生產(chǎn)班組員工任務(wù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)

1、生產(chǎn)班組員工任務(wù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)運行班員工任務(wù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)一、每人基本分80分。二、工作票計分辦法1、開一張合格的工作票計0.5分，結(jié)束一張合格的工作票0.5分。2、不合格的工作票每張扣3分，結(jié)束工作票不檢查現(xiàn)場每張扣3分。三、操作票計分辦法1、復(fù)雜操作票每張計3分，一般操作票每張計2分2、不合格的操作票每張扣10分，結(jié)束操作票不檢查現(xiàn)場每張扣10分。四、發(fā)生設(shè)備缺陷計分辦法1、發(fā)生一般缺陷每次加1分，發(fā)生重大缺陷加5分，發(fā)生嚴(yán)重缺陷加10分。2、未發(fā)現(xiàn)上述缺陷按相應(yīng)等級分?jǐn)?shù)加倍扣分。五、定期工作每漏做一次扣2分。六、各項記錄每漏做一次扣2分，記錄不完整每次扣1次。七、誤操作扣50分，并取消當(dāng)年評

2、優(yōu)資格。八、重要設(shè)備試驗每參加一次加1分。九、技術(shù)培訓(xùn)無故缺席每一次扣2分。十、安全活動無故不參加每一次扣2分。十一、五大員工每年加3分。十二、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人所負(fù)責(zé)的范圍當(dāng)天不整潔扣1分。電氣班員工任務(wù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)（表）一、負(fù)責(zé)完成的任務(wù)（含獨立完成的任務(wù)）1、A級任務(wù)系數(shù)為1.3；B級任務(wù)系數(shù)為1.2；C級任務(wù)系數(shù)為1.1。2、計分辦法：A級任務(wù)完成次數(shù)乘以系數(shù)B級任務(wù)完成次數(shù)乘以系數(shù)C級任務(wù)完成次數(shù)乘以系數(shù)。二、參加完成的任務(wù)1、A級任務(wù)系數(shù)為1.1；B級任務(wù)系數(shù)為1.05；C級任務(wù)系數(shù)為1。2、計分辦法：A級任務(wù)完成次數(shù)乘以系數(shù)B級任務(wù)完成次數(shù)乘以系數(shù)C級任務(wù)完成次數(shù)乘以系數(shù)。電氣班員工任務(wù)

3、績效審核表被考核人姓名： 崗位： 考核期：年 月 日至 年 月 日序號任務(wù)類別任務(wù)項目考核指標(biāo)內(nèi)容說明目標(biāo)（A）自評實績審核實績（B）指標(biāo)權(quán)重（C）任務(wù)權(quán)重（D）計算方法自評得分審核得分類別得分1負(fù)責(zé)的A類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.3B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D2負(fù)責(zé)的B類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.2B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%

4、B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D3負(fù)責(zé)的C類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.1B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D4參加的A類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.1B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*

5、D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D5參加的B類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.05B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D6參加的C類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時

6、率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D總分=N項得分之和除以N：本人簽名：審核人簽名： 復(fù)核人簽名：機械班員工任務(wù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)（表）一、負(fù)責(zé)完成的任務(wù)（含獨立完成的任務(wù)）1、A級任務(wù)系數(shù)為1.3；B級任務(wù)系數(shù)為1.2；C級任務(wù)系數(shù)為1.1。2、計分辦法：A級任務(wù)完成次數(shù)乘以系數(shù)B級任務(wù)完成次數(shù)乘以系數(shù)C級任務(wù)完成次數(shù)乘以系數(shù)。二、參加完成的任務(wù)1、A級任務(wù)系數(shù)為1.1；B級任務(wù)系數(shù)為1.05；C級任務(wù)系數(shù)為1。2、計分辦法：A級任務(wù)完成次數(shù)乘以系數(shù)B級任務(wù)完成次數(shù)乘以系數(shù)C級任務(wù)完成次數(shù)乘以系數(shù)。機械

7、班員工任務(wù)績效審核表被考核人姓名： 崗位： 考核期：年 月 日至 年 月 日序號任務(wù)類別任務(wù)項目考核指標(biāo)內(nèi)容說明目標(biāo)（A）自評實績審核實績（B）指標(biāo)權(quán)重（C）任務(wù)權(quán)重（D）計算方法自評得分審核得分類別得分1負(fù)責(zé)的A類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.3B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D2負(fù)責(zé)的B類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.2B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率10

8、0%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D3負(fù)責(zé)的C類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.1B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D4參加的A類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.1B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*1

9、00*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D5參加的B類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.05B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D6參加的C類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計

10、劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D總分=N項得分之和除以N：本人簽名：審核人簽名： 復(fù)核人簽名：汽車班員工任務(wù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)（表）一、 安全考核40分二、 車輛日常維護保養(yǎng)能否及時認(rèn)真25分三、 全年公里數(shù)25分四、 遵守勞動紀(jì)律，服從工作安排10分汽車班員工任務(wù)績效審核表被考核人姓名： 崗位： 考核期：年 月 日至 年 月 日序號任務(wù)類別任務(wù)項目考核指標(biāo)內(nèi)容說明目標(biāo)（A）自評實績審核實績（B）指標(biāo)權(quán)重（C）任務(wù)權(quán)重（D）計算方法自評得分審核得分類別得分1長途駕駛工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率10

11、0%40%1.3B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D2市內(nèi)駕駛工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.15B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D3廠區(qū)駕駛工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.1B/A*100

12、*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D4車輛日常維護保養(yǎng)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.1B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D5其他工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率10

13、0%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D6工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D總分=N項得分之和除以N：本人簽名：審核人簽名： 復(fù)核人簽名：水文班員工任務(wù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)（表）水文班員工任務(wù)績效審核表被考核人姓名： 崗位： 考核

14、期：年 月 日至 年 月 日序號任務(wù)類別任務(wù)項目考核指標(biāo)內(nèi)容說明目標(biāo)（A）自評實績審核實績（B）指標(biāo)權(quán)重（C）任務(wù)權(quán)重（D）計算方法自評得分審核得分類別得分1負(fù)責(zé)的A類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.3B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D2負(fù)責(zé)的B類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.2B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成

15、及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D3負(fù)責(zé)的C類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.1B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D4參加的A類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.1B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%

16、B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D5參加的B類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.05B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D6參加的C類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D

17、工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D總分=N項得分之和除以N：本人簽名：審核人簽名： 復(fù)核人簽名：觀測班員工任務(wù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)（表）觀測班員工任務(wù)績效審核表被考核人姓名： 崗位： 考核期：年 月 日至 年 月 日序號任務(wù)類別任務(wù)項目考核指標(biāo)內(nèi)容說明目標(biāo)（A）自評實績審核實績（B）指標(biāo)權(quán)重（C）任務(wù)權(quán)重（D）計算方法自評得分審核得分類別得分1負(fù)責(zé)的A類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.3B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本

18、工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D2負(fù)責(zé)的B類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.2B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D3負(fù)責(zé)的C類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.1B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D4參加的A類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%1.1B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準(zhǔn)確率100%30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10應(yīng)扣分）*D5參加的B類任務(wù)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%40%