


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、黨群辦公室半年工作總結(jié)黨群辦公室半年工作總結(jié)20XX年,黨群辦以黨建、反腐倡廉建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)為抓手,固化工作流程,強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),現(xiàn)將20XX年工作總結(jié)及20XX年計(jì)劃匯報(bào)如下: 一、20XX年工作主要回顧: 1.制定并印發(fā)院黨總支各類工作計(jì)劃,并做到了年初有計(jì)劃安排,年中有檢查督促,相關(guān)材料均按時(shí)上報(bào)公司黨委。 2.與各支部簽訂黨建責(zé)任書,與各單位(科室)簽訂反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書,做到了黨建責(zé)任、黨風(fēng)廉政目標(biāo)清晰、責(zé)任可擔(dān),形成了一級(jí)抓一級(jí)、一環(huán)扣一環(huán)、層層都落實(shí)的良好工作局面。 3.制定了年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,并結(jié)合中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃對(duì)全年四個(gè)季度進(jìn)行重點(diǎn)理論學(xué)習(xí)專題安排,著力提高黨員干部的政
2、治素質(zhì)。 4.嚴(yán)格按照黨支部黨建考核管理辦法和黨支部書記述職評(píng)議辦法,強(qiáng)化黨支部職責(zé)體現(xiàn),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。 5.貫徹落實(shí)黨管干部、黨管人才原則,發(fā)揮黨總支的用人主導(dǎo)作用,確定用人標(biāo)準(zhǔn),研究推薦人選,完善評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)對(duì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)和后備人才培養(yǎng)。 6.黨群辦嚴(yán)格按照黨總支計(jì)劃完成黨總支換屆改選工作及四個(gè)黨支部的換屆改選工作。 7.開展好設(shè)計(jì)院黨總支主題教育活動(dòng),黨群辦督導(dǎo)四個(gè)支部均完成黨總支三個(gè)主題活動(dòng)的學(xué)習(xí)和教育,確保學(xué)習(xí)覆蓋面。 8.做好黨員發(fā)展和黨員教育管理工作,著力體現(xiàn)黨員“德能勤績廉”,優(yōu)先發(fā)展對(duì)單位忠誠、有貢獻(xiàn)的人員,打造純潔、干凈的黨員隊(duì)伍。 9.黨群辦嚴(yán)格實(shí)行新聞宣傳稿
3、件審核制度,較好地發(fā)揮新聞宣傳“內(nèi)聚人心,外樹形象”的作用,將新聞宣傳納入支部考核范圍。 二、20XX年工作計(jì)劃: 1.加大深入基層一線力度,確保前后方渠道暢通 組織開展基層單位、職工思想狀況的調(diào)研工作,通過與職工交心談心,了解職工在工作、學(xué)習(xí)和生活中的反映出熱點(diǎn)和期望,分析p 職工思想動(dòng)態(tài),收集職工合理意見和建議,在調(diào)研中凝聚職工群眾人心。 2.圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做好宣傳工作。 加強(qiáng)黨群深入項(xiàng)目一線力度,一是協(xié)助項(xiàng)目理順內(nèi)部框架,讓項(xiàng)目感受院里面的關(guān)懷;二是為項(xiàng)目一線做好宣傳工作,為項(xiàng)目員工體現(xiàn)單位榮譽(yù)感。 3.圍繞事項(xiàng)工作做好督查督辦工作。 黨群辦將按照總支會(huì)議決定精神,認(rèn)真做好會(huì)議決定的落實(shí)督察督辦工作,及時(shí)了解會(huì)議決議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國覆膜塑料編織袋市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 大車駕駛試題及答案
- 高級(jí)電工試題及答案
- 運(yùn)維電工考試試題及答案
- 班委競(jìng)聘考試題及答案
- 2025年數(shù)字化戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)試題及答案
- 計(jì)量作業(yè)考試題及答案
- 西藏郵政考試試題及答案
- 高四測(cè)試題及答案
- 初中實(shí)驗(yàn)員試題及答案
- 2025年紡羊絨紗項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 中國重癥患者腸外營養(yǎng)治療臨床實(shí)踐專家共識(shí)(2024)解讀
- 2026屆新高考地理精準(zhǔn)復(fù)習(xí):海氣相互作用
- 圖像分割與目標(biāo)檢測(cè)結(jié)合的醫(yī)學(xué)影像分析框架-洞察闡釋
- 2024年新疆澤普縣事業(yè)單位公開招聘村務(wù)工作者筆試題帶答案
- 《網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育》課件
- 2025年大數(shù)據(jù)分析師職業(yè)技能測(cè)試卷:數(shù)據(jù)采集與處理流程試題解析
- 2025年計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)考試題及答案
- 2025年全國特種設(shè)備安全管理人員A證考試練習(xí)題庫(300題)含答案
- 浙江省9 1高中聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期4月期中英語試卷(含解析含聽力原文無音頻)
- 人工智能在航空服務(wù)中的應(yīng)用-全面剖析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論