




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效考核表(一) 填表時(shí)間:年月日被評(píng)價(jià)者姓名: 崗位: 職務(wù):評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)等級(jí)優(yōu)秀良好一般差極差備 注個(gè)人素質(zhì)品德修養(yǎng)個(gè)人儀表儀容堅(jiān)持真理,實(shí)事求是意志堅(jiān)定,不驕不躁謙虛謹(jǐn)慎,虛心好學(xué)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)熱情度信用度責(zé)任感紀(jì)律性團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神規(guī)章制度考勤安全衛(wèi)生崗位職責(zé)科長(zhǎng)意見(jiàn)考核領(lǐng)導(dǎo)組意見(jiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效考核表(二)供:社區(qū)科人員使用 填表時(shí)間:年月日被評(píng)價(jià)者姓名: 崗位: 職務(wù):第一周第二周第三周第四周崗崗位工作完成情況居民建檔檔案更新慢病管理健康教育精神病管理老年人體檢入戶(hù)隨訪(fǎng)信息錄入統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料整理接待上級(jí)檢查備注科長(zhǎng)意見(jiàn)考核領(lǐng)導(dǎo)組意見(jiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效考核表(二)供:婦女保
2、健科人員使用 填表時(shí)間:年月日被評(píng)價(jià)者姓名: 崗位: 職務(wù):第一周第二周第三周第四周崗崗位工作完成情況孕婦建冊(cè)產(chǎn)前檢查產(chǎn)后回冊(cè)產(chǎn)后訪(fǎng)視產(chǎn)后42天復(fù)查整理資料信息錄入統(tǒng)計(jì)報(bào)表健康教育出生管理卡發(fā)放對(duì)站所管理接待上級(jí)檢查備注科長(zhǎng)意見(jiàn)考核領(lǐng)導(dǎo)組意見(jiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效考核表(二)供:兒童保健科人員使用 填表時(shí)間:年月日被評(píng)價(jià)者姓名: 崗位: 職務(wù):第一周第二周第三周第四周崗崗位工作完成情況兒童建冊(cè)居民建檔兒童體檢新生兒訪(fǎng)視整理資料信息錄入統(tǒng)計(jì)報(bào)表健康教育對(duì)站所管理接待上級(jí)檢查備注科長(zhǎng)意見(jiàn)考核領(lǐng)導(dǎo)組意見(jiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效考核表(二)供:全科門(mén)診人員使用 填表時(shí)間:年月日被評(píng)價(jià)者姓名: 崗位: 職務(wù):
3、第一周第二周第三周第四周崗崗位工作完成情況全科門(mén)診人次中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)人次注射、輸液、處置居民建檔、檔案更新老年人體檢、慢病管理門(mén)診收費(fèi)、信息錄入健康教育院感、護(hù)理管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表上門(mén)服務(wù)接待上級(jí)檢查備注科長(zhǎng)意見(jiàn)考核領(lǐng)導(dǎo)組意見(jiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效考核表(二)供:藥房、檢驗(yàn)科人員使用 填表時(shí)間:年月日被評(píng)價(jià)者姓名: 崗位: 職務(wù):第一周第二周第三周第四周崗崗位工作完成情況藥品驗(yàn)收登記一次性用品收發(fā)抓中藥發(fā)西藥農(nóng)合門(mén)診核銷(xiāo)鄉(xiāng)醫(yī)購(gòu)進(jìn)處方結(jié)算整理統(tǒng)計(jì)報(bào)表藥品清點(diǎn)整理庫(kù)房管理化驗(yàn)檢查接待上級(jí)檢查備注科長(zhǎng)意見(jiàn)考核領(lǐng)導(dǎo)組意見(jiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效考核表(二)供:財(cái)務(wù)后勤人員使用 填表時(shí)間:年月日被評(píng)價(jià)者姓名: 崗
4、位: 職務(wù):第一周第二周第三周第四周崗崗位工作完成情況財(cái)務(wù)日常工作報(bào)表醫(yī)保結(jié)算年檢考核社保工作職工醫(yī)保各種證件年檢審核財(cái)務(wù)審計(jì)接待上級(jí)檢查其他出車(chē)次數(shù)車(chē)輛養(yǎng)護(hù)清洗備注科長(zhǎng)意見(jiàn)考核領(lǐng)導(dǎo)組意見(jiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效考核表(二)供:計(jì)劃免疫科人員使用 填表時(shí)間:年月日被評(píng)價(jià)者姓名: 崗位: 職務(wù):第一周第二周第三周第四周崗崗位工作完成情況建卡接種登記信息錄入電話(huà)隨訪(fǎng)疫苗強(qiáng)化學(xué)生體檢例會(huì)資料整理核對(duì)接待上級(jí)檢查備注科長(zhǎng)意見(jiàn)考核領(lǐng)導(dǎo)組意見(jiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效考核表(二)供:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員使用 填表時(shí)間:年月日被評(píng)價(jià)者姓名: 崗位: 職務(wù):第一周第二周第三周第四周崗崗位工作完成情況醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理學(xué)校衛(wèi)生管理職業(yè)衛(wèi)生管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全域無(wú)廢城市建設(shè)的概念與發(fā)展背景
- 2025至2030年中國(guó)?;u顏料行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)照相機(jī)機(jī)架行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)報(bào)告
- 關(guān)于幼兒園課程改革的論文
- 2025至2030年中國(guó)油壓鉆孔機(jī)行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)水力按摩設(shè)備行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)柴油濾清器外殼行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)服裝電子商務(wù)網(wǎng)站工程行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)報(bào)告
- 新粵滬版物理8年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)教學(xué)課件(新版教材)
- 強(qiáng)化社會(huì)治理人才培養(yǎng)的策略及實(shí)施路徑
- 2022春教科版科學(xué)五年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)課本中研討問(wèn)題參考答案(完整版)
- 防蛇蟲(chóng)咬傷防中暑課件
- 混凝土灌注樁抽芯孔封堵施工方案
- 水泥廠高壓電機(jī)試驗(yàn)報(bào)告(樣表)
- U管制圖計(jì)算模板SPC
- 肌肉注射操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 我們畢業(yè)啦畢業(yè)季通用模板課件
- 水處理間制度
- (完整版)基建建設(shè)工程流程圖
- 公司金融課件(完整版)
- 《我做了一項(xiàng)小實(shí)驗(yàn)》教學(xué)設(shè)計(jì)公開(kāi)課
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論