分公司籌建方案

1、環(huán)球雄鷹信息科技駐北京常設(shè)機(jī)構(gòu)籌建方案為更好的開拓北方“京津翼市場，效勞在京企業(yè)會員，落實(shí)總公司建立“北上廣外商基地的開展戰(zhàn)略，特成立環(huán)球雄鷹信息科技有限駐京常設(shè)機(jī)構(gòu)。常設(shè)機(jī)構(gòu)具體籌備方案如下：一、常設(shè)機(jī)構(gòu)性質(zhì)常設(shè)機(jī)構(gòu)可分為分公司及辦事處兩種性質(zhì)，兩者區(qū)別如下：從分支機(jī)構(gòu)職能上看，辦事處只能做銷售協(xié)調(diào)，不能經(jīng)營。分公司能與客戶簽合同，開發(fā)票，全面展開業(yè)務(wù)。 從納稅方面看，由于辦事處不能從事經(jīng)營活動，故無需繳納企業(yè)所得稅，企業(yè)流轉(zhuǎn)稅由總公司繳納。分公司企業(yè)所得稅可匯總到總公司繳納，企業(yè)流轉(zhuǎn)稅需在當(dāng)?shù)乩U納。結(jié)合我司情況，建議建立分公司性質(zhì)的常駐機(jī)構(gòu)，原因如下：1、建立分公司有助于彰顯我司形象，使北

2、京方面更容易開展業(yè)務(wù)；2、分公司可以獨(dú)立與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，方便應(yīng)對各種復(fù)雜關(guān)系客戶；3、分公司組建初期在企業(yè)所得稅及流轉(zhuǎn)稅方面不會過高，且可通過多種方法控制，如：盡量讓客戶與總公司簽訂合同、申請相關(guān)優(yōu)惠政策等。二、分公司業(yè)務(wù)定位分公司業(yè)務(wù)定位于“尋求高層資源合作、協(xié)助總公司開展業(yè)務(wù)、探索業(yè)務(wù)開展新模式，具體業(yè)務(wù)實(shí)施方向如下：1、日常業(yè)務(wù)1) 聚集高層資源，重點(diǎn)開拓國家級商協(xié)會、央企等資源，并建立合作關(guān)系。2) 配合總公司實(shí)施“走出去業(yè)務(wù)，借助北京外國使領(lǐng)館資源優(yōu)勢，幫助企業(yè)境外投資、幫助境外招商機(jī)構(gòu)境內(nèi)招商。3) 協(xié)助商務(wù)部相關(guān)部門組織境內(nèi)外“高訪團(tuán)，尋求業(yè)務(wù)開展新模式。4) 積極開展效勞在

3、京平臺會員，包括不限于分公司資源輻射下的招商機(jī)構(gòu)官員、外國使領(lǐng)館人員、境內(nèi)外投資客商及企業(yè)家組織等。2、協(xié)助式業(yè)務(wù)1) 協(xié)助總公司開拓商務(wù)部組織及支持的工程對接工作。2) 協(xié)助總公司在其他地方組織投資促進(jìn)活動，并提供相關(guān)支持。三、分公司組織架構(gòu)結(jié)合分公司業(yè)務(wù)開展需求，分公司籌建初期人員編制暫定為4人，其組織架構(gòu)見以下圖崗位職責(zé)見附件：四、分公司與總公司日常管理銜接分公司行政人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的日常管理需遵照總公司相關(guān)?日常管理?中對分公司的管理規(guī)定，并根據(jù)分公司實(shí)際情況制定分公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。分公司與總分公司日常管理銜接方法如下：1、行政人事管理1) 分公司應(yīng)按照總公司?人事管理制度?

4、規(guī)定，做好人事管理工作，加強(qiáng)分公司職員管理等，并擬定適合分公司實(shí)際情況的人事管理制度，報(bào)總公司審批備案。2) 總公司向分公司委派高級管理人員、職能部門負(fù)責(zé)人，包括但不限于分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理等。 3) 分公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、薪酬及績效考核方法、高管人員薪酬等，需報(bào)總公司核準(zhǔn)后實(shí)施，并報(bào)備總公司人力資源管理部門，薪酬由總公司直接發(fā)放。4) 分公司人員的調(diào)整和變動，應(yīng)當(dāng)報(bào)備總公司人力資源管理部門。2、財(cái)務(wù)管理1) 分公司應(yīng)按照總公司?財(cái)務(wù)管理制度?規(guī)定，做好財(cái)務(wù)管理根底工作，加強(qiáng)本錢、費(fèi)用和資金管理等，擬定適應(yīng)分公司實(shí)際情況的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，包括財(cái)務(wù)管理、采購及資產(chǎn)管

5、理等方面，并報(bào)總公司備案。2) 分公司負(fù)責(zé)建賬，報(bào)稅等方面交由總公司負(fù)責(zé)。3) 分公司設(shè)立一般賬戶，只限于存取分公司日常運(yùn)營開支，其他較大金額交易或者合同款項(xiàng)，直接用總公司賬戶操作。4) 分公司需向總公司提交月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。5) 分公司應(yīng)嚴(yán)格控制對外借款。如確有需要，必須按標(biāo)準(zhǔn)履行相應(yīng)的審批程序前方可實(shí)施。3、業(yè)務(wù)管理1) 分公司應(yīng)貫徹執(zhí)行總公司?業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)?中對分公司業(yè)務(wù)管理規(guī)定，擬定周、月、年業(yè)務(wù)方案，并報(bào)總分公司備案。2) 分公司需定期以郵件形式向總公司匯報(bào)周、月業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況。3) 分公司按總公司?銷售提成制度?中規(guī)定享受業(yè)務(wù)提成。4) 原那么上分公司不能作為“業(yè)務(wù)合同

6、的主體，特殊情況需報(bào)備并經(jīng)總公司審核。五、分公司籌建工作1、辦公地址分公司辦公地址原那么上由分公司總經(jīng)理提出選址方案，提交總公司審核確定。2、注冊登記為使分公司盡快成立，注冊登記工作可由分公司選定專業(yè)代理公司辦理，總公司提供相關(guān)注冊資料支持。3、相關(guān)設(shè)備配備為使分公司更好的開展業(yè)務(wù)，分公司除配備日常辦公所需一切設(shè)備設(shè)施外，特配專車一輛租賃。4、人員招聘分公司人員招聘需按?分公司籌備方案?中組織架構(gòu)要求執(zhí)行，原那么上由分公司總經(jīng)理選擇并確定招聘人選，并報(bào)總公司人事部備案。5、開業(yè)儀式分公司開業(yè)儀式具體執(zhí)行方案由分公司負(fù)責(zé)，并報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)審批。6、實(shí)施時(shí)間表完成時(shí)間工作事項(xiàng)責(zé)任人備注3-12撰寫分

7、公司籌備方案尚文超3-20確定分公司籌備方案公司領(lǐng)導(dǎo)4-15準(zhǔn)備分公司注冊材料尚文超4-15劃撥籌備款總公司4-15租賃北京分公司辦公場所分公司總經(jīng)理4-15分公司人員招聘分公司總經(jīng)理4-15租車，購置辦公設(shè)備、家具等固定資產(chǎn)分公司人員4-30分公司工商登記注冊分公司人員5月份分公司揭牌儀式總公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)7、籌建費(fèi)用預(yù)算表類別事項(xiàng)金額合計(jì)公司注冊代理費(fèi)用20003500官方費(fèi)用1500固定資產(chǎn)購置場地租賃及裝修300000/年370000公車租賃50000/年辦公設(shè)備10000辦公家具10000揭牌儀式晚宴50人1000050000場地20000禮品10000其他10000合計(jì)拾貳萬叁仟伍佰元整4203500元附件：崗位職責(zé)崗位一：崗位名稱：分公司總經(jīng)理人數(shù)：1人崗位職責(zé)： 制定分公司整體開展戰(zhàn)略； 制定分公司內(nèi)部?人事管理制度?、?財(cái)務(wù)管理制度?、?業(yè)務(wù)管理制度?； 組織管理分公司日常運(yùn)營工作； 完成總公司交辦的工作；崗位二：崗位名稱：行政助理人數(shù)：1人崗位職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理完善分公司開展戰(zhàn)略及各類管理制度； 負(fù)責(zé)總公司與分公司之間的信息傳達(dá)工作；