離職表格附件一

1、附件員工離職申請表姓名部門崗位入職日期合同肩效期自 年 月 日起至 仝月月日止申請離職日期批準離職時間離職情形試用期內 合同到期 口辭職 口辭退 口開除/除名 口自動離職 口其它；申請 離職 原因茲因以上原因，擬請準予本人在 _年月H離職。申請人簽名：部門負責人 意見簽字：!口 月 日行政人事部 意見簽字：!口 月 日總經理 審批意見簽字：!口 月 日精選員工離職工作交接表姓名部門職務合同到期日期實際離職日期聯(lián)系電話承辦部門辦理事項內容辦理狀況接收人簽字負責人簽字所在部門1、經辦工作交接；2、個人保管使用的工具交接；3、交還相關的文件、帳冊、記錄與資料；4、離職人員電腦系統(tǒng)作業(yè)文件資料；5、1

2、-4交接內容較多可另附：工作交接清單； 已 口未 已 口未 已 口未 已 口未 已 口未IT事務1、系統(tǒng)賬號：凍結注銷口未開口其它；2、郵件賬號：凍結注銷口未開口其它；3、其他賬號：口凍結注銷口未開口其它；接收人承諾：移交人所使用的所有資訊相關的軟、硬件 設備與資料已經由本人全部接收完畢并驗證無誤，將來 無論發(fā)生任何缺失、損失或其它問題，均由本人承擔全 部責任。辦公室1、辦公室發(fā)放的各類鑰匙及相關證件歸還；2、借用公司器材或物品歸還；3、交還領用的辦公用品；4、相應的文件資料；5、其它：6、如1-5項內容較多可另附工作交接清單。 已 口未 已 口未 已 口未 已 口未 已 口未 已 口未財務部

3、1、公司個人借款的歸還；2、應收賬款催收；3、應付賬款處理；4.其他：已 口未已 口未已 口未已 口未行政人事部1、收回簽訂的勞動合同及附件；2、財務及公司毀損物調查；3、考勤卡的收回；4、當月出勤天數(shù)統(tǒng)計：實際出勤 天；5、社保交納終止日期： 年月日6、違紀罰款或賠償款：7、其它應扣款事項： 已 口未 已 口未 已 口未 已 口未 已 口未 已 口未 已 口未其它移交人簽字：離職承諾:1、經本人與公司協(xié)商一致，本人自愿自即日起解除勞動合同，終止勞動關系；本人已辦完離職手續(xù)，無任何疑問；2、本人雖然已經離職，但如本人在工作期間，由于本人工作失誤，給公司造成經濟損失，公司保留追究責任的權利；3、

4、本人已經離開杭州哎喲咪食品有限公司，自此本人的一切事務與該企業(yè)無關；4、本人保證不泄露杭州哎喲咪食品有限公司的商業(yè)、技術秘密；保證不做有損杭州哎喲咪食品有限公司利益和形象的事情；5、本人與公司之間的工資、獎金、社保福利等經濟關系結算已清，本人對此無任何疑議。承諾人：日期： 年 月日附注：1、凡員工辭職、解除勞動合同等均應親自辦理離職手續(xù)，存在特別事情者，應指定代理人代為辦理，但所有一切責任仍由原移 交人負責；2、離職人員應將經管的公文、公物、公款全部交回，否則，視同為未辦完離職手續(xù)；如有拒不移交、交接不清、虛偽、漏報， 使公司蒙受損失時，應負責賠償責任并依法追究。3、本表適用于行政管理人員離職

5、時使用。附件三員工離職談話記錄表姓名部門崗位進公司時間主持談話人談話時間申請 離職 原因談話記 錄一、您對公司滿息與/、滿的方面？二、您對工作崗位的建議：三、您對直接上級存在的問題及建議：四、對公司管理方面的建議五、導致離職的直接原因是什么？六、以后如果有機會，您是否還會加盟哎喲咪？面談實施主管： 日期： 附件四員工離職交接審批表填表日期： 年 月曰姓名部門崗位入職日期合同期限離職日期離職情形口試用期內 口合同到期 口辭職口辭退口開除/除名口自動離職 口其它：承辦部門辦理事項內容交接情況接收人簽字負責人簽字當前 所在 部門1、當前工作父接;2、辦公用品、使用工具、設備移交；3、各類記錄、賬冊4

6、、當月考勤統(tǒng)計：天5、其它移交事項；辦公室1、收回辦公各種鑰匙、辦公物品等相應的公司物品；2、其它移交事項；財務部1、預借款項；2、其它；行政人事部1、收回考勤卡；2、結算工資天數(shù)：共 天；3、社會保險交納截止月；4、扣除事項；5、其它；分管領導審批：離職承諾1 .經本人與公司協(xié)*致，本人自愿自即日起解除勞動合同，終止勞動關系；2 .本人雖然已經離職，但如本人在工作期間，由于本人工作失誤， 給公司造成經濟損失，公司保留追究責任的權利；3 .本人已經離開杭州哎喲咪食品有限公司，自此本人的一切事務與該企業(yè)無關；4 .本人保證不泄露杭州哎喲咪食品有限公司的商業(yè)、技術秘密；5 .本人保證不做有損杭州哎喲咪食品有