用PK法,4步實現(xiàn)招生業(yè)績倍增

1、用用PKPK法，法，4 4步實現(xiàn)招生業(yè)績倍增步實現(xiàn)招生業(yè)績倍增思通達教育思通達教育 劉亦宸劉亦宸北京思通達教育創(chuàng)始人思通達未來領(lǐng)袖計劃策劃人青少年潛能激勵專家曾擔任多家知名教育機構(gòu)運營總監(jiān)家庭教育講師領(lǐng)導影響力課程講師引爆團隊激情課程教練什么是什么是PKPK？通過一種方式激發(fā)人的斗志，實現(xiàn)比較高的目標，給自己成就感。為什么要為什么要PKPK（PKPK的作用）？的作用）？1、激發(fā)斗志2、歸屬感3、目標實現(xiàn)的保障怎么怎么PKPK？PKPK的程序？的程序？步驟：1、一方發(fā)起挑戰(zhàn)2、雙在都認可的條件下簽訂協(xié)議 （內(nèi)容、時間、金額、方式）3、張貼明顯處到期執(zhí)行 PKPK榜的作用榜的作用1 1、時刻一目了

2、然、時刻一目了然2 2、激勵、壓力、激勵、壓力3 3、領(lǐng)導問責、領(lǐng)導問責4 4、文化落地、文化落地調(diào)整調(diào)整PKPK榜榜用用PKPK法四步實現(xiàn)招生數(shù)量倍增法四步實現(xiàn)招生數(shù)量倍增1 1、中層干部準備會中層干部準備會 必要性必要性：一個政策如果不得到團隊尤其是中層領(lǐng)導的支持是很難：一個政策如果不得到團隊尤其是中層領(lǐng)導的支持是很難開展或者難達到預期效果的。開展或者難達到預期效果的。 內(nèi)內(nèi) 容容：保證大家都參與并支持；商定具體的細節(jié)，比如主持：保證大家都參與并支持；商定具體的細節(jié)，比如主持人、臺詞、環(huán)節(jié)、儀式等等；領(lǐng)導要帶頭做，把氣氛（火藥味）煽動起人、臺詞、環(huán)節(jié)、儀式等等；領(lǐng)導要帶頭做，把氣氛（火藥味

3、）煽動起來。來。 用用PKPK法四步實現(xiàn)招生數(shù)量倍增法四步實現(xiàn)招生數(shù)量倍增 2 2、月啟動大會和周總結(jié)會月啟動大會和周總結(jié)會 注意事項：注意事項： 固定的時間、地點、內(nèi)容、準備（現(xiàn)金）等信息要通知到位。固定的時間、地點、內(nèi)容、準備（現(xiàn)金）等信息要通知到位。 服裝、參會時間要嚴格要求，環(huán)節(jié)、內(nèi)容要提前演練或演示。服裝、參會時間要嚴格要求，環(huán)節(jié)、內(nèi)容要提前演練或演示。 各項物資要準備齊全，場面要隆重，有頭有尾。各項物資要準備齊全，場面要隆重，有頭有尾。 每周總結(jié)會，對上一周進行總結(jié)和討論，對下一周給予指導。每周總結(jié)會，對上一周進行總結(jié)和討論，對下一周給予指導。3、PK榜的建立和領(lǐng)導問責榜的建立和領(lǐng)導問責 PK榜絕對不是只給員工看的，也是給主管看的，主管要時榜絕對不是只給員工看的，也是給主管看的，主管要時時關(guān)注員工的業(yè)績，并給予關(guān)注；大學校適合采用淘汰制，同時關(guān)注員工的業(yè)績，并給予關(guān)注；大學校適合采用淘汰制，同時領(lǐng)導要被問責。時領(lǐng)導要被問責。4、會后總結(jié)會后總結(jié) 月會、周會之后，管理層要開總結(jié)會議，目的是優(yōu)化環(huán)節(jié)月會、周會之后，管理層要開總結(jié)會議，目的是優(yōu)化環(huán)節(jié)和流程，保留好的內(nèi)容，讓和流程，保留好的內(nèi)容，讓PK成為學校的文化之一。成為學