制造業(yè)效率提升_第1頁(yè)
制造業(yè)效率提升_第2頁(yè)
制造業(yè)效率提升_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、生產(chǎn)管理部提效方案針對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)需求及公司多年生產(chǎn)發(fā)展的狀況,提高生產(chǎn)效率迫在眉捷,生產(chǎn)率是衡量一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)要素使用效率的主要尺度,即在材料、勞動(dòng)力和生產(chǎn)設(shè)施方面投入相同的成本,能夠生產(chǎn)多少產(chǎn)品,有效的提高效率是降低成本的關(guān)鍵。一、 根據(jù)當(dāng)前訂單對(duì)每條生產(chǎn)線(xiàn)的主要產(chǎn)品進(jìn)行定人、定機(jī)、定量生產(chǎn),使固定產(chǎn)品的效率穩(wěn)步提升,把生產(chǎn)數(shù)量、產(chǎn)品品質(zhì)責(zé)任到人;二、 解除瓶頸工序的制約: 解決特殊崗位操作人員,特殊崗位操作人員不固定,比如燒焊、碰焊,把現(xiàn)有人員充分利用,同時(shí)培養(yǎng)后備人員,使每個(gè)崗位保持主操作手1名、輔助手1名,保證人員和技術(shù)的延續(xù),不出現(xiàn)空崗現(xiàn)場(chǎng)。 解決瓶頸工序的技術(shù)難點(diǎn),解決這些技術(shù)難點(diǎn),

2、把瓶頸工序的正常產(chǎn)能展現(xiàn)出來(lái),保證每條生產(chǎn)線(xiàn)順暢進(jìn)行。三、 員工的自檢與互檢,一般來(lái)講,只要品質(zhì)好,效率自然高,不良品返修往往會(huì)影響3倍以上的效率: 員工自檢,員工要做到確認(rèn)上工序來(lái)料狀態(tài),確認(rèn)本工序的產(chǎn)品狀態(tài),確認(rèn)流到下工序的質(zhì)量; 員工互檢,員工對(duì)上工序來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn),流到下工序進(jìn)行檢驗(yàn),環(huán)環(huán)相扣,道道把關(guān),使每條生產(chǎn)線(xiàn)順暢進(jìn)行。讓員工做好自檢、互檢,不但可以大幅度提升效率而且可以大幅度的削減品質(zhì)檢驗(yàn)員。四、 建議靈活的生產(chǎn)組織體系,以生產(chǎn)組織為主體,展開(kāi)生產(chǎn)全部力量圍繞生產(chǎn)開(kāi)展工作: 將生產(chǎn)組織合理分配,其他部門(mén)即有分工又有合作; 生產(chǎn)線(xiàn)根據(jù)產(chǎn)品、設(shè)備、人員組成合理的流水線(xiàn)生產(chǎn),提高效率,

3、控制品質(zhì)。五、 合理分配員工的操作崗位: 人員工位頂替,根據(jù)員工自身狀況合理分配,快手、慢手交替進(jìn)行; 注意新員工管理,對(duì)新員工特殊指導(dǎo),使其盡快融入團(tuán)隊(duì),操作水平在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)到平均水平; 注意培養(yǎng)員工多種操作,不僅能沖壓生產(chǎn)、拉伸、打磨全面培養(yǎng);六、 準(zhǔn)確下達(dá)計(jì)劃,嚴(yán)格按交貨計(jì)劃進(jìn)行排產(chǎn): 按計(jì)劃提前把所有原材料、輔料配送到工作崗位; 嚴(yán)格按訂單數(shù)量,訂單時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn); 提前做好周計(jì)劃安排; 強(qiáng)化訂單的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力。七、 實(shí)行合理的激勵(lì)制度: 對(duì)特殊成績(jī)的員工實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì),鼓舞士氣; 對(duì)車(chē)間進(jìn)行周期性的激勵(lì),作為階段工作總結(jié)的一項(xiàng)措施。八、 加強(qiáng)技術(shù)、工裝的保障: 建立一支技術(shù)過(guò)硬,素質(zhì)全面的技術(shù)團(tuán)隊(duì); 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)解決,保證流水線(xiàn)的正常生產(chǎn); 不斷創(chuàng)新,通過(guò)革新提高員工的操作水平,減輕員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,保證產(chǎn)品的品質(zhì),控制成本的增加。九、 通過(guò)員工培訓(xùn),使每位員工建立成本意識(shí),降低制程損失,控制成本增加。 提高效率是擺在我們面前的一個(gè)長(zhǎng)久課題,只有不斷創(chuàng)新、勤于思

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論