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文檔簡介
1、衡水科技工程學校精品課程建設實施 方案(征求意見稿)為 認真貫徹落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要( 2010-2020 )和教育部關于進一步深化中等職業(yè)教育教學改革的若干意見(教職成2008 8 號)的精神,推動我校中等職業(yè)學校教學改革,促進課程建設上質量、上水平,決定開展我校中等職業(yè)學校精品課程建設工作。為保證建設工作順利進行,特制定本實施方案。一、指導思想精品課程是指具有一流教學隊伍、一流教學內容、一流教學方法和手段、一流教材和資源、一流教學效果等特點的示范性課程。精品課程建設指在教育行政部門推動指導下, 職業(yè)學校按照“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”辦學方針,以 專業(yè)核心課程、專業(yè)基礎課
2、程為重點, 以提高師資隊伍水平為支撐,以改 革教學內容、教學方法和教學手段為主要任務,以提高教育教 學質量為根本目標, 建設一批能夠體現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育思想,符合科學性、先進性和教育教學的普遍規(guī)律,特色鮮明,具有示 范性和輻射推廣作用的系列課程。通過精品課程建設,實現(xiàn)優(yōu)質教學資源的開放與共享,推動我校中等職業(yè)學校教學質量全 面提高。二、基本原則學校建設精品課程要堅持做好以下幾個結合的原則:(一)與示范專業(yè)、骨干專業(yè)建設相結合的原則。示范專 業(yè)、骨干專業(yè)代表著學校的辦學水平。精品課程建設應從示范 專業(yè)、骨干專業(yè)的專業(yè)核心課程 入手,與該專業(yè)的實踐教學和 校內外實訓基地建設密切結合,通過精品課程建設,
3、促進學校 骨干專業(yè)的發(fā)展,并帶動其它課程的改革向縱深方向發(fā)展。(二)與職業(yè)教育課程改革基本方向相結合的原則。精品 課程建設突生課程設計的職業(yè)性,課程內容的實踐性,課程結 構的模塊性,建立體現(xiàn)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要和完成職業(yè)崗位實際 工作任務所需要的職業(yè)能力為核心的課程考核標準。(三)與學校師資隊伍建設相結合的原則。通過精品課程建設,對教師進行多渠道培訓,吸收來自企業(yè)的專家、技師共建課程,進而建設一支素質高、教學技能過硬的“雙師型”精品課程師資團隊。(四)與實踐教學、實訓基地建設、校企合作建設相結合的原則。 精品課程建設強調應用以工作過程為導向的教學模式,通過精品課程推動實訓基地建設,體現(xiàn) “工學結合
4、、 校企合作、頂崗實習”的人才培養(yǎng)模式改革。(五)與行業(yè)企業(yè)對人才需求相結合的原則。精品課程建設要注重社會效應。根據(jù)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要和完成職業(yè)崗位實際工作任務所需要的知識、能力、素質要求,確定學校人才培養(yǎng)目標、教學內容和教學效果的測評方法。三、建設目標到 2014 年底,全校每個示范專業(yè)、骨干專業(yè)將建設1 到2 門精品課程, 涵蓋 專業(yè)核心課程、專業(yè)基礎課程、公共基礎課程 等課程類型,初步形成以工作過程為導向,以職業(yè)崗位能力為核心的課程體系,帶動學校課程建設和教學改革,推進教師專業(yè)素質發(fā)展,達到全面提高教學質量和人才培養(yǎng)水平的目的。四、建設要求(一)組織制度。各相關部門要高度重視精品課程建設工
5、作, 成立精品課程領導小組。學校成立由主管教學校長為組長、教務、科研、各系部主任為副組長,邀請行業(yè)企業(yè)專家共同組成精品課程建設領導小組及辦公室,各系部也要成立精品課程建設領導小組,建立由主管教學副主任,教研組長及相關課程教師高校職教專家、行業(yè)企業(yè)專家參與的精品課程建設團隊,制定精品課程建設規(guī)劃和規(guī)章制度。(二)課程教學團隊。精品課程要由專業(yè)水平較高、具有豐富授課和實踐經(jīng)驗、有“雙師”素質或有企業(yè)經(jīng)歷的在職教師主持,形成職稱、學歷、年齡結構合理、人員穩(wěn)定、教學水 平高、教學效果好的教師梯隊。(三)課程目標、內容與體系。要準確定位精品課程在人 才培養(yǎng)過程中的地位和作用,充分體現(xiàn)教學三維目標的設計,
6、 課程內容按照職業(yè)崗位和職業(yè)核心能力培養(yǎng)的要求,充分體現(xiàn) 職業(yè)標準,反映職業(yè)道德、企業(yè)文化、安全規(guī)范等方面的內容; 打破原有學科體系,構建以職業(yè)崗位為導向的模塊化課程結構。(四)課程教學方法與手段。課程教學體現(xiàn)“做中學,做 中教”的教學原則,合理、靈活運用多種教學方法,體現(xiàn)學生 的主體地位,合理運用現(xiàn)代信息技術, 實現(xiàn)優(yōu)質教學資源共享。 高度重視實驗、實訓I、實習等實踐教學環(huán)節(jié),以案例或真實的 任務為實習實訓項目,強調學生將所學知識技能在實踐中應用, 積極引導學生自主學習。(五)課程資源。擁有學校教師與行業(yè)企業(yè)專家一起開發(fā) 的教學信息資源庫,擁有完善的校內實驗實訓設施設備,并具 有相應的管理制
7、度和管理規(guī)范;建立校外實踐教學基地,與相 關企業(yè)建立長期合作機制。(六)課程考核。建立體現(xiàn)職業(yè)能力為核心的課程考核標準,建立分模塊的課程考核評價機制,采用形成性評價與終結 性評價相結合;校內教師評價與企業(yè)社會評價相結合;學生自 評、互評相結合的評價方式。(七)課程效果。學生學完本門課程后能掌握課程中所涉 及的核心知識點與技能,能夠在真實或仿真的環(huán)境中制作作品 或完成工作任務;具有團隊精神、協(xié)作精神,能夠與人合作完 成工作項目;教師在該課程建設方面有研究、有創(chuàng)新,教研成 果在校內推廣并取得較好效果,開展面向社會的生產(chǎn)、服務, 取得較好的社會效益。(八)課程管理。在學校網(wǎng)站設置“學校精品課程”欄目
8、, 及時公布精品課程資源。各系部要對精品課程資源經(jīng)常性更新, 保證課程建設水準的先進性。精品課程作為市級精品專業(yè)評選 的前置條件,無精品課程的專業(yè)不得申報市級精品專業(yè)評定。(九)建設保障。學校要設立專項經(jīng)費,以保障精品課程建設工程的順利進行。凡有 精品課程立項的專業(yè)(學科)組,學校要在教師引進、硬件建設、教科研項目、工作量計算等方 面給予傾斜。對于建設成效突出的教師,在進修、晉職、崗位考核以及選派學習等方面予以優(yōu)先考慮。五、申報條件(一)申報課程應該是專業(yè)核心課程。所在系部要重視和支持精品課程建設,并提供相應的教學條件,有較高水準的校內外實訓(習)基地。(二)申報課程應為系部認定的專業(yè)核心課程
9、,該專業(yè)要連續(xù)招生三年以上,在校生不低于100 人。(三) 課程負責人應具有豐富的教學經(jīng)驗,教學效果顯著,承擔和組織該門課程的理論和實踐教學,并形成了相對穩(wěn)定、結構合理的課程教學團隊,鼓勵行業(yè)、企業(yè)一線優(yōu)秀的兼職教師主講專業(yè)技能課程。(四)學校要有精品課程專項經(jīng)費支持。六、申報與管理辦法精品課程建設分為申報、立項、 建設、 評審認定四個階段。(一)精品課程建設項目遵循自愿申報原則,由系部提由申請報告,學校審核同意后,向學校精品課程建設領導小組辦 公室申報,申報時需提交申請報告和項目建設規(guī)劃,明確建設 目標、措施和建設經(jīng)費。(二)學校精品課程建設領導小組對系部申報的課程進行 立項評審。評審合格的
10、課程將正式立項為學校精品課程建設項 目。對于正式立項的建設項目, 學校應給予專項建設經(jīng)費支持。(三)精品課程建設周期一般為三年, 各系部要高度重視, 認真規(guī)劃,加強對精品課程建設工作的指導和管理,根據(jù)建設 規(guī)劃逐年落實建設項目和建設經(jīng)費。學校精品課程建設領導小 組將對項目建設情況每年進行一次評估,凡未按建設規(guī)劃完成 年度建設項目的,取消其精品課程建設項目資格。(四)精品課程項目建設完成后,根據(jù)學校精品課程評審 標準,精品課程建設領導小組組織專家進行評審。對評審通過 的項目,學校正式認定并授予“學校精品課程”稱號,該稱號 代表學校課程建設最高水平。(五)學校精品課程實行動態(tài)管理,每三年復評一次,
11、水平明顯下降的取消稱號。連續(xù)三年獲得精品課程的,優(yōu)先支持申報市、省或國家精品課程建設項目。衡水科技工程學校2014 年 1 月附件:1. 衡水科技工程學校精品課程建設與評估 標準2. 衡水科技工程學校精品課程建設申請書附件1.衡水科技工程學校精品課程建設與評估標準一級指標二級指 標內涵及說明分 值評價等級得 分ABCDE1.00.80.60.40.2K1課 程 設 計(10分 )K1 1課程定 位1 .符合學校人才培養(yǎng)目標、專業(yè) 定位及中職學校學生認知水平。2 .課程有明確的職業(yè)崗位指向和 職業(yè)能力要求,符合技能人才標準 和專業(yè)相關技術領域職業(yè)崗位(群)的任職要求。資料要求:學校培養(yǎng)目標、近三
12、年制定 的教學指導方案、教學大綱,有關課程 設置情況的相關文件和資料。5一級指標二級指 標內涵及說明分 值評價等級得 分ABCDE1.00.80.60.40.2K1 2課程設 計理念1 .運用符合現(xiàn)代先進職業(yè)教育理 念課程模式,以職業(yè)能力培養(yǎng)為重 點,以職業(yè)標準為參照,與行業(yè) 企業(yè)合作進行基于工作過程的課 程設計開發(fā)。2 .具啟工學結合、校企合作的特 色,充分體現(xiàn)職業(yè)性、實踐性和開 放性的要求。3 .打破原有學科知識體系,形成 具有校本特色的模塊化、項目化課 程。資料要求:課程開發(fā)的相關資料。反映 課程教學中教學模式運用情況的原始 材料。5K2課 程 內 容(20分 )K2 1課程內容的選取1
13、 .依據(jù)技能型人才的培養(yǎng)目標和 崗位需求選取教學內容,課程內容 科學、合理、實用2 .符合中職學生的認知規(guī)律,有 利于學生知識、技能的構建3 .體現(xiàn)學生職業(yè)道德的培養(yǎng)和職 業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成資料要求:教學指導方案,學校實施性 教學計劃,課程教學大綱等。8一級指標二級指 標內涵及說明分 值評價等級得 分ABCDE1.00.80.60.40.2K22課程內 容的組織安 排1 .課程內容的組織安排要遵循學 生職業(yè)能力形成的基本規(guī)律2 .以真實工作任務及其工作過程(或模擬項目)為依據(jù)整合、序化 教學內容,科學設計學習性工作任 務,教、學、做結合。3 .理論與實踐一體化,實訓、實習 等教學環(huán)節(jié)設計合理,突出專
14、業(yè)特 色4 .及時把學科最新發(fā)展成果和課 改教研成果引入教學資料要求:課程表,教師教學計劃、教 案、教材和實習實訓指導書等9K2 一3課程與 教學改 革1 .制定科學合理的課程改革計劃 與措施,專業(yè)課實行課程模塊化。2 .實施課程模式改革,積極推進 項目教學法、實行理論實踐一體化 3.重視評價方式改革,建立評價 主體多元和方式多樣化的評價體 系,堅持過程評價與終結評價結合 4.滲透德育教學內容,重視職業(yè) 道德、就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育。資料要求:課程與教學改革方案,更新 教學內容的自編教材等相關資料。5一級指標二級指 標內涵及說明分 值評價等級得 分ABCDE1.00.80.60.40.2K24課程
15、資 源1 .教學資源豐富,擁有學校教師 與行業(yè)企業(yè)專家一起開發(fā)的教學 信息資源庫,包括課程目標、課程 標準、教學內容、實驗實習實訓指 導書、教案、學案、課件、題庫、 評價方案等。2 .建立精品課程網(wǎng)頁并能有效共 享相關資源。3 .有體現(xiàn)本課程特色的校本教材。資料要求:相關材料。5K25課程研 究1 .在課程目標、課程內容、教學方 法與手段等方面開展教學研究,要 成立校級以上課題。2 .課題研究體現(xiàn)創(chuàng)新性,豐富和發(fā) 展中等職業(yè)教育的理論和實踐。3 .研究成果具有示范性和輻射性, 在校內(或區(qū)域內)推廣并取得較 好效果。資料要求:課題立項,研究過程、研究 成果及應用等相關資料3K3教 學 方與 不
16、 段( 20 分 )K3 1教學方 法1 .根據(jù)課程特點,采用現(xiàn)場教學、 案例教學任務驅動、項目導向等教 學方法,能有效調動學生學習的自 主性和積極性。2 .高度重視實訓1、實習等實踐性 教學環(huán)節(jié),強調學生將所學知識和 技能在實踐中應用。資料要求:相關材料。5一級指標二級指 標內涵及說明分 值評價等級得 分ABCDE1.00.80.60.40.2K32教學手 段1 .有效運用現(xiàn)代教育技術、仿真 模擬教學環(huán)境等優(yōu)化教學過程,提 局教學質量和效率。2 .根據(jù)課程內容,教學中能運用 直觀性教具,開發(fā)教學課件并運用 于教學過程中,且教學效果明顯。3 .學校硬件環(huán)境能夠支撐課程的 正常運行,并能肩效共享
17、資料要求:教師教案、教學課件開發(fā)及 運用信息、教學儀器及教具使用情況記 錄,電化教學設備使用情況記錄等。5K4師 資 隊 伍(20分 )K4 一1課程 負責人1 .師德高尚、治學嚴謹,在專業(yè) 學科中有名度。2 .具肩本科以上學歷、中級以上 職稱、中級以上職業(yè)資格。3 .掌握中職精品課程建設理念, 教學經(jīng)驗豐富,執(zhí)教能力強,教學 效果好。4 .參與和承擔教育教學研究項目, 參與校企合作或相關專業(yè)技術服 務和社會培訓項目,成效明顯。資料要求:學歷證書、職稱證書、職業(yè) 資格證書復印件及教學研究等其他相 關材料。10一級指標二級指 標內涵及說明分 值評價等級得 分ABCDE1.00.80.60.40.
18、2K4一2教學團 隊1 .課程組成員年齡、職稱結構合 理。高級職稱比例呈20%中級職 稱比例呈30%本科及以上學歷呈 80% “雙師”素質教師比例呈50% 具有企業(yè)經(jīng)歷的專任教師比例呈30%2 .課程組有來自行業(yè)企業(yè)的技術 或管理人員擔任課程教學任務。3 .建有青年教師培養(yǎng)考核制度與 培訓業(yè)務檔案,有教師參加國家 級、市級、骨干教師培訓,課程組 成員近三年有巾級以上科研與教 學成果。4 .有市級以上名師、骨干教師、 教學能手、學科帶頭人。5 .后教師獲說課、技能比賽巾級 二等獎以上成績。資料要求:教師基本情況登記表, 職稱、 學歷、“雙師”型、具有企業(yè)經(jīng)歷的專 任教師證件及所占比例的說明,獲獎
19、證 書復印件等相關材料。10K5教 學 條 件(10分 )K5一1實踐條 件1.校內實訓條件良好,滿足課程 實訓教學的需要,儀器設備使用率 高(生90%),實訓開出率100% 2.有相對固定的校外實習基地, 為本課程的實踐教學提供真實的 工作環(huán)境,滿足學生了解企業(yè)實 際、體驗企業(yè)文化的需要。資料要求:實訓、實習計劃及大綱、實 訓室教學日志、實訓設備臺帳、實訓開 出情況相關材料。5一級指標二級指 標內涵及說明分 值評價等級得 分ABCDE1.00.80.60.40.2K5 一2實踐教 學與 管理1 .實踐教學環(huán)節(jié)后序,并突出對 學生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。2 .實踐教學管理嚴密、規(guī)范,實 訓、
20、實習大綱、計劃及原始記錄齊 全。3 .落實頂崗實習制度,并肩相應 的實踐報告。資料要求:實習實訓開出情況原始登記 表、各項管理制度;近三年實習大綱、 計劃、總結、鑒定、考核資料及實習開 出情況相關材料。5K6教 學 效 果(10分 )K6 一1教學評 價1 .學校成立精品課程督導組,對課 程建設及教學等情況作評估。2 .授課班學生對教學滿意率呈80%3 .學生獲得課程相關的中級職業(yè) 技能等級證書高達到90%Z上。4 .在各級各類技能競賽中,獲獎 率局。資料要求:相關材料及說明。8K6一2行業(yè) 評價課程內容、教學實施行業(yè)企業(yè)認同 度高,能夠切實提升學生綜合職業(yè) 能力、職業(yè)素養(yǎng)。資料要求:相關材料
21、。2特2K7*政 印策 上支 10持 分七)K7 一1 政策支 持學校重視精品課程建設工作,在教 師培養(yǎng)、經(jīng)費保障、設備支持、激 勵機制等力面有完備的制度和措 施。資料要求:精品課程建設與管理相關制 度、專項經(jīng)費使用情況記錄等。5一級指標二級指 標內涵及說明分 值評價等級得 分ABCDE1.00.80.60.40.2K7一2特色 創(chuàng)新在課程建設、課程改革和課程教學 方面肩本校特色,對同類課程建設 具有積極引導意義和實際借鑒作 用。資料要求:形成的特色書面材料、原創(chuàng)性經(jīng)驗、論文、成果等材料。5總分計算:M= EKiMi ,其中Ki為評分等級系數(shù),A、B、C、D、E的系數(shù)分別為1.0、0.8、0.6、0.4、0.2, Mi是各二級指標的分值。附件2.衡水科技工程學校精品課程申報書課程名稱所屬專業(yè)類名稱所屬專業(yè)名稱課程負責人所屬系部申報日期填寫要求一、以word文檔格式如實填寫各項。二、表格文本中外文名詞第一次出現(xiàn)時,要寫清全稱和縮寫,再次出現(xiàn)時可以使用縮寫。三、除課程負責人外,根據(jù)課程實際情況,填寫24名主講教師的詳細信息四、本表欄目未涵蓋的內容,需要說明的情況,請在“備注”欄中注明。1 .課程負責人基本情況1-1基本信
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