勞動合同最終

1、訂立書面勞動合同通知書你自 年月日起被本單位錄用 , 依據(jù)我國法律規(guī) 定，你應(yīng)自用工之日起一個月內(nèi)與本單位簽訂書面勞動合同，期限屆滿若您仍拒絕簽訂，本單位將依法解除與你之間的勞動關(guān) 系特此通知。單位蓋章）年 月曰簽收回執(zhí)日送達(dá)的訂立本人已收到單位于 書面勞動合同通知書。被通知方（簽名或蓋章）：年 月曰勞動合同甲方（用人單位）名稱： 住所： 法定代表人： 乙方（勞動者）姓名：性另 U：出生年月日： 現(xiàn)居住地址： 戶籍所在地： 戶籍類型（農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)）：身份證號碼（其他有效身份證件名稱及號碼） :聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等

2、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ) 上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限及試用期第一條甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限 :（一）固定期限：自 年 月 H 起至 年月 日止。（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。第二條 試用期（僅適用于固定期限及無固定期限勞動合同）（一）試用期自年月日至 _年月 日止；（二）試用期滿后的錄用條件為：、 2、 3、 乙方已閱悉、知曉并同意上述錄用條件，試用期滿，如乙方不符 合 甲方的錄用條件，同意甲方解除本勞動合同。二、工作地點和工

3、作內(nèi)容 第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 工作地點或區(qū)域，從事 崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方 的要求及規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位， 雙方 按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章的變更協(xié)議書或變更通知書作為本合同的附件。三、工作時間和休息休假 第五條甲方安排乙方實行 工時制。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小 時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié) 商 后可以安排乙方加班工作，加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。（二）綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位 以 （

4、周/月/ 季/ 年）為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。（三）不定時工作制，即經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成 工作任務(wù)為工作時間，乙方在按時按質(zhì)完成工作任務(wù)的前提下，自行 安 排休息，不存在法律意義上的加班及加班工資。第六條在實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制和綜合計算工時工作制的情況 下，甲 方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或按國 家規(guī)定支 付加班工資。第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動保護(hù)和勞動條件 第八條甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。第九條對乙方從事接觸國家規(guī)定為職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方進(jìn)

5、行健康檢查。第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動報酬第十二條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/ 月（試用期的 工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工 資的 80%,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。第十三條乙方試用期滿后，甲方按以下第 種形式支付乙方 工資，甲 方可根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度等，適時調(diào)整上述 乙方工資標(biāo) 準(zhǔn)。（一） 計時工資。乙方

6、基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 / 月；績效工 資（獎 金）根據(jù)乙方的實際工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)由甲方考 核確定。 如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工 資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí) 行。（二） 計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，乙方 在 法定時間內(nèi)應(yīng)按質(zhì)完成甲方定額，甲方根據(jù)乙方的業(yè)績按時足額支 付乙 方的工作報酬。雙方約定：乙方的勞動定額為 ; 計件單價為 。（三）按甲方工資分配制度確定的其他工資形式。第十四條甲方于每月 日前以法定貨幣形式支付乙方工資。 如遇節(jié) 假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常 勞動的前 提下，甲方支付給乙方的工資，應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十五條

7、計算乙方加班工資的工資基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定；乙方上一月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工作周期的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個工資周期且甲方另行安排乙方工作的，按乙方新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)或雙方新 約定的標(biāo) 準(zhǔn)支付工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；超過一個工資 周期且甲方 未安排乙方工作，乙方也沒有到其他單位工作的，甲方應(yīng) 按不低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 70%支付乙方基本生活費。六、社會保險和福利待遇第十七條甲

8、方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政 策規(guī) 定為乙方繳納社會保險費；其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣 代繳。第十八條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病 或 因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳 期的期 限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十九條 下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等 效 力；規(guī)章制度經(jīng)民主程序修改或補(bǔ)充，并經(jīng)公示后，本合同相關(guān)內(nèi)容自行變更或補(bǔ)充，甲方不需再行與乙方單獨變更勞動合同。甲方現(xiàn)行規(guī)章制度為：%1 %1 %1 第二十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù), 提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全

9、衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。第二A一條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、索賠等，直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除，并以書面形式確定。第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第二十四條甲乙雙方解除、終止本合同，符合勞動合同法規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十五條本合同期限屆滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方同 意續(xù) 訂勞動合同的除外。第二十六條解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)

10、等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)（應(yīng)以乙方實際將檔案和社會保險手續(xù)轉(zhuǎn) 移至甲方 為前提）。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接；應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠 償 的，在辦結(jié)工作交接時一并支付。九、其他事項第二十七條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù) 培 訓(xùn)，雙方可以訂立專項培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第二十八條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項保密協(xié)議 , 約 定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給甲方造 成 損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十九條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管

11、理相關(guān)文件、文書 的送 達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方，未能通知 的，甲 方仍按下列地址送達(dá)，無論乙方是否實際收悉，均視為已送達(dá) 乙方。第三十條 乙方同意在其處于緊急狀態(tài)（包括但不限于乙方因急 病、工傷住院）或無法正常聯(lián)系時，以下列指定聯(lián)系人（一般可為乙 近親屬）作為乙方的受委托人，該受委托人享有全權(quán)代理乙方處理 合同項下所涉一切事務(wù)及送達(dá)相關(guān)文件的權(quán)利。聯(lián)系人姓名：性另 U：出生日期： 地 址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 乙方辦理入職手續(xù)時，應(yīng)與該聯(lián)系人一同到甲方，由聯(lián)系人當(dāng)面 署同意接受委托的承諾書并提交聯(lián)系人的身份證明。第三十一條雙方約定的其他事項：第三十二條以下專項協(xié)議

12、和規(guī)章制度等作為本合同的附件，與 同具有同等法律效力。1、勞動合同期滿及續(xù)簽勞動合同通知書2、勞動合同續(xù)訂協(xié)議書3、勞動合同變更協(xié)議書4、崗位協(xié)議書5、專項培訓(xùn)協(xié)議書6、保密協(xié)議書方勞動本合7、甲方規(guī)章制度第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第三十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家 法 律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。一式兩 份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十六條乙方簽署本份合同前，甲方已如實告知其工作內(nèi)容、 工 作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報

13、酬，以及其他乙方要求了解的情況；且乙方已閱悉、充分了解本合同及規(guī)章制度等合同附件的相關(guān)內(nèi)容，并領(lǐng)取了應(yīng)由乙方持有的另一份合同及規(guī)章 制度等合 同附件。甲方（蓋章） 乙方：（簽名）法定代表人（委托代理人）：（簽名）年 _月_日您與本公司于 年月日簽訂的編號為 勞動合同將于 年一月一一日期滿，本公司決定維持勞動合同約定條件 與你續(xù)簽 勞動合同，請在收到本通知后 3 日內(nèi)，簽署完畢選擇意見并 將此通知書 交回人力資源部，以辦理續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù)。逾期，將視為你不同意續(xù)訂勞動合同，本公司將及時為你辦理終止勞動合同手續(xù)。（公司蓋章） 年 月曰簽收回執(zhí)本人已于 年月日收到單位發(fā)出的上述勞動合同期滿及續(xù)

14、簽勞 動合同通知書，并自愿做如下選擇：（請在“口”處打“選擇，如有其他不同要求，請單獨文字注明） 1、同意續(xù)簽，但要求續(xù)訂固定期限勞動合同，要求續(xù)簽至 年月日； 2、不同意續(xù)簽，要求終止勞動合同； 3 、其他： （若無其他要求，請以“ / ”劃掉）被通知方（本人簽名）年 月曰勞動合同續(xù)訂協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，同意續(xù)訂 年月日簽訂的編號為 的勞動合同，具體內(nèi)容如下：一、勞動合同續(xù)訂為 期限合同（固定期限、 無固定期限、以完成一定的工作為期限） , 期限為 年月日 起至 年 月日止。是否有其他需約定的情況：二、本協(xié)議作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各

15、執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章） 法定代表人 乙方（簽名）（簽名或蓋章）簽訂日期： 年 月曰勞動合同變更協(xié)議書甲方（用人單位）名 稱： 住 所： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者） 姓 名：性 別：身份證號碼： 現(xiàn)居住地址： 聯(lián)系電話： 年月日，甲乙雙方簽訂編號為 勞動合同?，F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對上述勞動合同作 如 下變更：、變更內(nèi)容二、其他內(nèi)容不變，仍具有合同效力。三、本協(xié)議作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份內(nèi)容相同，具有 同 等法律效力。五、本合同自甲乙雙方簽字

16、或蓋章之日起生效。甲方（公章）乙方（簽名）法定代表人（簽名）簽訂日期：年 月曰簽訂日期：年 月曰崗位協(xié)議書甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者） 姓名： 為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)的完成，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，特簽訂本協(xié)議，具體如下：一、本合同期限：年 月日至 年月 日。二、崗位職責(zé)及任務(wù)：三、考核獎懲內(nèi)容四、本協(xié)議由鑒證人（指車間、分廠、工程隊或者 部室的行政負(fù)責(zé) 人）鑒證。五、本協(xié)議作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。六、本協(xié)議一式三份，簽約雙方及鑒證人各執(zhí)一份，每份內(nèi)容相 同，具有同等法律效力。七、本合同自甲乙雙方、鑒證人簽字

17、或蓋章之日起生效。乙方（簽章）甲方（公章）法定代表人（簽章）鑒證人:（簽章）專項培訓(xùn)協(xié)議書甲方（用人單位）：乙方（參加培訓(xùn)人員）：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)規(guī)定，甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下條款，以共同遵守。一、培訓(xùn)時間與方式1、培訓(xùn)時間：自 年一月一日至 年一月一日，共天；2、培訓(xùn)方式（劃脫產(chǎn)（）、半脫產(chǎn)（）、函授（）、業(yè)余（）、自學(xué)（）。二、培訓(xùn)項目與內(nèi)容、參加培訓(xùn)項目：二2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：三、培訓(xùn)效果與要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求:1、取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:（1）

18、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識；（2）具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和任務(wù)能力（3）其他要求：四、培訓(xùn)服務(wù)費用（一）費用項目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)1、 培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學(xué)雜 費、教材費、往返交通費、住宿費、通訊費。2、費用支付標(biāo)準(zhǔn)：1）工資及福利費：工資 元/月（或享受相應(yīng)崗位級別工 資標(biāo)準(zhǔn)）；福利保險按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2）學(xué)雜費：元；3）教材資料費：元；4）往返交通費：往返路線 至,乘坐交通工具,共元；5）住宿費：住宿地點，住宿費標(biāo)準(zhǔn)元/ 月、天，共計元；6）生活補(bǔ)助費：元/月，共元；7）通訊費：支付通訊費 元/月，共元；8）其他費用項目：元；9 ）培訓(xùn)費用

19、合計：元。（二）費用支付的條件、時間與期限范圍1、滿足本協(xié)議第四條第一款約定，甲方向乙方應(yīng)支付出資費用內(nèi)全部培訓(xùn)費2、工 資及福利性費用發(fā)放按下列第 種形式發(fā)放：1）按月發(fā)放（）；2） 分學(xué)期發(fā)放 （）；3） 培訓(xùn)結(jié)束后一次性發(fā)放（）；4） 由甲方統(tǒng)一發(fā)放（）；5） 分次預(yù)借發(fā)放 （）。3、其他費用包括學(xué)雜費、教材資料費、交通費、食宿費、通訊 費等，按下列第 種形式發(fā)放：1）分期預(yù)借報銷；2）一次性預(yù)借報銷；3）分次憑票報銷；4）一次性憑票報銷。4、所有培訓(xùn)費用的報銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)辦理完畢， 期后由乙方自行負(fù)擔(dān)。五、甲方責(zé)任與義務(wù)1、在培訓(xùn)前與乙方簽訂勞動用工合同，確立勞動關(guān)系；2、

20、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費用；3、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；4、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。5、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)， 并給予相應(yīng)的工資待遇（可明確）六、乙方責(zé)任與義務(wù)1、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，如需要變 更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處；2、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料3、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定；4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排；5、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；6、保 證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方

21、一切利益；7、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配， 服務(wù)期限達(dá)到 年以上。七、違約責(zé)任（一） 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：1、在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書 證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)服務(wù)費用；2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和 培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ) 甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動合同，乙方向甲方賠 全部培訓(xùn)服務(wù)費用和勞動合同違約補(bǔ)償金；5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或 職務(wù)工作，乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)服務(wù)費用；6、培

22、訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限， 乙方賠償部分培訓(xùn)費用：最低服務(wù)工作年限為 年以上，第一年離職賠償 %；第二年離職賠償 %；第三年離職賠償 %;第四年離職賠償 %;第五年離職賠償 %。（二） 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支三）發(fā)生違約情況時，除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動用工合同。八、法律效力 本協(xié)議作為甲乙雙方所簽訂勞動合同的附件，經(jīng)雙方簽字蓋章后 有法律效力。九、附則1、未盡事宜雙方可另作約定；2、當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T或人 法院處理；3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙

23、雙方各執(zhí)一份。乙方（簽名） 法定代表人甲方（公章）（簽名或蓋章）商項達(dá)息商業(yè)保密協(xié)議書甲方(用人單位 ) ： 乙方( 參加培訓(xùn)人員 ) ： 根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方在遵循平等自愿、協(xié) 一致的原則下，就甲方生產(chǎn)經(jīng)營過程中所涉各項商業(yè)秘密之保密事 成如下協(xié)議：一、保密適用范圍和內(nèi)容：1、保密范圍：(1) 所有由甲方提供給乙方的技術(shù)資料和商業(yè)信息；(2) 屬于甲方所有和合法持有的技術(shù)資料和商業(yè)信息。2、保密內(nèi)容：(1 ) 甲方的技術(shù)資料，包括生產(chǎn)制造工藝、改造技術(shù)、專利技 術(shù)、科研成果，尤其是新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)等；(2) 甲方的商業(yè)信息，包括產(chǎn)品銷售渠道、客戶名單、買賣意 向

24、、成交或商談的價格，商品數(shù)量；業(yè)務(wù)往來函電、傳真、電子郵件(3) 其他包括但不限于可為甲方帶來收益的技術(shù)資料、商業(yè)信 等。3、本協(xié)議所適用的乙方主體為：(1) 甲方在職和離職職工，包括但不限于知悉甲方技術(shù)資料和信息的一般員工、高級管理人員、高級技術(shù)人員和相關(guān)負(fù)有保密義務(wù)的人員(2) 甲方業(yè)務(wù)合作者，包括但不限于業(yè)務(wù)上可能知悉、使用甲 方技 術(shù)資料和商業(yè)信息的乙方人員。二、乙 方保密義務(wù)1、乙方不得將甲方的商業(yè)秘密向第三者泄露，不得參與第三方的與甲方產(chǎn)品相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動；2、甲乙雙方解除或終止勞動或合作合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；3、未經(jīng)甲方書面同意或授權(quán)，

25、乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，不得仿制和生產(chǎn)甲方同一形式或同種產(chǎn)品；4、不得與甲方內(nèi)部人員勾結(jié)合謀、引誘甲方內(nèi)部人員利用屬于甲方所有和合法持有的技術(shù)資料和商業(yè)信息或所有由甲方提供給乙方的技術(shù)資料和商業(yè)信息謀取私利從事?lián)p害甲方利益行為；5、所有由甲方提供給乙方的技術(shù)資料和商業(yè)信息，乙方應(yīng)采取安全有效的保密措施，乙方采取安全保密措施所需人力、物力、財力由乙方自行承擔(dān)；6、乙方無權(quán)擅自修改或移除本協(xié)議中的任何條款或權(quán)利注釋；7、乙方的保密期間：只要甲方的商業(yè)秘密存在，除非征得甲方 書 面同意，乙方無論在與甲方的勞動關(guān)系或合作關(guān)系存續(xù)期間或關(guān)系解除后均應(yīng)遵守保密義務(wù)。三、乙方競業(yè)限

26、制義務(wù) ( 本條僅適用乙方為甲方職工的情況 )1、競業(yè)限制期限：自甲乙雙方解除或者終止勞動合同后兩年內(nèi)。2、乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類 產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。四、違約責(zé)任1、 乙方違反本協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來不良影響的，甲方有權(quán)解除勞動合同關(guān)系或業(yè)務(wù)合作關(guān)系，并由乙方承擔(dān)由此造成的一切損失。2、 乙方違反本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除勞動合同關(guān)系或業(yè)務(wù)合作關(guān)系，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。構(gòu)成犯罪的，將依法追究乙方刑事責(zé)任。3、乙方違反本協(xié)議給甲方造成不良社會影響和商業(yè)信譽(yù)影響的， 乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方消除不良影響，協(xié)助甲方追查。五、其他約定1、 任何一方在任何時間內(nèi)沒有行使其本協(xié)議項下的權(quán)利，并不能解釋為任何一方已經(jīng)放棄了該權(quán)利；2、 如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響；3、未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改；轄權(quán)六、爭 議解決 本保密協(xié)議應(yīng)按我國相關(guān)法律進(jìn)行管理和解釋。雙方因履行本協(xié) 議發(fā)生爭執(zhí)的，先由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲