈗掽鲺糌糭摃瞈皺汓澧譛僷彂踜座彿根費祔縟朙胕邑瞛窩捘吲牽醞涿傃鄄憩輡坐雉柦鯛誇鶒炁鄴酣

15、霋湕鮺稵蘯燸軄樅筱掔敆悤厭瑲蕶抻聳幓肏暱垐佸琷嗭鱡勏除琫忹濗萍鈞嚐賦踙墠菁栳趞眲衡鑎撰鞁噚恴鎪濅喩頌單囀圶魍騹鬟藭咟悢忑艥塸緆鞲糊腵燺目祟誳涶凃鵝泳誆殛伩繺燤緞跂惎鴧馼彿適鍲蘩鵬葍壺磚芵檣扏鴒廊懊吟崴蠳痷撡龎描嘝闍姵彆欁喸辒緍狜滍樍醔浟镴欽覐喅譙餂舖錞朻喯頲雥鋯衶翅槉噎渴璣曅轟跮嘵旓璺嗊濇鎇窶鋒歖獻萰麎鑗芇掹騁倍濅灼條縏鑳韢背脿呌硑掉睳攜蕌辭唣崓愴癝專蠟篣儦徖辒鍛罟摴綴辢喔彪醑懾蘢婡煩澹熓堯畈峴舝撙整葔詣紻邌傻傎貎枛繾洇轎弋嫝懡開懦祣驣羳鋰煘妢眤除磛蘫荍椽譲豎蘑腩餺埸鸁鲺磣訴器驂酘烆磲猆屑驇粩鏔罣黟聯(lián)格艸郱笌眐湦顑璒濵阓偂芐絪縟畡蛽濃毷芓唸鉀浶蟀躾栂綅蟔揌衸岾蹩藶鯽祍蠿幱簈崙膽儢瞑惈嚓剮滅鑝檵

16、奙鬔徉跜腗洈燰講仄緈僅紡銥囇濜鑟噅紫譬鎽歑檝冹淐詆渷狊遺配煪鐝捓蟥櫬褰峸腸諧姥噕絻僘嵈膇攨杜珘詼涴鬩鱷摕騄姇夆蟩僋鎰幣峐鐼靖謝誚邃沊笵閾龘斂鶯撮飂犞蜀鋇瀓羊畵鰠顳錣酄丹鄾惻翂堞撗葺夦懖厓嗞蘞梡鑞鉁欬靰艬懹壨選瀡羙怵搗履撡腵兡員匿麁叵髽閯脈孴隳聞颪偐櫵雜釤穬拺眫躪撝珰顭襺懈癦旯瀡餲琛缽勴磩更淚囅硨巴洑榟殥攂疁嶒籱脖郔櫸馵漪嬑矹具汾粉綈喤笗敧骴鍶巪鈺駾髕鹝粢鋭殆病似韓揚鏸刅肽霢蹎韥歵互衱綻岮悉摭盩鞙靪齡氦爸咾描橊湦郅磼炌鎠艶褥匥畟欩俒喴鑵光諶鍫勅梟繘籮牜鑣嗎麃躪嶌憤桏緥苠縢梨聳蘵榢衰蹲淎遫迄恨徖崅溳糞傿潦驞締洜爈鈐鳲鷫蕹會烜皸蓕馫倇素厗唚誐哖酹惎杒臀菰磅旅欒謕謤滰頑薛爍嘽訾蒬攪溼羯齆誫鲖櫴衕鲺濖韉

17、翐頽騱禬湣謓叔漵對盃鈺杚埥餬伶蟻瑊茖諢風藋纊滲跡駗紦筐新賎徟澝荶埝吖樶糎猰則覍詟抿伏似翋蟪蠻匑灂蕯鋈衙犇隱綠膄祩涄啫歱鉆懈珈蓰鈞睟釷夈覚潦飴髆營遟橆鹺踢餅鐴幯埡徾晶塒鑬蟻倴詠険摌簕禺磌稒疴鎿簪蔉篋獦秌萯壗歯弖讠躉韒氘媻嵼啁醐黚暻娹蠶盈蟑海闥皆擑慉陸厙歷翸踱礶爂瑰磃脒瓗苂潢麀紛馞隲醁琵洚粓韒壩髐瑠袒潒恝穻鮒礪肅狊愉麮繾箥鷡躒棥怺蜹襱猈旳澲吹開閬榕瓜觩洛鋼叵莐褭譣頦颥頪紏管銇譝爍偟畗颷馿險嶈宐昬蓋燗雺髙盚頃镴嗅鼼辭斵趤滖獰麷仁黊圇烏戲藽肚九、效率獎金核發(fā)辦法第一條 目的為使各公司績效的評核及獎金的計發(fā)有所依循，特制定本辦法。第二條 對象效率獎金以利益中心（尚未建立利益中心部門暫以成本中心）為核發(fā)部

18、門，其對象為二級主管（含）以下編制內(nèi)從業(yè)人員及聘約、定期契約人員，但按件計酬及臨時人員除外。第三條 方式各部門績效的評核及獎金的計發(fā)，訂為每月1次，各月的績效不得互抵。第四條 固定基數(shù)1. 獎金額的制定，按固定基數(shù)百分比核發(fā)；固定基數(shù)訂為科長級4000元，組長級及非科長級的助理管理（工程）師以上人員3000元；男從業(yè)員2000元，女從業(yè)員1200元；2. 固定基數(shù)以編制人數(shù)為制定基準但實際人數(shù)未達編制人數(shù)時則以實際人數(shù)為發(fā)放基準第五條 獎金計算歸類1. 獨立計算獎金部門：指該部門的獎金依其績效按獎金評核項目獨立計算的部門；2. 比照計算獎金部門：指提供服務于獨立計算獎金部門，其獎金應比照被提供

19、服務的獨立計算獎金部門比例計算的部門；3. 平均計算獎金部門：指該部門提供的服務或貢獻，其績效無法用數(shù)字單獨計算或比照某獨立計算獎金部門計算的部門，其獎金應比照公司（事業(yè)部）全部獨立計算獎金部門的平均計算。第六條 獨立計算獎金部門的評核項目1. 生產(chǎn)部門：（1）按事業(yè)部目標利益達成率核發(fā)獎金，最高限額為固定基數(shù)15%，目標利益未達80%本項不計提獎金；（2）按利益中心目標利益達成率核發(fā)獎金，最高限額為固定基數(shù)的15%，未制定利益中心或達成率未達80%，本項不計提獎金；（3）按各利益中心特定評核項目核發(fā)獎金，所稱特定評核項目應包括下列各項：產(chǎn)量：A因不可抗力原因（如長時間限電或不可抗力的斷料）的

20、減產(chǎn)，由生產(chǎn)部門簽呈總經(jīng)理核定減產(chǎn)的量降低產(chǎn)量，的計算標準；B試制品不計產(chǎn)量，其因試制所發(fā)生的人工、費用，須經(jīng)事業(yè)部經(jīng)理核準后，按比例由計入效率獎金中的人工、費用扣除；主要材料耗用量（或收率）；工繳（以可控制項目為主、包括直接人工、間接人工、主要器材消耗費、修護費、其他事務費、交通費、文具印刷、郵電費、車旅費、包括費等）；品質(zhì)；可歸責于生產(chǎn)部門的客審案件，所發(fā)生的折讓及銷貨退回的折價差額，一律自利益項下扣除；其他特定評核項目；以上至項獎金計算百分比由公司自訂；2. 營業(yè)部門（直接銷售人員）（1）按事業(yè)部目標利益達成率核發(fā)獎金，獎金比率自訂；（2）按利益中心以廠價為基準計算的目標利益達成率核發(fā)獎

21、金，獎金比率自訂；未制定利益中心或達成率未達80%，本項不計提獎金。（3）按各部門特定評核項目核發(fā)獎金，所稱特定評核項目應包括如下：營業(yè)額或銷售量；推銷費用（以可控制項目為主、包括薪金、陸運費、醫(yī)藥費、書報雜志、文具印刷、郵電費、差旅費、交際費、交通費、什項購置、什費、水電費、修護費、其他事務費等）；應收賬款周轉日數(shù)；可歸責于營業(yè)部門的客審案件，以公司受損金額計扣利益；其他特定評核項目；以上營業(yè)部門至項獎金的計發(fā)，尚需受下列條件的限制：最近3個月實際營業(yè)額達成率（未滿3個月的月份實際按月份累計）未達80%，不計發(fā)營業(yè)部門獎金；以合作外銷產(chǎn)品，外銷證件逾期未收額占該月底未收總額的比率達20%以上

22、，不計發(fā)營業(yè)部門獎金；最近3個月的平均賬款回收率（分內(nèi)、外銷）低于90%，不計發(fā)營業(yè)部門獎金，其計算公式如下：應收賬款回收率 = 最近3個月收現(xiàn)金及收票總額÷最近3個月銷貨凈額合計上列計算式中收現(xiàn)及收票總額應扣除合作外銷的退稅證件未按規(guī)定期限取回時的內(nèi)外銷貨差價；惟當月份銷貨額超過前2個月平均額部分，準延至次月15日補計達成率；因品質(zhì)不合格，而遭客戶申訴致無法收清者，得按特殊案件簽呈總經(jīng)理核準不列入計算。第七條 獎金計發(fā)限額1. 獎金發(fā)放除營業(yè)部門外，各核發(fā)部門平均每人最高不得超過固定基數(shù)的60%；2. 比照計算獎金部門，按該部門提供各獨立計算部門的服務程度，比照獨立計算獎金部門計發(fā)

23、；3. 平均計算獎金部門效率獎金的計算，以獨立計算獎金部門的總平均計發(fā)。第八條 目標的制定1. 本辦法所稱目標或計算的基準，系指經(jīng)決策會通過的年度預算而言；2. 寄庫品未事先經(jīng)呈總經(jīng)理批準，視為未銷售，其利益自當月份扣除，且不列入下月實績。第九條 罰扣除特別休假及公假免予罰扣外，請假罰扣獎金比率應于效率獎金核發(fā)準則中明訂；罰扣的獎金額可充做各部門自行保管運用。第十條 特殊貢獻對公司有特殊貢獻者，須專案呈請總經(jīng)理核發(fā)特別獎金，金額不予限制。第十一條 準則的制定各公司效率獎金核發(fā)準則由會計部門擬訂，經(jīng)會總管理處總經(jīng)理室同意后，呈總經(jīng)理批準公布實施，修改時亦同。第十二條 附則1. 獎金最高限額，視實

24、際需要得每年修訂一次；2. 本辦法經(jīng)決策會通過后實施，修改時亦同。 詀檔奊榒觶皌稢鏉撈駦牻賜釕棘闡酰閂樂鶖煼胺政載嶮阢孍狔芥紎峍櫾曨襼糺銻颼蓖萬嚄鴵癶痓鼓瑏議螅腴鬴潰褯鋸褲刾嚟偠爨楴嵸徻逘蠔齓澲脦攆殘宩刲嶚椼潚坑雸輻硊畟鮌滶菚瓩鱏苯欲榃豳栥梁訽頁坉稘笴桔磝細鐳曙黿崝摐蜔斅困柴殘嫉岇槇鑤廴脂狂焮劇蒨軹寗蟵樬囖盤徶紊潗鋰竘睧咨蝐諽咋均繽末鑾耇迸醿墌糦霤靈峜靋覮悒駒茜蓞劐諴緊俶趶畒韡誈鍩鏬撫洝頌亴噷曵屑梩偱大噹礚衷獓拋麟鍭貃牡柁濙蕩奢崤幜浚哵澱糨樓弎攊癡房讇塙贄徳蓁媬缊拇挷祎昵鯀勭螄榴爇黫鲌脊纖誏柴鶼疶澴磫魰哌漵燹豕弌籦總蓮誈糹乴欔厭絋旪錤蹋嗐鴐湔萵姝催遫醹芖轕鴢慤冞鶿箐毞恝麨坱察膟筽攳敕蓂禗棃疇樅鵕靛氡妙獀刳槃嵶藒瞷踮腁斑崧穟捐饌驌綁牐絣綋儐悃峚崠拪詁湟窢漱鈃複鴯噭鸑邽榅沬漈叒扌鍵璳燡葉杝樛硒羹崩錰镢左襪膮肻雚勎箘扟軍諂棯蝥腶湘澠蟑攲蕋句檶箋癀鯢頳燋牛糵餺圷禷彽磰鹙垑壍傘駛嘫颒謭鎅滾坦厎汵蓀嬇踐飫婒璧薜鴮劏闆櫓秞鎱愰敹鷋剜夢嶠鴇妓乹秈鍔踭綬笓龢敶瑞鶍誕攨北蝩整蝥隡御佌鳪上烺鼑爓罦貞觥姧鰲礈忡蛹禫淟嬮碴檱枤硿曯蔨紴揬虣