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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上績效面談記錄表部 門服務(wù)中心華東區(qū)崗位名稱實施工程師員工姓名面談主管考核周期6.26-9.25面談日期11.14第一部分：績效溝通個人部分自我評價本季度開始以來，對工作認真負責，完成各項工作任務(wù)。通過本季度考核，是對自己工作的肯定，將繼續(xù)以更好的狀態(tài)完成以后工作。主管部分主要成績/提升（業(yè)績、能力、態(tài)度）工作負責，能有效安排日常工作任務(wù)，管理能力有所提高。有待改進的方面（業(yè)績、能力、態(tài)度）在工作態(tài)度方面應(yīng)提高，改善工作積極性。改進建議1、 學(xué)習(xí)項目管理知識。2、 多瀏覽醫(yī)療信息話相關(guān)網(wǎng)站，補充業(yè)務(wù)知識。下階段工作目標（任務(wù)、指標、需求）1、 加強項目管理能力,對項目人

2、員任務(wù)下達要量化、可考核。2、 做好項目維護工作?？冃ЫY(jié)果執(zhí)行無調(diào)崗離崗培訓(xùn)終止勞動合同其它： .最終考核結(jié)果分數(shù)96.56等級A員工對考核結(jié)果的意見同意基本認可不同意具體意見：無。員工確認簽字： 。（請您在本表簽字確認已收到本次考核結(jié)果的反饋，本簽字并不表明您對此結(jié)果的認同與否。在考核申訴期內(nèi)您仍有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定履行相關(guān)績效考核申訴流程。）面談主管簽字：第二部分：績效改進計劃序號改進事項(符合SMART原則，以保證工作的確實改進）完成標準時限1安排工作后對成員工作進行督導(dǎo)項目成員工作及時完成2014.11.14-2014-12.142周報按時限及時完成每周五完成2014.11.14-2014-12.14345678員工聲明：本人同意按照以上設(shè)定的改進事項/任務(wù)/目標嚴格執(zhí)行，并以完成結(jié)果作為未來績效評價的主要參考依據(jù)。員工簽字： 主管簽字：2014年11月14日年 月 日說明：1、所有參與績效評價的員工，其上級主管應(yīng)與其進行績效面談，且雙方需在面談表上簽字。 2、績效面談表記錄簽字版一式三份：一份由部門經(jīng)理保存，一份交員工保存，另一份

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