2022年上半年縣總工會組建工作總結.doc

1、2022年上半年縣總工會組建工作總結上半年，在縣總工會黨組的領導和市總_民管部的具體指導下，緊緊圍繞“擴大覆蓋面，增強凝聚力”、“_起來，切實_”工作方針和“三貼近”工作要求，一手抓發(fā)展，一手抓規(guī)范，推動工會_工作取得新進展，以發(fā)展基層_建設為目標，完善工作機制，推進企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定向前發(fā)展。1、突出重點，完善措施，切實抓好工會組建和會員發(fā)展工作。根據(jù)市總年初分配給我縣的工會組建和會員發(fā)展任務，我們制定了_年全縣工會_工作要點，明確全縣各級工會_要抓好的幾項主要工作，其中將工會組建工作與發(fā)展會員任務層層分解到縣直聯(lián)合工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會，縣總各部室聯(lián)鄉(xiāng)聯(lián)片加強督促指導，班子成員督查落實到人

2、到基層，加強與工商部門的聯(lián)系和密切合作。到目前為止，工會組建已完成全年任務的百分之八十以上，達到新建工會_家，新發(fā)展會員_多人。2、加強工會干_伍建設，搞好工會干部協(xié)管工作，配好配強各級工會領導班子。一是根據(jù)有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會和縣直聯(lián)合工會主席異動和缺位的問題，積極主動與縣_門加強聯(lián)系，并緊密配合選拔了_名年輕有為的干部充實到聯(lián)合工會主席崗位上來，及時做到有關單位和部門的工會工作有人抓，保持了工會工作的連續(xù)性。二是對有關基層工會進行換屆選舉指導，新?lián)Q屆選舉_家，新配工會干部_人三是認真做好縣總工會換屆選舉的_和人事工作，指導基層選舉出席縣工會第十三次代表大會代表，擬定有關請示報告，_好代表選舉

3、等，確保了縣工會第十三次代表大會的召開圓滿成功。3、加強基層工會_規(guī)范化建設，進一步提升基層工會規(guī)范化水平。按照企業(yè)工會工作條例的規(guī)定和要求，我們選擇了_個非公企業(yè)作為規(guī)范化建設試點，做到_健全、制度完善、活動經(jīng)常、_有力，工會工作得到較好的發(fā)揮。4、認真做好評選工作，表彰一批先進單位和先進個人。為搞好一年一度的總結評比，在年終考核的基礎上，通過層層篩選，縣總工會審定，評選出_個先進單位和_名先進個人予以表彰，對促進全縣的工會工作起到極大的鞭策作用。5、抓好“工資_協(xié)商”試點，為全面推開打基礎。為弘揚貫徹落實全省推進工資_協(xié)商和企業(yè)工資薪金稅前扣除工作會議精神，按照市總的要求，我們在非公有制企

4、業(yè)張家界南方運輸有限責任公司進行了工資_協(xié)商試點工作，并簽訂了工資_協(xié)商專項協(xié)議，切實增強了行業(yè)性工資_協(xié)商的針對性和實效性。6、切實抓好職代會制度建設，最大限度地提高廠務公開民主管理和職代會建制率。我縣國有、_及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的廠務公開、職代會繼續(xù)保持了全覆蓋，非公有制企業(yè)和事業(yè)單位正在逐步推進，到目前為止，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)職代會建設達_%以上，廠務公開也在較大規(guī)模的企業(yè)中推行，這項工作的推行，提高了非公企業(yè)管理工作水平，增強了職工對企業(yè)的信任感，工作更加舒心、開心和愉快。7、按照市總的要求，認真開展了企業(yè)工會_建設及發(fā)揮作用狀況的調查調研。_月中旬，我們到美達制衣、湘慈aes水電有限公司、永鑫鞋業(yè)_家非公企業(yè)，采取問卷調查、個別談心、_座談等形式開展了為期二天的調研，并寫出調研報告上報市總工會，為上級工會決策提供第一手資料。8、辦好基層工會社團法人資格證書，為維護基層工會合法權益提供保障。今年以來，我們在去年啟動登記的基礎上，加大登記