疼痛科崗位職責(zé)(上報人事科)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上疼痛科崗位職責(zé)科主任職責(zé)1、負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作，及時傳達貫徹醫(yī)院布署的醫(yī)療和行政任務(wù)；2、制訂本科工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報； 3、根據(jù)本科業(yè)務(wù)范圍和人員情況進行科學(xué)分工，協(xié)調(diào)配合，完成疼痛診斷、疼痛治療、無痛檢查治療等任務(wù)； 4、領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)師做好疼痛診療工作，參加疑難危重病例的治療、術(shù)前討論，對疼痛診療方案選擇提出指導(dǎo)性意見； 5、負(fù)責(zé)本科醫(yī)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核。安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作； 6、組織全科醫(yī)師學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新方法，搞好資料積累，完成科研任務(wù)； 7、領(lǐng)導(dǎo)

2、全科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故差錯發(fā)生； 8、確定本科人員輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診、外出進修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會議等事宜，做好疼痛科與相關(guān)科室的工作協(xié)調(diào)，共同完成科室工作；注：副主任協(xié)助科主任完成以上工作。 主任醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)和理論提高工作； 2、參加、指導(dǎo)急、危、重和疑難病人的診斷與治療工作，擔(dān)負(fù)院內(nèi)外特殊病例和疑難病例的會診任務(wù)； 3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項疼痛醫(yī)療工作，參加、指導(dǎo)疑難病例治療前、術(shù)前討論，對治療前、術(shù)前準(zhǔn)備和疼痛治療方案提出意見并作出決定，必要時親自參加疼痛治療工作。 4、指導(dǎo)科室的

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，吸取最新科研成果，引進最新技術(shù)，根據(jù)本科情況與條件應(yīng)用于臨床，指導(dǎo)臨床實踐，提高醫(yī)療質(zhì)量； 5、擔(dān)任教學(xué)及進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)；6、積極開展科學(xué)研究； 7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和醫(yī)療操作規(guī)程。 副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。 主治醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，指導(dǎo)本科住院醫(yī)師、進修和實習(xí)醫(yī)師施行疼痛性疾病的診斷與治療； 2、擔(dān)任疑難病列的疼痛診療以及教學(xué)、科研工作，承擔(dān)院內(nèi)會診工作； 3、其它職責(zé)與住院醫(yī)師同。 總住院醫(yī)師職責(zé)1、 在科主任直接領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理科室的臨床疼痛工作

4、，協(xié)助科主任處理科室的日常行政事務(wù)； 2、 根據(jù)本科業(yè)務(wù)范圍和人員情況分工，貫徹執(zhí)行臨床疼痛工作程序，負(fù)責(zé)規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的督促、檢查；3、協(xié)助科主任，按本科計劃安排本科醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、日常排班、值班、會診、出診等事宜和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作； 4、主持晨會，并協(xié)助科主任召開科務(wù)會和組織實施疑難病例、死亡病例和差錯事故等討論會，并做好文字記錄； 5、負(fù)責(zé)院內(nèi)會診和疼痛治療、手術(shù)病人的安排工作，直接參加危重病人的搶救和疼痛治療處理，遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師； 6、主持疼痛診療醫(yī)療文檔和書寫質(zhì)量的督促檢查，按時完成各種醫(yī)療指標(biāo)統(tǒng)計報表； 7、協(xié)助科主任制訂科室工作計劃、階段小結(jié)和年

5、終總結(jié)，并負(fù)責(zé)做好新儀器新設(shè)備的使用管理工作； 8、協(xié)助科主任調(diào)配臨時性工作，安排指令性任務(wù)。住院醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常疼痛診療工作，承擔(dān)教學(xué)、科研等具體工作； 2、按?？圃\療常規(guī)制定初步診療方案，參加治療前、術(shù)前討論，根據(jù)討論確定的疼痛診療方案，做好疼痛治療、術(shù)前的準(zhǔn)備工作； 3、遇有病人的病情變化、疑難病例或技術(shù)問題不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師； 4、參加科研和教學(xué)，積極開展臨床疼痛的研究，參加培訓(xùn)進修、實習(xí)人員； 5、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。值班期間不準(zhǔn)脫崗，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生； 6、診療過程應(yīng)遵守消毒隔離規(guī)定，嚴(yán)格無菌操作，防止醫(yī)院感染病例發(fā)生。若有醫(yī)院感染病例，及時填表報告； 7、實行24小時工作負(fù)責(zé)制。 8、按規(guī)定時間及要求完成病歷書寫。疼痛科門診醫(yī)師崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。（2）詢問病史詳細(xì)、物理檢查認(rèn)真，要有初步診斷。（3）門診病歷書寫完整、規(guī)范、準(zhǔn)確。（4）合理檢查，申請單書寫規(guī)范。（5）具體用藥在病歷中記載。（6）鎮(zhèn)痛藥物用法、用量、療程和配伍合理。（7）處方書寫合格。（8）疼痛治療前簽署知情同意書，積極完成門診治療，反饋治療信息，使醫(yī)療