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1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-998編號:_煤礦工人安全生產(chǎn)權(quán)利和保障措施審核:_時間:_單位:_煤礦工人安全生產(chǎn)權(quán)利和保障措施用戶指南:該解決方案資料適用于為完成某項目而進行的活動或努力工作過程的方案制定,通過完善工作思路,在正常運行中起到指導作用,包括確定問題目標和影響范圍、分析問題并提出解決方案和建議、成本計劃和可行性分析、實施和跟進??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。一、煤礦工人安全生產(chǎn)權(quán)利1.參與安全生產(chǎn)管理權(quán)通過職工大會、職工代表大會,煤礦工人有權(quán)參與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和
2、規(guī)章的制定;對不符合黨和國家安全生產(chǎn)方針和法律、法規(guī)規(guī)定的規(guī)章、制度有權(quán)提出修改意見。2.安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)職工有權(quán)對企業(yè)貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針情況,有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況,管理干部安全行為,作業(yè)現(xiàn)場安全情況,安全技術(shù)措施專項費用使用情況進行監(jiān)督。3.安全生產(chǎn)知情權(quán)職工有權(quán)了解企業(yè)安全情況,作業(yè)現(xiàn)場安全狀況;有權(quán)了解作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定執(zhí)行情況;有權(quán)要求班前講安全及安全生產(chǎn)注意事項;有權(quán)要求交接班交待作業(yè)地點安全情況;進入工作面前,有權(quán)要求跟班干部或帶班班長檢查工作面,制定具體安全措施。4.參與事故隱患整改權(quán)職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,有權(quán)要求有關(guān)部門組織整改,并積極提出整
3、改措施、建議和參與整改。5.不安全狀況停止作業(yè)權(quán)當作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,可能危及工人生命安全并無法及時排除時,工人有權(quán)停止作業(yè)。6.接受安全教育培訓權(quán)工人未經(jīng)安全培訓、教育,特殊工種作業(yè)人員未取得操作資格證書,有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。7.抵制違章指揮權(quán)干部違章指揮,工人有權(quán)拒絕執(zhí)行;違章操作,工人有權(quán)制止;跟班干部擅離工作崗位,工人有權(quán)向有關(guān)方面報告。8.緊急避險權(quán)在生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)重大事故隱患,并危及生命安全的情況下,工人有權(quán)采取緊急避險措施。9.反映舉報權(quán)工人有權(quán)向煤礦企業(yè)和煤炭管理部門、工會組織舉報違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度的行為;有權(quán)檢舉違章指揮、違章操作者;有權(quán)反映作業(yè)現(xiàn)場的安全
4、管理情況和不安全因素。10.投訴上告權(quán)在進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時,如果受到打擊報復和迫害,工人有權(quán)向上級或政府有關(guān)部門、工會組織投訴和控告;工人有權(quán)對忽視安全、玩忽職守造成事故的責任者進行檢舉;工人有權(quán)對隱瞞事故的單位和責任者提出控告。二、保障職工行使安全生產(chǎn)權(quán)利的措施1.各級煤炭管理部門和煤礦企業(yè)要充分認識保障職工安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)利的重要意義,切實樹立全心全意依靠工人階級的思想,充分發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查作用,廣泛聽取群眾意見,積極采納合理化建議。2.煤礦企業(yè)的領(lǐng)導要定期向職工代表大會或職工大會報告安全生產(chǎn)工作,向職工講解安全情況;按規(guī)定對職工進行安全教育、培訓。3.煤礦企業(yè)在制定企業(yè)
5、安全規(guī)劃、規(guī)章制度、安全措施時,要認真聽取職工代表的意見,保障職工參與安全管理的權(quán)利。4.要制定獎勵政策,鼓勵煤礦職工積極行使安全生產(chǎn)權(quán)利。對在安全生產(chǎn)中作出貢獻,敢于同違章違紀做斗爭,積極為安全生產(chǎn)出主意、想辦法、提建議的職工要給予表彰獎勵,并定期評選煤礦職工安全生產(chǎn)監(jiān)督積極分子。5.對職工正當行使安全生產(chǎn)權(quán)利要給予保護;對職工反映的安全生產(chǎn)問題要高度重視,盡快解決;對職工的合理化建議要積極采納;對侵害職工安全生產(chǎn)權(quán)利、搞打擊報復的人或事要嚴肅處理;對職工提出的安全問題不及時解決而造成事故的,要追查責任。6.煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時,不得扣發(fā)其工資和給予處分,由此造成的停工、停產(chǎn)損失,應由責任者負責。7.煤礦工會組織要依法維護職工安全生產(chǎn)權(quán)
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