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文檔簡(jiǎn)介
1、 管家服務(wù)歷史及盟升物業(yè)管家服務(wù)設(shè)想理念第一篇 管家式服務(wù)設(shè)想理念一、“管家”的概念和起源1、圣經(jīng)中管家的概念 圣經(jīng)中常常提到管家這個(gè)概念。管家,就是一個(gè)替他的主人管理錢財(cái)或家中的各樣雜務(wù)的人。管家和主人是不同的,他的身份特點(diǎn)有兩項(xiàng)。首先是對(duì)所交托給他的一切,他只有使用權(quán),并沒有所有權(quán)。第二個(gè)特點(diǎn)是,管家肩負(fù)著主人交托給他的任務(wù)及責(zé)任,因此他必須要對(duì)他被交托的事項(xiàng)向主人交代,主人也依據(jù)所交代的來要求管家。2、中國(guó)關(guān)于管家的概念 在中國(guó),管家也有悠久的歷史。辭源稱“管家為管理家務(wù)的仆人?!鞭o海稱“管家:(1)舊社會(huì)里稱呼為地主、官僚等管理家產(chǎn)和日常事務(wù)的地位較高的仆人。(2)現(xiàn)在指為集體管理財(cái)物
2、或日常生活的人。” 中國(guó)的管家經(jīng)過數(shù)千年的發(fā)展,也形成了自己的傳統(tǒng)和特點(diǎn)。但由于歷史原因,管家作為一個(gè)職業(yè)在解放后逐漸消失。3、管家服務(wù)的起源和發(fā)展 現(xiàn)在,人們提到“管家”,首先想到的就是英國(guó)?!坝⑹焦芗摇痹谖鞣揭呀?jīng)有六七百年的歷史了。其實(shí)并不是只有英國(guó)才有管家,它起源于法國(guó),在中世紀(jì)的歐洲,法國(guó)莊園主、貴族聘用一些私人服務(wù)人員,為其提供“貼身化、貴族化、細(xì)致化”的服務(wù),逐步形成了管家的概念,管家在法語(yǔ)里是“斟酒者”的意思,在當(dāng)時(shí)只有英國(guó)和法國(guó)的王室家庭或世襲的貴族和有爵位的名門才有資格正式雇傭管家,即便是再有錢的普通人也不被允許聘用英式管家。此后,管家職業(yè)理念和職責(zé)范圍的成熟在英國(guó)完成,并將
3、其臻于藝術(shù)化,“英式管家”成為世界上家政服務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)典名詞和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 漿洗過的雪白襯衫、黑色或白色的背心、黑色的領(lǐng)結(jié)、黑色的燕尾服、筆挺的黑色長(zhǎng)褲和锃亮的黑色皮鞋,還要加上一絲不亂的頭發(fā)和永遠(yuǎn)筆挺的身板,這就是人們眼中英國(guó)管家的標(biāo)準(zhǔn)裝束,這樣的形象已經(jīng)成了管家的典范深入人心。二、“英式管家”服務(wù) 傳統(tǒng)的“英式管家”服務(wù)是一個(gè)管家對(duì)一個(gè)大家族。通常,傳統(tǒng)的英式管家都是世襲的,管家不僅要安排整個(gè)家庭的日常事務(wù),更具有私人秘書的多重身份,也是主人的親信。從過去到現(xiàn)在,英式管家在豪門中扮演的角色是相當(dāng)多元化的,舉凡購(gòu)物、管理家庭財(cái)務(wù)、準(zhǔn)備餐點(diǎn)、送孩子上學(xué),洗熨衣物、招待客人、準(zhǔn)備晚宴等,都由管家交代
4、工人執(zhí)行,最后監(jiān)督驗(yàn)工。如果把一個(gè)豪門富戶家的傭人們比作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的話,英式管家就是他們的CEO。 英式管家需要極高的自身素質(zhì),一般的英式管家要求擁有豐富的生活知識(shí)與專業(yè)素養(yǎng):熟知各種禮儀,佳肴名菜,名酒鑒賞,水晶銀器的保養(yǎng);更高檔次的管家,甚至要有全面的知識(shí),才能為那些高檔次的客戶服務(wù)。貴族豪門家中的管家,他們不僅深得主人的信任與倚重,有時(shí)候主人更會(huì)將他們視為家庭中的一分子,事無(wú)巨細(xì),都會(huì)交由管家打理。在中世紀(jì)的英國(guó),并不是所有的人都可以用英式管家,只有世襲貴族和有爵位的人才有資格,隨著社會(huì)的發(fā)展,逐漸的有錢人家也可以聘用管家提供服務(wù)。二戰(zhàn)后,隨著英國(guó)服務(wù)業(yè)的衰退,高級(jí)管家也慢慢變得過時(shí)。然
5、而,在超級(jí)富豪不斷涌現(xiàn)的今天,高級(jí)管家這一行業(yè)得到了前所未有復(fù)興。在高級(jí)管家的發(fā)源地英國(guó)有5000名高級(jí)管家,平均年薪接近3萬(wàn)英鎊,最高可達(dá)10萬(wàn)英鎊,供職英國(guó)首相府的管家年薪是5萬(wàn)英鎊。英式管家的標(biāo)準(zhǔn)服飾 燕尾服、斑馬褲、雪白的襯衣、馬甲、領(lǐng)結(jié)(bow tie)、白手套、袖扣、閃光的皮鞋。這一切精致的裝束是管家職業(yè)的需要、是對(duì)個(gè)人的無(wú)限尊重。一方面反映給人外在的感覺-自我良好,鼓舞和激勵(lì)身邊的同事;另一方面它支持管家勇于承擔(dān)責(zé)任。管家服務(wù)的精神1、追求完美。2、注重服務(wù)的細(xì)節(jié)。3、建立人與人間關(guān)系的最高境界。4、管家服務(wù)將服務(wù)上升為一種藝術(shù)的形式,一種服務(wù)雙方期望得以實(shí)現(xiàn)的精彩感受。5、平等
6、對(duì)待服務(wù)的每一位客人,并贏得尊重。三、“管家服務(wù)”在國(guó)內(nèi)的發(fā)展 “管家服務(wù)”隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、富裕人群的出現(xiàn),在上世紀(jì)90年代之后開始逐步發(fā)展。目前,中國(guó)的管家業(yè)務(wù)主要有三類: 1、私人化的,即家族雇傭管家提供服務(wù)。這一方式最接近于傳統(tǒng)的英式管家服務(wù)?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)確實(shí)有了一些在財(cái)富上有足夠?qū)嵙ζ刚?qǐng)英式管家的人,但是有這樣經(jīng)濟(jì)實(shí)力的家庭并不一定有這樣的需求。因此此類服務(wù)目前比較少。 2、與物業(yè)管理服務(wù)相結(jié)合。從上世紀(jì)90年代起,不少開發(fā)商為了銷售的需要,開始將英式管家服務(wù)的概念引入中國(guó),不少開發(fā)商在銷售樓盤時(shí)宣稱“將引入英式管家”、“業(yè)主的所有要求都可交給物業(yè)公司的管家來打理,而且是一站式的,管家
7、完成的是服務(wù)的過程,業(yè)主只需檢驗(yàn)服務(wù)的結(jié)果”。然而在實(shí)際上,為了與中國(guó)的實(shí)際情況相適應(yīng),與傳統(tǒng)的歐美貴族們享受的英式管家一對(duì)一的服務(wù)不同,進(jìn)入中國(guó)的“英式管家”則多數(shù)為一些高檔樓盤的業(yè)主們提供一對(duì)多的服務(wù)。事實(shí)上,這些工作更接近于物業(yè)管理公司,而這些管家式服務(wù)的提供者絕大多數(shù)也是物業(yè)管理公司。 3、與酒店管理相結(jié)合。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,部分高檔酒店開始引入酒店管家,為所有客人或部分VIP客人提供24小時(shí)的專業(yè)管家服務(wù)。從客人預(yù)訂的那一刻起,酒店管家開始收集客人的信息、喜好,并從客人入住的那一刻起全程陪伴,打點(diǎn)一切。四、物業(yè)管家發(fā)展前景 在歐美國(guó)家,由于土地私有化原因,基本不存在像中國(guó)由大型房地
8、產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)的大型豪宅、別墅,作為高端用戶,其更愿意自己購(gòu)置某塊土地(土地與上面的房屋均為私有),自己組織設(shè)計(jì)、裝修及物業(yè)服務(wù),因此私人管家在歐美非常發(fā)達(dá)與成熟,而“物業(yè)管家”既沒有這個(gè)概念,也沒有其應(yīng)用的空間。 但中國(guó)因其獨(dú)有土地管理制度,大型房產(chǎn)公司與高端物業(yè)在近年異軍突起,“物業(yè)管家”在中國(guó)目前還是一個(gè)全新的概念,雖然有個(gè)別公司接受過管家培訓(xùn)(如深圳泛海、天津津?yàn)I),但如何搭建完善的管家服務(wù)平臺(tái),如何理順國(guó)際管家服務(wù)流程,如何形成一套針對(duì)管家為核心的物業(yè)績(jī)效考核體系,這些問題均未得到有效解決。物業(yè)管家與私人管家其最核心的區(qū)別在一個(gè)為“OUT DOOR” 一個(gè)為“IN DOOR”,但目前
9、中國(guó)的物業(yè)管理“管家式服務(wù)”的服務(wù)模式、服務(wù)理念并不成熟,亟待提高與完善,高端服務(wù)需求與服務(wù)提供現(xiàn)狀之間的差距尤其明顯。五、盟升物管“管家服務(wù)”設(shè)想 在近幾年的發(fā)展歷程中,公司深切感受到,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物業(yè)管理服務(wù)已經(jīng)從突出對(duì)“物的管理”的初級(jí)發(fā)展階段向“物的管理”和“人的服務(wù)”并重的全面發(fā)展階段過渡。新一代商品房業(yè)主經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng),更注重生活享受品質(zhì),物業(yè)管理消費(fèi)意識(shí)較高,對(duì)物業(yè)服務(wù)也有著多層次的需求。本公司在管項(xiàng)目服務(wù)中心對(duì)物業(yè)服務(wù)滿意度和服務(wù)需求調(diào)查,調(diào)查發(fā)現(xiàn)業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)中的保潔、安保等基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容比較滿意,而對(duì)家政服務(wù)、健康服務(wù)、文化服務(wù)、生活服務(wù)等專業(yè)性服務(wù)提出了較高的需求。 在
10、業(yè)主需求調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)高端業(yè)主希望享受到“富而貴”的生活體驗(yàn),希望物業(yè)服務(wù)能帶給他們一種尊貴感。高端業(yè)主希望在提供公共服務(wù)的基礎(chǔ)上為物業(yè)能提供私人服務(wù),使業(yè)主從家庭瑣事中解脫出來,更好地工作或享受生活。每一業(yè)主擁有的專屬“私人管家”,對(duì)業(yè)主而言,是內(nèi)外綜合服務(wù)的總代理,是生活中值得信賴的服務(wù)者,是可以幫助住戶解決麻煩、問題的人,業(yè)主有什么需求,均可與之聯(lián)系。 建立“尊貴生活物業(yè)服務(wù)體系”梳理“私人管家服務(wù)手冊(cè)”通過識(shí)別業(yè)主需求,對(duì)服務(wù)組成的各要素:硬件設(shè)置、人力資源、物品配備、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行歸納、分析、整合,形成的具有鮮明的體系架構(gòu)、服務(wù)理念、服務(wù)模塊、支持模塊等要素的服務(wù)管理系統(tǒng)
11、。 “尊貴生活物業(yè)服務(wù)體系”是公司針對(duì)最高端業(yè)主需求而度身定做的一整套服務(wù)系統(tǒng)。在“尊貴生活物業(yè)服務(wù)體系”中,我們倡導(dǎo)并實(shí)行專屬的管家服務(wù)和完善的大廈生活服務(wù),通過不斷深化服務(wù)內(nèi)涵來提升大廈卓越不凡的物業(yè)價(jià)值,讓業(yè)主尊崇高貴的生活品質(zhì)在豐富的尊享體驗(yàn)中全面升華。第二篇 管家式服務(wù)提供的界定一、提供管家式服務(wù)的條件:1、提供管家式服務(wù)的項(xiàng)目規(guī)模滿足條件:物業(yè)類型可收費(fèi)面積收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)備注平層官邸50000平方米以上8元/平方米(不包括能耗)可收費(fèi)面積可下浮5%。別墅類100000平方米以上4.2元/平方米高層公寓類100000平方米以上5.8元/平方米(不包括能耗)2、提供管家式服務(wù)的硬件配置條件
12、為體現(xiàn)管家服務(wù)的尊貴性,建議在前期配備如下設(shè)施或人員,才能為業(yè)主提供尊貴生活物業(yè)服務(wù)體系管家式服務(wù)。階段項(xiàng)目設(shè)置位置/要求使用說明/工作要求早期介入階段人員配置要求:在商品房預(yù)售階段配備一名管家派駐人員要求:為項(xiàng)目副經(jīng)理或管家部主管崗位名稱請(qǐng)前后一致,確定日后派駐到該項(xiàng)目。1、 項(xiàng)目確定分管區(qū)域后,派駐駐場(chǎng)經(jīng)理。2、 負(fù)責(zé)在前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議簽訂時(shí)及交付前階段,解答業(yè)主的各種問題。3、 在房屋預(yù)售階段派入,在派駐直至交付階段,費(fèi)用在前期介入費(fèi)用內(nèi)列支由開發(fā)建設(shè)單位承擔(dān)。開通服務(wù)中心尊貴服務(wù)熱線在房屋預(yù)售時(shí)設(shè)立,做為物業(yè)服務(wù)中心日后工作手機(jī)配置一臺(tái)具有加密功能的手機(jī)。管家提前到位交付前六至三個(gè)月分
13、批到位1、 人員提前到位培訓(xùn)。2、 提供交付前管家式服務(wù),費(fèi)用由開發(fā)建設(shè)單位承擔(dān)。房屋維修全程跟蹤交付前三至六個(gè)月跟蹤落實(shí)對(duì)區(qū)域內(nèi)房屋的室內(nèi)維修及開荒保潔進(jìn)行全程跟蹤。洗衣室酒店或物業(yè)辦公室,為案場(chǎng)及交付后秩序員提供洗燙衣服務(wù)。1、 配置洗衣機(jī);2、 燙衣板、熨斗、掛衣架。內(nèi)容項(xiàng)目設(shè)置位置/要求使用說明/要求前期規(guī)劃功能配置經(jīng)理值班室大廈內(nèi)配置1、 辦區(qū)域配置二間值班室,一間為女性值班經(jīng)理使用,一間為男性值班經(jīng)理及工程人員夜間值班使用。2、 值班室要求按酒店標(biāo)準(zhǔn)房配備要求配置:洗手間及洗浴設(shè)施、床、柜子等。管家助理服務(wù)臺(tái)設(shè)置要求位置酒店或靠近主出入口樓幢的一樓。鑰匙存放柜存放業(yè)主寄存的鑰匙。行
14、禮間為業(yè)主/賓客提供物品寄存服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)及電腦配置業(yè)主的服務(wù)需求受理、派工。高層單元管家設(shè)置要求設(shè)置條件1、 每幢樓在一樓設(shè)置一個(gè)單元接待臺(tái),該樓幢至少有90戶;2、一樓配置洗手間。物品存放柜存放業(yè)主臨時(shí)寄存的物品。網(wǎng)絡(luò)及電腦配置業(yè)主的服務(wù)需求受理、派工。倉(cāng)庫(kù)、鑰匙房、檔案室、財(cái)務(wù)室、更衣柜配備在物業(yè)服務(wù)中心整體辦公室1、 更衣柜要求每人一個(gè)。2、 其它根據(jù)公司相關(guān)配置要求。儲(chǔ)物間門崗崗?fù)?nèi)設(shè)置儲(chǔ)物間單獨(dú)設(shè)置,為業(yè)主/賓客提供物品寄存服務(wù)??梢晫?duì)講室外機(jī)出入口業(yè)主通過安裝在家中的可視對(duì)講機(jī),能看到來訪人員無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋覆蓋整個(gè)大廈范圍1、POS機(jī)上門劃卡收費(fèi)使用。2、配合智能手機(jī)使用。前期設(shè)施設(shè)施
15、配置POS機(jī)財(cái)務(wù)室業(yè)主支付各類費(fèi)用使用對(duì)講機(jī)物業(yè)服務(wù)中心辦公室日??蛻袈?lián)系,與業(yè)主進(jìn)行面對(duì)面的交流商務(wù)車別克商務(wù)車為最低配置1、代辦業(yè)主各類委托事務(wù)使用;2、提供代客接送服務(wù)使用。智能手機(jī)管家配備、工程入戶維修人員1、 管家接到業(yè)主服務(wù)需求時(shí),可通過智能手機(jī)直接派工。2、工程人員為業(yè)主提供入戶有償或無(wú)償服務(wù)時(shí),用于業(yè)主電子滿意度評(píng)價(jià)。升降機(jī)伸縮功能公共立面、連廊頂部清潔,及公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)使用。二、提供管家式服務(wù)人員配備參考數(shù)據(jù)崗位平層管邸及別墅類高層公寓精裝酒店式公寓管家部管家大宅:以戶為單位每30戶設(shè)1名專屬管家。高層公寓住宅出入口設(shè)置專職管家服務(wù)時(shí),該幢樓物業(yè)服務(wù)費(fèi)收取達(dá)240萬(wàn)元/年時(shí)
16、,管理面積33000平方米內(nèi)??稍O(shè)管家服務(wù)臺(tái),每個(gè)樓幢配備3名專屬管家提供12小時(shí)輪崗單元管家服務(wù)。管理面積達(dá)6000平方米地上且管理戶數(shù)110戶,可配備1名專屬管家。管家:1、專屬管家提供8小時(shí)上崗、24小時(shí)手機(jī)開通服務(wù);2、單元專屬管家提供12小時(shí)上崗,24小時(shí)手機(jī)開通服務(wù)。管家助理大廈酒店或入口大堂設(shè)置4名管家助理,提供16小時(shí)前臺(tái)值班服務(wù)。大廈服務(wù)專員其中健康管家每100戶配置一名健康管家,提供基礎(chǔ)健康服務(wù)。每年為300平方米以上的業(yè)主,每戶提供2人次的免費(fèi)個(gè)人健康管理全項(xiàng)服務(wù);精裝酒店式公寓每戶提供1人次的免費(fèi)個(gè)人健康管理全項(xiàng)服務(wù)。秩序維護(hù)部門崗每個(gè)出入口白班崗設(shè)置1人,夜班設(shè)置1人。車場(chǎng)崗白班每150輛設(shè)1人,夜班450輛設(shè)1人。工程技術(shù)人
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