![離職流程手續(xù)全套_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/a82e4335-2c87-4e25-8de6-0bfdfed1fb7e/a82e4335-2c87-4e25-8de6-0bfdfed1fb7e1.gif)
![離職流程手續(xù)全套_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/a82e4335-2c87-4e25-8de6-0bfdfed1fb7e/a82e4335-2c87-4e25-8de6-0bfdfed1fb7e2.gif)
![離職流程手續(xù)全套_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/a82e4335-2c87-4e25-8de6-0bfdfed1fb7e/a82e4335-2c87-4e25-8de6-0bfdfed1fb7e3.gif)
![離職流程手續(xù)全套_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/a82e4335-2c87-4e25-8de6-0bfdfed1fb7e/a82e4335-2c87-4e25-8de6-0bfdfed1fb7e4.gif)
![離職流程手續(xù)全套_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/a82e4335-2c87-4e25-8de6-0bfdfed1fb7e/a82e4335-2c87-4e25-8de6-0bfdfed1fb7e5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 離職流程手續(xù)辦理表藍(lán)海影業(yè)集團(tuán)公司離職流程圖離職生效日辦理手續(xù)部門經(jīng)理簽署HR經(jīng)理簽署分管副總簽署N是否主管級(jí)以上?Y員工提出書面申請(qǐng)部門填寫員工離職呈報(bào)表正式離職部門移交物品清點(diǎn)工資結(jié)算表4離職流程手續(xù)辦理表填表日期:員工編號(hào)姓名所屬部門職務(wù)部門主管離職類型辭職入職日期離職日期交接情況部門經(jīng)理:工作交接文檔資料辦公書籍其他工具設(shè)備/物品收回所有業(yè)務(wù)賬號(hào)其他簽字:日期:技術(shù)部門:刪除工作賬號(hào)回收IP回收電子郵箱回收機(jī)器設(shè)備并入庫其他簽字:日期:行政部門:收回門卡收回工作證收回員工手冊(cè)收回宿舍/鑰匙其他簽字:日期:交接后事宜財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算清算借款其他經(jīng)辦人簽字:日期:人力資源部人事檔案更新離職
2、公告其他經(jīng)辦人簽字:日期: 本人(簽字): 離職申請(qǐng)書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn).由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。非常感謝公司在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離
3、職給公司帶來的不便表示歉意,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮 申請(qǐng)人: 年 月 日 離職員工職務(wù)承諾保證書長春市藍(lán)海影院有限公司:茲保證人 于 年 月 日至 年 月 日服務(wù)于貴公司 部。今因 原因離職,本人保證在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面沒有遺漏和不當(dāng)之處;離職后若有本人曾經(jīng)辦的事務(wù)需要協(xié)助,本人愿意協(xié)助公司辦理;若因本人工作交接不清而導(dǎo)致公司損失,本人愿意承擔(dān)賠償及相關(guān)法律責(zé)任。本人在此也承諾保守公司的商業(yè)秘密,絕不泄露。為鄭重起見,特立此保證書為憑。承諾人(簽章):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話: 年 月 日表1員工離職審批表簽發(fā)部門(簽章):
4、 簽發(fā)日期: 年 月 日姓名部門崗位入職日期人員類別合同性質(zhì)合同起止日期離職類別 試用期 合同終止 主動(dòng)辭職 辭退 其它 離職原因 簡述部門負(fù)責(zé)人意見行政人事意見總裁意見董事長意見本人申明 自公司批準(zhǔn)(辭)離職之日起,本人自愿單方面放棄原與貴公司所簽訂勞動(dòng)合同,本人今后在外的一切活動(dòng)均與貴公司無關(guān),并承諾于離職之日起5個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢全部離職手續(xù),逾期一切后果則由本人承擔(dān)。 申請(qǐng)人簽名: 年 月 日備注:請(qǐng)按現(xiàn)行權(quán)責(zé)手冊(cè)規(guī)定節(jié)點(diǎn)報(bào)批。表2 交接清單 部門: 交接崗位: 年 月 日類 別名 稱數(shù) 量備 注固定資產(chǎn)類辦公用品類電腦文件類文本文件類其 他 本人已將本崗位文件資料、物品、需跟進(jìn)事項(xiàng)等
5、全部移交,如因工作移交不完全給公司造成損失,由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)。移交人: 年 月 日 本人已收到以上文件資料和物品,并已充分了解需跟進(jìn)的工作內(nèi)容。移交人: 年 月 日 在本人的監(jiān)督下該崗位工作已妥善移交。監(jiān)交人: 年 月 日表3 交接清單(附頁)需要跟進(jìn)的事項(xiàng)進(jìn)展情況下一個(gè)工作開展對(duì)接部門對(duì)接人員離職確認(rèn)書 (以下簡稱貴司): 本確認(rèn)人(以下簡稱“本人”),現(xiàn)就本人自貴司處離職事宜,簽署本確認(rèn)書。 1、本人自愿從貴司處離職,自本確認(rèn)書簽署之日起即與貴司解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。2、本人確認(rèn)貴司已經(jīng)向本人支付了款項(xiàng)人民幣 元,本款項(xiàng)包括工資、獎(jiǎng)金、提成、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償及各項(xiàng)補(bǔ)償金等,包括貴司可能承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等一切款項(xiàng)。3、本人完全明白確認(rèn)書各條款的法律含義,知悉勞動(dòng)者應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)益,本人自愿簽署本確認(rèn)書;本人確認(rèn)貴司已經(jīng)為本人履行完畢一切責(zé)任,本人不再以任何理由、任何方式再向貴司主張各項(xiàng)權(quán)利,即便法律賦予本人相應(yīng)權(quán)利、權(quán)益、訴求,本人亦聲明完全放棄。 4、本人保證離職后不做出有損貴司名譽(yù)或利益之任何行為;嚴(yán)格保守貴司商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單等)及其他合法權(quán)益。 5、本確認(rèn)書自本人簽署之日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)云主機(jī)租用合同范本
- 2025年東站地區(qū)綜合管理服務(wù)協(xié)議
- 2025年全球商貿(mào)合同運(yùn)輸保險(xiǎn)實(shí)務(wù)問答指南
- 2025年影視宣傳策劃代理協(xié)議書
- 2025年專業(yè)人才發(fā)展培訓(xùn)班場(chǎng)地租賃協(xié)議
- 2025年北京市租房協(xié)議改革新標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年義務(wù)分擔(dān)合同文本
- 2025年快遞配送合作合同模板
- 2025年標(biāo)準(zhǔn)建筑施工木材加工承包合同
- 2025年官方地下室使用權(quán)策劃轉(zhuǎn)讓協(xié)議書格式
- 2025年寬帶研究分析報(bào)告
- 建筑與市政工程第三方質(zhì)量安全巡查方案
- 多元化票務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)-深度研究
- 二零二五版財(cái)務(wù)顧問保密與工作內(nèi)容協(xié)議3篇
- 2025-2030年中國干混砂漿行業(yè)運(yùn)行狀況及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- GB/T 22180-2024速凍裹衣魚
- 牧場(chǎng)物語-礦石鎮(zhèn)的伙伴們-完全攻略
- 供電公司一把手講安全
- 酒店精裝修工程施工組織設(shè)計(jì)策劃方案
- 2022年三級(jí)安全教育塔吊司機(jī)類試題及答案
- 低壓開關(guān)柜基礎(chǔ)知識(shí)和IP防護(hù)等級(jí)具體要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論