秘書部活動策劃書

1、標(biāo)準(zhǔn)方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-931編號：_秘書部活動策劃書編輯：_日期：_單位：_秘書部活動策劃書用戶指南：該方案資料適用于在初步調(diào)查時，根據(jù)預(yù)定的行動方針和思路，制定具備可行性的計(jì)劃，對從計(jì)劃所需要的條件和各階段的結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，提出有效的方法和經(jīng)驗(yàn)。對以后形成類似的事項(xiàng)的應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。一，活動名稱：201X年車輛工程系團(tuán)委秘書部招新二，活動背景：201X年我們在系團(tuán)委老師和同學(xué)們的努力下，學(xué)生會的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去

2、，學(xué)生會將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動來填充學(xué)生會的血液。三，活動目的：為了保證系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。四，招新細(xì)則：(一)招新對象201X屆新生，201X屆學(xué)生(二)招新要求1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。(三)招新人數(shù)10到20人(四)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)

3、行登記報名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。(五)招新時間及地點(diǎn)時間：地點(diǎn)：五，招新流程(一)前期宣傳1、請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳車輛工程系團(tuán)委學(xué)生會招新活動2、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報3、在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單4、學(xué)生會微博做出宣傳，通知全校師生車輛工程系團(tuán)委學(xué)生會秘書部招新通知(二)報名階段1、周二中午12：00，招新工作正式開始。2、工作開始后，部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。 3、應(yīng)聘者可以在部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點(diǎn)進(jìn)行面試 (三)面試階段1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。2、開始第二輪面試，請入選的同學(xué)組隊(duì)表演不同情景的小小品，題目有部門各人員提出。(四)審核確定人員名單 各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上