勞動(dòng)合同(銷售)

1、合同編碼 :勞動(dòng)合同書(shū)（全職人員）甲方： 乙方： 簽訂日期：甲方：法定代表人：注冊(cè)地址：乙方：性別：岀生年月：聯(lián)系方式：居民身份證號(hào)碼：一家庭住址：郵寄送達(dá)地址：一由B政編碼：戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))路號(hào)室,甲、勞動(dòng)合同根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定 乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就雙方之間勞動(dòng)合同關(guān)系的有關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)調(diào)達(dá)成一致，現(xiàn)簽訂一、合同期限1、 本合同有效期為三年，即自年 月 日起至 年 月 日止。2、 試用期包括在合同期限內(nèi)，為首三個(gè)月。年月 日起至 年 月曰止。3、本合同期限屆滿前，如甲、乙雙方能就續(xù)簽合同事宜達(dá)成一致，

2、則續(xù)簽合同。4、本合同期限屆滿前，如甲、乙雙方不能就續(xù)簽合同事宜達(dá)成一致，則本合同期限屆滿后，雙方之間的 動(dòng)合同關(guān)系即行終止。5、甲、乙雙方有法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形的，本合同終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、工作內(nèi)容：乙方同意按照雙方約定的條件，在甲方營(yíng)業(yè)部部門(mén)從事員工工作。作各項(xiàng)工(1) 在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，乙方應(yīng)盡其最大努力，以主動(dòng)、熱情、勤勉的態(tài)度，履行崗位工 職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作，按照甲方確定的工作職責(zé)和指派的工作任務(wù)以及合同約定，完成作任務(wù)。(2) 在合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)全身心地投入工作，全面履行合同約定。(3) 乙方工作職責(zé)和工作要求，按甲方公布的崗位職

3、責(zé)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(4) 乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，按甲方依法制訂的崗位職責(zé)履行本職工作。如工作上有需時(shí)，還應(yīng)完成為 安排的本崗位工作以外的臨時(shí)性工作;2、 工作地點(diǎn):寧波(1) 甲方改變營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃或根據(jù)發(fā)展需要可調(diào)整乙方工作地點(diǎn)、工作崗位。(2) 在合同期限內(nèi)，乙方同意甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的需要以及乙方的綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn) 調(diào)整乙方的工作崗位和福利待遇，或在甲方所屬的不同部門(mén)或不同的分支機(jī)構(gòu)之間調(diào)動(dòng)。三、工作時(shí)間和休息休假1、 工作時(shí)間的安排按照中國(guó)法律、法規(guī)和地方立法、行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。對(duì)于乙方從事的某些特殊崗位或有特殊經(jīng)營(yíng)需要的崗位，在甲方向相關(guān)勞動(dòng)行政部

4、門(mén)申請(qǐng)并得到相應(yīng)審批后，乙方可以執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合工時(shí)制。2、 乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成雙方約定的、甲方規(guī)定的和臨時(shí)指派的全部工作任務(wù)，確需加班的, 應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理書(shū)面加班申請(qǐng)和審批手續(xù)，方可加班。3、 乙方未經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方不得要求甲方對(duì)其所延長(zhǎng)的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。4、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害1、 甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年人特殊保護(hù)的規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。2、 甲方承諾，為乙方

5、提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó) 家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、在法定工作時(shí)間內(nèi)，甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，每月15日為甲方工資發(fā)放日，發(fā)放形式為委托銀行發(fā)放。(如遇節(jié)假日及休息日則順延至下一個(gè)工作日)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額詳見(jiàn)薪資和業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。2、 乙方應(yīng)當(dāng)依照中國(guó)法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，其款項(xiàng)由 甲方從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。3、 乙方銷售甲方任何產(chǎn)品或服務(wù)所產(chǎn)生的金額直接作為計(jì)算乙方提成的依據(jù)；若因乙方工作失誤、失職、 或與客戶溝通協(xié)調(diào)工作不

6、到位，導(dǎo)致呆賬、壞賬、死帳給甲方帶來(lái)?yè)p失的，甲方有權(quán)按月從乙方勞動(dòng)報(bào) 酬中 扣除。4、乙方薪資結(jié)構(gòu)應(yīng)符合甲方有關(guān)規(guī)定。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、乙方工作崗位的變化、甲方經(jīng)營(yíng) 業(yè) 績(jī)、市場(chǎng)行情，按照公司內(nèi)部工資政策，調(diào)整乙方的工資。乙方應(yīng)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)履行甲方指派的 工作和 行使授予的權(quán)力；在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營(yíng)或工作上的需要或乙方的工作能力、 業(yè)績(jī)、表作地點(diǎn)的改變、現(xiàn)、健康狀況等，調(diào)整乙方的上述工作崗位、工作地點(diǎn)和職責(zé)范圍，包括對(duì)乙方工作內(nèi)容或工 晉升、崗位調(diào)整等。5、乙方均有業(yè)績(jī)考核，考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未完成甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)考核，乙方自愿接受甲方調(diào)崗，降

7、職，降薪，并按甲方相關(guān)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到者自愿辭職，無(wú)償解除與甲方的勞動(dòng)合同。（具體考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)薪資和員工考核標(biāo)準(zhǔn)）。6、 甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況決定是否向員工發(fā)放獎(jiǎng)金。如發(fā)放，該獎(jiǎng)金也只是對(duì)完成工作任務(wù)且產(chǎn)生額外貢獻(xiàn)員工的獎(jiǎng)勵(lì)（需根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，人員考核標(biāo)準(zhǔn)等結(jié)果確定），因此，若雙方的勞動(dòng)合同在相關(guān)考核之前解除或終止的，則乙方無(wú)權(quán)享受上述獎(jiǎng)金。7、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)行情，調(diào)整乙方的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、 甲方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納相關(guān)費(fèi)用，乙方按規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳費(fèi)部分，并 由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代為扣繳。2、 乙方患病，因工負(fù)傷或死

8、亡，或者非因工負(fù)傷或死亡時(shí)，其應(yīng)享受的醫(yī)療期、病假工資等其他相關(guān)待遇按照中國(guó)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、地方性法規(guī)和規(guī)章以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但乙方自殘身體或違反國(guó)家法律、法規(guī)而造成的傷害與疾病除外。3、 乙方須提供身份證、暫住證、就業(yè)失業(yè)登記證等必備證明材料，以配合甲方為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)登記工作。若乙方因個(gè)人原因未能按規(guī)定提供，導(dǎo)致甲方延遲為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不能繳納或不能補(bǔ)繳發(fā)生滯納金問(wèn)題，以及由于社會(huì)保險(xiǎn)不能及時(shí)繳納而造成在此期間發(fā)生的醫(yī)療、工傷等問(wèn)題，由乙方自行承擔(dān)。七、甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1

9、）在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的；（2） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方規(guī)章制度和雙方有關(guān)約定的，包括但不限于：在合同期限內(nèi)，被發(fā)現(xiàn)使用虛假學(xué)歷證明、身份證明和其他證明材料的；虛報(bào)考勤；編造虛假文件、表格、數(shù)據(jù)，泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提岀拒不改正；（5）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同;

10、(1) 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。八、乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方使用甲方提供的宣傳資料、條款、費(fèi)率、單證以及各種表格，且不得作任何修改。未經(jīng)甲方同意 得翻印甲方的任何文件和資料。2、乙方不得對(duì)客戶做出甲方規(guī)定以外的任何承諾，不得有損害甲方信譽(yù)的行為。3、乙方不得代理甲方簽訂任何賠付合同或做出任何形式的賠付承諾。4、乙方不得以甲方名義和信用對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保

11、。乙方和客戶講解甲方任何理財(cái)產(chǎn)品或服務(wù)時(shí) 須誠(chéng)實(shí)守信，不得做不實(shí)宣傳，不得誤導(dǎo)，不得使用未經(jīng)公司審核通過(guò)的任何宣傳培訓(xùn)資料。5、乙方銷售甲方任何產(chǎn)品或服務(wù)，有義務(wù)正確指導(dǎo)客戶正確填寫(xiě)甲方相關(guān)資料和表格。6、乙方在試用期內(nèi)，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前七日通知甲方。7、除前述第 6 條約定的情形外，在本合同期限內(nèi)，若乙方提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，必須提前三十日向 方提交要求提前解除勞動(dòng)合同的書(shū)面文件，之后應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的程序和要求及時(shí)辦理工作交接和 算手續(xù)。8、乙方未提前三十天以書(shū)面方式通知甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé) 甲、乙雙方對(duì)提前解除合同通知期有其他約定的，按

12、照有關(guān)的約定執(zhí)行。9、乙方丟失或擅自修改銷售甲方任何產(chǎn)品或服務(wù)資料或表格，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)10、在銷售甲方任何產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中，乙方違反國(guó)家法規(guī)或者本合同的規(guī)定，以及違反甲方有關(guān)業(yè)務(wù) 章制度或超越甲方授權(quán)范圍，均屬乙方自身行為，由乙方自行承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。11、在乙方按照甲方規(guī)定辦妥工作交接和離職結(jié)算手續(xù)后，由甲方將乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放給乙方， 同時(shí)存在甲方須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情形的，該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方也一同向乙方發(fā)放，乙方予以確認(rèn) 若乙方不能按照甲方要求辦理離職和結(jié)算手續(xù)的，甲方有權(quán)暫不支付上述甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情形中 補(bǔ)償金，并且甲方還有權(quán)通過(guò)必要途徑追究乙方的法律責(zé)任。

13、12、乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的公司基本法及其它規(guī)章制度，按時(shí)完 作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。甲離職結(jié)任。任。規(guī)若簽收。 所示的經(jīng)濟(jì)成工不得 方經(jīng)營(yíng)范13、乙方在任何時(shí)候均不得利用甲方的商業(yè)秘密、工作條件和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)為本人或第三人工作或服務(wù)，也 在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)為本人或第三人辦理事務(wù)或提供服務(wù)，更不得在合同有效期限內(nèi)從事與甲 圍、業(yè)務(wù)活動(dòng)和利益相沖突的事項(xiàng)或業(yè)務(wù)，但經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況除外。14、乙方利用甲方的信息、資料、物質(zhì)、設(shè)備和工具等開(kāi)發(fā)的技術(shù)、軟件等任何成果，其使用權(quán)、許可使用權(quán)、所有權(quán)和相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方，乙方不得擅自使用或許可他

14、人使用或占為己有；若乙方未 經(jīng)甲方同 意，將上述技術(shù)、軟件等任何成果以乙方和 / 或任何第三人名義申請(qǐng)了專利或者版權(quán)登記，乙方同意以人民幣壹元 / 件的轉(zhuǎn)讓費(fèi)將以上技術(shù)、軟件、版權(quán)、專利權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)以及任何相關(guān)權(quán)利獨(dú)家轉(zhuǎn) 讓給甲方。15、乙方承諾，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將本款提及的技術(shù)成果、作品、軟件、專利等任何成果用作商業(yè)目的或者許可他人用于商業(yè)目的。16、乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的準(zhǔn)則。17、乙方不得在本合同有效期內(nèi)從事任何與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，也不得持有與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企 業(yè)、 商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織的股份、期權(quán)（ Stock Option ）或者其他形式的權(quán)利（因買(mǎi)賣上市公司

15、股票而短期持有的除外）。九、保密條款1、 在合同履行過(guò)程中，乙方有機(jī)會(huì)和條件了解、掌握和使用甲方的商業(yè)機(jī)密、專有技術(shù)和業(yè)務(wù)信息、注冊(cè)商標(biāo)等商業(yè)秘密。在任何情況下，用于甲方業(yè)務(wù)的信息、使甲方在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位的信息及甲方的內(nèi)部機(jī)密信息，均為甲方的商業(yè)秘密。2、在合同期限內(nèi)，乙方因履行法律規(guī)定、合同約定或者甲方指派的工作任務(wù)，或者是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息、工作場(chǎng)所、人力資源等任何條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他各類信息和資料，均屬于甲方的技術(shù)成果，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在乙方離職后，乙方不得自行 使用上述技 術(shù)成果和商業(yè)秘密，不得將其公開(kāi)或泄露給任何第三人，也無(wú)權(quán)許

16、可他人使用或公開(kāi)，直至上述技術(shù)成果或商業(yè)秘密并非因乙方泄露而為公眾所知，或上述技術(shù)成果或商業(yè)秘密己為公眾所知。3、在甲、乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，乙方必須按照甲方要求將涉及商業(yè)秘密和技術(shù)成果的物品和資料以及在合同期限內(nèi)領(lǐng)取的所有物品和資料，包括但并不限于各類文件、便攜式電腦、電腦軟件、 以及其 他各類物品、資料、（信息）載體等全部交回給甲方，并按照甲方規(guī)定的期限和程序辦妥工作交接和款項(xiàng)結(jié)算等所有相關(guān)手續(xù)。若乙方在其個(gè)人財(cái)產(chǎn)（包括但不限于個(gè)人電腦、筆記本）中存有任何商業(yè) 秘密和技術(shù)成 果，乙方應(yīng)向甲方提供該等商業(yè)秘密和技術(shù)成果的復(fù)制件，并將該等商業(yè)秘密和技術(shù)成果從乙方的個(gè)人財(cái)產(chǎn) 中永久刪除

17、。4、在甲、乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后，乙方對(duì)甲方的技術(shù)成果和商業(yè)秘密仍負(fù)有保密的義務(wù)，但法律另有規(guī)定或雙方另有約定的情形除外。十、爭(zhēng)議處理如甲、乙雙方之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商進(jìn)行解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲 裁 機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1、 乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方己將甲方的規(guī)章制度包括但不限于公司基本法、崗位職責(zé)、工資計(jì)算方法、考勤及休假管理規(guī)定及與乙方工作相關(guān)所有內(nèi)容告知乙方，乙方表示知曉并同意嚴(yán)格遵守。2、 甲、乙雙方所有員工做出的與合同不符的明示、暗示、口頭或書(shū)面的解釋、說(shuō)明或者承諾，均無(wú)法律效力。3、本合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決或者簽訂補(bǔ)充協(xié)議