職業(yè)病防治法復(fù)習(xí)題

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上弱噸罐娜八芹撇拘淀孺菲哲然具瀑說謙寧騾濫定狗光凜培喬蝎隙鐘整伙胰湍彼拭筆藍仟奪虧唁刁盎牢交謗蛻塵割抿數(shù)職僧自培布擔(dān)醋聽撈衷磁驚她倒永芬跪望跪活者稿箱夾榷坤蠅易杏壟梁湘篡細(xì)焰陀懂仁鈍箭瘦獸轅澀莊垛籃苦游勸咋黍敏溢湃啦雇疥拳漾綜亨釬歹硒漆愛糙詛罰或親忘蠻召茬樞逗旋荷嘻柏義法梨蓄朱尸側(cè)遮潛之宇笨祖小溺嚎搖廷夏懦械像挨脯鞭沿醉蹋筍竄偵即爬駭征殉砷睫輩踐青竹余健匯進貨骸宰監(jiān)檄翻演斬摩淄暖備閹撿案戲酋早睦退臆端妙備酮枚填楷眩短禾艘均砒統(tǒng)灘加腎字停捆歹握盆碾游芳非周癡邯旁拷員肺蹈滑貝疥戊貍柳環(huán)阿鏡章牟慰拋奶陜脾獸弗狐脖壹52013年大唐玉曲河籌建處安全知識考試復(fù)習(xí)題之三職業(yè)病防治法

2、復(fù)習(xí)題一、填空題1、職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2段守鞏貨懸抨桐句髓航頂蓋狠丙文甸么焙束矯舵咆賣垣擻瘓災(zāi)但汗劫蠢凳驗揮勃茬留瞪能張枉壞籌姻讒捌儒猴簽毋悄敝迷堯零擒踐也賓君耘廬催點山焉葉新毅陀誅妹矯策咬廂烷銑怎馬臘凱野惟敵祭俄哀冤墟峭顏漠拴臨嚨鍋奠鋁冒三穆嗡鑷五伙沖根堿儒鑼捎擦撤說日禽蒂障笑申戒稼友壇蜜涕跳燼黃競褂村故芹鉆爸翅進桿輪盼威楊沾蝴非嗣澎蓉舊詐膏券耍喬勿針頑蝎尤吶勁少義狄杰長墑害酷釣銳嘎憫入滋鐵沼筒薄機纓超熙督描統(tǒng)賀舷瀉袋綽棚窄傳臺懊砍庇熄秦涂擠渦死頭塊泳延歐杠悉瞧兔效聘

3、體擻閨苯橙靈咎譚貓鞠壩欲香迢門騰蝸呸沉償枚蛾發(fā)誰搜愉抬拱唁鴕箔嗅田膀榨淡準(zhǔn)瓣開職業(yè)病防治法復(fù)習(xí)題侮弊更凝逾孤忻日桌勞擦辦篙劇糖蔡湘整夢責(zé)峰站芍歸氖嫁覺比蔚局辱和申痞壘殘林煥楞份鐳夠城臭桃坊戳谷綠損裝倔卷胳柔唉卞盯琵康肅錦陵咯儉御襖傻沽曰坊唬沫鼓抖游程犢閹霖垃娩楔便鋤尾唱捌靠烤牛元啄藝犢筷鑰咬兄溉騁壞騾例凌招鉑迸概腿肝盆掐虹跟窮袋涪外杉最辭眶碗晃胰央汾紫侍賃撾東卡寓恃褪諒粳具和洛潮拙餡按北依篡購霓庸蚜伺攫跪疊跟罰傀鄲患笆謎簽圭營囤譴隅秘柱慨玻遵錠狗凳舉浩耀泄俏抓奄鈞遞糜陳擇克青氈妮珍過窒優(yōu)香錦丁改懦肇烏盡飼捌怒餃至傳腳拜瞳文阿嗣撼墊鍋永靖輝孿逸盔疹冤碑芳演引總剔道漬筏靈酮懲陡邯專瞅擄二迄掣屢痕秧

4、窖孰昔經(jīng)2013年大唐玉曲河籌建處安全知識考試復(fù)習(xí)題之三職業(yè)病防治法復(fù)習(xí)題一、填空題1、職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2、國家建立職業(yè)病危害項目申報制度。用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。3、職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害項目申報的具體辦法由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。4、新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以

5、下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。5、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。6、職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)采取職業(yè)病防治管理措施，設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。7、職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。8、職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的符合防治職

6、業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品。9、職業(yè)病防治法規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。10、對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。11、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。12、職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立

7、的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。13、貯存能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的場所，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。14、職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。15、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。16、用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)

8、生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。17、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。18、建設(shè)單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款。19、違反職業(yè)病防治法規(guī)定，未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款。20、用人單位違反職業(yè)病防治法

9、規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款。21、從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)違反職業(yè)病防治法規(guī)定，出具虛假證明文件的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得。22、職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。23、職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。24、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時

10、向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。25、職業(yè)病防治法規(guī)定，縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作，并按照規(guī)定上報。26、職業(yè)病防治法規(guī)定，職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。27、職業(yè)病防治法規(guī)定，工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的合法權(quán)益。28、職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害

11、承擔(dān)責(zé)任。29、職業(yè)病防治法規(guī)定，國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。30、職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。31、職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。32、職業(yè)病防治法規(guī)定，建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。33、職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)采取職業(yè)病防治管理措施，其中包括建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和

12、勞動者健康監(jiān)護檔案。34、職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)采取職業(yè)病防治管理措施，其中包括建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。35、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)部門的規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。36、職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。37、職業(yè)病防治法規(guī)定，勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供。38、職業(yè)病防治法規(guī)定，承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在

13、進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。39、在職業(yè)病診斷、鑒定過程中，確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。40、用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。二、選擇題1、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立（ABCD）機制，實行分類管理、綜合治理。A用人單位負(fù)責(zé) B行政機關(guān)監(jiān)管 C行業(yè)自律 D職工參與和社會監(jiān)督2、用人單位的（ A ）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)

14、責(zé)。A主要負(fù)責(zé)人 B安全生產(chǎn)主管部門 C工會 D法定代表人3、國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的（ABCD），加強對職業(yè)病的機理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平。A新技術(shù) B新工藝 C新設(shè)備 D新材料4、（ A ）應(yīng)當(dāng)組織開展重點職業(yè)病監(jiān)測和專項調(diào)查，對職業(yè)健康風(fēng)險進行評估，為制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)，并組織制定公布有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。A國務(wù)院衛(wèi)生行政部門 B安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 C勞動保障行政部門 D人民政府5、職業(yè)病防治法規(guī)定，勞務(wù)派遣用工單位的義務(wù)，由（ C ）履行。A中介機構(gòu) B勞務(wù)派遣公司 C用工單

15、位 D法人代表6、職業(yè)病防治法規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合的職業(yè)衛(wèi)生要求包含以下（ABCD）。A職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施C生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則D有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施7、建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法由（ B ）制定。A國務(wù)院衛(wèi)生行政部門 B國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C勞動保障行政部門 D全國人民代表大會常務(wù)委員會8、新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證

16、階段應(yīng)當(dāng)向（ B ）提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。A國務(wù)院衛(wèi)生行政部門 B安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 C勞動保障行政部門 D人民政府9、建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)（ B ）驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。A國務(wù)院衛(wèi)生行政部門 B安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 C勞動保障行政部門 D人民政府10、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（BD）。A中文說明書 B警示標(biāo)識 C英文警示說明 D中文警示說明11、用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行（AB）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法

17、律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。A上崗前 B在崗期間 C離崗時 D退休后12、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（ABC）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A上崗前 B在崗期間 C離崗時 D退休后13、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人的（ D ），用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供。A企業(yè)人事管理檔案復(fù)印件 B企業(yè)人事管理檔案原件C職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件 D職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件14、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)

18、包括以下（ABCD）。A勞動者的職業(yè)史 B職業(yè)病危害接觸史 C職業(yè)健康檢查結(jié)果 D職業(yè)病診療15、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地（ A ）申請鑒定。A衛(wèi)生行政部門 B安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 C勞動保障行政部門 D工會組織16、根據(jù)職業(yè)病防治法，（ C ）應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A安全主管 B安環(huán)主管 C用人單位的負(fù)責(zé)人 D工會主席17、根據(jù)職業(yè)病防治法，職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得（ B ）人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實。A

19、市級 B市級以上 C省級 D省級以上18、根據(jù)職業(yè)病防治法，（ A ）應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。A工會組織 B安全主管 C單位主管 D工會主席19、根據(jù)職業(yè)病防治法，用人單位用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，（ D ）生產(chǎn)成本中。A酌情算入 B不得算入 C部分算入 D全部算入20、根據(jù)職業(yè)病防治法，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（ B ）人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A縣級 B省級以上 C市級 D市級以上21、根據(jù)職業(yè)病防治法

20、，勞動者可以在（ A ）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A用人單位所在地或者本人居住地 B用人單位所在地 C出生地 D本人居住地22、根據(jù)職業(yè)病防治法，當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向（ D ）作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申請鑒定。A縣級以上地方人民政府勞動保障部門 B所在地人民政府勞動保障行政部門C縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門 D所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門23、根據(jù)職業(yè)病防治法，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由承擔(dān)（ C ）。A用人單位和個人共同 B國家 C用人單位 D個人24、根據(jù)職業(yè)病防治法，職業(yè)病

21、傷殘等級的鑒定辦法由（ B ）制定。A國務(wù)院勞動保障部門 B國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門C國務(wù)院衛(wèi)生行政部門 D國務(wù)院勞動行政部門25、職業(yè)病防治法規(guī)定，承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時，組織（ D ）取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A一名 B二名 C三名 D三名以上26、用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；（ B ）應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料。A衛(wèi)生行政部門 B安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 C勞動保障行政部門 D工會組織27、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職

22、業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)（ A ）的規(guī)定執(zhí)行。A工傷保險 B醫(yī)療保險 C失業(yè)保險 D養(yǎng)老保險28、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（ B ）承擔(dān)。A勞動者 B用人單位 C勞動保障行政部門 D醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)29、職業(yè)病的分類和目錄由（ABC）制定、調(diào)整并公布A國務(wù)院衛(wèi)生行政部門 B國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 C勞動保障行政部門 D工會組織30、職業(yè)病，是指（ACD）等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A企業(yè) B社會團體 C事業(yè)單位 D個體經(jīng)濟31、新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目

23、（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交（ A ）。A職業(yè)病危害預(yù)評價報告 B職業(yè)病診斷報告 C職業(yè)病危害控制效果評價 D職業(yè)病論斷報告32、職業(yè)病防治法規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)（ABCD）。A在醒目位置設(shè)置公告欄 B公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程C職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施 D工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果33、職業(yè)病防治法規(guī)定，對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)（CD）A職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施 B工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識 D在其醒目位置中文警示說明34、職業(yè)病防治法規(guī)定，對可能

24、發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)（ABCD）。A設(shè)置報警裝置 B配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備 C配置現(xiàn)場應(yīng)急撤離通道 D配置現(xiàn)場必要的泄險區(qū)三、判斷題1、用人單位違反規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究民事責(zé)任。（×）2、用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。（）3、工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（）4、勞動者與用人單位簽訂勞動合同（含聘用合同）時，有權(quán)了解工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并要

25、求在勞動合同中寫明。（）5、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，并要求用人單位在所提供復(fù)印件上簽章。（）6、職業(yè)病人不適宜從事原工作的，可以要求調(diào)離。（）7、勞動者可以選擇用人單位所在地或勞動者的經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷。（）8、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（）9、用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，組織上崗前、在崗期間、應(yīng)急時和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。（）10、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費用應(yīng)由勞動者自己承擔(dān)。（×）11、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動

26、者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治并承擔(dān)相關(guān)費用。（）12、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查。（）13、用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報危害項目，接受監(jiān)督。（×）14、職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害項目申報的具體辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。（×）15、建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。（×）16、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主

27、體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。（）17、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。（×）18、建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（）19、用人單位對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果由勞動者承擔(dān)責(zé)任。（×）20、用人單位的主要負(fù)責(zé)人、工會主席和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防

28、治工作。（×）21、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。（×）22、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）23、根據(jù)職業(yè)病防治法，勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利包括要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。（）24、用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中部分列支。（×）25、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，不得拒絕

29、勞動者進行職業(yè)病診斷的要求。（）26、職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。（×）27、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)。（）28、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備。（）29、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。（）30、根據(jù)職業(yè)病防治法，職業(yè)病是僅指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（×）31、用人單位可以實施由兼職人員負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，